2024年度招投标公司实习生岗位责任合同6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度招投标公司实习生岗位责任合同本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立的法律依据1.2合同适用的时间范围1.3合同适用的地域范围2.双方当事人信息2.1招标投标公司基本信息2.2实习生基本信息3.实习岗位与职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责描述3.3实习岗位工作内容4.实习期限与工作时间4.1实习期限4.2工作时间安排4.3假期与休息日规定5.实习待遇与福利5.1实习津贴5.2工作餐补贴5.3社会保险与公积金5.4其他福利待遇6.实习考核与评价6.1考核方式与标准6.2评价内容与周期6.3考核结果的应用7.保密与知识产权7.1保密内容7.2保密义务7.3知识产权归属8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序9.违约责任9.1实习生违约责任9.2招标投标公司违约责任9.3违约责任的承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用与管辖11.1合同适用的法律11.2争议管辖法院12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除与终止后的处理13.合同附件13.1附件一：实习生岗位职责详细说明13.2附件二：实习生考核评价标准13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1合同签署时间14.2合同签署地点14.3合同签署人员14.4合同签署后的生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立的法律依据根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，订立本合同。1.2合同适用的时间范围本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2024年12月31日止。1.3合同适用地域范围本合同适用于招标投标公司在中华人民共和国境内的一切业务活动。2.双方当事人信息2.1招标投标公司基本信息名称：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________营业执照注册号：____________________2.2实习生基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________学历：____________________专业：____________________3.实习岗位与职责3.1实习岗位名称实习生岗位3.2实习岗位职责描述（1）参与招标投标文件的编制、整理与归档；（2）协助完成招标投标项目的现场勘查、调研；（3）协助完成招标投标项目的合同签订、履行与监督；（5）完成领导交办的其他相关工作。3.3实习岗位工作内容（1）协助编制招标文件，包括但不限于编制招标公告、投标邀请书、招标文件等；（2）协助进行招标投标项目的前期准备工作，包括但不限于项目调研、信息收集、资料整理等；（3）协助进行招标投标项目的现场勘查，包括但不限于现场拍照、测量、记录等；（4）协助进行招标投标项目的合同签订、履行与监督，包括但不限于合同审核、履行跟踪、合同变更等；4.实习期限与工作时间4.1实习期限本合同期限为一年，自2024年X月X日起至2024年X月X日止。4.2工作时间安排实习生每周工作时间为5天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司安排调整。5.实习待遇与福利5.1实习津贴实习生每月实习津贴为人民币____________________元。5.2工作餐补贴公司为实习生提供工作餐补贴，每月补贴人民币____________________元。5.3社会保险与公积金公司按照国家有关规定为实习生缴纳社会保险和住房公积金。5.4其他福利待遇（1）实习生享有国家法定节假日、休息日和年休假；（2）公司为实习生提供必要的工作培训和职业发展机会；（3）公司根据实习生表现，可提供一定的奖金和奖励。6.实习考核与评价6.1考核方式与标准公司将对实习生进行定期考核，考核内容主要包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。考核标准将根据公司实际情况制定。6.2评价内容与周期评价内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作、学习能力等方面。评价周期为每季度一次。6.3考核结果的应用考核结果将作为实习生是否续签合同的重要依据，考核优秀的实习生将优先考虑转正。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）实习生因个人原因提出解除合同，需提前30日以书面形式通知招标投标公司；（2）招标投标公司因实习生严重违反合同约定，或因实习生不适合岗位工作，有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行，双方均可解除合同；（4）法律、法规或政策变化导致合同无法继续履行，双方均可解除合同。8.2合同终止条件（1）实习期限届满，合同自然终止；（2）双方协商一致解除合同；（3）因合同解除条件导致合同终止。8.3合同解除与终止的程序（1）一方提出解除或终止合同，应以书面形式通知对方；（2）收到通知的一方应在接到通知之日起15日内给予答复；（3）双方应就合同解除或终止后的相关事宜进行协商，达成一致；（4）合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。9.违约责任9.1实习生违约责任（1）实习生未按合同约定履行实习义务，应向招标投标公司支付违约金，违约金为人民币____________________元；（2）实习生违反保密义务，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任。9.2招标投标公司违约责任（1）招标投标公司未按合同约定支付实习津贴，应向实习生支付违约金，违约金为人民币____________________元；（2）招标投标公司未按合同约定提供实习岗位或实习条件，应承担相应的法律责任。9.3违约责任的承担方式违约方应按照法律规定和合同约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____________________仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构双方同意将争议提交____________________仲裁委员会仲裁。10.3争议解决程序仲裁程序按照____________________仲裁委员会的仲裁规则进行。11.法律适用与管辖11.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖法院因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方同意提交____________________人民法院管辖。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序任何对合同的变更，均需以书面形式由双方共同签署，并经双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）。12.3合同解除与终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照法律规定和合同约定办理相关手续，妥善处理剩余事宜。13.