2024年酒店客房保洁临时用工服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年酒店客房保洁临时用工服务合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2服务内容1.3服务期限1.4保密条款1.5定义2.服务内容与标准2.1客房清洁服务2.2卫生设施清洁2.3客房物品整理2.4客房消毒与除螨2.5窗帘、地毯等清洁2.6服务标准3.服务期限与时间安排3.1服务开始日期3.2服务结束日期3.3服务时间安排3.4服务时间调整4.服务人员与培训4.1服务人员要求4.2服务人员培训4.3服务人员考核5.工作场所与安全5.1工作场所要求5.2安全防护措施5.3事故处理6.薪酬与福利6.1薪酬标准6.2福利待遇6.3薪酬发放7.合同履行与变更7.1合同履行7.2合同变更7.3合同解除8.违约责任8.1违约责任概述8.2违约金计算8.3违约处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同终止与解除10.1合同终止10.2合同解除10.3合同解除条件11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达方式12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖13.合同附件13.1附件一：服务人员名单13.2附件二：服务标准13.3附件三：薪酬标准14.其他条款14.1不可抗力14.2合同生效14.3合同解除条件14.4合同解除程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方（1）甲方：酒店名称，地址：市区路号，法定代表人：，联系电话：。（2）乙方：保洁服务公司名称，地址：市区路号，法定代表人：，联系电话：。1.2服务内容乙方提供客房保洁服务，包括但不限于客房清洁、卫生间清洁、地毯清洁、窗帘清洁等。1.3服务期限本合同自年月日起至年月日止，共计个月。1.4保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。1.5定义（1）客房：指甲方提供的供客人住宿的房间。（2）保洁服务：指乙方提供的客房清洁、卫生间清洁、地毯清洁、窗帘清洁等服务。2.服务内容与标准2.1客房清洁服务乙方需按照甲方要求，对客房进行彻底清洁，包括但不限于床上用品更换、地面清洁、卫生间清洁等。2.2卫生设施清洁乙方需对卫生间内的马桶、洗手池、淋浴间等进行清洁，保持卫生设施干净整洁。2.3客房物品整理乙方需整理客房内的物品，确保物品放置有序，不影响客人使用。2.4客房消毒与除螨乙方需定期对客房进行消毒和除螨处理，确保客房卫生。2.5窗帘、地毯等清洁乙方需对窗帘、地毯等进行清洁，保持客房美观。2.6服务标准乙方需按照甲方提供的服务标准执行，确保服务质量。3.服务期限与时间安排3.1服务开始日期本合同服务开始日期为年月日。3.2服务结束日期本合同服务结束日期为年月日。3.3服务时间安排乙方每日工作时间为上午8:00至下午17:00，如需加班，需提前与甲方协商。3.4服务时间调整如遇特殊原因，乙方需提前通知甲方，经甲方同意后方可调整服务时间。4.服务人员与培训4.1服务人员要求4.2服务人员培训乙方需对服务人员进行岗前培训，确保其熟悉服务流程和服务标准。4.3服务人员考核甲方有权对乙方派遣的服务人员进行定期考核，考核不合格者，乙方需进行重新培训。5.工作场所与安全5.1工作场所要求乙方在甲方工作场所内进行保洁服务时，需遵守甲方相关规定。5.2安全防护措施乙方需采取必要的安全防护措施，确保服务过程中的人身和财产安全。5.3事故处理如发生安全事故，乙方需立即采取应急措施，并及时通知甲方。6.薪酬与福利6.1薪酬标准乙方服务人员的薪酬按照甲方提供的标准执行。6.2福利待遇乙方服务人员享有国家法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。6.3薪酬发放甲方每月在规定时间内向乙方支付服务费用。8.违约责任8.1违约责任概述若乙方未按合同规定提供保洁服务或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改，并支付违约金。若整改后仍不符合要求，甲方有权解除合同，乙方应退还已收取的服务费用，并支付违约金。8.2违约金计算违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过合同总额的10%。8.3违约处理一旦发生违约，双方应友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律规定进行。10.合同终止与解除10.1合同终止合同期满后自动终止。如遇特殊情况，双方协商一致后可提前终止合同。10.2合同解除（1）一方严重违约；（2）发生不可抗力事件；（3）合同目的不能实现。10.3合同解除条件合同解除需提前通知对方，并书面确认。10.4合同解除程序合同解除后，双方应按照约定进行善后处理，包括但不限于退还预付款、结清尾款等。11.通知与送达11.1通知方式通知应以书面形式发送，可通过邮寄、传真、电子邮件等方式进行。11.2送达地址送达地址为合同双方在合同中约定的地址。11.3送达方式送达方式应确保通知在合理时间内送达对方。12.法律适用与争议管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖双方因本合同发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。13.合同附件13.1附件一：服务人员名单附件一列明乙方派遣的服务人员姓名、岗位、联系方式等信息。