2024年度劳动合同模板（企业版）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度劳动合同模板（企业版）本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始时间2.2合同终止时间3.工作岗位及职责3.1工作岗位3.2工作职责4.工作地点及工作时间4.1工作地点4.2工作时间5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及住房公积金5.4伙食补贴5.5其他福利6.考勤及休假6.1考勤制度6.2休假制度7.劳动合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3解除与终止手续8.劳动合同变更8.1变更条件8.2变更程序9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.保密条款10.1保密事项10.2保密期限11.劳动争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.其他约定12.1法律适用12.2合同附件13.合同生效及解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.合同签署日期及地点第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：_________1.1.2甲方住所：_________1.1.3甲方法定代表人：_________1.1.4甲方联系电话：_________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_________1.2.2乙方身份证号码：_________1.2.3乙方住址：_________1.2.4乙方联系电话：_________2.合同期限2.1合同起始时间：____年__月__日至____年__月__日2.2合同终止时间：____年__月__日3.工作岗位及职责3.1工作岗位：_________3.2工作职责：3.2.1完成甲方分配的工作任务；3.2.2遵守甲方的工作纪律和规章制度；3.2.3保持工作场所的整洁和安全；3.2.4维护甲方的合法权益。4.工作地点及工作时间4.1工作地点：_________4.2工作时间：4.2.1标准工作时间：每天____小时，每周____天；4.2.2实际工作时间：根据甲方工作需要，具体安排。5.工资及福利待遇5.1基本工资：5.1.1基本工资标准：每月____元；5.1.2基本工资支付周期：每月____日支付。5.2奖金及提成：5.2.1奖金及提成标准：根据甲方规定及乙方工作表现；5.2.2奖金及提成支付周期：每月____日支付。5.3社会保险及住房公积金：5.3.1甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；5.3.2具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关规定执行。5.4伙食补贴：5.4.1甲方每月为乙方提供____元伙食补贴；5.4.2伙食补贴支付周期：每月____日支付。5.5其他福利：5.5.1乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等；5.5.2甲方提供必要的劳动保护用品。6.考勤及休假6.1考勤制度：6.1.1乙方应按规定参加考勤，如实填写考勤记录；6.1.2甲方设立考勤管理人员，负责考勤工作。6.2休假制度：6.2.1乙方享有国家法定休假；6.2.2甲方根据工作需要，可安排调休或补休。7.劳动合同解除与终止7.1解除条件：7.1.1乙方提出解除劳动合同的，应当提前____日通知甲方；7.1.2甲方因故解除劳动合同的，应当提前____日通知乙方；7.1.3乙方严重违反甲方规章制度或造成甲方重大损失的，甲方有权立即解除劳动合同。7.2终止条件：7.2.1合同期满；7.2.2乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力；7.2.3甲方因故终止劳动合同。7.3解除与终止手续：7.3.1乙方解除或终止劳动合同，应办理相关手续，并结清工资；7.3.2甲方解除或终止劳动合同，应按照国家及地方相关规定支付经济补偿金。8.劳动合同变更8.1变更条件8.1.1合同内容因不可抗力或法律法规变更等原因需要调整；8.1.2甲方因业务需要调整工作地点、工作时间或工作岗位；8.1.3乙方因个人原因提出变更合同内容；8.2变更程序8.2.1双方协商一致，签订书面变更协议；8.2.2变更协议作为合同附件，与原合同具有同等法律效力。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按约定支付工资、奖金及福利待遇的，应按约定支付违约金；9.1.2甲方擅自解除劳动合同的，应按约定支付经济补偿金；9.1.3甲方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按约定完成工作任务或违反甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予处罚；9.2.2乙方擅自解除劳动合同的，应按约定支付违约金；9.2.3乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密事项10.1.1甲方商业秘密；10.1.2甲方客户信息；10.1.3甲方内部管理信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同终止之日起____年。11.劳动争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决劳动争议；11.1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；11.1.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1争议发生后，双方应在____日内协商解决；11.2.2协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；11.2.3仲裁委员会应在____日内作出裁决。12.其他约定12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同附件12.2.1甲方规章制度；12.2.2乙方工作说明书；12.2.3其他双方约定的文件。13.合同生效及解除13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同解除条件合同解除条件按照第七条“劳动合同解除与终止”的规定执行。14.合同签署日期及地点本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。签署日期：____年__月__日签署地点：_________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定及规定15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在甲乙双方签订本合同过程中，提供中介、咨询、担保、技术服务等服务的独立法人、其他组织或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或代表。