2024事业单位编外人员社会化管理项目推进合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事业单位编外人员社会化管理项目推进合同本合同目录一览1.定义与解释1.1编外人员1.2社会化管理1.3项目推进2.合同双方2.1发起方2.2承诺方3.项目目标与范围3.1项目目标3.2项目范围3.3项目期限4.项目实施计划4.1项目阶段划分4.2各阶段任务及时间安排4.3项目进度监控5.人员配置与职责5.1编外人员选拔与聘用5.2编外人员职责分工5.3人员培训与发展6.财务管理6.1资金投入与使用6.2费用报销及审批流程6.3财务审计与监督7.项目成果验收7.1验收标准7.2验收程序7.3验收结果处理8.合同变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更或解除程序9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约责任追究10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违约责任11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式11.3争议解决地点12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.其他约定13.1合同附件13.2合同附件效力13.3其他约定事项14.合同签署与见证14.1签署日期14.2签署地点14.3见证单位第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1编外人员本合同所称编外人员，指由事业单位根据工作需要，按照国家有关规定，通过招聘、竞聘等方式聘用的，不属于国家机关、事业单位编制内的工作人员。1.2社会化管理本合同所称社会化管理，指编外人员的管理工作由事业单位委托第三方机构或者通过其他方式，按照社会化、市场化原则进行的管理。1.3项目推进本合同所称项目推进，指为实现社会化管理目标，按照本合同约定，由双方共同推进的各项管理措施和工作安排。第二条合同双方2.1发起方2.2承诺方第三条项目目标与范围3.1项目目标本项目的目标是实现编外人员的社会化管理，提高管理效率，保障编外人员的合法权益。3.2项目范围1.编外人员的招聘、选拔、培训、考核、晋升等管理工作；2.编外人员的薪酬福利、社会保险、劳动保护等福利待遇；3.编外人员的职业发展、培训教育等个人发展支持；4.编外人员的工作绩效评价和激励约束机制。3.3项目期限本项目期限为自合同生效之日起至[具体日期]。第四条项目实施计划4.1项目阶段划分1.准备阶段：[具体时间]，完成项目策划、编制实施计划等工作；2.实施阶段：[具体时间]，按照实施计划推进各项工作；3.验收阶段：[具体时间]，对项目成果进行验收。4.2各阶段任务及时间安排[详细列出各阶段的具体任务和时间安排]4.3项目进度监控甲方和乙方应定期召开项目进度会议，对项目实施情况进行监控，确保项目按计划推进。第五条人员配置与职责5.1编外人员选拔与聘用乙方负责根据甲方需求，选拔合适的编外人员，并与聘用人员签订劳动合同。5.2编外人员职责分工[详细列出编外人员的职责分工]5.3人员培训与发展乙方应提供必要的培训机会，促进编外人员的职业发展。第六条财务管理6.1资金投入与使用本项目所需资金由甲方提供，乙方负责资金的合理使用。6.2费用报销及审批流程[详细列出费用报销及审批流程]6.3财务审计与监督甲方有权对乙方的财务管理进行审计，确保资金使用的合规性。第八条合同变更与解除8.1变更条件任何一方提出变更本合同，应提前[具体天数]书面通知对方，并说明变更的原因和内容。双方经协商一致，可以变更本合同的相关条款。8.2解除条件1.另一方严重违反本合同约定，经书面通知后[具体天数]内仍未纠正；2.发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；3.本合同约定的其他解除条件。8.3变更或解除程序任何一方提出变更或解除本合同，应书面通知对方，并在[具体天数]内达成书面协议。协议达成后，双方应按照协议执行。第九条违约责任9.1违约行为定义1.未按照合同约定履行义务；2.提供虚假信息或隐瞒重要事实；3.未按照约定的时间和质量完成工作。9.2违约责任承担发生违约行为的一方应承担相应的违约责任，包括但不限于：1.支付违约金；2.采取补救措施；3.承担对方因此遭受的损失。9.3违约责任追究任何一方认为对方存在违约行为，有权要求对方承担违约责任，并可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式追究违约责任。