2024年实习生实习期间安全责任书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生实习期间安全责任书本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式3.实习期间安全责任书目的和原则3.1目的3.2原则4.实习期间安全责任4.1实习单位安全责任4.1.1安全教育4.1.2安全设施4.1.3安全管理4.2实习生安全责任4.2.1遵守安全规定4.2.2注意个人安全4.2.3及时报告安全事故5.实习期间安全教育培训5.1培训内容5.2培训方式5.3培训时间6.实习期间安全检查和隐患排查6.1检查内容6.2排查方法6.3检查和排查频率7.实习期间安全事故处理7.1报告程序7.2处理程序7.3责任追究8.实习期间意外伤害赔偿8.1赔偿原则8.2赔偿范围8.3赔偿程序9.实习期间保险责任9.1保险种类9.2保险金额9.3保险期限10.实习期间违约责任10.1实习单位违约责任10.2实习生违约责任11.实习期间争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.实习期间合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效和终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：1101011990030700121.4实习生联系方式：138001380002.实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系方式：01056783.实习期间安全责任书目的和原则3.1目的：为确保实习生在实习期间的人身安全和健康，明确实习单位和实习生的安全责任，制定本安全责任书。3.2原则：安全第一，预防为主，综合治理。4.实习期间安全责任4.1实习单位安全责任4.1.1安全教育：实习单位应对实习生进行安全教育培训，使其了解实习岗位的安全操作规程和应急处理措施。4.1.2安全设施：实习单位应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，确保实习场所的安全设施完善。4.1.3安全管理：实习单位应建立健全安全管理制度，定期进行安全检查，及时消除安全隐患。4.2实习生安全责任4.2.1遵守安全规定：实习生应严格遵守实习单位的各项安全规定，不擅自操作非本人岗位的设备。4.2.2注意个人安全：实习生应提高安全意识，注意自身安全，发现安全隐患及时报告。4.2.3及时报告安全事故：实习生在实习期间发生安全事故或发现安全隐患，应立即向实习单位报告。5.实习期间安全教育培训5.1培训内容：安全知识、安全操作规程、应急处理措施、劳动保护用品的使用等。5.2培训方式：集中授课、现场讲解、实际操作等。5.3培训时间：实习开始前及实习期间每季度至少一次。6.实习期间安全检查和隐患排查6.1检查内容：安全设施、安全操作规程执行情况、劳动保护用品使用情况等。6.2排查方法：定期检查、专项检查、随机抽查等。6.3检查和排查频率：每月至少一次。7.实习期间安全事故处理7.1报告程序：实习生发现安全事故或安全隐患，应立即向实习单位报告，实习单位应及时处理。7.2处理程序：实习单位应组织调查、分析事故原因，采取相应措施，防止类似事故再次发生。7.3责任追究：对违反安全规定，导致安全事故发生的人员，实习单位将依法追究其责任。8.实习期间意外伤害赔偿8.1赔偿原则：实习生在实习期间发生意外伤害，实习单位应按照国家有关法律法规及本合同约定承担相应的赔偿责任。8.2赔偿范围：8.2.1实习生因意外伤害导致的医疗费用，包括但不限于门诊、住院、手术等费用。8.2.2实习生因意外伤害导致的部分或全部丧失劳动能力，按照国家规定的伤残等级给予一次性赔偿。8.2.3实习生因意外伤害导致的死亡，按照国家规定给予一次性赔偿。8.3赔偿程序：8.3.1实习生在发生意外伤害后，应立即向实习单位报告，并保存相关医疗证明和事故证明。8.3.2实习单位在接到报告后，应在3个工作日内进行调查核实。8.3.3实习单位应在调查核实后10个工作日内与实习生协商赔偿事宜，并达成一致意见。9.实习期间保险责任9.1保险种类：实习单位应为实习生购买意外伤害保险，保险金额不低于人民币10万元。9.2保险金额：意外伤害保险的保险金额根据实习生所在岗位的危险程度确定，不得低于人民币10万元。9.3保险期限：实习期间，保险期限自实习生报到之日起至实习结束之日止。10.实习期间违约责任10.1实习单位违约责任：10.1.1实习单位未按照合同约定提供安全培训或安全设施的，应向实习生支付违约金，违约金为人民币1000元。10.1.2实习单位未按照合同约定履行赔偿责任的，应按照国家有关法律法规及本合同约定承担相应赔偿责任。