合同附件13.1附件一：实习生岗位职责详细说明13.2附件二：实习生考核评价标准13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1合同签署时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同签署地点本合同签署地点为____________________。14.3合同签署人员招标投标公司代表：（签字）实习生代表：（签字）14.4合同签署后的生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供专业服务、咨询、代理或其他协助的个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、法律顾问、审计机构等。2.第三方介入的许可2.1甲乙双方在合同履行过程中，如需引入第三方提供专业服务或协助，应提前向对方书面通知，并经对方同意后方可引入。3.第三方责任3.1第三方在合同履行过程中，因提供的服务或协助导致甲乙双方或合同履行产生损失，第三方应承担相应的责任。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在合同中明确。如未协商确定，则以不超过合同总金额的百分之十为默认责任限额。5.第三方责任划分5.1第三方的责任划分如下：（1）第三方在提供专业服务或协助时，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定；（2）第三方提供的服务或协助应达到合同约定的质量标准；（3）第三方在履行职责过程中，因自身原因导致的损失，由第三方自行承担；（4）第三方在履行职责过程中，因甲乙双方原因导致的损失，由甲乙双方按比例分担。6.第三方权利（1）要求甲乙双方提供必要的资料和信息；（2）在合同约定的范围内，独立开展工作；（3）按照合同约定收取服务费用；（4）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助。7.第三方义务（1）遵守国家法律法规、行业规范和合同约定；（2）按照合同约定提供专业服务或协助；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）在合同履行过程中，及时向甲乙双方报告工作进展和问题。8.第三方变更8.1如需变更第三方，甲乙双方应提前协商一致，并以书面形式通知对方。变更后的第三方应具备与原第三方相当或更高的资质和能力。9.第三方退出9.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因无法继续履行合同义务，应提前书面通知甲乙双方，并协助甲乙双方处理合同履行中的相关事宜。10.第三方争议解决10.1第三方在合同履行过程中与甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交____________________仲裁委员会仲裁。11.第三方保密11.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。12.第三方费用12.1第三方的服务费用由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在合同中明确。如未协商确定，则以市场合理价格为准。13.第三方合同效力13.1第三方与甲乙双方签订的任何合同，均应遵守本合同的规定，与本合同具有同等法律效力。14.第三方责任追溯14.1如第三方在合同履行过程中因自身原因导致甲乙双方损失，甲乙双方有权向第三方追溯责任。15.第三方监管15.1甲乙双方应共同对第三方进行监管，确保第三方履行合同义务，保障合同履行顺利进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生岗位职责详细说明详细列出实习生岗位的具体职责、工作内容、工作标准、考核指标等。2.附件二：实习生考核评价标准明确考核评价的具体标准、考核周期、评价方法、奖惩措施等。3.附件三：第三方合作协议详细说明第三方提供服务的范围、责任、权利、费用、保密条款等。4.附件四：保密协议明确甲乙双方及第三方在合同履行过程中应遵守的保密义务和保密措施。5.附件五：合同变更协议规定合同变更的条件、程序、变更内容、生效日期等。6.附件六：违约责任认定及处理办法明确违约行为的认定标准、违约责任的承担方式、处理程序等。7.附件七：争议解决机制详细说明争议解决的方式、机构、程序、期限等。8.附件八：合同解除与终止协议明确合同解除与终止的条件、程序、后果、责任承担等。9.附件九：社会保险和住房公积金缴纳明细详细列出甲乙双方在合同履行过程中应缴纳的社会保险和住房公积金的明细。10.附件十：实习生实习津贴发放明细详细列出实习生每月实习津贴的发放时间、金额、发放方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：实习生未按时完成工作任务或未达到工作质量要求。责任认定：实习生应承担违约责任，支付违约金，违约金为人民币____________________元。2.招标投标公司违约行为及责任认定：违约行为：招标投标公司未按时支付实习津贴或未提供约定的实习岗位。责任认定：招标投标公司应承担违约责任，支付违约金，违约金为人民币____________________元。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按合同约定提供服务或协助，导致合同无法履行。责任认定：第三方应承担违约责任，支付违约金，违约金为人民币____________________元。4.争议解决违约行为及责任认定：违约行为：任何一方未在规定时间内提交争议解决申请或未履行争议解决机构的裁决。责任认定：违约方应承担违约责任，支付违约金，违约金为人民币____________________元。5.保密违约行为及责任认定：违约行为：任何一方泄露合同履行过程中的商业秘密。责任认定：违约方应承担违约责任，支付违约金，违约金为人民币____________________元。示例说明：若实习生在实习期间未按时完成工作任务，导致项目延误，实习生应承担违约责任，支付违约金人民币500元。全文完。2024年度招投标公司实习生岗位责任合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同期限1.4合同生效条件2.实习生基本条件2.1实习生资格要求2.2实习生选拔程序2.3实习生入职流程3.实习岗位及职责3.1实习岗位设定3.2实习岗位职责3.3实习工作内容4.实习期限与工作安排4.1实习期限4.2实习时间安排4.3实习工作计划5.实习待遇与福利5.1实习工资5.2工作餐补贴5.3交通补贴5.4社会保险与公积金6.实习生培训与发展6.1培训计划6.2职业发展规划6.3职业技能提升7.实习生考核与评价7.1考核制度7.2评价标准7.3考核结果运用8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止的程序9.违约责任与争议解决9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3争议解决方式10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3保密期限11.合同附件11.1实习生个人信息表11.2实习岗位说明书11.3实习生考核评价表12.合同签署与生效12.1合同签署主体12.2合同签署程序12.3合同生效日期13.其他约定13.1合同变更13.2合同解释13.3合同补充14.合同附件清单14.1附件一：实习生个人信息表14.2附件二：实习岗位说明书14.3附件三：实习生考核评价表第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确实习生在公司实习期间的权益、义务及责任，保障实习生在公司实习期间的个人发展及公司利益。