2024年款吊车驾驶员聘请合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年款吊车驾驶员聘请合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇佣方名称、地址、联系方式1.2雇佣方法定代表人1.3驾驶员姓名、身份证号码、联系方式2.聘请岗位及职责2.1聘请岗位名称2.2职责范围2.3工作地点3.聘请期限3.1起止时间3.2合同续签条件3.3合同解除条件4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式及时间5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假制度5.3年假、事假等假期规定6.工作条件及安全保障6.1工作场所及设施6.2安全生产及防护措施6.3健康检查及劳动保护7.社会保险及福利7.1社会保险缴纳7.2福利待遇7.3住房公积金缴纳8.违约责任8.1雇佣方违约责任8.2驾驶员违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同的生效、变更及终止10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同终止条件11.合同附件11.1附件一：驾驶员个人信息表11.2附件二：工作职责说明书11.3附件三：社会保险缴纳明细12.其他约定事项12.1隐私保护12.2保密条款12.3法律适用及管辖13.合同签订及生效日期14.双方签字及盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇佣方名称：吊车有限公司1.1.1地址：省市区路号1.2雇佣方法定代表人：1.3驾驶员姓名：1.3.1身份证号码：510102199003072.聘请岗位及职责2.1聘请岗位名称：吊车驾驶员2.2职责范围：2.2.1负责吊车的日常操作和维护保养2.2.2按照规定路线和时间进行吊装作业2.2.3遵守吊车操作规程，确保作业安全2.2.4配合项目施工，完成吊装任务2.3工作地点：省市各施工项目现场3.聘请期限3.1起止时间：自2024年4月1日至2024年3月31日3.2合同续签条件：在合同期满前一个月，双方无异议且驾驶员表现良好，可续签一年3.3合同解除条件：3.3.1驾驶员因个人原因提出解除合同3.3.2雇佣方因驾驶员严重违反合同规定或工作表现不合格而解除合同4.薪酬待遇4.1基本工资：每月人民币10,000元4.2奖金及补贴：4.2.1完成每月工作任务的，奖励人民币1,000元4.2.2节能减排奖励：每月根据实际完成情况进行奖励4.3工资支付方式及时间：每月10日前以银行转账形式支付上月工资5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排：每日8小时工作制，每周工作5天，休息2天5.2休息休假制度：5.2.1法定节假日休息5.2.2年假：根据国家规定及公司制度执行5.2.3事假：根据国家规定及公司制度执行5.3年假、事假等假期规定：5.3.1年假：根据工作年限，每年享有一定天数年假5.3.2事假：根据实际情况，最多可请一个月的事假6.工作条件及安全保障6.1工作场所及设施：提供符合国家规定及行业标准的吊车及工作场所6.2安全生产及防护措施：6.2.1定期对吊车进行检修和维护6.2.2提供必要的安全防护装备6.2.3定期进行安全教育培训6.3健康检查及劳动保护：定期为驾驶员进行健康检查，提供劳动保护措施7.社会保险及福利7.1社会保险缴纳：按照国家规定，为驾驶员缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）7.2福利待遇：7.2.1提供年度体检7.2.2根据公司制度提供节日福利7.2.3提供住宿及交通补贴8.违约责任8.1雇佣方违约责任：8.1.1未按时支付工资，应支付工资总额的1%作为违约金，并赔偿因此给驾驶员造成的损失。8.1.2未提供符合安全标准的工作场所和设备，应承担由此造成的驾驶员人身伤害或财产损失的全部责任。8.1.3未履行合同约定的续签条件，应支付相当于一个月工资的赔偿金。8.2驾驶员违约责任：8.2.1未按时到岗工作，每次迟到或早退按30分钟计，扣除相应工资的20%。8.2.2因个人原因导致合同提前解除，应赔偿雇佣方相当于一个月工资的赔偿金。8.2.3违反合同约定的保密条款，应赔偿雇佣方因保密信息泄露造成的经济损失。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同的生效、变更及终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面协议后方可生效。