10.2实习生违约责任：10.2.1实习生未遵守安全规定，造成安全事故的，应承担相应的法律责任。10.2.2实习生因个人原因提前结束实习，未履行提前通知义务的，应向实习单位支付违约金，违约金为人民币500元。11.实习期间争议解决11.1争议解决方式：本合同的争议解决采用协商、调解、仲裁或诉讼的方式进行。11.2争议解决程序：11.2.1当事人应通过协商解决争议，协商不成的，可请求调解。11.2.2调解不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁委员会申请仲裁。12.实习期间合同解除12.1合同解除条件：12.1.1实习生因个人原因提前结束实习，应提前30日向实习单位提出书面申请。12.1.2实习单位因实习生违反合同约定，有权解除本合同。12.2合同解除程序：12.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。12.2.2一方提出解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定履行相应义务。13.合同生效和终止13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件：13.2.1实习期满，本合同自动终止。13.2.2双方协商一致解除合同。13.2.3按照法律规定或本合同约定终止合同的其他情形。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，因履行本合同而介入本合同关系中的个人或单位，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方介入范围：第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、担保、技术服务、咨询、培训等。16.第三方介入的同意与通知16.1甲方或乙方在引入第三方介入前，应书面通知对方，并取得对方的同意。16.2第三方介入的同意应包括第三方的名称、职责、责任范围、责任限额等关键信息。17.第三方责任与权利17.1第三方责任：第三方应按照其提供服务的性质和范围，承担相应的法律责任。17.2第三方权利：第三方有权按照本合同的约定，享受相应的权利，包括但不限于收取服务费用、获取相关信息等。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额应根据其服务的性质和风险程度确定，并在本合同中明确。18.2第三方责任限额应包括但不限于直接损失、间接损失、违约金等。18.3第三方责任限额的具体数额应由甲方和乙方在引入第三方介入时协商确定，并在合同中明确。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方的关系是服务与被服务的关系，甲方作为服务接受方，有权要求第三方按照合同约定提供服务质量。19.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方的关系是合作关系，乙方作为合作方，应配合第三方的工作，并承担相应的合作责任。19.3第三方与其他各方的责任划分：第三方在介入本合同关系后，其责任仅限于其提供服务范围内，对于其服务范围之外的责任，应由甲方或乙方承担。20.第三方介入的合同条款20.1第三方介入的合同条款：第三方介入的合同条款应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。20.2.1第三方的名称、地址、联系方式。20.2.2第三方的服务内容、质量标准、完成时间。20.2.3第三方的责任范围、责任限额。20.2.4第三方的权利与义务。20.2.5第三方的违约责任。20.2.6第三方介入的费用及支付方式。21.第三方介入的变更与解除21.1第三方介入的变更：任何一方要求变更第三方介入的，应书面通知对方，并取得对方的同意。21.2第三方介入的解除：任何一方有权在第三方违反合同约定或出现不可抗力的情况下，解除第三方介入的合同。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入的争议解决方式：第三方介入的争议解决方式与本合同争议解决方式相同。22.2第三方介入的争议解决程序：第三方介入的争议解决程序与本合同争议解决程序相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、身份证号码、联系方式、实习岗位、实习时间等基本信息。说明：本附件用于记录实习生的基本信息，以便于实习期间的管理和沟通。2.附件二：实习单位安全培训记录要求：记录实习单位对实习生进行的安全教育培训内容、时间、地点、参与人员等。