1.2合同适用范围本合同适用于2024年度在公司实习的全体实习生。1.3合同期限本合同自实习生报到之日起生效，至实习生实习期满或因故解除合同之日止。1.4合同生效条件本合同自实习生与公司签订并双方签字盖章之日起生效。2.实习生基本条件2.1实习生资格要求2.2实习生选拔程序实习生选拔程序包括简历筛选、面试、实习岗位确定等环节。2.3实习生入职流程实习生入职流程包括签订实习合同、办理入职手续、参加入职培训等。3.实习岗位及职责3.1实习岗位设定公司根据业务发展需要设定实习岗位，岗位包括但不限于市场部、技术部、财务部等。3.2实习岗位职责实习生在实习期间应遵守公司规章制度，认真完成岗位规定的各项任务，协助部门主管完成工作。3.3实习工作内容实习生工作内容包括但不限于协助部门主管处理日常工作、参与项目实施、学习相关专业知识等。4.实习期限与工作安排4.1实习期限实习生实习期限为6个月。4.2实习时间安排实习生每周工作时间不少于40小时，具体工作时间根据公司安排和实习生实际情况确定。4.3实习工作计划公司为实习生制定实习工作计划，实习生需按照计划执行。5.实习待遇与福利5.1实习工资实习生实习期间，公司按照实习生所在城市及实习岗位给予相应的实习工资。5.2工作餐补贴实习生在公司工作期间，公司提供工作餐补贴。5.3交通补贴实习生在公司工作期间，公司提供交通补贴。5.4社会保险与公积金实习生在公司实习期间，公司为实习生缴纳社会保险及住房公积金。6.实习生培训与发展6.1培训计划公司为实习生提供培训计划，包括岗前培训、在职培训等。6.2职业发展规划公司为实习生提供职业发展规划，协助实习生实现个人职业目标。6.3职业技能提升公司鼓励实习生参加各类职业技能培训，提升自身综合素质。7.实习生考核与评价7.1考核制度公司建立实习生考核制度，对实习生进行定期考核。7.2评价标准实习生考核评价标准包括工作表现、团队协作、职业道德等方面。7.3考核结果运用实习生考核结果将作为实习生实习期满后是否续签合同的依据。8.合同解除与终止8.1合同解除条件实习生或公司均可提前30日书面通知对方解除合同，但需承担相应的违约责任。8.2合同终止条件8.2.1实习生实习期满；8.2.2实习生因个人原因主动离职；8.2.3公司因业务调整或实习生表现不合格等原因解除合同；8.2.4法律法规规定的其他终止合同的情形。8.3解除与终止的程序合同解除或终止，双方应书面通知对方，并办理相关手续。9.违约责任与争议解决9.1违约行为定义9.1.1实习生未按合同约定履行实习职责；9.1.2公司未按合同约定提供实习岗位或待遇；9.1.3任何一方违反保密条款；9.1.4任何一方违反合同约定导致合同无法履行。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。9.3争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密信息范围保密信息包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密义务实习生在实习期间及实习期满后，应保守公司秘密，不得向任何第三方泄露。10.3保密期限保密期限自实习开始之日起至合同终止后两年。11.合同附件11.1附件一：实习生个人信息表附件一包括实习生姓名、性别、出生日期、学历、联系方式等基本信息。11.2附件二：实习岗位说明书附件二详细说明实习岗位的工作内容、职责、任职资格等。11.3附件三：实习生考核评价表附件三用于记录实习生在实习期间的考核评价结果。12.合同签署与生效12.1合同签署主体合同签署主体为公司法定代表人或其授权代表与实习生本人。12.2合同签署程序合同经双方签字盖章后生效。12.3合同生效日期合同生效日期为双方签字盖章之日起。13.其他约定13.1合同变更任何一方不得擅自变更合同内容，如需变更，应书面协商一致，并签订书面协议。13.2合同解释合同条款如有歧义，应以书面文件为准。13.3合同补充本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同附件清单14.1附件一：实习生个人信息表14.2附件二：实习岗位说明书14.3附件三：实习生考核评价表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供相关服务、协助或咨询的独立法人、非法人组织或其他个人。15.2第三方介入范围15.2.1提供招聘服务，协助实习生招聘；15.2.2提供培训服务，协助实习生技能提升；15.2.3提供咨询服务，协助解决合同履行过程中的问题；15.2.4其他经甲乙双方同意的第三方介入情形。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方提供的服务或协助应符合合同约定，确保服务质量；16.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和公司规章制度；16.1.3第三方应对其提供的服务或协助造成的后果承担相应责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权按照合同约定收取服务费用；16.2.2第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务；16.2.3第三方有权在合同履行过程中提出合理建议。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务提供者与客户的关系，甲方应支付第三方提供服务的费用。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为协助者与被协助者的关系，乙方应配合第三方的工作，并承担第三方因协助工作而产生的责任。17.3第三方与实习生的划分第三方与实习生的关系为协助者与实习生的关系，实习生应遵守第三方的指导和建议，并承担因自身原因导致的后果。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的第三方责任限额，是指第三方因提供的服务或协助不符合合同约定，造成甲乙双方或实习生损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额应考虑第三方服务内容、风险程度等因素。18.3责任限额赔偿若第三方因提供的服务或协助不符合合同约定，造成损失，甲乙双方或实习生有权要求第三方赔偿，赔偿金额不超过合同约定的责任限额。19.第三方变更与替换19.1变更条件甲乙双方同意，在合同履行过程中，如第三方因故无法继续履行职责，可进行变更或替换。19.2变更程序第三方变更或替换，应经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。19.3变更责任第三方变更或替换后，新的第三方应继续履行原第三方的职责，并承担相应的责任。20.第三方介入合同的终止20.1终止条件20.1.1第三方服务或协助已完成；20.1.2第三方因故无法继续履行职责；20.1.3甲乙双方或实习生提出终止请求；20.1.4合同约定的其他终止条件。20.2终止程序第三方介入合同终止，甲乙双方应书面通知第三方，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包含实习生姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等基本信息。说明：用于记录实习生个人信息，以便于公司进行管理。2.实习岗位说明书详细要求：包含岗位名称、岗位职责、任职资格、工作地点、工作时间、薪资待遇等详细信息。说明：用于明确实习生岗位要求，确保实习生了解岗位职责和待遇。3.实习生考核评价表详细要求：包含考核项目、考核标准、评价结果、评价人等信息。说明：用于对实习生在实习期间的表现进行考核和评价。4.第三方服务协议详细要求：包含第三方名称、服务内容、服务期限、费用、责任等详细信息。说明：用于明确第三方提供服务的具体内容和责任。5.