第十条保密条款10.1保密信息范围本合同涉及的保密信息包括但不限于：1.甲方和乙方的商业秘密；2.项目的实施计划、技术方案、财务数据等；3.双方约定的其他保密信息。10.2保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3违约责任违反保密义务的一方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。第十一条规定了法律适用与争议解决11.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件1.本合同约定的期限届满；2.合同解除；3.合同依法被宣告无效或被撤销。12.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照本合同的约定，办理相关手续，并处理合同终止后的有关事宜。第十三条其他约定13.1合同附件本合同的附件与本合同具有同等法律效力。13.2合同附件效力合同附件与本合同不一致的，以本合同为准。13.3其他约定事项双方在本合同中未约定的其他事项，按法律法规及行业惯例执行。第十四条合同签署与见证14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同在[具体地点]签署。14.3见证单位本合同签署时，[见证单位名称]作为见证单位，对本合同的签署过程进行见证。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的概念与定义1.1第三方定义本合同所称第三方，指除甲方和乙方以外的，参与本项目并提供相关服务或支持的个人、法人或其他组织。1.2第三方类型1.中介机构：提供招聘、培训、咨询等中介服务的机构；2.专业机构：提供专业技术、审计、评估等服务的机构；3.承包方：承担项目部分工作任务的承包单位；4.其他第三方：经甲方和乙方同意的其他参与方。第二条第三方介入的条件与程序2.1介入条件1.本合同约定的项目需求；2.第三方具备完成相关工作或提供相关服务的资质和能力；3.第三方提供的条款符合国家相关法律法规。2.2介入程序1.甲方和乙方共同确定第三方的选择标准和程序；2.甲方和乙方共同对第三方进行评估和筛选；3.甲方和乙方与第三方签订相关协议或合同；4.第三方按照协议或合同约定履行职责。第三条第三方的责权利3.1责任1.按时、按质完成工作任务；2.遵守国家相关法律法规；3.保护甲方和乙方的商业秘密；4.按照约定承担违约责任。3.2权利1.根据协议或合同约定获得报酬；2.在履行职责过程中，依法享有必要的权利；3.对甲方和乙方的违法行为提出异议。3.3利益1.协议或合同约定的报酬；2.根据工作表现获得的奖励；3.其他合法利益。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1职责划分甲方、乙方和第三方在项目中的职责划分如下：1.甲方：负责项目的整体规划、协调和监督；2.乙方：负责项目的具体实施和管理；3.第三方：按照协议或合同约定，提供相关服务或支持。4.2责任划分1.甲方和乙方对第三方提供的服务或支持承担连带责任；2.第三方对其提供的服务的质量承担直接责任；3.甲方和乙方对第三方提供的服务的使用承担最终责任。第五条第三方的责任限额5.1责任限额设定第三方在本合同项下的责任限额，应根据第三方提供的服务的性质、范围和风险程度，由甲方和乙方在签订协议或合同时协商确定。5.2责任限额调整1.在履行协议或合同过程中，如遇特殊情况，需调整责任限额时，甲方和乙方应重新协商确定；2.调整后的责任限额应书面通知第三方，并经第三方确认。第六条第三方的退出机制6.1退出条件1.第三方无法履行协议或合同约定的义务；2.甲方和乙方协商一致同意；3.发生不可抗力事件。6.2退出程序第三方退出本合同时，应提前[具体天数]书面通知甲方和乙方，并按照协议或合同约定办理相关手续。第七条第三方介入后的合同变更7.1变更条件第三方介入后，如需变更本合同相关条款，应经甲方、乙方和第三方协商一致。7.2变更程序变更合同条款的程序同本合同第八条所述。第八条第三方介入后的争议解决8.1争议解决方式第三方介入后，如发生争议，仍按本合同第十一条所述争议解决方式处理。8.2争议解决地点第三方介入后的争议解决地点同本合同第十一条所述。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：编外人员社会化管理项目实施方案详细要求：详细列出项目目标、范围、实施计划、人员配置、财务管理、成果验收等内容。说明：本附件为项目实施的指导文件，是项目推进的重要依据。