13.2附件二：服务标准附件二详细列出客房保洁服务的具体标准。13.3附件三：薪酬标准附件三规定乙方服务人员的薪酬构成和支付方式。14.其他条款14.1不可抗力如遇地震、洪水、火灾等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同解除条件如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。14.4合同解除程序合同解除需书面通知对方，并按照合同约定进行善后处理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、保险机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高服务质量，降低风险，或解决合同履行过程中出现的特定问题。15.3第三方介入方式（1）提供专业技术服务或咨询；（2）作为担保方或保险机构；（3）作为争议解决的中介方；（4）其他甲乙双方认可的介入方式。16.第三方责任16.1责任限额（1）技术服务提供商：对于其提供的服务，第三方应承担因服务本身或服务过程中的疏忽导致的直接经济损失，责任限额为万元。（2）保险机构：对于其提供的保险服务，第三方应根据保险条款承担相应的赔偿责任，责任限额以保险合同为准。（3）中介方：对于其提供的调解或仲裁服务，第三方应承担因其调解或仲裁过程中的疏忽导致的直接经济损失，责任限额为万元。16.2责任划分第三方的责任仅限于其介入范围内的行为，对于第三方介入范围之外的行为，甲乙双方各自承担相应的责任。17.第三方权利17.1第三方权利概述（1）根据合同约定或法律法规要求，获取必要的资料和信息；（2）在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督；（3）根据合同约定，对甲乙双方提出建议或意见；（4）法律法规或合同约定的其他权利。18.第三方义务18.1第三方义务概述（1）遵守合同约定和法律法规；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）按照合同约定和行业标准提供专业服务；（4）及时、准确地履行职责；（5）法律法规或合同约定的其他义务。19.第三方变更19.1变更程序如需变更第三方介入事项，甲乙双方应书面通知第三方，并经第三方确认后方可生效。19.2变更内容变更内容包括但不限于第三方介入范围、责任限额、权利义务等。20.第三方退出20.1退出条件（1）合同约定的退出条件成就；（2）甲乙双方同意第三方退出；（3）法律法规或政策变化导致第三方无法履行职责。20.2退出程序第三方退出需提前通知甲乙双方，并按照合同约定进行善后处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务人员名单详细要求：包含服务人员姓名、身份证号码、联系方式、工作内容、培训情况等。附件说明：用于记录乙方派遣的服务人员信息，便于甲方管理和监督。2.附件二：服务标准详细要求：列出客房保洁服务的各项具体标准，如清洁程度、操作流程等。附件说明：作为服务人员执行工作的依据，确保服务质量。3.附件三：薪酬标准详细要求：明确服务人员的薪酬构成，包括基本工资、加班费、奖金等。附件说明：用于明确服务人员的薪酬待遇，确保双方权益。4.附件四：服务合同履行情况报告详细要求：记录合同履行过程中的各项指标，如服务次数、服务质量等。附件说明：作为甲方评估乙方服务质量的依据。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、责任、权利和义务。附件说明：作为第三方介入合同的补充，确保各方权益。6.附件六：争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、程序和机构。附件说明：作为解决合同履行过程中争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间提供保洁服务；乙方派遣的服务人员未达到约定的服务质量；乙方未按约定支付服务费用；甲方未按约定支付服务费用；第三方未按约定履行职责。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；违约责任认定以合同约定和法律法规为准；若双方协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.违约责任示例说明：乙方未按约定时间提供保洁服务，导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿损失，并支付违约金；乙方派遣的服务人员服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改，并支付违约金；甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并支付违约金；第三方未按约定履行职责，导致合同无法履行，第三方应承担相应的责任。全文完。2024年酒店客房保洁临时用工服务合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.服务内容与范围2.1客房保洁服务2.2服务时间2.3服务地点3.服务标准与要求3.1保洁质量标准3.2服务流程3.3人员配备4.工作时间与班次4.1工作时间4.2班次安排4.3调休与加班5.工资与福利5.1工资支付5.2福利待遇5.3社会保险与公积金6.服务质量监控与考核6.1监控方式6.2考核标准6.3考核结果与应用7.合同期限与终止7.1合同期限7.2终止条件7.3终止程序8.违约责任与赔偿8.1违约情形8.2违约责任8.3赔偿标准9.