2024年标准社保代缴合同模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准社保代缴合同模板版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（代缴服务提供商）1.3社保局第二条：社保代缴服务内容2.1社保缴纳2.1.1养老保险2.1.2医疗保险2.1.3失业保险2.1.4工伤保险2.1.5生育保险2.2社保账户管理2.3社保理赔服务第三条：服务费用及支付方式3.1服务费用3.1.1费率3.1.2计算方式3.1.3收费周期3.2支付方式3.2.1支付渠道3.2.2支付时间3.2.3支付凭证第四条：合同期限4.1起始日期4.2终止日期4.3续约条款第五条：双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任第七条：争议解决方式7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律诉讼第八条：合同变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更与解除的程序第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件的后果第十一条：合同的成立、生效与终止11.1合同成立11.2合同生效11.3合同终止第十二条：合同附件12.1附件列表12.2附件内容第十三条：其他约定13.1甲方与乙方另有约定的，从其约定第十四条：法律适用与争议解决14.1适用法律14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：社保代缴服务内容2.1社保缴纳2.1.1养老保险：乙方按照甲方的要求，为甲方员工代缴养老保险费用，并确保甲方员工能够按时享受养老保险待遇。2.1.2医疗保险：乙方按照甲方的要求，为甲方员工代缴医疗保险费用，并确保甲方员工能够按时享受医疗保险待遇。2.1.3失业保险：乙方按照甲方的要求，为甲方员工代缴失业保险费用，并确保甲方员工能够按时享受失业保险待遇。2.1.4工伤保险：乙方按照甲方的要求，为甲方员工代缴工伤保险费用，并确保甲方员工能够按时享受工伤保险待遇。2.1.5生育保险：乙方按照甲方的要求，为甲方员工代缴生育保险费用，并确保甲方员工能够按时享受生育保险待遇。2.2社保账户管理：乙方负责甲方员工的社保账户设立、变更、注销等事宜，并确保甲方员工的社保账户信息准确无误。2.3社保理赔服务：乙方提供甲方员工的社保理赔咨询、协助理赔等服务，确保甲方员工的社保权益得到充分保障。第三条：服务费用及支付方式3.1服务费用3.1.1费率：乙方向甲方提供社保代缴服务的费率为每月代缴社保费用的2%。3.1.2计算方式：服务费用根据甲方员工当月的社保缴费基数和费率计算得出。3.1.3收费周期：乙方按照甲方员工实际缴纳社保费用的月份进行收费。3.2支付方式3.2.1支付渠道：甲方通过银行转账的方式向乙方支付服务费用。3.2.2支付时间：甲方应在每月约定的支付时间内完成服务费用的支付。3.2.3支付凭证：乙方提供服务费用发票给甲方，作为支付凭证。第四条：合同期限4.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效。4.2终止日期：本合同有效期为一年，自起始日期起计算。4.3续约条款：合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约一年。第五条：双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.1.1甲方应按照约定向乙方支付服务费用。5.1.2甲方应提供员工社保相关信息，并确保信息的准确性。5.1.3甲方应对乙方提供的服务结果负责，并承担因自身原因导致的损失。5.2乙方权利与义务5.2.1乙方应按照约定为甲方员工提供社保代缴服务。5.2.2乙方应确保甲方员工的社保权益得到充分保障。5.2.3乙方应妥善保管甲方员工的社保信息，不得泄露给第三方。第六条：保密条款6.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，均属于保密内容。6.2保密期限：本合同有效期内及合同终止后，双方对保密内容承担保密义务。6.3泄密责任：如有泄露保密内容的情况，泄露方应承担相应的法律责任。第八条：合同变更与解除8.1变更条件8.1.1双方同意变更合同内容的，可以书面形式提出变更请求。8.1.2变更请求应在合同有效期内提出，并经双方协商一致。8.2解除条件8.2.1双方同意解除合同的，可以书面形式提出解除请求。8.2.2解除请求应在合同有效期内提出，并经双方协商一致。8.3变更与解除的程序8.3.1双方应就变更或解除合同的事宜签订书面协议，并加盖公章。8.3.2书面协议经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付服务费用的10%。9.1.2甲方提供虚假信息或者隐瞒重要信息的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为合同金额的20%。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供服务费用的10%。9.2.2乙方泄露甲方商业秘密或者个人隐私的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的20%。第十条：不可抗力10.1不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方，并采取合理措施减轻损失。10.3因不可抗力事件导致合同无法履行或者部分无法履行，双方均不承担违约责任。第十一条：合同的成立、生效与终止11.1合同成立是指双方达成协议并签署合同的行为。11.2合同自双方签字并加盖公章之日起生效。11.3合同终止是指合同约定的期限届满或者双方协商一致解除合同。第十二条：合同附件12.1附件列表12.1.1社保缴纳明细表12.1.2社保账户管理记录12.1.3社保理赔咨询记录12.2附件内容12.2.1社保缴纳明细表应详细记录甲方员工每月缴纳的社保费用及对应的基数、比例等信息。12.2.2社保账户管理记录应详细记录甲方员工社保账户的设立、变更、注销等情况。12.2.3社保理赔咨询记录应详细记录甲方员工社保理赔的咨询、协助理赔等情况。第十三条：其他约定13.1甲方与乙方另有约定的，从其约定。第十四条：法律适用与争议解决14.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件列表：1.社保缴纳明细表2.社保账户管理记录3.社保理赔咨询记录附件详细要求和说明：1.社保缴纳明细表：员工姓名缴费基数缴费比例缴费金额缴费时间社保局提供的缴费凭证等2.社保账户管理记录：账户设立日期账户变更日期及变更内容账户注销日期及原因账户余额账户交易明细等3.社保理赔咨询记录：员工姓名理赔咨询日期理赔咨询内容理赔协助情况理赔结果等说明二：违约行为及责任认定：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付服务费用的10%。示例说明：如果甲方在约定的支付时间内未能支付服务费用，则甲方需向乙方支付相当于应支付服务费用10%的违约金。甲方提供虚假信息或者隐瞒重要信息的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为合同金额的20%。示例说明：如果甲方在签订合同时提供虚假信息，导致乙方无法正常履行合同，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相当于合同金额20%的违约金。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供服务费用的10%。示例说明：如果乙方在约定的服务时间内未能提供服务，则乙方需向甲方支付相当于应提供服务费用10%的违约金。乙方泄露甲方商业秘密或者个人隐私的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的20%。示例说明：如果乙方在履行合同过程中泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受损失，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于合同金额20%的违约金。说明三：法律名词及解释：法律名词及解释：1.不可抗力：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。示例说明：如合同履行期间发生地震、洪水等自然灾害，导致双方无法履行合同，即可认定为不可抗力。2.合同成立：合同成立是指双方达成协议并签署合同的行为。示例说明：甲方和乙方就合同条款达成一致，并签署了一份书面合同，即可认为合同成立。3.合同生效：合同生效是指合同约定的期限届满或者双方协商一致解除合同。示例说明：本合同自双方签字并加盖公章之日起生效。4.合同终止：合同终止是指合同约定的期限届满或者双方协商一致解除合同。示例说明：