2024年度公立学校聘任制教师综合能力考核劳动合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公立学校聘任制教师综合能力考核劳动合同书本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立的时间1.2合同生效的条件1.3合同生效的时间2.双方基本信息2.1学校基本信息2.2教师基本信息3.聘任岗位与职责3.1聘任岗位3.2职责范围3.3工作任务4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度5.工资与福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇6.绩效考核与奖惩6.1绩效考核标准6.2考核程序6.3奖惩措施7.教学与科研任务7.1教学任务7.2科研任务8.教育教学资源使用8.1教学资源8.2资源使用规定9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务10.3违约责任11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他约定事项12.1不可抗力12.2其他约定13.合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立的时间：本合同于2024年2月1日签订。1.2合同生效的条件：双方在合同上签字盖章后，合同即生效。1.3合同生效的时间：自双方签字盖章之日起生效。2.双方基本信息2.1学校基本信息：学校名称为X公立学校，地址位于X市X区X街道X号，联系电话为X，法定代表人为X。2.2教师基本信息：教师姓名为X，性别为男/女，身份证号码为X，联系电话为X，住址为X。3.聘任岗位与职责3.1聘任岗位：X学科教师。3.2职责范围：负责本学科的教学、辅导、备课、批改作业等工作。3.3工作任务：按照学校教育教学计划完成教学任务，保证教学质量。4.工作时间与休息休假4.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由学校根据实际情况安排。4.2休息时间：每周休息2天，具体休息日由学校根据实际情况安排。4.3休假制度：按照国家法定节假日安排休假，教师享有带薪年假、婚假、产假、丧假等。5.工资与福利待遇5.1工资标准：根据教师职称、教育教学工作量等因素确定，每月工资不低于人民币元。5.2工资支付方式：每月通过银行转账方式支付。5.3福利待遇：享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。6.绩效考核与奖惩6.1绩效考核标准：根据教师教育教学质量、工作态度、团队合作等方面进行考核。6.2考核程序：由学校成立考核小组，对教师进行定期考核。6.3奖惩措施：对考核优秀者给予奖励，对考核不合格者给予相应处罚。7.教学与科研任务7.1教学任务：按照学校教育教学计划完成本学科的教学任务，保证教学质量。7.2科研任务：积极参与学校组织的科研活动，每年至少完成一篇教育教学论文或参与一项科研项目。8.教育教学资源使用8.1教学资源：学校提供必要的教育教学资源，包括教材、教学设施、图书资料等。8.2资源使用规定：教师应合理使用教育教学资源，不得随意损坏或挪用。9.合同解除与终止9.1.1双方协商一致；9.1.2教师因健康原因无法履行合同；9.1.3教师严重违反合同规定；9.1.4学校因故无法继续履行合同；9.2合同终止条件：合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。9.3合同解除或终止的程序：合同解除或终止前，双方应书面通知对方，并办理相关手续。10.保密条款10.1保密信息：涉及学校商业秘密、学生隐私及学校内部管理信息等。10.2保密义务：教师应妥善保管和使用保密信息，未经学校同意，不得向任何第三方泄露。10.3违约责任：违反保密义务的教师，应承担相应的法律责任。11.法律适用与争议解决11.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交X人民法院诉讼解决。12.其他约定事项12.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并可根据实际情况协商解决。12.2其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.合同附件13.1附件一：教师个人信息表13.2附件二：聘任岗位描述13.3附件三：工资待遇明细14.合同签署与生效日期14.1签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点：X公立学校行政办公室14.3签署人：甲方（学校）代表：X；乙方（教师）代表：X第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所指第三方，是指非甲乙双方当事人，在合同履行过程中，因提供中介服务、技术支持、咨询服务等需要介入合同履行的自然人、法人或其他组织。15.2.1提供中介服务的第三方；15.2.2提供技术支持的第三方；15.2.3提供咨询服务的第三方；15.2.4其他经甲乙双方同意的第三方介入。16.第三方介入的批准程序16.1第三方介入前，甲乙双方应协商一致，明确第三方介入的具体事宜。16.2第三方介入后，甲乙双方应及时签订补充协议，明确第三方的责任、权利和义务。16.3第三方介入的批准程序如下：16.3.1甲乙双方书面提出第三方介入的申请；16.3.2双方协商确定第三方的资质、责任范围和报酬；16.3.3甲乙双方共同签署补充协议。17.第三方的责任与权利17.1责任：第三方在合同履行过程中，应按照甲乙双方的要求和补充协议的约定，履行相应的责任。