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文档简介
餐馆工作合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(雇佣方):
乙方(受雇方):
鉴于甲方经营餐馆业务,需要乙方担任餐馆工作人员,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满前______个月,甲方有权书面通知乙方是否续签本合同。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的工作安排,在规定的岗位上从事餐馆服务工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、餐馆规章制度和职业道德,确保餐馆的正常运营。
三、工作时间与休息
1.乙方实行标准工作时间,每周工作______天,每天工作______小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准如下:
(1)基本工资:______元/月;
(2)岗位工资:______元/月;
(3)绩效工资:______元/月。
2.甲方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
五、福利待遇
1.甲方为乙方提供免费工作餐。
2.甲方为乙方提供住宿条件,具体事宜双方另行协商。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、违约责任
1.甲方未按约定支付乙方工资、加班费等,应承担相应的法律责任。
2.乙方未按约定履行工作职责,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。
3.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得在甲方经营范围内从事与甲方相竞争的业务。
2.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密。
九、附件
1.餐馆规章制度
2.工资支付明细表
3.社会保险和住房公积金缴纳明细表
4.其他与本合同相关的文件
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):________________
法定代表人(签字):______________
乙方(签字):________________
日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(雇佣方):
乙方(受雇方):
第三方(劳务提供方):
鉴于甲方经营餐馆业务,需要乙方担任餐馆工作人员,并引入第三方提供劳务服务,为保障甲乙双方及第三方的合法权益,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满前______个月,甲方有权书面通知乙方是否续签本合同。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的工作安排,在规定的岗位上从事餐馆服务工作。
2.第三方负责提供乙方所需劳务服务,包括但不限于招聘、培训、管理等方面。
三、工作时间与休息
1.乙方实行标准工作时间,每周工作______天,每天工作______小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬与福利
1.甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准如下:
(1)基本工资:______元/月;
(2)岗位工资:______元/月;
(3)绩效工资:______元/月。
2.甲方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3.第三方应按照国家规定为乙方缴纳失业保险、工伤保险等。
五、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照要求完成工作任务。
2.甲方有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。
3.甲方有权对乙方进行奖惩,包括但不限于警告、记过、降职、解雇等。
六、第三方责权利
1.第三方负责乙方招聘、培训、管理等工作,确保乙方具备履行职责的能力。
2.第三方有权对乙方进行考核,并将考核结果反馈给甲方。
3.第三方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
七、违约责任
1.乙方未按约定履行工作职责,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。
2.第三方未按约定提供劳务服务,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得在甲方经营范围内从事与甲方相竞争的业务。
2.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密。
3.乙方在合同期内,因个人原因离职,应提前______个月向甲方书面提出申请。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
十一、总结
第三方介入的意义和目的:
1.优化甲方的人力资源管理,提高工作效率。
2.降低甲方的人力成本,实现人力资源的优化配置。
3.为甲方提供专业的劳务服务,提高餐馆的服务质量。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障甲方在合同履行过程中的权益,确保餐馆的正常运营。
2.提高甲方对乙方的工作管理能力,促进餐馆的发展。
3.为甲方创造更大的经济效益,实现餐馆的可持续发展。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(餐饮管理公司):
乙方(厨师):
第三方(劳务派遣公司):
鉴于甲方作为餐饮管理公司,需要乙方担任厨师职位,同时引入第三方提供劳务派遣服务,为保障乙方在合同履行过程中的合法权益,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满前______个月,乙方有权书面通知甲方及第三方是否续签本合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方管理的餐厅内担任厨师职位,负责餐厅的烹饪工作。
2.第三方负责乙方的招聘、培训、派遣及日常管理。
三、工作时间与休息
1.乙方实行标准工作时间,每周工作______天,每天工作______小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬与福利
1.甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准如下:
(1)基本工资:______元/月;
(2)岗位工资:______元/月;
(3)绩效工资:______元/月。
2.甲方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3.第三方应按照国家规定为乙方缴纳失业保险、工伤保险等。
五、乙方权益
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备,确保工作安全。
2.乙方有权要求甲方提供与岗位相关的培训和学习机会。
3.乙方有权参与餐厅的民主管理,对餐厅的经营管理提出合理化建议。
六、第三方责权利
1.第三方负责乙方的招聘、培训、派遣及日常管理,确保乙方符合甲方要求。
2.第三方有权对乙方的工作进行考核,并将考核结果反馈给甲方。
3.第三方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方未按约定支付乙方工资、加班费等,应承担相应的法律责任。
2.甲方未提供必要的工作条件和设备,导致乙方在工作中受到伤害的,应承担相应的赔偿责任。
3.甲方不得无故解雇乙方,如需解雇,应提前______个月书面通知乙方及第三方。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得在甲方经营范围内从事与甲方相竞争的业务。
2.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密。
3.乙方因个人原因离职,应提前______个月向甲方及第三方书面提出申请。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
十一、总结
乙方为主导的目的和意义:
1.确保乙方在合同履行过程中的合法权益得
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