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入的协议应包含第三方的责任、权利和义务。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙双方应共同邀请第三方介入；15.3.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的事项进行充分沟通；15.3.3第三方介入后，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够履行合同义务；16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务；16.1.3甲方应对第三方的行为进行监督，确保其不违反本合同及法律法规。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助；16.2.2乙方应遵守第三方介入协议中的约定，不得擅自变更或解除；16.2.3乙方应对第三方的行为承担连带责任，如有违约，应承担相应法律责任。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；17.1.2第三方的赔偿责任不超过其与甲乙双方签订的协议中约定的责任限额。17.2责任限额的确定17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定；17.2.2责任限额应考虑第三方业务范围、财务状况及风险承受能力等因素。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方介入协议约定；18.1.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲乙双方签订的本合同及相关法律法规。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方介入协议约定；18.2.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲乙双方签订的本合同及相关法律法规。18.3第三方与其他各方的划分18.3.1第三方与甲乙双方签订的协议，不影响第三方与其他方之间的关系；18.3.2第三方在履行合同过程中，应遵守相关法律法规，不得损害其他方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方规章制度要求：详细列出甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、保密制度等。说明：本附件为甲方内部管理制度，乙方应遵守执行。2.乙方工作说明书要求：详细描述乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：本附件用于明确乙方的工作范围和标准，甲方应确保乙方了解并执行。3.第三方介入协议要求：详细规定第三方的责任、权利和义务，以及第三方介入的具体事项。说明：本附件是第三方介入的基础文件，需甲乙双方及第三方共同签署。4.第三方资质证明要求：提供第三方的营业执照、专业资质证书等证明文件。说明：本附件用于证明第三方具备介入本合同所必需的资质。5.保密协议要求：明确保密内容和保密期限，以及违反保密协议的责任。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密。6.经济补偿计算方法要求：详细说明经济补偿的计算方法和标准。说明：本附件用于在违约情况下计算经济补偿。7.争议解决程序要求：详细说明争议解决的途径、程序和期限。说明：本附件用于解决甲乙双方在合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付工资、奖金及福利待遇。责任认定：甲方应按约定支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。示例：甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定完成工作任务或违反甲方规章制度。责任认定：甲方有权根据情节轻重给予乙方处罚，包括但不限于警告、降职、辞退等。示例：乙方未按时完成工作任务，甲方有权给予乙方警告，并要求其在规定时间内完成。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其与甲乙双方签订的协议中约定的责任限额。示例：第三方在提供服务过程中，造成甲方财产损失，第三方应赔偿甲方损失。4.合同解除违约责任认定违约行为：甲方或乙方擅自解除劳动合同。责任认定：违约方应按约定支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。示例：甲方未按约定提前通知乙方解除劳动合同，甲方应支付违约金并赔偿乙方损失。5.保密违约责任认定违约行为：泄露甲方商业秘密或客户信息。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担刑事责任。示例：乙方泄露甲方客户信息，乙方应承担相应法律责任。全文完。2024年度劳动合同模板（企业版）1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同签订时间及地点2.1签订时间2.2签订地点3.合同期限3.1合同起始时间3.2合同终止时间3.3合同续签条款4.岗位职责及工作内容4.1岗位职责4.2工作内容4.3工作标准5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3假期待遇6.薪酬及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3福利待遇6.4薪酬调整7.社会保险及公积金7.1社会保险7.2公积金8.劳动保护及职业健康8.1劳动保护8.2职业健康9.违约责任及处理9.1违约行为9.2违约责任9.3处理方式10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违反保密义务的处理11.解除合同的条件及程序11.1解除合同的条件11.2解除合同的程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.合同的生效及终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同未尽事宜的处理第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：____________________乙方：____________________1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：____________________乙方法定代表人或授权代表：____________________1.3双方联系方式甲方联系方式：电话：____________________；邮箱：____________________乙方联系方式：电话：____________________；邮箱：____________________2.合同签订时间及地点2.1签订时间：____年____月____日2.2签订地点：____________________3.合同期限3.1合同起始时间：____年____月____日3.2合同终止时间：____年____月____日3.3合同续签条款：____________________4.