17.1.1第三方应保证其提供的服务或产品符合合同约定；17.1.2第三方应按照约定的时间、地点和质量要求完成工作；17.1.3第三方应承担因自身原因造成的损失或损害。17.2.1获得甲乙双方提供的必要信息和资料；17.2.2请求甲乙双方协助解决合同履行过程中遇到的问题；17.2.3根据补充协议的约定收取报酬。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲乙双方对第三方的行为承担连带责任，但第三方在合同履行过程中因自身原因造成损失的，由第三方承担。18.2第三方对甲乙双方或其他第三方不承担责任，但根据法律规定或补充协议的约定，需承担责任的除外。18.3第三方与其他各方的责任划分如下：18.3.1第三方对甲乙双方的责任：按照补充协议的约定；18.3.2第三方对其他第三方的责任：根据法律规定或补充协议的约定；18.3.3甲乙双方对第三方的责任：根据法律规定或补充协议的约定。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，但不得低于法律规定的最低责任限额。19.2若发生第三方责任事件，甲乙双方应根据补充协议的约定和法律规定，确定责任限额。19.3超出责任限额的部分，由甲乙双方按照各自的责任承担比例分担。20.第三方的变更与退出20.1第三方如需变更或退出，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。20.2第三方变更或退出后，甲乙双方应根据实际情况调整合同内容，确保合同的履行不受影响。21.争议解决21.1第三方介入合同履行过程中发生争议，甲乙双方应协商解决。21.2协商不成的，可提交第三方所在地的人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教师个人信息表要求：包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、住址、学历、职称、工作经历等基本信息。说明：用于记录教师的基本情况，作为合同附件之一。2.附件二：聘任岗位描述要求：详细描述聘任岗位的职责、工作内容、任职条件等。说明：用于明确教师的岗位职责，作为合同附件之一。3.附件三：工资待遇明细要求：列明教师的工资构成、支付方式、福利待遇等。说明：用于明确教师的工资待遇，作为合同附件之一。4.附件四：教育教学资源清单要求：列明学校提供的教育教学资源，包括教材、教学设施、图书资料等。说明：用于明确学校提供的资源，作为合同附件之一。5.附件五：绩效考核标准要求：详细列明绩效考核的指标、权重、评价标准等。说明：用于明确教师绩效考核的标准，作为合同附件之一。6.附件六：保密协议要求：明确保密信息的内容、保密义务、违约责任等。说明：用于保护学校的商业秘密和学生隐私，作为合同附件之一。7.附件七：补充协议要求：针对合同履行过程中出现的新情况或特殊要求，双方协商达成的补充条款。说明：用于补充和细化合同内容，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定1.1违反教育教学纪律：教师未按学校规定进行教育教学活动，责任认定：给予警告或通报批评，严重者解除合同。1.2违反保密义务：教师泄露学校或学生隐私，责任认定：赔偿损失，严重者解除合同。2.学校违约行为及责任认定2.1未按时支付工资：学校未按合同约定支付工资，责任认定：支付违约金，赔偿教师损失。2.2未提供教育教学资源：学校未按合同约定提供教育教学资源，责任认定：赔偿教师损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定提供服务：第三方未按补充协议提供服务，责任认定：赔偿甲乙双方损失。3.2泄露保密信息：第三方泄露保密信息，责任认定：承担相应法律责任，赔偿甲乙双方损失。示例说明：教师甲在未经学校批准的情况下，擅自将学生信息泄露给他人，违反了保密义务，学校可要求教师甲赔偿损失，并根据情况解除合同。学校未按时支付教师乙工资，违反了合同约定，教师乙可要求学校支付违约金，并赔偿因延迟支付工资造成的损失。全文完。2024年度公立学校聘任制教师综合能力考核劳动合同书1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同生效时间1.4合同期限1.5聘任岗位及工作内容1.6教学及科研任务1.7工作地点及工作环境1.8工作时间与休息休假1.9工资及待遇1.10社会保险与福利待遇1.11考核与晋升1.12违约责任1.13合同解除与终止1.14争议解决1.15其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.2.1本合同签订时间为：[签订合同日期]。1.2.2本合同签订地点为：[签订合同地点]。1.3合同生效时间1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.4合同期限1.4.1本合同期限为：[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。1.5聘任岗位及工作内容1.5.1乙方被聘任的岗位为：[具体岗位名称]。1.5.2乙方的工作内容包括：[具体工作内容描述]。1.6教学及科研任务1.6.1乙方需完成的教学任务包括：[具体教学任务描述]。1.6.2乙方需承担的科研任务包括：[具体科研任务描述]。1.7工作地点及工作环境1.7.1乙方的工作地点为：[工作地点]。1.8工作时间与休息休假1.8.1乙方的工作时间为：[工作时间规定]。1.8.2乙方的休息休假按照国家及地方的法律法规执行。1.9工资及待遇1.9.1乙方的工资标准为：[具体工资数额及支付方式]。1.9.2乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。1.10社会保险与福利待遇1.10.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。