说明：本附件用于证明实习单位已履行安全教育培训义务。3.附件三：实习期间安全检查记录要求：记录实习期间的安全检查时间、地点、检查内容、检查结果、整改措施等。说明：本附件用于监督和记录实习单位的安全检查工作。4.附件四：实习期间安全事故报告要求：记录安全事故发生的时间、地点、原因、损失情况、处理结果等。说明：本附件用于及时报告和处理实习期间发生的安全事故。5.附件五：实习期间意外伤害赔偿协议要求：记录实习生意外伤害的赔偿金额、赔偿方式、赔偿期限等。说明：本附件用于明确实习生意外伤害的赔偿事宜。6.附件六：实习期间保险合同要求：记录实习期间购买的保险种类、保险金额、保险期限等。说明：本附件用于证明实习生在实习期间已购买保险。7.附件七：第三方介入合同要求：包含第三方的名称、服务内容、责任范围、责任限额、费用及支付方式等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体事项。8.附件八：合同变更协议要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：本附件用于证明合同变更的合法性和有效性。9.附件九：合同解除协议要求：记录合同解除的原因、时间、双方签字等。说明：本附件用于证明合同解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习单位未按照合同约定提供安全培训或安全设施。1.2实习生未遵守安全规定，造成安全事故。1.3实习生因个人原因提前结束实习，未履行提前通知义务。1.4第三方未按照合同约定提供服务。1.5双方协商一致解除合同，但一方未履行合同解除协议。2.责任认定标准：2.1对于1.1的违约行为，实习单位应向实习生支付违约金人民币1000元。2.2对于1.2的违约行为，实习生应承担相应的法律责任。2.3对于1.3的违约行为，实习生应向实习单位支付违约金人民币500元。2.4对于1.4的违约行为，第三方应按照合同约定承担相应的责任。2.5对于1.5的违约行为，违约方应按照合同解除协议的约定承担相应的责任。示例说明：1.实习单位未按照合同约定提供安全培训，导致实习生在实习期间发生安全事故，实习单位应向实习生支付违约金人民币1000元。2.实习生未遵守安全规定，违反操作规程，造成设备损坏，实习生应承担相应的法律责任。3.实习生因个人原因提前结束实习，未提前30日通知实习单位，实习生应向实习单位支付违约金人民币500元。4.第三方未按照合同约定提供服务，导致实习生无法正常完成实习任务，第三方应按照合同约定承担相应的责任。5.双方协商一致解除合同，但甲方未按照合同解除协议支付乙方相应的款项，甲方应按照合同解除协议的约定承担相应的责任。全文完。2024年实习生实习期间安全责任书1本合同目录一览1.合同订立依据及目的2.实习生基本资料3.实习岗位及工作内容4.实习期间的工作时间及工作地点5.实习期间的安全责任6.实习期间的劳动保护7.实习期间的保险保障8.实习期间的培训及考核9.实习期间的工资及待遇10.实习期间的纪律要求11.实习期间的考勤及请假制度12.合同解除及违约责任13.争议解决方式14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同订立依据及目的本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为明确实习生在实习期间的安全责任，保障实习生的人身安全和合法权益，特订立本合同。1.2实习生基本资料1.2.1实习生姓名：__________1.2.2实习生性别：__________1.2.3实习生出生日期：__________1.2.4实习生身份证号码：__________1.2.5实习生联系电话：__________1.3实习岗位及工作内容1.3.1实习岗位：__________1.3.2实习部门：__________1.3.3实习工作内容：__________1.4实习期间的工作时间及工作地点1.4.1实习期间工作时间：每周__________天，每天__________小时。1.4.2实习期间工作地点：__________1.5实习期间的安全责任1.5.1实习生在实习期间必须遵守国家及公司有关安全生产的法律法规，服从公司的安全管理。1.5.2实习生在实习期间应严格遵守操作规程，不得违章作业。1.5.3实习生应主动学习安全知识，提高安全意识，预防事故发生。1.5.4实习生在实习期间发生意外事故，应立即报告公司，并积极配合事故调查和处理。1.6实习期间的劳动保护1.6.1公司为实习生提供符合国家规定的劳动保护用品。1.6.2公司根据实习岗位的特点，为实习生提供必要的工作场所安全设施。1.6.3公司对实习生的劳动保护进行定期检查，确保实习生的人身安全。