10.3合同终止条件：10.3.1合同期限届满，如无续签协议，合同自动终止。10.3.2发生合同约定的解除条件，任何一方均可单方面解除合同。10.3.3法律法规或政策变动导致合同无法继续履行，合同自动终止。11.合同附件11.1附件一：驾驶员个人信息表11.2附件二：工作职责说明书11.3附件三：社会保险缴纳明细12.其他约定事项12.1隐私保护：双方承诺对对方的个人信息保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2保密条款：驾驶员同意对雇佣方的工作秘密、商业秘密及技术秘密予以保密，未经雇佣方书面同意，不得向任何第三方泄露。12.3法律适用及管辖：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，并由合同签订地人民法院管辖。13.合同签订及生效日期13.1合同签订日期：2024年3月15日13.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。14.双方签字及盖章14.1雇佣方（盖章）：吊车有限公司14.2驾驶员（签字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同所称第三方，是指除合同双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、监管机构等。15.2第三方介入的情形：15.2.1甲方或乙方在履行本合同时，需要第三方提供专业服务或协助；15.2.2合同履行过程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方介入解决争议或提供支持；15.2.3法律法规或政策要求，必须由第三方参与或监督合同履行。15.3第三方的责权利：15.3.1责任：第三方应按照合同约定或法律法规的要求，履行其职责，确保其服务或行为符合合同目的。15.3.2权利：第三方有权根据合同约定或法律法规的要求，获取报酬、费用或补偿。15.3.3义务：第三方应遵守合同约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。16.甲乙方与第三方的权利义务划分16.1甲方与第三方的权利义务划分：16.1.1甲方有权要求第三方按照合同约定提供专业服务或协助；16.1.2甲方有权监督第三方的工作，确保其服务符合合同要求；16.1.3甲方有权根据合同约定支付第三方报酬或费用。16.2乙方与第三方的权利义务划分：16.2.1乙方有权要求第三方按照合同约定提供专业服务或协助；16.2.2乙方有权监督第三方的工作，确保其服务符合合同要求；16.2.3乙方有权根据合同约定支付第三方报酬或费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方因其违约或不当行为导致甲方或乙方损失的，其责任限额由合同双方另行约定，并在合同中明确列出。17.2具体条款：17.2.1第三方因违约或不当行为导致甲方或乙方损失，甲方或乙方有权要求第三方赔偿；17.2.2第三方责任限额不超过其收取的报酬或费用的10倍；17.2.3第三方责任限额自合同签订之日起计算。18.第三方变更与替换18.1第三方变更：在合同履行过程中，如需更换第三方，甲方或乙方应书面通知对方，并经对方同意后方可更换。18.2第三方替换：如第三方因故无法继续履行其职责，甲方或乙方有权选择替换第三方，并通知对方。19.第三方保密义务19.1第三方保密义务：第三方在履行合同过程中，应对甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。20.合同解除与终止20.1合同解除：如第三方违约或不当行为导致合同无法继续履行，甲方或乙方有权解除合同，并追究第三方的责任。20.2合同终止：合同履行完毕或合同约定的解除条件成就时，合同终止。第三方应按照合同约定或法律法规的要求，办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员个人信息表要求：包含驾驶员的姓名、身份证号码、联系方式、健康状况、工作经历等个人信息。说明：用于记录驾驶员的基本情况和背景信息，确保合同的履行。2.附件二：工作职责说明书要求：详细列出吊车驾驶员的工作职责、操作规程、安全注意事项等。说明：作为驾驶员工作的指导文件，明确驾驶员的职责和权利。3.附件三：社会保险缴纳明细要求：记录驾驶员缴纳的社会保险种类、缴纳比例、缴纳金额等。说明：用于证明驾驶员已按照规定缴纳社会保险，保障驾驶员的权益。4.附件四：工作场所及设施安全检查记录要求：记录工作场所及设施的安全检查情况，包括检查时间、检查人员、检查结果等。说明：确保工作场所及设施的安全，预防事故发生。