2.附件二：第三方服务协议详细要求：明确第三方的服务内容、责任、权利、义务、费用、违约责任等。说明：本附件为第三方介入项目的法律文件，是保障项目顺利实施的重要保障。3.附件三：人员配置表详细要求：列出项目参与人员的基本信息、职责分工、培训需求等。4.附件四：财务管理细则详细要求：明确资金投入、使用、报销、审计等财务管理制度。说明：本附件为项目财务管理的规范文件，有助于确保项目资金使用的合规性。5.附件五：项目进度报告详细要求：定期报告项目实施进度、存在问题及解决方案。说明：本附件为项目监控的重要工具，有助于及时了解项目进展情况。6.附件六：项目验收报告详细要求：详细记录项目实施过程、成果、验收结果及改进措施。说明：本附件为项目验收的重要依据，有助于确保项目目标的实现。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时、按质完成工作任务责任认定标准：根据合同约定，未按时、按质完成工作任务，导致项目进度延误或成果不合格。示例：第三方未在约定时间内完成招聘工作，导致项目进度延误。2.违约行为：提供虚假信息或隐瞒重要事实责任认定标准：在项目实施过程中，提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致项目出现重大风险或损失。示例：第三方在提供服务过程中，隐瞒了关键的技术缺陷，导致项目无法按预期运行。3.违约行为：违反保密义务责任认定标准：泄露甲方和乙方的商业秘密或本合同约定的保密信息。示例：第三方泄露了甲方公司的客户资料，给甲方造成经济损失。4.违约行为：未按约定承担违约责任责任认定标准：在发生违约行为后，未按照合同约定承担相应的违约责任。示例：第三方在违约后，未支付违约金或赔偿损失。5.违约行为：违反法律法规责任认定标准：在项目实施过程中，违反国家相关法律法规。示例：第三方在招聘过程中，存在性别歧视等违法行为。全文完。2024事业单位编外人员社会化管理项目推进合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表2.项目概述2.1项目名称2.2项目背景2.3项目目标3.项目内容3.1项目范围3.2项目实施阶段3.3项目实施方法4.项目期限4.1项目开始日期4.2项目结束日期4.3项目延期处理5.项目经费5.1经费总额5.2经费来源5.3经费使用及管理6.人员管理6.1人员配置6.2人员培训6.3人员考核7.项目进度管理7.1进度计划7.2进度监控7.3进度调整8.项目质量管理8.1质量标准8.2质量控制措施8.3质量验收9.风险管理9.1风险识别9.2风险评估9.3风险应对10.项目验收10.1验收标准10.2验收流程10.3验收结果11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约争议解决12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止后的处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决地点14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同终止条件14.4合同终止日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]2.项目概述2.1项目名称[项目全称]2.2项目背景[项目背景描述，包括项目发起原因、目的等]2.3项目目标[项目具体目标，包括预期成果、效益等]3.项目内容3.1项目范围[项目具体范围，包括服务内容、实施区域等]3.2项目实施阶段[项目实施阶段划分，如筹备阶段、实施阶段、验收阶段等]3.3项目实施方法[项目实施方法及流程，包括项目管理方式、技术路线等]4.项目期限4.1项目开始日期[项目开始日期]4.2项目结束日期[项目结束日期]4.3项目延期处理[项目延期申请条件、审批流程、延期期限及费用等]5.项目经费5.1经费总额[项目总经费金额]5.2经费来源[经费来源说明，如政府拨款、企业赞助等]5.3经费使用及管理[经费使用原则、支付方式、管理责任等]6.人员管理6.1人员配置[项目所需人员数量、岗位设置等]6.2人员培训[人员培训计划、内容、方式等]6.3人员考核[人员考核标准、方法、结果应用等]7.项目进度管理7.1进度计划[项目进度计划表，包括关键节点、时间安排等]7.2进度监控[进度监控方法、指标、频率等]7.3进度调整[进度调整条件、审批流程、调整后的计划等]8.