1.7实习期间的保险保障1.7.1公司为实习生购买意外伤害保险，保险金额为__________元。1.7.2实习生在实习期间，如发生意外伤害，保险公司在保险责任范围内承担赔偿责任。1.7.3实习生应按照保险公司要求提供相关证明材料，以便保险公司及时理赔。8.实习期间的培训及考核8.1公司将为实习生提供与其岗位相关的业务知识和技能培训。8.2实习生应积极参加公司组织的各项培训活动，提高自身综合素质。8.3公司将对实习生的实习表现进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、专业技能、团队协作等。8.4实习生应按照公司要求完成实习任务，并在实习结束前提交实习报告。9.实习期间的工资及待遇9.1实习生在实习期间的工资标准为每月__________元。9.2实习生在实习期间的待遇包括但不限于：餐补、交通补贴、通讯补贴等，具体标准由公司另行规定。9.3实习生在实习期间享受国家法定节假日休息。10.实习期间的纪律要求10.1实习生应遵守公司的各项规章制度，服从管理。10.2实习生应维护公司形象，不得擅自对外发布涉及公司机密的信息。10.3实习生应保守公司商业秘密，不得利用实习机会获取不正当利益。11.实习期间的考勤及请假制度11.1实习生应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。11.2实习生因特殊情况需请假，应提前向公司提出书面申请，经批准后方可请假。11.3实习生请假期间，工资待遇按照公司相关规定执行。12.合同解除及违约责任12.1合同期满或实习生完成实习任务后，合同自然终止。12.2如实习生在实习期间严重违反公司规章制度或违反合同约定，公司有权解除合同。12.3如公司违反合同约定，给实习生造成损失的，应承担相应的赔偿责任。12.4双方协商一致，可以解除合同。13.争议解决方式13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1本合同中“第三方”是指除甲方（公司）和乙方（实习生）以外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司等。15.2第三方介入的目的包括但不限于：1.提供实习岗位或实习机会；2.提供实习指导、培训或咨询；3.提供与实习相关的服务或资源。16.第三方介入的责权利16.1第三方责任：16.1.1第三方应确保其提供的服务或资源符合国家相关法律法规及合同约定。16.1.2第三方应对其提供的服务或资源造成的实习生损害承担相应的责任。16.1.3第三方应配合甲方和乙方解决实习过程中出现的任何问题。16.2第三方权利：16.2.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。16.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以确保其履行合同义务。16.3第三方义务：16.3.1第三方应按照合同约定，及时、准确地向甲方和乙方提供实习相关信息。16.3.2第三方应确保实习生的合法权益不受侵害。17.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明17.1甲方的额外责任及义务：17.1.1甲方应确保第三方符合本合同的相关要求，并在合同中明确第三方的责任和权利。17.1.2甲方应监督第三方履行合同义务，并对第三方的违约行为承担连带责任。17.2乙方的额外责任及义务：17.2.1乙方应配合甲方对第三方的监督和管理，并就第三方提供的服务或资源提出意见和建议。17.2.2乙方应遵守本合同及第三方提供的各项规定，不得利用第三方介入的机会进行违法活动。18.第三方的责任限额18.1.1第三方的赔偿责任范围；18.1.2第三方的赔偿限额；18.1.3第三方责任的免除条件。18.2若合同中未约定责任限额，第三方的责任限额应参照国家相关法律法规执行。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与其他各方的责任划分如下：19.1.1甲方与乙方之间的责任划分，按照本合同的相关规定执行。19.1.2第三方与甲方之间的责任划分，按照合同中约定的责任限额和赔偿范围执行。19.1.3第三方与乙方之间的责任划分，按照合同中约定的责任限额和赔偿范围执行。19.2若第三方侵害了甲乙双方的合法权益，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任，并可就损害赔偿问题向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人资料表要求：包含实习生姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等信息。