岗位职责及工作内容4.1岗位职责乙方应按照甲方要求，担任____________________岗位，负责____________________。4.2工作内容1.________________2.________________3.________________4.________________4.3工作标准1.________________2.________________3.________________4.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________5.________________8.劳动保护及职业健康8.1劳动保护甲方应提供符合国家规定和安全标准的工作场所和设备，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。8.2职业健康甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，并根据检查结果采取相应的预防措施。9.违约责任及处理9.1违约行为1.乙方未按照合同约定履行工作职责；2.甲方未按照合同约定支付工资或福利；3.任何一方违反合同约定的保密义务；4.任何一方违反合同约定的解除合同条款。9.2违约责任违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于：1.支付违约金；2.恢复或赔偿损失；3.按照法律规定承担其他责任。9.3处理方式违约行为发生后，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容1.甲方商业秘密；2.乙方在甲方工作期间知悉的甲方信息；3.双方在合同履行过程中产生的其他保密信息。10.2保密义务双方均有义务对保密内容保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3违反保密义务的处理违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。11.解除合同的条件及程序11.1解除合同的条件1.双方协商一致；2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；3.甲方因经营状况发生重大变化，确实需要裁减人员；4.其他法律法规规定的情形。11.2解除合同的程序1.双方协商一致，签署解除合同协议；2.甲方按照合同约定支付乙方相应补偿；3.双方办理工作交接手续；4.合同解除。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。12.3争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起六个月内。13.合同的生效及终止13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.法律法规规定的其他情形。14.其他约定事项14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方。14.2合同附件本合同附件包括：1.乙方个人简历；2.甲方提供的岗位说明书；3.其他双方约定的文件。14.3合同未尽事宜的处理本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方的定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入的范围1.提供招聘中介服务，协助甲方招聘乙方；2.提供职业培训服务，提升乙方专业技能；3.提供劳动争议调解服务；4.提供财务、法务等咨询服务；5.提供其他与本合同履行相关的辅助服务。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请任何一方需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明第三方介入的原因、目的和具体需求。16.2第三方介入的审批对方收到申请后，应在五个工作日内予以答复。同意第三方介入的，双方应与第三方签订相关协议。17.第三方介入的职责17.1第三方职责1.严格履行与甲乙双方签订的协议；2.依法维护甲乙双方的合法权益；3.为甲乙双方提供专业、高效的服务。17.2第三方权利1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；2.第三方有权根据合同约定收取服务费用。18.第三方介入的费用及支付18.1费用承担第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据合同约定或协议分担。18.2支付方式第三方介入费用的支付，按照双方与第三方签订的协议执行。19.第三方责任限额19.1责任限额的定义本合同所称责任限额，是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲乙双方损失，第三方应承担的最高赔偿金额。19.2责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方与第三方在协议中约定，一般不超过第三方收取服务费用的三倍。19.3责任限额的适用第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应在责任限额内承担赔偿责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务关系，第三方应服从甲方的管理，并接受甲方监督。20.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务关系，第三方应尊重乙方的合法权益，并协助乙方提高工作效率。20.3第三方与其他各方的关系第三方与合同中未明确提及的其他各方的关系，应遵循公平、公正、诚实信用的原则，不得损害其他各方的合法权益。20.4第三方介入合同的变更任何一方在合同履行过程中，如需变更第三方介入的协议，应经甲乙双方同意，并通知第三方。20.5第三方介入合同的解除如第三方介入合同因不可抗力或其他原因无法继续履行，甲乙双方应协商解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历详细要求：乙方个人简历应包括姓名、性别、出生日期、教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等信息。说明：乙方个人简历是甲方招聘乙方的重要依据，乙方应保证简历内容的真实性和准确性。2.甲方提供的岗位说明书详细要求：岗位说明书应包括岗位名称、岗位职责、任职资格、工作环境、工作条件等信息。说明：岗位说明书是乙方了解工作内容和要求的重要文件，甲方应保证其内容的完整性和准确性。3.双方签订的保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容、保密义务、违约责任等内容。说明：保密协议是双方保护商业秘密的重要法律文件，双方应严格遵守。4.双方签订的第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应明确第三方介入的范围、职责、费用、责任限额等内容。说明：第三方介入协议是规范第三方介入行为的重要文件，双方应确保其内容的合法性和有效性。5.乙方提供的健康体检报告详细要求：体检报告应包括体检日期、体检机构、体检结果等信息。说明：体检报告是甲方了解乙方健康状况的重要依据，乙方应提供真实、有效的体检报告。6.乙方的工作交接清单详细要求：工作交接清单应包括工作内容、工作成果、工作资料等信息。