1.11考核与晋升1.11.1甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括：[考核内容描述]。1.11.2乙方的晋升依据考核结果及工作表现。1.12违约责任1.12.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。1.13合同解除与终止1.13.1合同解除条件及程序按照国家法律法规及本合同约定执行。1.14争议解决1.14.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.15其他约定事项1.15.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。8.1合同变更8.1.1本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。8.2保密条款8.2.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3通知送达a)直接送达：直接送达对方收件人；b)邮寄送达：通过挂号邮寄至对方地址；c)电子邮件送达：通过电子邮件发送至对方确认的电子邮箱。8.4合同解除8.4.1合同解除的情形包括但不限于：a)乙方因健康原因无法履行合同；b)甲方因工作调整或岗位撤销等原因需解除合同；c)双方协商一致解除合同。8.5合同终止8.5.1合同终止的情形包括但不限于：a)合同期限届满；b)合同解除；c)双方书面同意终止合同。8.6继承与转让8.6.1本合同未经双方书面同意，不得转让或继承。8.7法律适用与管辖8.7.1本合同的签订、效力、解释、履行、变更、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.7.2因本合同产生的争议，双方应协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁委员会]仲裁或向[具体法院]提起诉讼。8.8不可抗力8.8.1不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致合同无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。8.9附则8.9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。81009.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满或提前终止时止。9.2本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。910010.1乙方同意遵守甲方制定的各项规章制度。10.2甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件。10.3乙方应按时完成工作任务，保证教学质量。10.4乙方应积极参加各类培训和学习，提高自身业务水平。10.5乙方应维护学校声誉，遵守社会公德。10.6乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。10.7乙方应保守国家秘密，不得泄露涉及国家利益的信息。10.8乙方应维护学校的安全稳定，不得参与任何危害学校安全的行为。10.9乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。10.10乙方应接受甲方对其实施的监督管理。1010011.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同补充协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除、终止及争议解决均适用本合同约定。11.3本合同补充协议的生效条件与本合同相同。11.4本合同补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。11.5本合同补充协议的修改、解除、终止及争议解决均适用本合同约定。1110012.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。12.4本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。12.5本合同自双方签字盖章之日起生效。12.6本合同自双方签字盖章之日起生效。1210013.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。13.4本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。13.5本合同自双方签字盖章之日起生效。13.6本合同自双方签字盖章之日起生效。1310014.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。14.4本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。14.5本合同自双方签字盖章之日起生效。14.6本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定义1.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，根据合同约定介入本合同履行过程的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的目的1.2.1第三方介入本合同的目的包括但不限于：提供中介服务、咨询、评估、审计、监理等。1.3第三方介入的程序1.3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。1.3.