说明：本附件用于记录实习生的基本信息和实习意向。2.实习岗位描述要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求等。说明：本附件用于明确实习生的岗位职责和工作要求。3.实习协议要求：包含实习期限、工作时间、工作地点、工资待遇、培训考核、安全责任等内容。说明：本附件是实习生与公司签订的正式实习协议。4.安全培训记录要求：记录实习生接受安全培训的时间、内容、培训人等信息。说明：本附件用于证明实习生已接受必要的安全培训。5.实习考核记录要求：记录实习生的考核时间、考核内容、考核结果等信息。说明：本附件用于评估实习生的实习表现。6.实习工资支付记录要求：记录实习生的工资支付时间、金额、支付方式等信息。说明：本附件用于证明实习生的工资支付情况。7.实习生请假记录要求：记录实习生的请假时间、原因、批准情况等信息。说明：本附件用于证明实习生的请假情况。8.实习生事故报告要求：记录实习生在实习期间发生的事故时间、地点、原因、处理情况等信息。说明：本附件用于处理实习生在实习期间发生的事故。9.第三方合作协议要求：包含第三方名称、服务内容、费用、责任等内容。说明：本附件用于明确第三方在实习过程中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未经批准擅自离岗、违反公司规章制度、泄露公司机密等。责任认定：实习生应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿公司因违约行为造成的损失。示例：实习生因违反公司规章制度被开除，需赔偿公司因其离职造成的损失。2.公司违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习生工资、未提供安全的工作环境、泄露实习生个人信息等。责任认定：公司应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿实习生因违约行为造成的损失。示例：公司未按时支付实习生工资，需赔偿实习生因延迟支付造成的经济损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未提供符合合同约定的服务、泄露实习生个人信息、违反合同约定等。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因违约行为造成的损失。示例：第三方未提供符合合同约定的培训服务，需赔偿甲乙双方因服务不符合要求造成的损失。全文完。2024年实习生实习期间安全责任书2本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生1.2安全责任1.3本合同2.实习期间安全责任2.1实习生安全责任2.2实习单位安全责任2.3安全事故处理2.4安全教育培训3.实习单位安全保障措施3.1工作场所安全3.2设备安全3.3交通安全3.4消防安全4.实习生个人安全义务4.1服从管理4.2遵守规章制度4.3注意个人安全4.4遵守劳动纪律5.安全事故报告与处理5.1事故报告5.2事故调查5.3事故处理5.4事故责任追究6.实习期间安全责任追究6.1实习生责任追究6.2实习单位责任追究6.3违约责任追究7.保密条款7.1保密内容7.2保密措施7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除8.2合同终止8.3解除与终止后的责任9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任9.3违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.法律适用11.1合同适用法律11.2补充协议12.合同生效12.1合同签订12.2合同生效时间12.3合同生效条件13.合同附件13.1附件一：实习生个人信息13.2附件二：实习单位安全管理制度13.3附件三：安全教育培训记录14.其他14.1合同解释14.2合同变更14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1实习生：指根据本合同约定，在实习期间接受实习单位提供的实习机会，并在实习单位指导下进行实际工作的人员。1.2安全责任：指实习生和实习单位在实习期间应承担的保障人身和财产安全、防止意外事故发生的责任。第二条实习期间安全责任2.1实习生安全责任：2.1.1服从实习单位的安全管理，遵守实习单位的安全规章制度。2.1.2接受实习单位的安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能。