保密协议详细要求：包含保密信息范围、保密义务、保密期限等详细信息。说明：用于明确实习生和公司对保密信息的保护责任。6.合同解除协议详细要求：包含解除原因、解除日期、双方责任等详细信息。说明：用于明确合同解除的条件和程序。7.违约赔偿协议详细要求：包含违约行为、违约责任、赔偿金额等详细信息。说明：用于明确违约行为的认定和赔偿标准。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为违约行为：未按合同约定履行实习职责，如迟到、早退、擅自离岗等。责任认定：实习生应承担相应的违约责任，如赔偿公司损失、支付违约金等。示例：实习生因个人原因擅自离岗，连续3次，公司有权解除合同，并要求实习生支付相当于一个月工资的违约金。2.公司违约行为违约行为：未按合同约定提供实习岗位或待遇，如未按时支付工资、未提供培训机会等。责任认定：公司应承担相应的违约责任，如赔偿实习生损失、支付违约金等。示例：公司未按时支付实习生工资，经实习生书面催告后仍未支付，公司应支付相当于一个月工资的违约金。3.第三方违约行为违约行为：第三方未按合同约定提供服务，如服务质量不合格、未按时完成服务任务等。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，如赔偿甲乙双方损失、支付违约金等。示例：第三方提供的培训服务未达到合同约定的标准，实习生和公司可要求第三方支付相当于培训费用50%的违约金。4.保密违约行为违约行为：泄露保密信息，如将公司商业秘密告知他人等。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例：实习生在实习期间泄露公司商业秘密，公司可要求实习生支付相当于泄露信息价值100%的违约金。全文完。2024年度招投标公司实习生岗位责任合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号1.3实习生联系方式1.4实习生学历1.5招投标公司名称1.6招投标公司法定代表人1.7招投标公司联系方式1.8招投标公司地址2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习岗位要求3.实习期限及时间安排3.1实习期限3.2实习时间安排3.3实习起止日期4.实习待遇4.1实习工资4.2工资支付方式及时间4.3实习期间福利待遇5.实习生义务5.1遵守招投标公司规章制度5.2积极完成实习任务5.3保守公司商业秘密5.4遵守国家法律法规6.招投标公司义务6.1提供实习岗位及工作条件6.2指导实习生完成实习任务6.3保障实习生合法权益6.4提供实习考核评价7.实习考核及评价7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果及处理8.违约责任8.1实习生违约责任8.2招投标公司违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.合同附件11.1实习生简历11.2实习生身份证复印件11.3实习岗位说明书11.4实习考核评价标准12.合同修改12.1合同修改方式12.2合同修改程序12.3合同修改生效时间13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号：56199001011.3实习生联系方式：138001380001.4实习生学历：本科1.5招投标公司名称：招标有限公司1.6招投标公司法定代表人：1.7招投标公司联系方式：02156781.8招投标公司地址：上海市浦东新区某路某号2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称：项目管理实习生2.2实习岗位职责：2.2.1协助项目经理进行项目文件整理2.2.2参与项目进度跟踪与汇报2.2.3协助编写项目相关报告2.2.4参与项目会议，提供信息支持2.2.5完成项目经理交办的其他工作任务2.3实习岗位要求：2.3.2熟练使用Office办公软件2.3.3对招标投标行业有一定了解2.3.4具有较强的学习能力和团队协作精神3.实习期限及时间安排3.1实习期限：2024年7月1日至2024年9月30日3.2实习时间安排：3.2.1每周工作5天，每天工作8小时3.2.2实习期间，如有特殊情况，需提前向公司请假4.实习待遇4.1实习工资：人民币3000元/月4.2工资支付方式及时间：4.2.1每月15日支付上月工资4.2.2通过银行转账支付4.3实习期间福利待遇：4.3.1提供公司食堂免费餐食4.3.2每月提供一次公司内部培训机会5.实习生义务5.1遵守招投标公司规章制度，服从公司管理5.2积极完成实习任务，按时提交工作成果5.3保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息5.4遵守国家法律法规，不得参与违法活动6.招投标公司义务6.1提供实习岗位及必要的工作条件，确保实习生安全6.2指导实习生完成实习任务，提供必要的培训和指导6.3保障实习生合法权益，按时支付实习工资6.4提供实习考核评价，对实习生的工作表现进行评价7.实习考核及评价7.1考核方式：7.1.1实习期间，每月对实习生进行一次考核7.1.2考核内容包括实习态度、工作能力、团队协作等方面7.2考核内容：7.2.1实习生的工作态度和积极性7.2.2实习生的工作能力和成果7.2.3实习生在团队中的表现7.3考核结果及处理：7.3.1根据考核结果，对实习生进行综合评价7.3.2对表现优秀的实习生，公司可提供实习证明及推荐信7.3.3对表现不佳的实习生，公司有权要求实习生改正或解除实习合同8.违约责任8.1实习生违约责任8.1.1若实习生提前解除实习合同，需提前30日书面通知招投标公司，并支付相当于一个月实习工资的违约金。8.1.2若实习生违反保密协议，泄露公司商业秘密，需赔偿公司损失，并承担相应的法律责任。8.2招投标公司违约责任8.2.1若招投标公司未按时支付实习生工资，应按日支付相当于工资总额千分之五的违约金。8.2.2若招投标公司未提供实习岗位或工作条件，导致实习生无法正常实习，需承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2若协商不成，任何一方均有权向招投标公司所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为招投标公司所在地人民法院。9.3争议解决程序9.3.1争议双方应按照法定程序提交证据和陈述。9.3.2人民法院将根据事实和法律作出裁决。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字或盖章后，合同自签订之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1实习期限届满。10.2.2双方协商一致解除实习合同。10.2.3出现合同约定的解除条件。10.3合同解除条件10.3.1实习生严重违反公司规章制度。10.3.2招投标公司因故终止实习岗位。10.3.3实习生因个人原因无法继续实习。11.合同附件11.1实习生简历11.2实习生身份证复印件11.3实习岗位说明书11.4实习考核评价标准12.合同修改12.1合同修改方式12.1.1双方协商一致后，可对合同进行修改。12.2合同修改程序12.2.1双方签署合同修改协议。12.2.2修改后的协议作为合同附件。12.3合同修改生效时间12.3.1修改协议签署之日起生效。13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致解除合同。13.1.2出现合同约定的解除条件。13.2合同解除程序13.2.1双方签署合同解除协议。13.2.2协议签署后，合同自解除之日起终止。13.3合同解除通知13.3.1双方应提前通知对方合同解除事宜。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方指本合同签订后，因特定目的而介入合同关系的外部实体，包括但不限于中介机构、咨询顾问、评估机构、审计机构等。