项目质量管理8.1质量标准[项目质量标准，包括国家标准、行业标准、企业标准等]8.2质量控制措施[项目质量控制措施，如过程控制、质量控制点、质量检验等]8.3质量验收[项目质量验收标准、验收流程、验收记录等]9.风险管理9.1风险识别[项目风险识别方法、风险清单等]9.2风险评估[风险评估方法、风险评估结果等]9.3风险应对[风险应对策略、应对措施等]10.项目验收10.1验收标准[项目验收标准，包括功能、性能、安全等]10.2验收流程[项目验收流程，包括验收申请、验收准备、验收实施等]10.3验收结果[项目验收结果处理，包括验收合格、不合格的处理措施等]11.违约责任11.1违约情形[合同违约情形，如逾期付款、未按时完成工作等]11.2违约责任承担[违约责任承担方式，如赔偿、违约金等]11.3违约争议解决[违约争议解决方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等]12.合同解除与终止12.1合同解除条件[合同解除的具体条件，如一方严重违约、不可抗力等]12.2合同终止条件[合同终止的具体条件，如项目完成、双方协商一致等]12.3合同解除与终止后的处理[合同解除与终止后的处理措施，如资产移交、债权债务处理等]13.争议解决13.1争议解决方式[争议解决方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等]13.2争议解决程序[争议解决程序，包括争议提出、处理、执行等]13.3争议解决地点[争议解决地点，如合同签订地、仲裁机构所在地等]14.合同生效与终止14.1合同生效条件[合同生效的具体条件，如双方签字盖章、合同签订等]14.2合同生效日期[合同生效日期，如合同签订日期]14.3合同终止条件[合同终止的具体条件，如项目完成、双方协商一致等]14.4合同终止日期[合同终止日期，如项目完成日期或双方约定的终止日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、审计方、技术服务方等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同项目的顺利进行，提高项目质量，降低风险，以及实现合同双方共同利益。2.第三方介入方式2.1第三方介入形式提供咨询服务；进行项目监理；提供技术服务；进行项目审计；其他经合同双方认可的介入形式。2.2第三方介入程序双方协商确定第三方介入的具体内容、形式和期限；甲方或乙方向第三方发出邀请或委托函；第三方在收到邀请或委托函后，根据合同双方的要求提供相应的服务。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额指第三方因其服务行为而产生的责任，在合同约定限额内由其承担。3.2责任限额确定第三方提供服务性质及风险程度；合同双方协商确定；相关法律法规的规定。3.3责任限额范围责任限额范围包括：第三方因提供服务而产生的直接经济损失；第三方因提供服务而产生的间接经济损失；第三方因提供服务而产生的其他责任。4.第三方责任承担4.1第三方责任承担原则第三方在其责任限额内承担相应责任；甲方或乙方的责任不因第三方介入而免除；合同双方对第三方的责任承担有明确的约定。4.2第三方责任承担方式第三方责任承担方式包括：第三方自行承担；第三方与合同双方共同承担；第三方赔偿后，合同双方按约定分担。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务关系，甲方为服务接受方。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务关系，乙方为服务接受方。5.3第三方与合同双方的关系第三方与合同双方的关系为独立第三方，不参与合同双方的权利义务关系。6.第三方介入的额外条款及说明6.1第三方资质要求第三方介入前，需具备相应的资质和条件，如专业资格证书、从业经验等。6.2第三方保密义务第三方在介入过程中，需遵守合同双方的保密协议，不得泄露任何商业秘密。6.3第三方变更及退出第三方如需变更或退出，需提前通知合同双方，并经双方同意。6.4第三方服务费用第三方服务费用由合同双方另行协商确定，并在合同中明确。6.5第三方服务期限第三方服务期限由合同双方协商确定，并在合同中明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同签订证明要求：双方签字盖章的合同文本副本。说明：作为合同签订的有效凭证。2.附件二：项目实施方案要求：详细的项目实施方案，包括项目目标、范围、进度、质量、费用等。说明：指导项目实施的详细计划。3.附件三：人员配置表要求：项目所需人员配置表，包括人员岗位、职责、资质等。说明：明确项目人员的职责和能力。4.