2.1.3在实习期间，不得擅自离岗、脱岗，确保工作场所的安全。2.1.4发现安全隐患，应及时向实习单位报告，并采取措施防止事故发生。2.2实习单位安全责任：2.2.1为实习生提供安全的工作场所、设备和工作环境。2.2.2制定并实施安全管理制度，保障实习生的人身和财产安全。2.2.3定期对实习生进行安全教育培训，提高其安全意识和自我保护能力。2.2.4对实习生发生的安全事故进行调查和处理，并及时向上级主管部门报告。2.3安全事故处理：2.3.1发生安全事故后，实习生和实习单位应立即采取措施，防止事故扩大。2.3.2实习单位应组织力量进行事故调查，查明事故原因。2.3.3对事故责任人进行追责，并采取措施防止类似事故再次发生。2.4安全教育培训：2.4.1实习单位应定期对实习生进行安全教育培训，内容包括但不限于：安全规章制度、安全操作规程、安全防范措施等。2.4.2实习生应积极参加安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能。第三条实习单位安全保障措施3.1工作场所安全：3.1.1实习单位应确保工作场所符合国家安全标准，不存在安全隐患。3.1.2定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。3.2设备安全：3.2.1实习单位应保证实习期间使用的设备安全可靠，定期进行维护保养。3.2.2对实习单位提供的设备进行安全操作培训，确保实习生正确使用。3.3交通安全：3.3.1实习单位应确保实习生在实习期间使用的交通工具安全可靠。3.3.2对实习生进行交通安全教育培训，提高交通安全意识。3.4消防安全：3.4.1实习单位应建立健全消防安全制度，定期进行消防演练。3.4.2实习生应掌握消防知识和技能，提高火灾应急处理能力。第四条实习生个人安全义务4.1服从管理：4.1.1实习生应服从实习单位的管理，遵守实习单位的安全规章制度。4.1.2积极配合实习单位进行安全教育和检查。4.2遵守规章制度：4.2.1实习生应严格遵守实习单位的安全规章制度，不得违反规定。4.2.2在实习期间，不得从事与安全无关的活动。4.3注意个人安全：4.3.1实习生应时刻注意个人安全，提高自我保护意识。4.3.2遇到紧急情况，应立即采取必要措施，确保自身安全。4.4遵守劳动纪律：4.4.1实习生应遵守劳动纪律，按时到岗，不得迟到、早退。4.4.2实习期间，不得擅自离岗、脱岗。第五条安全事故报告与处理5.1事故报告：5.1.1发生安全事故后，实习生应立即向实习单位报告。5.1.2实习单位应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。5.2事故调查：5.2.1实习单位应组织力量对事故进行调查，查明事故原因。5.2.2对事故责任人进行调查，明确责任。5.3事故处理：5.3.1对事故责任人进行处理，包括但不限于：批评教育、经济处罚、解除劳动合同等。5.3.2采取措施防止类似事故再次发生。5.4事故责任追究：5.4.1事故责任追究按照国家有关法律法规和实习单位的规定执行。5.4.2对事故责任人追究责任，包括但不限于：经济赔偿、刑事责任等。第六条实习期间安全责任追究6.1实习生责任追究：6.1.1实习生违反本合同规定，造成安全事故的，应承担相应的法律责任。6.1.2实习生违反本合同规定，造成实习单位财产损失的，应承担赔偿责任。6.2实习单位责任追究：6.2.1实习单位未履行本合同规定的安全责任，造成安全事故的，应承担相应的法律责任。6.2.2实习单位未履行本合同规定的安全责任，造成实习生人身伤害的，应承担赔偿责任。6.3违约责任追究：6.3.1实习生或实习单位违反本合同规定，应承担相应的违约责任。6.3.2违约责任追究按照国家有关法律法规和实习单位的规定执行。第八条保密条款8.1保密内容：8.1.1实习生在实习期间知悉的实习单位商业秘密、技术秘密、经营秘密等。8.1.2实习单位为实习生提供的任何涉及商业秘密、技术秘密、经营秘密的文件、资料、数据等。8.2保密措施：8.2.1实习生应妥善保管实习单位提供的涉及商业秘密、技术秘密、经营秘密的文件、资料、数据等。8.2.2实习生不得向任何第三方泄露实习单位商业秘密、技术秘密、经营秘密。8.2.3实习生离职后，仍应遵守保密义务，不得利用实习期间获取的商业秘密、技术秘密、经营秘密进行不正当竞争。8.3违约责任：8.3.1实习生违反保密义务，泄露实习单位商业秘密、技术秘密、经营秘密的，应承担相应的法律责任。8.3.2实习单位因实习生违反保密义务而遭受损失的，实习生应承担相应的赔偿责任。第九条合同解除与终止9.1合同解除：9.1.1实习生或实习单位有权在合同期限内，根据实际情况单方面解除本合同。9.1.2解除合同前，应提前30日书面通知对方。