5.附件五：驾驶员工作日志要求：记录驾驶员每天的工作情况，包括工作内容、工作时间、完成情况等。说明：用于监督驾驶员的工作表现，便于考核和评估。6.附件六：驾驶员绩效考核表要求：根据驾驶员的工作表现，对其实施绩效考核，包括工作质量、工作态度、团队合作等方面。说明：用于激励驾驶员不断提高工作水平，提升工作效率。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：驾驶员未按时到岗工作，造成延误；驾驶员违反操作规程，导致事故发生；雇佣方未按时支付工资；雇佣方未提供符合安全标准的工作场所和设备；第三方提供的服务或协助不符合合同约定。2.责任认定标准：驾驶员未按时到岗工作，每次迟到或早退按30分钟计，扣除相应工资的20%；驾驶员违反操作规程，导致事故发生，应承担相应责任；雇佣方未按时支付工资，应支付工资总额的1%作为违约金，并赔偿驾驶员损失；雇佣方未提供符合安全标准的工作场所和设备，应承担由此造成的损失；第三方提供的服务或协助不符合合同约定，应承担相应的违约责任。示例说明：驾驶员因个人原因未按时到岗，迟到1小时，扣除工资的20%，即扣除200元；雇佣方因未按时支付工资，应支付1,000元违约金，并赔偿其因未及时收到工资造成的损失；第三方评估机构提供的评估报告不符合合同约定，应承担由此给甲方造成的损失。全文完。2024年款吊车驾驶员聘请合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘请方名称1.2聘请方地址1.3聘请方联系方式1.4驾驶员姓名1.5驾驶员身份证号码1.6驾驶员联系方式2.聘请事项2.1驾驶员工作内容2.2工作地点2.3工作时间2.4工作要求3.薪酬及福利3.1基本工资3.2绩效奖金3.3社会保险3.4住房公积金3.5其他福利4.工作条件4.1工作环境4.2安全防护措施4.3驾驶员培训5.违约责任5.1驾驶员违约责任5.2聘请方违约责任6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同续签条件7.合同解除7.1双方协商解除7.2不可抗力解除7.3违约解除8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.其他约定10.1不可分割条款10.2合同附件10.3合同生效11.合同生效条件11.1合同签署11.2合同备案11.3合同生效时间12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更通知13.合同解除条件13.1解除条件13.2解除程序13.3解除通知14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序14.3终止通知第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘请方名称：吊车公司1.2聘请方地址：市区路号1.4驾驶员姓名：1.5驾驶员身份证号码：X2.聘请事项2.1驾驶员工作内容：负责吊车的驾驶、维护及保养工作，确保吊车正常运行，并按照公司规定完成各项任务。2.2工作地点：市各项目工地2.3工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，如遇特殊情况需加班，按国家相关规定支付加班费。3.薪酬及福利3.1基本工资：每月人民币元。3.2绩效奖金：根据公司年度考核结果，年终奖为基本工资的X倍。3.3社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。3.5其他福利：提供住宿、节假日福利等。4.工作条件4.1工作环境：保证驾驶员在安全、舒适的工作环境下工作。4.2安全防护措施：提供符合国家标准的安全防护用品，如安全帽、反光背心等。4.3驾驶员培训：公司定期组织驾驶员进行安全操作培训，提高驾驶员的业务水平。5.违约责任5.1驾驶员违约责任：如驾驶员因个人原因导致事故，需承担相应法律责任，并赔偿聘请方因此遭受的损失。5.2聘请方违约责任：如聘请方未按时支付工资或未提供工作条件，需按照国家规定承担相应责任。6.合同期限6.1合同起始日期：2024年X月X日6.2合同终止日期：2024年X月X日6.3合同续签条件：如双方均同意，合同期满前一个月，可协商续签。7.合同解除7.1双方协商解除：经双方协商一致，可解除本合同。7.2不可抗力解除：如遇国家政策调整、自然灾害等不可抗力因素，导致本合同无法履行，双方可协商解除合同。7.3违约解除：如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。8.保密条款8.1保密内容：驾驶员在履行职务过程中知悉的聘请方商业秘密、技术秘密及其他未公开信息。