15.1.2第三方介入需经甲乙双方一致同意，并签订书面协议。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行职责过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，并在本合同中明确。15.2.2第三方责任限额不得超过其与甲乙双方签订的协议中规定的金额。15.3第三方责权利15.3.1第三方有权根据甲乙双方的要求，独立开展相关工作，包括但不限于提供咨询服务、进行评估、审计等。15.3.2第三方有权获取甲乙双方提供的相关资料和信息，但需遵守保密协议。15.3.3第三方有权根据工作需要，向甲乙双方提出合理的工作建议。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间的关系，仅限于履行第三方协议约定的职责，第三方不参与本合同的执行和监督。15.4.2第三方不承担本合同中甲乙双方的责任和义务。16.第三方介入后的额外条款16.1第三方介入程序16.1.1甲乙双方同意第三方介入时，需签订书面协议，明确第三方介入的具体内容、工作范围、责任限额等。16.1.2协议需经甲乙双方签字盖章后生效。16.2第三方介入的费用16.2.1第三方介入的费用由甲乙双方根据第三方协议约定承担。16.2.2第三方费用支付方式、时间及条件在第三方协议中约定。16.3第三方介入的争议解决16.3.1第三方介入过程中产生的争议，由第三方与甲乙双方协商解决。16.3.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至本合同第9条规定的争议解决机构。16.4第三方介入的终止16.4.1第三方介入工作完成后，甲乙双方应签署终止协议，明确双方的权利和义务。16.4.2第三方介入终止后，第三方应向甲乙双方提交工作成果和相关报告。17.第三方介入的保密17.1第三方在介入过程中获取的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等，应严格保密，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历要求：详细记录实习生的教育背景、工作经验、技能特长等个人信息。说明：用于评估实习生的资质和匹配度。2.实习生身份证复印件要求：清晰复印实习生的身份证正面和背面。说明：用于核实实习生的身份信息。3.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、要求、工作内容等。说明：用于指导实习生了解和适应岗位。4.实习考核评价标准要求：制定明确的考核指标和评价体系。说明：用于评估实习生的实习表现。5.第三方协议要求：详细规定第三方的职责、权利、义务、费用等。说明：用于明确第三方在合同中的角色和责任。6.合同修改协议要求：记录合同修改的具体内容、双方签字盖章。说明：用于修改和补充合同内容。7.合同解除协议要求：记录合同解除的具体原因、双方签字盖章。说明：用于终止合同关系。8.第三方费用支付凭证要求：提供第三方费用支付的相关凭证。说明：用于证明费用已支付。9.实习生工作成果要求：记录实习生在实习期间完成的工作成果。说明：用于评估实习生的实际工作能力。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务，违反公司规章制度。责任认定：实习生需支付相当于一个月实习工资的违约金，并可能被解除实习合同。示例：实习生未按时提交项目报告，导致项目进度延误，需支付违约金。2.招投标公司违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习工资，未提供实习岗位或工作条件。责任认定：招投标公司需支付相当于工资总额千分之五的违约金，并承担相应的赔偿责任。示例：招投标公司未按时支付工资，实习生可要求支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行第三方协议约定的职责，泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定：第三方需承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，需承担法律责任并赔偿损失。全文完。2024年度招投标公司实习生岗位责任合同3本合同目录一览第一条合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同期限第二条实习生岗位要求2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求第三条实习生待遇3.1工资待遇3.2工作时间3.3休息休假3.4社会保险和福利第四条实习生权利和义务4.1实习生权利4.2实习生义务4.3实习生保密义务第五条实习考核与评价5.1考核标准5.2考核方式5.3评价结果5.4考核结果应用第六条合同变更与解除6.1合同变更6.2合同解除6.3合同解除条件6.4合同解除程序第七条违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约责任承担方式第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决费用第九条合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止程序第十条合同附件10.1附件一：实习生岗位工作内容10.2附件二：实习生考核标准10.3附件三：实习生保密协议第十一条其他约定11.1通知与送达11.2法律适用11.3合同份数11.4合同修订第十二条合同解释12.1合同解释原则12.2合同解释效力12.3合同解释争议解决第十三条合同附件说明13.1附件一说明13.2附件二说明13.3附件三说明第十四条合同签署14.1签署日期14.2签署人14.3签署地点第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：本合同名称为《2024年度招投标公司实习生岗位责任合同》。1.2合同双方：甲方（招投标公司），乙方（实习生）。1.3合同签订日期：本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条实习生岗位要求2.1岗位名称：乙方在甲方实习的岗位名称为____岗位。2.2岗位职责：2.2.1负责协助完成招投标项目的资料收集、整理和归档工作。2.2.2协助完成招投标文件的编制和校对工作。2.2.3协助完成招投标项目的现场勘查和调研工作。2.2.4完成甲方交办的其他相关工作。2.3岗位要求：2.3.2熟悉招投标相关法律法规和流程。2.3.3具备较强的学习能力，能够迅速掌握新知识。第三条实习生待遇3.1工资待遇：乙方在实习期间，每月工资为人民币____元。3.2工作时间：乙方的工作时间为周一至周五，每日工作时间为____小时。3.3休息休假：乙方享有国家法定节假日、周末休息和带薪年假。3.4社会保险和福利：甲方为乙方缴纳社会保险，并提供相应福利待遇。第四条实习生权利和义务4.1实习生权利：4.1.1获得甲方提供的实习岗位所需的工作条件和资源。4.1.2享有甲方提供的培训和指导。4.1.3在实习期间，享有合法权益。4.2实习生义务：4.2.1遵守国家法律法规和甲方规章制度。4.2.2认真履行岗位职责，努力完成工作任务。4.2.3保护甲方商业秘密，不得泄露公司信息。第五条实习考核与评价5.1考核标准：甲方将对乙方的实习表现进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力和工作成果。5.2考核方式：甲方将定期对乙方进行考核，考核结果以书面形式通知乙方。5.3评价结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。5.4考核结果应用：考核结果将作为乙方实习期结束后是否续签实习合同的重要依据。