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文档简介
水木劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________________
乙方(劳动者):____________________________
鉴于甲方因生产经营需要,需乙方提供劳务服务,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
2.1乙方应按照甲方的要求,在甲方指定的地点和岗位上从事下列工作:
(1)____________________________;
(2)____________________________;
(3)____________________________;
(4)____________________________。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每日工作时间为____小时,每周工作____天,每周休息____天。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
4.1甲方应按月支付乙方工资,具体工资数额为:____元/月。
4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3甲方应按月支付乙方加班费、奖金等福利待遇。
五、劳动保护与职业健康
5.1甲方应提供符合国家安全标准的生产、工作环境,保障乙方的人身安全和身体健康。
5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,发现职业病隐患时,应及时采取措施。
六、劳动合同的解除和终止
6.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
6.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按约定支付工资的;
(2)未依法缴纳社会保险费的;
(3)未提供符合国家安全标准的生产、工作环境的。
六、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他
8.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历证书复印件;
4.乙方健康证明复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
年月日
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________________
乙方(劳动者):____________________________
丙方(劳务派遣公司):________________________
鉴于甲方因生产经营需要,委托丙方派遣乙方至甲方工作,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体与范围
1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同签订,约定丙方派遣乙方至甲方工作的事宜。
1.2乙方作为丙方的员工,根据丙方的派遣安排至甲方处提供劳务服务。
二、派遣期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,派遣期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与职责
3.1乙方应按照甲方的要求,在甲方指定的地点和岗位上从事下列工作:
(1)____________________________;
(2)____________________________;
(3)____________________________;
(4)____________________________。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方每日工作时间为____小时,每周工作____天,每周休息____天。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。
五、劳动报酬与福利
5.1甲方应按月支付乙方工资,具体工资数额为:____元/月。
5.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.3甲方应按月支付乙方加班费、奖金等福利待遇。
六、丙方责任与义务
6.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及劳动合同的签订。
6.2丙方应确保乙方具备履行本合同所需的资格和能力。
6.3丙方应按照国家法律法规和本合同约定,保障乙方的合法权益。
七、甲方权益保障
7.1甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、纪律情况等相关信息。
7.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要,对乙方的工作岗位和职责进行调整。
7.3甲方有权对乙方进行必要的绩效考核,并根据考核结果给予相应的奖惩。
八、第三方责任与义务
8.1丙方应按照本合同约定,派遣符合要求的乙方至甲方工作。
8.2丙方应负责乙方在派遣期间的工资支付、社会保险缴纳等事项。
8.3丙方应承担乙方在派遣期间发生的工伤、疾病等意外事故的赔偿责任。
九、违约责任
9.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
9.2乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
9.3丙方违反合同约定,未能履行派遣义务的,应承担违约责任。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。
十一、其他
11.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.丙方派遣资质证明复印件;
5.乙方健康证明复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
丙方(盖章):
年月日
第三篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________________
乙方(劳动者):____________________________
丙方(人力资源公司):________________________
鉴于甲方因生产经营需要,委托丙方提供人力资源服务,乙方通过丙方与甲方建立劳动关系,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体与范围
1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同签订,约定丙方为甲方提供乙方的人力资源服务。
1.2乙方作为丙方的员工,通过丙方派遣至甲方工作,与甲方建立劳动关系。
二、派遣期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,派遣期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与职责
3.1乙方应按照甲方的要求,在甲方指定的地点和岗位上从事下列工作:
(1)____________________________;
(2)____________________________;
(3)____________________________;
(4)____________________________。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方每日工作时间为____小时,每周工作____天,每周休息____天。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。
五、劳动报酬与福利
5.1甲方应按月支付乙方工资,具体工资数额为:____元/月。
5.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.3甲方应按月支付乙方加班费、奖金等福利待遇。
六、乙方权益保障
6.1乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作条件和环境。
6.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。
6.3乙方有权依法参与公司的民主管理,提出合理化建议。
七、丙方责任与义务
7.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及劳动合同的签订。
7.2丙方应确保乙方具备履行本合同所需的资格和能力。
7.3丙方应按照国家法律法规和本合同约定,保障乙方的合法权益。
八、甲方责任与义务
8.1甲方应按照合同约定,为乙方提供必要的劳动保护措施。
8.2甲方应按照合同约定,为乙方提供相应的劳动条件和福利待遇。
8.3甲方应尊重乙方的劳动权益,不得非法解除劳动合同。
九、违约责任
9.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
9.2甲方未按约定支付劳动报酬或福利待遇的,应向乙方支付违约金。
9.3丙方未能履行派遣义务或未保障乙方合法权益的,应承担违约责任。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。
十一、其他
11.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.丙方派遣资质证明复印件;
5.乙方健康证明复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
丙方(盖章):
年月日
结尾总结:
乙方为主导
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