雇员劳动合同范例

雇员劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（雇员）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住所：________________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满前____个月，乙方应向甲方提出书面续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

3.合同期满，乙方未提出书面续签申请，甲方有权终止本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意按照甲方的工作要求，从事本合同约定的岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，保证工作质量。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.甲方应按照国家规定，为乙方安排法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假。

3.乙方在法定休假日和休假期间，甲方应按照国家规定支付相应的工资。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方的工作奖金、津贴等按照甲方有关规定执行。

3.甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）甲方未按照约定支付工资的；

（3）甲方强迫劳动或者安排乙方加班超过国家规定时间的；

（4）甲方有其他违反劳动合同约定行为的。

3.除本合同另有约定外，双方协商一致可以解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）甲方规定的其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（雇员）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住所：________________________

第三方主体：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满前____个月，乙方应向甲方提出书面续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

3.合同期满，乙方未提出书面续签申请，甲方有权终止本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在第三方主体提供的岗位上从事本合同约定的岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，保证工作质量。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.甲方应按照国家规定，为乙方安排法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假。

3.乙方在法定休假日和休假期间，甲方应按照国家规定支付相应的工资。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方的工作奖金、津贴等按照甲方有关规定执行。

3.甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方的工资。

五、第三方主体责任

1.第三方主体应确保乙方的工作岗位符合国家相关法律法规要求。

2.第三方主体应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

3.第三方主体应保证乙方享有法定休假权利。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权根据市场情况和公司发展需要，调整乙方的工资和奖金。

3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度时，单方面解除劳动合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿相应的经济损失：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方或第三方主体造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密或技术秘密的；

（4）未经甲方同意，擅自离职或转岗的。

2.乙方离职前，应提前____天向甲方提出书面离职申请。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方主体各执一份。

十、附件

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）第三方主体营业执照复印件；

（4）社会保险缴纳证明；

（5）甲方规定的其他相关文件。

第三方主体的介入旨在为甲方提供人力资源支持，确保甲方业务的高效运行。甲方作为主导方，通过加强对乙方的管理和监督，保障自身权益，同时为乙方提供稳定的工作环境和合理的薪酬待遇。本合同的制定，旨在明确各方责任，规范劳动关系，确保甲方的合法权益得到充分保障。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保乙方的工作质量和效率，提高甲方业务水平。

2.通过调整乙方的工资和奖金，激发乙方的工作积极性。

3.在乙方违约时，甲方有权采取法律手段维护自身权益。

第三方介入的意义和目的在于：

1.为甲方提供人力资源支持，降低人力成本。

2.规避劳动风险，确保乙方权益得到保障。

3.建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（服务接受方）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住所：________________________

第三方主体：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

一、服务内容与期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满前____个月，乙方应向甲方提出书面续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

3.合同期满，乙方未提出书面续签申请，甲方有权终止本合同。

二、服务提供

1.甲方同意按照本合同约定，向乙方提供____项服务。

2.甲方应保证所提供服务符合国家相关法律法规和行业标准。

3.甲方应按照乙方的要求和约定，及时、高效地完成服务。

三、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供符合质量标准的服务。

2.乙方有权对甲方提供的服务进行监督和评价。

3.乙方有权在服务不符合约定时，要求甲方进行整改或赔偿。

4.乙方有权在合同期限内，根据市场变化或自身需求，提出调整服务内容或价格的要求。

四、第三方主体责任

1.第三方主体应负责甲方服务的具体执行和协调。

2.第三方主体应确保甲方提供的服务符合合同约定和乙方要求。

3.第三方主体应定期向甲方汇报服务执行情况。

五、甲方权利

1.甲方有权要求乙方支付约定的服务费用。

2.甲方有权对乙方使用服务情况进行监控，确保服务合理使用。

3.甲方有权在乙方违约时，采取包括但不限于终止合同、要求赔偿等措施。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担相应责任：

（1）未按合同约定提供服务的；

（2）提供的服务不符合约定质量标准的；

（3）未按约定时间完成服务的；

（4）泄露乙方商业秘密或个人信息的。

2.甲方在乙方违约的情况下，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方主体各执一份。

乙方为主导的目的和意义