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任。1.4第三方责任限额1.4.1第三方在履行本合同过程中，因其自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。1.4.2第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得超过第三方介入协议约定的赔偿总额。1.5第三方权利1.5.1第三方有权根据本合同约定和第三方介入协议，对合同履行情况进行监督和检查。1.5.2第三方有权要求甲乙双方提供相关资料和说明。1.6第三方义务1.6.1第三方应按照本合同约定和第三方介入协议，履行其职责。1.6.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。1.7第三方与其他各方的划分1.7.1第三方与甲乙双方的关系为独立第三方关系，第三方不参与甲乙双方的内部事务。1.7.2第三方与甲乙双方的权利义务关系由第三方介入协议约定。1.8第三方介入协议的签订1.8.1第三方介入协议应由甲乙双方与第三方共同签订。a)第三方的名称、地址、法定代表人；b)第三方的职责和权限；c)第三方的责任和赔偿；d)第三方介入的时间、范围和方式；e)第三方的保密义务；f)第三方介入协议的生效、变更和终止；g)第三方介入协议的争议解决。1.9第三方介入协议的生效1.9.1第三方介入协议自甲乙双方和第三方签字盖章之日起生效。1.10第三方介入协议的变更和终止1.10.1第三方介入协议的变更和终止，需经甲乙双方和第三方协商一致。1.10.2第三方介入协议的变更和终止，应以书面形式进行。1.11第三方介入协议的争议解决1.11.1因第三方介入协议引起的争议，应通过协商解决。1.11.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.12第三方介入协议的补充条款1.12.1本合同中未规定的第三方介入相关事宜，可由甲乙双方在第三方介入协议中另行约定。1.13第三方介入协议的适用范围1.13.1第三方介入协议适用于本合同项下的一切第三方介入事宜。1.14第三方介入协议的生效日期1.14.1第三方介入协议自甲乙双方和第三方签字盖章之日起生效。1.15第三方介入协议的附件1.15.1第三方介入协议的附件包括但不限于：a)第三方资质证明；b)第三方从业人员资质证明；c)第三方服务范围说明；d)第三方收费标准说明。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：第三方介入协议详细要求：协议中应包含第三方的详细信息、介入目的、职责、权利、义务、责任限额、保密条款、争议解决方式等。说明：本附件用于明确第三方在本合同中的角色和责任，确保合同履行过程中的第三方行为合法、合规。2.附件2：甲方提供的各项规章制度详细要求：包括甲方的组织架构、工作流程、员工手册、保密制度、奖惩制度等。说明：本附件用于让乙方了解甲方的内部管理制度，以便乙方遵守并适应甲方的工作环境。3.附件3：乙方的工作计划及目标详细要求：包括乙方的教学计划、科研计划、工作目标等。说明：本附件用于明确乙方的工作职责和预期成果，确保合同目标的实现。4.附件4：社会保险缴纳明细详细要求：包括社会保险的种类、缴纳比例、缴纳基数等。说明：本附件用于明确甲乙双方在社会保险方面的权利和义务。5.附件5：福利待遇明细详细要求：包括工资、奖金、补贴、休假等福利待遇的具体内容。说明：本附件用于明确乙方应享受的福利待遇，确保乙方权益。6.附件6：考核标准及评价体系详细要求：包括考核内容、考核方式、评价标准等。说明：本附件用于明确乙方考核的具体指标和评价方法，确保考核的公平、公正。7.附件7：合同变更及解除通知详细要求：包括变更或解除合同的原因、程序、责任等。说明：本附件用于明确合同变更或解除的具体流程和责任承担。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成教学工作或科研任务；乙方泄露甲方商业秘密；乙方违反甲方规章制度；甲方未按时支付乙方工资或福利待遇；甲方未按时缴纳社会保险；第三方未履行协议约定的职责。2.责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失；乙方违反甲方规章制度，根据违规行为的严重程度，甲方有权给予警告、罚款或解除合同；甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，应向乙方支付滞纳金；甲方未按时缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，包括但不限于补缴社会保险费；第三方未履行协议约定的职责，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。3.示例说明：乙方未按时完成教学工作，导致教学质量下降，甲方有权扣除相应工资或解除合同；乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失，乙方应赔偿甲方损失；甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金；第三方未按照协议约定进行监理，导致工程质量问题，第三方应承担相应的违约责任。全文完。2024年度公立学校聘任制教师综合能力考核劳动合同书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同签订依据及目的3.聘任岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作地点4.聘任期限4.1起止日期4.2延长或续签5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效工资6.3奖金6.4社会保险及住房公积金7.