第六条合同变更与解除6.1合同变更：在合同有效期内，双方经协商一致，可对本合同进行变更。6.2合同解除：6.2.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知甲方。6.2.2甲方因乙方严重违反合同规定，有权解除本合同。6.3合同解除条件：包括乙方严重违反合同规定、甲方业务调整需要等。6.4合同解除程序：合同解除前，双方应进行充分沟通，协商一致后，以书面形式解除合同。第七条违约责任7.1违约情形：包括乙方未按时完成工作任务、泄露公司秘密、违反国家法律法规等。7.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.3违约责任承担方式：违约责任承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。第八条争议解决8.1争议解决方式：本合同项下发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序：提交法院诉讼后，双方应按照法院的诉讼程序进行。8.3争议解决费用：因争议产生的诉讼费用、律师费用等，由败诉方承担；双方均有责任的，由双方按责任大小分担。第九条合同生效与终止9.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。9.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同时，合同终止。第十条合同附件10.1附件一：实习生岗位工作内容10.2附件二：实习生考核标准10.3附件三：实习生保密协议第十一条其他约定11.1通知与送达：本合同项下的通知，除法律另有规定外，应以书面形式送达。11.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。11.3合同份数：本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。11.4合同修订：本合同如有修订，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。第十二条合同解释12.1合同解释原则：对本合同条款的理解，应按照通常理解予以解释。12.2合同解释效力：合同的解释以合同条款本身的意思为准。12.3合同解释争议解决：如对合同条款存在争议，双方应协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构或人民法院解决。第十三条合同附件说明13.1附件一说明：附件一详细列明了实习生在实习期间的具体工作内容和职责。13.2附件二说明：附件二规定了实习生考核的具体标准和方法。13.3附件三说明：附件三明确了实习生在实习期间应遵守的保密条款。第十四条合同签署14.1签署日期：本合同签署日期为____年____月____日。14.2签署人：甲方代表（签字）：____；乙方代表（签字）：____。14.3签署地点：本合同在____地签署。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念及介入目的1.1第三方定义：本合同中所述第三方是指除甲方、乙方以外的，参与本合同执行过程中的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、技术服务提供商、法律顾问等。1.2第三方介入目的：第三方介入本合同的目的是为了协助合同履行，提高工作效率，确保合同条款的准确执行。第二条第三方责任限额2.1责任限额定义：本合同中第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成的损失，甲方和乙方同意对第三方承担的经济责任设定一个最高赔偿金额。2.2责任限额金额：第三方责任限额金额为人民币____元。2.3超额赔偿：第三方责任限额以内的损失，由第三方自行承担；超过责任限额的损失，由甲方和乙方按照本合同约定的责任承担比例共同承担。第三条第三方责权利3.1第三方权利：3.1.1第三方有权根据本合同约定，获得甲方和乙方提供的必要协助和支持。3.1.2第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用。3.1.3第三方有权在合同履行过程中，对甲方和乙方的工作进行监督和指导。3.2第三方义务：3.2.1第三方应按照本合同约定，履行相应的职责和义务。3.2.2第三方应确保其提供的服务或技术符合国家相关标准和规范。3.2.3第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方服务的提供者，应服从甲方的管理和监督。4.2第三方与乙方的关系：第三方应协助乙方完成相关工作，但乙方对第三方的工作成果和质量负责。4.3第三方与其他第三方的划分：如第三方介入过程中涉及其他第三方，各方之间的关系应另行约定。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入申请：甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的原因、目的和预期效果。5.2第三方介入同意：对方应在收到申请后____个工作日内，以书面形式同意或拒绝第三方的介入。5.3第三方介入协议：第三方介入后，甲方、乙方和第三方应签订三方协议，明确各方的权利和义务。第六条第三方介入的费用6.1第三方服务费用：第三方提供的服务，甲方和乙方应根据服务内容和质量，按照市场价格支付服务费用。6.2费用支付方式：服务费用应在合同约定的期限内，以甲方或乙方的名义支付给第三方。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入终止条件：当合同目的实现或合同期限届满时，第三方介入终止。7.2第三方介入终止程序：第三方介入终止时，甲方、乙方和第三方应共同确认并办理相关手续。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式：第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。8.2争议解决程序：争议解决的具体程序应参照本合同第八条的规定。第九条第三方介入的保密条款9.1保密义务：甲方、乙方和第三方对本合同内容及其执行过程中知悉的商业秘密负有保密义务。9.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起____年。第十条第三方介入的其他条款10.1本合同中关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。10.2本合同中关于第三方介入的条款，如与本合同其他条款相冲突，以本条款为准。10.3本合同中关于第三方介入的条款，如有未尽事宜，双方可另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生岗位工作内容详细要求和说明：附件一应详细列出实习生在甲方实习期间的具体工作职责、工作流程、工作标准和预期成果。2.附件二：实习生考核标准详细要求和说明：附件二应明确实习生考核的具体指标、评分标准、考核周期和考核结果的应用。3.附件三：实习生保密协议详细要求和说明：附件三应包含实习生在实习期间应遵守的保密条款，包括保密内容、保密期限、违约责任等。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：附件四应详细规定第三方介入的具体内容、各方权利义务、费用支付、争议解决等。5.附件五：合同变更协议详细要求和说明：附件五应规定合同变更的程序、变更内容的确认、变更的生效日期等。6.附件六：合同解除协议详细要求和说明：附件六应明确合同解除的条件、解除的程序、解除后的处理事宜等。7.