附件四：经费预算表要求：项目经费预算表，包括各项费用明细和总额。说明：用于控制项目经费的使用。5.附件五：质量标准及验收规范要求：项目质量标准及验收规范，包括质量指标、验收流程等。说明：确保项目质量达到预定要求。6.附件六：风险管理计划要求：风险管理计划，包括风险识别、评估、应对措施等。说明：降低项目风险，保障项目顺利进行。7.附件七：第三方介入协议要求：第三方介入协议，明确第三方介入的内容、责任、费用等。说明：规范第三方介入的行为。8.附件八：保密协议要求：保密协议，明确双方保密义务和保密内容。说明：保护双方商业秘密。9.附件九：争议解决机制要求：争议解决机制，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。说明：明确争议解决的方式和程序。10.附件十：合同终止协议要求：合同终止协议，明确合同终止的条件、程序和后续处理。说明：保障合同终止的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：未按时支付项目经费；未按时提供项目所需资料；未能按时完成项目实施；未能达到项目质量标准；未能履行保密义务。乙方违约行为：未按时完成项目进度；未按时提交项目成果；未能达到项目质量标准；未能履行保密义务；未能按照合同约定提供服务。2.责任认定标准违约责任的认定依据合同约定、法律法规及实际情况。甲方违约责任：甲方需向乙方支付违约金，违约金比例为未付款项的[比例]；甲方需承担因违约造成的损失赔偿。乙方违约责任：乙方需承担因违约造成的损失赔偿。3.违约示例说明示例一：甲方未按时支付项目经费，导致乙方无法正常开展工作。乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因延误造成的损失。示例二：乙方未按时完成项目进度，导致甲方无法按期使用项目成果。乙方需支付违约金，并承担因延误造成的损失。全文完。2024事业单位编外人员社会化管理项目推进合同2本合同目录一览1.合同订立依据2.项目背景与目标3.项目范围与内容4.项目实施时间与进度安排5.编外人员选拔与录用6.社会化管理服务内容7.编外人员权益保障8.项目经费预算与管理9.质量控制与监督管理10.违约责任与争议解决11.合同生效、变更与终止12.保密条款13.附则14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，以及双方协商一致的原则订立。1.2合同订立过程中，双方均应遵循诚实信用、平等自愿的原则。2.项目背景与目标2.1为进一步推进事业单位编外人员社会化管理，提高管理效率和服务质量，根据国家相关政策，双方共同推进本项目。2.2项目目标：实现编外人员的社会化管理，提高编外人员待遇，优化人力资源配置，提升事业单位整体管理水平。3.项目范围与内容3.1项目范围：包括编外人员的招聘、培训、考核、薪酬福利管理、社会保险缴纳、劳动关系处理等。3.2项目内容：3.1.1编外人员招聘：按照国家相关规定，公开、公平、公正地进行编外人员招聘。3.1.2培训：对编外人员进行岗前培训和在职培训，提高其业务能力和综合素质。3.1.3考核：建立科学合理的考核制度，对编外人员的工作绩效进行考核。3.1.4薪酬福利管理：按照国家相关规定，制定合理的薪酬福利制度，保障编外人员合法权益。3.1.5社会保险缴纳：按照国家相关规定，为编外人员缴纳社会保险。3.1.6劳动关系处理：依法维护编外人员合法权益，处理劳动关系中的各类问题。4.项目实施时间与进度安排4.1项目实施时间：自合同生效之日起至2024年12月31日。4.2进度安排：4.1.1招聘阶段：自合同生效之日起1个月内完成。4.1.2培训阶段：自招聘阶段完成后2个月内完成。4.1.3考核阶段：自培训阶段完成后3个月内完成。4.1.4薪酬福利管理、社会保险缴纳、劳动关系处理阶段：自考核阶段完成后持续进行。5.编外人员选拔与录用5.1编外人员选拔：5.1.1选拔方式：公开招聘、内部调配。5.1.2选拔条件：符合国家相关规定和单位实际需求。5.2编外人员录用：5.2.1录用程序：按照国家相关规定和单位实际需求，进行录用审批。5.2.2录用结果：录用名单由双方共同确定。6.社会化管理服务内容6.1社会化管理服务内容：6.1.1职业生涯规划：为编外人员提供职业生涯规划指导。6.1.2职业技能培训：提供职业技能培训，提高编外人员综合素质。6.1.3职业心理咨询：为编外人员提供心理咨询，解决职业发展中的心理问题。6.1.4人力资源市场信息提供：为编外人员提供人力资源市场信息，拓宽就业渠道。7.编外人员权益保障7.1编外人员权益保障：7.1.1合法权益：保障编外人员的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险、休息休假等。