8.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后三年内。8.3违约责任：驾驶员违反保密义务，泄露保密信息，需承担相应法律责任，并赔偿聘请方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均可向聘请方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：聘请方所在地人民法院。10.其他约定10.1不可分割条款：本合同各项条款均为不可分割的整体，任何一方不得单独变更或解除。10.2合同附件：本合同附件包括但不限于驾驶员个人简历、驾驶证复印件等。10.3合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.合同生效条件11.1合同签署：本合同经双方签字（或盖章）后生效。11.2合同备案：本合同签订后，双方应向有关部门备案。11.3合同生效时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同变更12.1变更条件：任何一方需变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可进行变更。12.2变更程序：变更合同内容应按原合同签署程序进行，并签署书面变更协议。12.3变更通知：变更内容生效前，双方应按照变更协议约定的时间通知对方。13.合同解除条件13.1解除条件：合同解除应符合法律法规规定或本合同约定的解除条件。13.2解除程序：合同解除应书面通知对方，并按照本合同约定的程序进行。13.3解除通知：合同解除通知应在解除条件成就后，立即送达对方。14.合同终止14.1终止条件：合同期满、双方协商一致解除或符合本合同约定的其他终止条件。14.2终止程序：合同终止应书面通知对方，并按照本合同约定的程序进行。14.3终止通知：合同终止通知应在终止条件成就后，立即送达对方。合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并结清所有费用。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定义：第三方是指在本合同履行过程中，为协助双方完成合同目的或解决合同纠纷而介入合同关系的独立第三方机构或个人。1.2种类：第三方可以是中介机构、咨询顾问、评估机构、仲裁机构等。2.第三方介入的条件2.1双方协商一致：甲乙双方同意引入第三方介入，并明确第三方的角色和职责。2.2法律法规允许：第三方介入符合相关法律法规的规定。3.第三方介入的程序3.1第三方选定：甲乙双方共同选定第三方，并与其签订服务协议。3.2服务协议内容：服务协议应包括第三方的工作范围、权利义务、费用支付、保密条款等。4.第三方的权利和义务4.1权利：4.1.1获取必要的信息和资料；4.1.2对合同履行情况进行评估和监督；4.1.3提出解决方案和建议；4.1.4收取约定的服务费用。4.2义务：4.2.1严格按照服务协议履行职责；4.2.2对获取的信息和资料保密；4.2.3遵守职业道德和行业规范；4.2.4对因自身原因导致的合同履行受阻承担责任。5.甲乙双方的额外条款5.1甲方额外条款：5.1.1在第三方介入期间，甲方应积极配合第三方的工作，并提供必要的协助。5.1.2甲方对第三方提出的解决方案和建议有义务进行评估和采纳。5.1.3甲方应按照服务协议支付第三方服务费用。5.2乙方额外条款：5.2.1在第三方介入期间，乙方应积极配合第三方的工作，并提供必要的协助。5.2.2乙方对第三方提出的解决方案和建议有义务进行评估和采纳。5.2.3乙方应按照服务协议支付第三方服务费用。6.第三方的责任限额6.1第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，包括但不限于：6.1.1第三方因自身原因导致的合同履行受阻，应承担相应的赔偿责任；6.1.2第三方泄露甲乙双方的商业秘密或其他未公开信息，应承担相应的法律责任；6.1.3第三方在履行职责过程中违反法律法规，应承担相应的法律责任。6.2若第三方责任限额无法在服务协议中明确约定，则第三方应承担无限责任。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的划分：7.1.1第三方与甲方之间的服务协议独立于本合同，双方权利义务关系仅限于服务协议。7.1.2本合同中关于甲方的条款不适用于第三方。7.2第三方与乙方的划分：7.2.1第三方与乙方之间的服务协议独立于本合同，双方权利义务关系仅限于服务协议。7.2.2本合同中关于乙方的条款不适用于第三方。7.3第三方与合同双方的划分：7.3.1第三方作为独立第三方，其职责仅限于协助合同双方完成合同目的或解决合同纠纷。