附件七：争议解决协议详细要求和说明：附件七应规定争议解决的方式、程序、费用承担等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务：乙方未按照合同约定的时间和要求完成工作任务，应视为违约。乙方泄露公司秘密：乙方未经授权泄露甲方或乙方的商业秘密，应视为违约。甲方未按时支付工资：甲方未按照合同约定的时间支付乙方工资，应视为违约。甲方未提供必要的工作条件：甲方未按照合同约定提供乙方工作所需的基本条件，应视为违约。2.责任认定标准：乙方违约责任：乙方违约，应根据违约程度和损失情况，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。甲方违约责任：甲方违约，应根据违约程度和损失情况，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.示例说明：示例一：乙方未按时完成工作任务，导致甲方项目进度延误，甲方有权要求乙方赔偿因延误造成的直接经济损失。示例二：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。示例三：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资，并支付相应的违约金。全文完。2024年度招投标公司实习生岗位责任合同4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4招投标公司名称1.5招投标公司法定代表人1.6招投标公司联系方式2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3工作职责及要求2.4工作时间安排2.5工作地点3.实习期限及工作时间3.1实习期限3.2工作时间4.实习待遇4.1实习工资及发放方式4.2社会保险及福利待遇4.3假期安排及待遇5.实习生责任与义务5.1遵守公司规章制度5.2完成实习任务5.3保护公司商业秘密5.4参加公司组织的相关活动6.公司责任与义务6.1为实习生提供实习岗位及工作环境6.2指导实习生完成实习任务6.3保障实习生的人身安全6.4为实习生提供必要的学习及培训机会7.合同解除及违约责任7.1合同解除条件7.2解除合同程序7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效及修改9.1合同生效日期9.2合同修改程序10.其他约定10.1保密条款10.2解除合同后的经济补偿11.合同附件11.1实习生简历11.2实习生授权委托书12.合同签署12.1双方签字盖章12.2合同签署日期13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：110101199003071.3实习生联系方式：138001380001.4招投标公司名称：招投标有限公司1.5招投标公司法定代表人：1.6招投标公司联系方式：01056782.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：市场营销实习生2.2实习岗位描述：负责市场调研、客户沟通、推广活动策划与执行等工作2.4工作时间安排：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时2.5工作地点：招投标有限公司总部3.实习期限及工作时间3.1实习期限：自2024年1月1日起至2024年6月30日止3.2工作时间：每周工作40小时，具体工作时间根据实习岗位需求安排4.实习待遇4.1实习工资及发放方式：每月人民币2000元，每月底前发放4.2社会保险及福利待遇：公司为实习生购买意外伤害保险4.3假期安排及待遇：实习生享有国家法定节假日及休息日，实习期间如遇国家法定节假日，可按照国家规定放假5.实习生责任与义务5.1遵守公司规章制度，服从公司管理5.2完成实习任务，确保工作质量5.3保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方5.4参加公司组织的相关活动，提升自身综合素质6.公司责任与义务6.1为实习生提供实习岗位及工作环境，保障实习生的人身安全6.2指导实习生完成实习任务，提供必要的培训及指导6.3保障实习生的工作时间，不得随意安排加班6.4为实习生提供必要的学习及培训机会，提升实习生的工作能力7.合同解除及违约责任7.1合同解除条件：实习生提出解除合同，需提前一个月书面通知公司；公司因实习生违反合同规定，有权解除合同7.2解除合同程序：双方协商一致解除合同，签署解除合同协议；一方提出解除合同，需书面通知对方，并按照合同约定支付违约金7.3违约责任：实习生违约，需向公司支付相当于一个月实习工资的违约金；公司违约，需按照合同约定向实习生支付赔偿金8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼9.合同生效及修改9.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效9.2合同修改程序：对合同的任何修改，均需经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力10.其他约定10.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露10.2解除合同后的经济补偿：如因公司原因提前解除合同，公司应向实习生支付相当于剩余实习期间工资的经济补偿11.合同附件11.1实习生简历11.2实习生授权委托书12.合同签署12.1双方签字盖章：（实习生）、（法定代表人）12.2合同签署日期：2023年12月1日13.合同份数13.1合同正本份数：一式两份，双方各执一份13.2合同副本份数：一式两份，供双方留存及备查14.合同生效日期14.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效，自生效之日起至2024年6月30日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中所述的第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行、提供专业服务、进行监督或评估的任何自然人、法人或其他组织。16.第三方介入的类型16.1专业服务提供者：如法律顾问、审计师、评估师等。16.2监督机构：如行业协会、政府部门等。16.3中介方：如招聘中介、技术服务中介等。16.4其他第三方：根据甲乙双方具体需求，经协商确定的第三方。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的同意：甲乙双方需就第三方介入达成一致，并以书面形式明确第三方的职责和权限。17.2第三方资质审核：甲乙双方应对第三方进行资质审核，确保其具备完成相关工作的能力。17.3第三方合同签订：甲乙双方与第三方签订服务合同或合作协议，明确双方的权利和义务。18.第三方责任限额18.1责任限额定义：第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，其责任限额为第三方收取服务费用的总额。18.2责任免除：如第三方因不可抗力或其他非自身原因导致合同无法履行，不承担赔偿责任。19.第三方与其他各方的责权利划分19.1第三方对甲方的权利与义务：第三方应按照甲乙双方的要求，独立、客观、公正地履行职责，不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。19.2第三方对乙方的权利与义务：第三方应按照乙方的委托，提供专业服务，确保服务质量，不得损害乙方利益。19.3第三方对合同其他方的责任：第三方对合同中未明确指定的其他方，不承担直接责任，但应遵循相关法律法规及行业标准。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更程序：甲乙双方与第三方协商一致后，应以书面形式对合同进行变更，变更内容作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。