9.2合同终止：9.2.1实习期满，实习合同自然终止。9.2.2实习生或实习单位违反本合同规定，导致合同无法继续履行的，对方有权终止合同。9.3解除与终止后的责任：9.3.1解除或终止合同后，双方应按照本合同约定，妥善处理实习期间的遗留问题。9.3.2实习生离职后，应按照实习单位要求，办理交接手续。第十条违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1实习生未按时到岗或擅自离岗，应承担相应的违约责任。10.1.2实习生违反保密义务，泄露实习单位秘密的，应承担相应的违约责任。10.2实习单位违约责任：10.2.1实习单位未按时提供实习岗位或实习条件不符合约定的，应承担相应的违约责任。10.2.2实习单位违反保密义务，泄露实习生个人信息的，应承担相应的违约责任。10.3违约责任承担：10.3.1违约方应按照本合同约定，向守约方支付违约金。10.3.2守约方有权要求违约方承担其他违约责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决本合同履行过程中产生的争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1双方协商不成的，可以选择仲裁机构进行仲裁。11.2.2仲裁机构应选择在合同签订地或争议发生地的仲裁机构。11.3争议解决费用：11.3.1仲裁费用由败诉方承担。11.3.2诉讼费用由败诉方承担。第十二条法律适用12.1合同适用法律：12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.1.2本合同签订地法律对本合同有补充规定的，适用该补充规定。12.2补充协议：12.2.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同生效13.1合同签订：13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效时间：13.2.1本合同自签订之日起生效。13.3合同生效条件：13.3.1双方签字（或盖章）后，本合同即生效。第十四条其他14.1合同解释：14.1.1本合同条款的解释权归实习单位所有。14.2合同变更：14.2.1本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式修改。14.2.2未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行变更。14.3合同附件效力：14.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：15.1.1第三方指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同选定的，为合同履行提供协助、服务或监督的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括中介方，中介方在本合同中已明确约定。15.2第三方职责：15.2.1第三方应在本合同约定的范围内，协助甲乙双方履行合同，提供专业服务或监督。15.2.2第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，确保其行为符合合同目的。16.第三方介入程序16.1第三方选定：16.1.1甲乙双方应协商一致，共同选定第三方。16.1.2第三方选定后，甲乙双方应书面通知对方。16.2第三方介入条件：16.2.1第三方介入应满足本合同约定的条件。16.2.2第三方介入应得到甲乙双方书面同意。17.第三方权利与义务17.1第三方权利：17.1.1第三方有权要求甲乙双方按照本合同约定提供必要的协助和配合。17.1.2第三方有权根据本合同约定，向甲乙双方收取服务费用。17.2第三方义务：17.2.1第三方应按照本合同约定，履行其职责，确保合同履行的顺利进行。17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.第三方责任限额18.1第三方责任：18.1.1第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.1.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，但不得超过本合同标的额的10%。18.2责任承担：18.2.1第三方责任限额内的赔偿责任，由第三方直接向受损方支付。18.2.2第三方责任限额外的赔偿责任，由甲乙双方按照本合同约定承担。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方与甲方的关系为