7.3.2第三方不参与合同双方的其他业务往来，不对合同双方的商业秘密或其他未公开信息负有保密义务。7.3.3第三方在履行职责过程中，不承担因合同双方原因导致的合同履行受阻的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.驾驶员个人简历要求：详细记录驾驶员的个人信息、教育背景、工作经验、专业技能等。说明：本附件用于证明驾驶员的资格和能力。2.驾驶员身份证复印件要求：提供驾驶员身份证的正反面复印件，确保信息真实有效。说明：本附件用于核实驾驶员的身份。3.吊车驾驶证复印件要求：提供驾驶员吊车驾驶证的正反面复印件，确保信息真实有效。说明：本附件用于证明驾驶员具备驾驶吊车的资格。4.社会保险缴纳证明要求：提供驾驶员缴纳社会保险的证明材料，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。说明：本附件用于证明驾驶员已按规定缴纳社会保险。5.住房公积金缴纳证明要求：提供驾驶员缴纳住房公积金的证明材料。说明：本附件用于证明驾驶员已按规定缴纳住房公积金。6.安全操作培训记录要求：记录驾驶员参加安全操作培训的时间和内容。说明：本附件用于证明驾驶员接受过安全操作培训。7.工作记录要求：记录驾驶员的工作时间、工作地点、工作内容等信息。说明：本附件用于证明驾驶员的工作情况。8.违约赔偿协议要求：记录违约行为及赔偿金额的协议。说明：本附件用于证明违约行为及赔偿责任的认定。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为：1.1未按时完成工作任务。1.2违反安全操作规程，导致事故发生。1.3泄露公司商业秘密。1.4虚假陈述个人资质。2.违约责任认定标准：2.1驾驶员未按时完成工作任务，每延迟一天，赔偿聘请方人民币X元。2.2驾驶员违反安全操作规程，导致事故发生，需承担相应法律责任，并赔偿聘请方因此遭受的损失。2.3驾驶员泄露公司商业秘密，需承担相应法律责任，并赔偿聘请方因此遭受的损失。2.4驾驶员虚假陈述个人资质，一经发现，立即解除合同，并赔偿聘请方因此遭受的损失。3.示例说明：3.1驾驶员未按时完成工作任务，延迟一天，需赔偿聘请方人民币X元。3.2驾驶员违反安全操作规程，导致吊车损坏，需承担维修费用人民币X元，并赔偿聘请方因此遭受的其他损失。3.3驾驶员泄露公司商业秘密，给公司造成损失人民币X元，需赔偿同等金额的损失。3.4驾驶员虚假陈述个人资质，经调查属实，解除合同，并赔偿聘请方因此遭受的损失人民币X元。全文完。2024年款吊车驾驶员聘请合同2本合同目录一览1.合同双方信息1.1聘请方信息1.1.1名称1.1.2地址1.1.3联系人1.1.4联系电话1.2被聘请方信息1.2.1名称1.2.2地址1.2.3联系人1.2.4联系电话2.合同期限2.1起始日期2.2结束日期2.3合同续签条件3.聘请岗位3.1岗位名称3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间4.1工作班次4.2工作时长4.3休息时间4.4节假日安排5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金制度5.3社会保险5.4住房公积金6.工作职责6.1安全操作6.2质量要求6.3设备维护6.4工作纪律7.聘请方权利与义务7.1提供工作条件7.2指导与监督7.3保障员工权益8.被聘请方权利与义务8.1按时完成工作任务8.2遵守工作纪律8.3保持工作场所整洁8.4保护公司财产9.离职与解聘9.1离职条件9.2解聘条件9.3离职手续9.4离职补偿10.违约责任10.1被聘请方违约责任10.2聘请方违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1合同附件14.2合同未尽事宜14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方信息1.1聘请方信息1.1.1名称：吊车有限公司1.1.2地址：省市区路号1.1.3联系人：张先生1.1.4联系电话：138xxxx55551.2被聘请方信息1.2.1名称：李某某1.2.2地址：省市区路号1.2.3联系人：李某某1.2.4联系电话：139xxxx66662.合同期限2.1起始日期：2024年1月1日2.2结束日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据双方实际情况，可协商续签。3.聘请岗位3.1岗位名称：吊车驾驶员3.2工作内容：负责吊车操作，按照规定完成吊装任务。3.3工作地点：省市吊车有限公司指定工地。4.工作时间4.1工作班次：实行轮班制，每日工作8小时。