20.2合同变更生效：合同变更自双方签字盖章之日起生效。21.第三方介入的费用承担21.1费用承担原则：第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照各自承担的比例分担。21.2费用支付方式：甲乙双方应在合同中明确第三方介入费用的支付方式、时间及金额。22.第三方介入的终止22.1终止条件：如第三方无法履行合同义务或违反合同约定，甲乙双方可终止与第三方的合作关系。22.2终止程序：甲乙双方应以书面形式通知第三方终止合作，并按照合同约定处理相关事宜。23.第三方介入的争议解决23.1争议解决方式：第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三方作为争议方，应积极配合争议解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历详细要求：包含实习生个人信息、教育背景、工作经验、技能特长等。说明：作为实习生选拔的依据，需真实、准确。2.实习生授权委托书详细要求：授权委托人姓名、身份证号码、授权事项、授权期限等。说明：实习生在实习期间，如需代表公司进行某些活动或签署文件，需提供授权委托书。3.第三方资质证明文件详细要求：第三方营业执照、相关资格证书、专业能力证明等。说明：甲方在引入第三方时，需核实其资质，确保其具备履行合同的能力。4.第三方服务合同或合作协议详细要求：服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等。说明：明确第三方在本合同中的职责和权限，以及双方的权利和义务。5.实习生实习报告说明：实习生实习结束前，需提交实习报告，作为实习成果的体现。6.实习生离职证明详细要求：离职原因、离职日期、离职证明书等。说明：实习生离职时，需提供离职证明，以便后续工作交接。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为1.1未按照合同规定完成实习任务，影响公司工作进度。1.2泄露公司商业秘密，造成公司损失。1.3不服从公司管理，违反公司规章制度。2.实习生违约责任认定标准2.2泄露商业秘密：根据泄露秘密的严重程度，赔偿公司经济损失，并可能承担法律责任。2.3违反规章制度：根据违规行为的严重程度，给予警告、记过、解除实习合同等处理。3.公司违约行为3.1未按时支付实习生工资。3.3未履行合同约定的其他义务。4.公司违约责任认定标准4.1未按时支付工资：赔偿实习生逾期工资，并支付违约金。4.2未提供良好工作环境：赔偿实习生因工作环境造成的损失，并改善工作环境。4.3未履行其他义务：根据未履行义务的严重程度，赔偿损失或承担相应法律责任。5.第三方违约行为5.1未按合同规定履行服务义务。5.2泄露客户或公司商业秘密。5.3其他违约行为。6.第三方违约责任认定标准6.1未按合同规定履行服务义务：赔偿甲方经济损失，并承担违约责任。6.2泄露商业秘密：赔偿甲方经济损失，并可能承担法律责任。6.3其他违约行为：根据违约行为的严重程度，赔偿损失或承担相应法律责任。全文完。2024年度招投标公司实习生岗位责任合同5本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同主体2.1实习生信息2.2招投标公司信息3.实习岗位3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容4.实习时间4.1实习期限4.2实习时间安排5.工作地点5.1实习地点5.2工作环境6.实习待遇6.1工资待遇6.2社会保险和公积金6.3其他福利7.工作考核7.1考核标准7.2考核方式7.3考核结果8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.合同解除和终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除和终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效和变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同附件13.其他条款13.1通知和送达13.2法律适用13.3合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“实习生”指乙方，即在甲方处接受实习的乙方人员。（2）“甲方”指招投标公司，即提供实习岗位的乙方单位。（3）“乙方”指实习生，即接受甲方实习岗位的乙方人员。2.合同主体2.1实习生信息乙方姓名：_________身份证号码：_________联系电话：_________电子邮箱：_________2.2招投标公司信息公司名称：_________注册地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________电子邮箱：_________3.实习岗位3.1岗位名称乙方实习岗位名称：_________3.2岗位职责（1）遵守国家法律法规、甲方规章制度和实习岗位要求。（2）按照甲方安排，完成实习岗位相关工作任务。（3）积极参与甲方组织的各项活动，提高自身综合素质。3.3工作内容乙方实习期间主要工作内容包括但不限于：（1）协助甲方完成招投标项目的资料收集、整理和归档工作。（2）协助甲方完成招投标文件的制作、审核和报送工作。（3）协助甲方完成招投标项目的现场管理工作。4.实习时间4.1实习期限本合同实习期限为_________个月。4.2实习时间安排乙方实习时间为每周一至周五，每日工作时间为_________小时。5.工作地点5.1实习地点乙方实习地点为甲方办公地点：_________5.2工作环境6.实习待遇6.1工资待遇乙方实习期间工资为每月_________元，每月支付一次。6.2社会保险和公积金乙方实习期间，甲方按规定为乙方缴纳社会保险和公积金。6.3其他福利（1）免费工作午餐。（2）定期组织员工活动。（3）提供培训机会。7.工作考核7.1考核标准乙方实习期间，甲方将对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：（1）工作态度。（2）工作能力。（3）团队协作。（4）实习成果。7.2考核方式甲方将对乙方进行定期考核，考核方式为：（1）工作汇报。（2）实地考察。（3）同事评价。7.3考核结果甲方根据考核结果，对乙方实习期间的表现给予评价，并在实习期满后出具实习鉴定。8.保密条款8.1保密信息范围乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本合同的保密信息。8.2保密义务乙方同意在实习期间及合同终止后，对上述保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密等保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金金额为泄露信息所涉及金额的10倍。9.合同解除和终止9.1合同解除条件（1）乙方提出解除本合同，需提前一个月书面通知甲方。（2）甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除本合同。（3）因不可抗力导致本合同无法履行，双方均可解除本合同。9.2合同终止条件本合同实习期满，双方无异议，合同自行终止。9.3解除和终止程序（1）乙方解除合同，需书面通知甲方，并办理相关手续。（2）甲方解除合同，需书面通知乙方，并说明解除理由。（3）合同终止后，双方应办理实习期间的各项结算手续。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按约定履行实习职责。（2）乙方违反保密义务。（3）甲方未按约定支付工资或福利。10.2违约责任承担（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（2）甲方违