7.1.2劳动争议处理：发生劳动争议时，双方应依法协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。8.项目经费预算与管理8.1经费预算：8.1.1本项目经费预算应包括但不限于人员培训费用、社会保险费用、管理费用等。8.1.2经费预算应详细列出各项费用明细，并附具相应的预算依据。8.2经费管理：8.2.1经费使用应严格按照预算执行，任何超出预算的支出需经双方共同批准。8.2.2双方应定期对经费使用情况进行审查，确保经费使用的合理性和合规性。9.质量控制与监督管理9.1质量控制：9.1.1项目实施过程中，应确保服务质量达到国家相关标准和要求。9.1.2建立质量控制体系，定期对服务质量进行评估和监督。9.2监督管理：9.2.1双方应指定专人负责项目的监督管理，确保项目按计划实施。9.2.2定期召开项目协调会，讨论解决项目实施过程中遇到的问题。10.违约责任与争议解决10.1违约责任：10.1.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。10.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。10.2争议解决：10.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效、变更与终止11.1合同生效：11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2合同生效前，双方应履行合同约定的各项准备工作。11.2合同变更：11.2.1合同内容如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。11.3合同终止：11.3.1合同期限届满或双方协商一致解除合同时，合同终止。11.3.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余事项。12.保密条款12.1双方对本合同内容以及项目实施过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。12.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用对方商业秘密。13.附则13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1经费预算表14.1.2项目进度计划表14.1.3编外人员选拔与录用方案14.1.4社会化管理服务内容明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：15.1.1本合同中所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或由一方委托，介入项目实施、管理、咨询、评估、监理等环节的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围：15.2.1第三方介入范围包括但不限于：项目管理咨询、技术支持、人力资源服务、财务审计、法律顾问、工程质量监理等。15.3第三方选择与授权：15.3.1甲乙双方应共同决定第三方介入的事项，并书面授权第三方代表其履行相应职责。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订服务合同，明确服务内容、费用、期限、责任等。16.第三方责任与权利16.1责任：16.1.1第三方应按照甲乙双方授权的服务合同履行职责，保证服务质量。16.1.2第三方对其提供的服务承担相应的法律责任，如因第三方原因导致项目受损，第三方应承担赔偿责任。16.1.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业标准，不得损害甲乙双方的合法权益。16.2权利：16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行职责。16.2.2第三方有权根据服务合同约定，获得相应的报酬。17.第三方责任限额17.1责任限额：17.1.1第三方责任限额由甲乙双方在服务合同中约定，通常以服务费用的一定比例或固定金额确定。17.1.2如第三方责任超出责任限额，超出部分由甲乙双方按合同约定分担。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲乙双方的关系：18.1.1第三方与甲乙双方是合同关系，第三