4.2工作时长：每月工作22天，共计176小时。4.3休息时间：每日工作结束后休息8小时，每月休息4天。4.4节假日安排：按照国家法定节假日安排休息。5.薪酬待遇5.1基本工资：每月人民币10,000元。5.2奖金制度：根据工作表现，年终奖金为基本工资的1.5倍。5.3社会保险：按照国家规定，为被聘请方缴纳五险一金。5.4住房公积金：按照国家规定，为被聘请方缴纳住房公积金。6.工作职责6.1安全操作：严格遵守吊车操作规程，确保操作安全。6.2质量要求：按照吊装任务要求，保证吊装质量。6.3设备维护：负责吊车日常维护保养，确保设备正常运行。6.4工作纪律：遵守公司各项规章制度，服从工作安排。7.聘请方权利与义务7.1提供工作条件：为被聘请方提供符合国家安全标准的吊车和工作场所。7.2指导与监督：对被聘请方的工作进行指导与监督，确保工作质量。7.3保障员工权益：保障被聘请方的人身安全和合法权益。8.被聘请方权利与义务8.1按时完成工作任务：按照公司安排，确保按时、按质、按量完成吊装任务。8.2遵守工作纪律：遵守公司规章制度，不得迟到、早退、旷工。8.3保持工作场所整洁：保持工作区域清洁，不得乱扔垃圾。8.4保护公司财产：爱护公司设备，不得私自损坏或挪用。9.离职与解聘9.1离职条件：被聘请方提出离职申请，需提前一个月书面通知公司。9.2解聘条件：1）被聘请方严重违反公司规章制度；2）被聘请方因个人原因无法胜任工作；3）公司因经营需要调整人员。9.3离职手续：被聘请方离职前，需完成工作交接，并办理相关离职手续。9.4离职补偿：根据被聘请方在公司的工作年限，按照国家规定给予相应经济补偿。10.违约责任10.1被聘请方违约责任：1）未按时完成工作任务，每延迟一天，支付违约金500元；2）违反工作纪律，每次扣除当月奖金的10%；3）损坏公司设备，照价赔偿。10.2聘请方违约责任：1）未按时支付薪酬，每延迟一天，支付违约金1000元；2）未提供安全的工作环境，导致被聘请方受伤，承担相应赔偿责任。11.保密条款11.1保密内容：公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。11.2保密期限：自合同签订之日起，至合同终止或双方另有约定为止。11.3违约责任：违反保密条款，泄露公司秘密，承担相应法律责任。12.合同解除12.1合同解除条件：1）合同期限届满；2）双方协商一致解除合同；3）符合法律、法规规定的其他合同解除条件。12.2合同解除程序：1）提出解除合同的一方应提前30日书面通知对方；2）双方应就合同解除事宜进行协商，达成一致意见；3）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。13.争议解决13.1争议解决方式：1）协商解决；2）调解解决；3）仲裁或诉讼。13.2争议解决机构：双方协商确定的仲裁机构或人民法院。14.其他约定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于工作职责、薪酬待遇、社会保险等详细条款。14.2合同未尽事宜：双方在履行合同过程中发生的未尽事宜，可另行协商解决。14.3合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供专业服务、咨询、中介、监理等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括但不限于：1）甲方或乙方的关联公司；2）甲方或乙方的子公司；3）甲方或乙方的工作人员。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行过程中，如遇特殊情况或需要，甲乙双方可协商引入第三方提供服务。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在提供专业服务过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由双方在合作协议中约定。15.3.2第三方责任限额应不低于乙方因第三方服务问题而遭受的直接经济损失。15.4第三方责权利划分要求甲方和乙方提供必要的资料和信息；按照合作协议约定，独立开展相关工作；要求甲方和乙方支付约定的服务费用。按照甲方和乙方的需求，提供专业、高效的服务；保守甲乙双方的商业秘密；按时完成工作，确保服务质量。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系：第三方为甲方提供服务，甲方支付服务费用，第三方对甲方承担相应的法律责任。15.5.2第三方与乙方的关系：第三方为乙方提供服务，乙方支付服务费用，第三方对乙方承担相应的法律责任。15.5.3第三方与甲乙双方的关系：第三方在甲乙双方之间提供中介、咨询等服务，甲乙双方共同对