说明：工作交接清单是乙方离职或合同解除时，确保工作连续性的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责示例：乙方未按时完成项目报告，导致项目进度延误，甲方有权要求乙方承担相应责任。2.甲方未按照合同约定支付工资或福利责任认定标准：甲方未在合同约定的时间内支付乙方工资或福利。示例：甲方未在每月规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金。3.任何一方违反合同约定的保密义务责任认定标准：违反保密协议，泄露对方商业秘密。示例：乙方将甲方商业计划泄露给第三方，乙方应承担违约责任。4.任何一方违反合同约定的解除合同条款责任认定标准：违反合同约定的解除合同条件或程序。示例：甲方未按照合同约定的程序解除合同，应承担违约责任。5.第三方介入服务不符合合同约定责任认定标准：第三方提供的服务未达到合同约定的质量标准。示例：第三方提供的招聘服务未能招聘到符合要求的员工，甲方有权要求第三方承担相应责任。全文完。2024年度劳动合同模板（企业版）2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方住所及联系方式2.合同期限及续签2.1合同期限2.2续签条件2.3续签程序3.工作岗位及职责3.1工作岗位3.2职责描述3.3工作地点4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班规定及补偿5.劳动报酬5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资支付方式及时间6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护7.2职业健康7.3安全生产8.离职与终止合同8.1离职程序8.2终止合同条件8.3离职补偿9.违约责任9.1违约责任概述9.2违约金的计算与支付10.保密条款10.1保密义务10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同解除12.4合同终止12.5其他13.合同附件14.合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及法定代表人a)甲方名称：____________________b)甲方法定代表人：____________________1.2双方住所及联系方式a)甲方住所：____________________b)甲方联系方式：电话____________________，邮箱____________________c)乙方名称：____________________d)乙方法定代表人：____________________e)乙方住所：____________________f)乙方联系方式：电话____________________，邮箱____________________2.合同期限及续签2.1合同期限a)本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.2续签条件a)在合同期满前____个月，双方如无特殊情况，均可提出续签合同。2.3续签程序a)双方协商一致后，应在本合同期满前____个月，签订续签合同。3.工作岗位及职责3.1工作岗位a)乙方在甲方担任的岗位为：____________________。3.2职责描述1.负责岗位相关工作；2.参与部门及公司会议；3.遵守公司各项规章制度；4.完成甲方交办的其他工作任务。3.3工作地点a)乙方的工作地点为：____________________。4.工作时间及休息休假4.1工作时间a)乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。4.2休息休假a)乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。4.3加班规定及补偿a)乙方加班需提前向甲方申请，经批准后方可加班。b)加班工资计算标准为：每小时____元。5.劳动报酬5.1基本工资a)乙方的基本工资为每月____元。5.2奖金及津贴a)乙方享有绩效奖金、岗位津贴等。5.3工资支付方式及时间a)甲方每月____日前支付乙方上个月工资。6.社会保险及公积金6.1社会保险a)甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。6.2公积金a)甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护a)甲方应保障乙方在工作过程中的劳动安全，提供必要的安全防护措施。7.2职业健康a)甲方应关注乙方职业健康，为乙方提供必要的职业健康检查。7.3安全生产a)乙方应遵守安全生产规定，确保自身及他人的人身安全。8.离职与终止合同8.1离职程序a)乙方离职应提前____天向甲方提出书面辞职申请。b)甲方应在收到乙方辞职申请后____天内，与乙方办理离职手续。8.2终止合同条件1.乙方严重违反公司规章制度；2.乙方因犯罪被追究刑事责任；3.乙方丧失劳动能力或死亡。1.甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件；2.甲方违法解除劳动合同。8.3离职补偿a)乙方离职时，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方经济补偿。9.违约责任9.1违约责任概述a)双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。9.2违约金的计算与支付a)乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为每月基本工资的____倍。10.保密条款10.1保密义务a)双方对本合同内容以及在工作中知悉的商业秘密负有保密义务。10.2保密期限a)保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年内。10.3违约责任a)任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式a)双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。11.2争议解决机构a)争议解决机构为____仲裁委员会或____人民法院。12.合同生效及其他12.1合同生效条件a)本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更a)任何一方要求变更本合同内容，应书面提出，经双方协商一致后签订书面变更协议。12.3合同解除1.合同期满；2.双方协商一致；3.符合法定解除条件。12.4合同终止a)合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。12.5其他a)本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。13.合同附件1.乙方个人简历；2.乙方身份证复印件；3.乙方学历证明复印件；4.乙方其他相关证明材料。14.合同签订日期a)本合同签订日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义a)本合同中，第三方介入是指除甲、乙双方以外的第三方机构或个人，在合同履行过程中提供中介服务、咨询服务或其他相关服务的行为。1.2第三方介入的范围