教学任务及考核7.1教学任务7.2教学考核8.职业培训与发展8.1培训内容8.2培训时间8.3培训费用9.职业健康与安全9.1工作环境9.2健康保护9.3安全教育10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：_______公立学校乙方：_______1.2双方地址甲方地址：_______乙方地址：_______1.3双方联系方式甲方联系方式：_______乙方联系方式：_______2.合同签订依据及目的2.1依据：《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。2.2目的：明确甲乙双方的权利义务，保障乙方的合法权益，促进甲方教育教学工作的顺利进行。3.聘任岗位及职责3.1岗位名称：_______学科教师3.2岗位职责：3.2.1按照教学计划完成教育教学任务。3.2.2参与学校组织的教研活动。3.2.3承担学校分配的其他工作。3.3工作地点：_______公立学校4.聘任期限4.1起止日期：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日4.2延长或续签：经甲乙双方协商一致，可对聘任期限进行延长或续签。5.工作时间与休息休假5.1工作时间：按照国家规定的工作时间执行，每日工作时间为_______小时。5.2休息休假：5.2.1公休日：每周休息_______天。5.2.2节假日：按照国家法定节假日安排。5.2.3带薪年假：根据国家规定及学校实际情况执行。6.工资待遇6.1基本工资：_______元/月6.2绩效工资：根据学校绩效考核结果确定。6.3奖金：根据学校相关规定执行。6.4社会保险及住房公积金：6.4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险。6.4.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。7.教学任务及考核7.1教学任务：7.1.1按照学校教学计划完成教育教学任务。7.1.2参与学校组织的教研活动。7.1.3按时完成学校分配的其他工作。7.2教学考核：7.2.1教学质量：根据学校教学质量评估结果确定。7.2.2教学成果：根据学校教育教学成果奖励办法确定。7.2.3教师职业道德：根据学校教师职业道德考核结果确定。8.职业培训与发展8.1培训内容：8.1.1教育教学理论培训。8.1.2教学方法与技能培训。8.1.3教育信息化技能培训。8.1.4教育法律法规培训。8.2培训时间：8.2.1新教师入职培训：_______天。8.2.2在职教师定期培训：每年至少_______天。8.3培训费用：8.3.1培训费用由甲方承担。8.3.2乙方需参加由甲方组织的所有培训。9.职业健康与安全9.1工作环境：9.1.1学校应提供符合国家安全标准的工作环境。9.1.2定期对教学设施进行安全检查和维护。9.2健康保护：9.2.1学校应为教师提供必要的工作防护用品。9.2.2教师应遵守学校健康管理制度。9.3安全教育：9.3.1学校应定期对教师进行安全教育。9.3.2教师应遵守学校的安全规定。10.违约责任10.1甲方违约责任：10.1.1甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的_______倍。10.1.2甲方未提供符合国家安全标准的工作环境，应承担相应的法律责任。10.2乙方违约责任：10.2.2乙方违反学校规定，应接受学校纪律处分。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应通过协商解决争议。11.1.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1本合同争议由_______人民法院管辖。12.合同生效及终止12.1合同生效：12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止：12.2.1合同期满自然终止。12.2.2经甲乙双方协商一致，可以提前终止合同。12.2.3出现法律规定的合同终止情形，合同自动终止。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1教师岗位职责说明书。14.1.2学校规章制度。14.1.3教学工作计划。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：15.1.1本合同中“第三方”是指甲乙双方之外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、评估或其他辅助作用的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入的范围：15.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行过程中的咨询、评估、监督、调解和仲裁等。15.3第三方介入的程序：15.3.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意。15.3.2甲乙双方应与第三方签订相应的委托协议或服务合同。15.3.3第三方在介入过程中应遵守相关法律法规和合同约定。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时，甲乙双方的责任不因第三方的介入而免除。16.2甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料，并配合其开展工作。16.3甲乙双方应承担第三方因履行职责而产生的合理费用。17.第三方责任17.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方在履行职责过程中，其行为不构成对甲乙双方违约或侵权，且甲乙双方对此无异议的，