保密条款9.1保密信息9.2保密义务9.3违约责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决10.3争议解决方式11.合同附件11.1附件一：服务标准与要求11.2附件二：工资与福利标准11.3附件三：考核标准12.合同签署与生效12.1签署方式12.2生效条件12.3生效日期13.其他约定13.1不可抗力13.2合同变更13.3合同解除14.合同份数与效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“本合同”指《2024年酒店客房保洁临时用工服务合同》。1.1.2“甲方”指提供酒店客房保洁服务的酒店。1.1.3“乙方”指提供客房保洁服务的临时用工。1.1.4“服务内容”指乙方按照甲方要求，在指定酒店客房内进行的保洁工作。1.1.5“服务期限”指本合同约定的乙方提供服务的起始日至终止日。1.2解释原则1.2.1本合同的解释应依照合同条款的文义进行，如有歧义，则应按照有利于保护甲方利益的解释原则进行。2.服务内容与范围2.1客房保洁服务2.1.1乙方负责客房内的清洁工作，包括但不限于床铺整理、地面清洁、卫生间清洁、物品摆放等。2.1.2乙方需按照甲方提供的客房保洁标准执行，确保客房整洁、卫生。2.2服务时间2.2.1乙方应在甲方指定的工作时间内提供服务。2.2.2工作时间由甲方根据酒店运营需求与乙方协商确定。2.3服务地点2.3.1乙方应在甲方指定的酒店客房内提供服务。3.服务标准与要求3.1保洁质量标准3.1.1乙方需按照甲方提供的保洁标准执行，确保客房达到清洁、卫生、舒适的要求。3.1.2保洁标准包括但不限于床单、被褥的更换，地面、卫生间、家具的清洁等。3.2服务流程3.2.1乙方需遵守甲方制定的服务流程，包括签到、交接班、工作记录等。3.2.2乙方需按照服务流程执行，确保服务的高效与规范。3.3人员配备3.3.1甲方根据客房数量及需求，合理配备乙方人员数量。3.3.2乙方人员需具备客房保洁的基本技能和知识。4.工作时间与班次4.1工作时间4.1.1乙方工作时间为每天8小时，每周工作5天。4.1.2工作时间由甲方根据酒店运营需求与乙方协商确定。4.2班次安排4.2.1甲方根据客房数量及需求，合理安排乙方班次。4.2.2班次安排需保证客房保洁服务的连续性。4.3调休与加班4.3.1乙方有权根据自身情况向甲方提出调休申请。4.3.2甲方根据工作需要，可安排乙方加班，加班工资按照国家规定支付。5.工资与福利5.1工资支付5.1.1乙方的工资按照约定标准支付，每月支付一次。5.1.2工资支付日期为每月的固定日期。5.2福利待遇5.2.1乙方享有国家规定的法定节假日休息。5.2.2甲方为乙方提供必要的工作防护用品。5.3社会保险与公积金5.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.服务质量监控与考核6.1监控方式6.1.1甲方通过现场检查、客户反馈等方式对乙方服务质量进行监控。6.1.2甲方定期对乙方进行服务质量考核。6.2考核标准6.2.1考核标准包括但不限于客房保洁质量、服务态度、工作纪律等。6.2.2考核结果将作为乙方工资和福利待遇的依据。6.3考核结果与应用6.3.1甲方根据考核结果对乙方进行奖惩。6.3.2乙方有异议的，可向甲方提出申诉。8.违约责任与赔偿8.1违约情形8.1.1乙方未按合同约定提供客房保洁服务，或者服务质量不符合约定标准的。8.1.2乙方未按时到岗或擅自离岗，影响酒店正常运营的。8.1.3乙方违反甲方规章制度，造成不良影响的。8.1.4乙方泄露甲方商业秘密或其他保密信息的。8.2违约责任8.2.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2.2甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。8.3赔偿标准8.3.1乙方因违约行为造成甲方损失的，赔偿金额根据实际损失计算。8.3.2乙方应赔偿甲方因违约行为造成的直接经济损失，包括但不限于客房损失、客户投诉赔偿等。9.保密条款9.1保密信息9.1.1乙方在提供服务过程中接触到的甲方商业秘密、客户信息等属于保密信息。9.2保密义务9.2.1乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.2.2乙方对保密信息的保密期限自本合同终止之日起不少于两年。9.3违约责任9.3.1乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任。9.3.2甲方有权要求乙方赔偿因其泄露保密信息给甲方造成的损失。10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决10.2.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。10.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同附件11.1附件一：服务标准与要求11.1.1详细列出客房保洁的各项标准和要求。11.2附件二：工资与福利标准11.2.1明确乙方的工资构成、支付方式及福利待遇。11.3附件三：考核标准11.3.1详细列出乙方服务质量考核的具体标准和评分办法。12.合同签署与生效12.1签署方式12.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。12.2生效条件12.2.1双方代表签字盖章，且合同内容完整、准确。12.3生效日期12.3.1合同生效日期为双方代表签字盖章之日。13.其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担责任。13.2合同变更13.2.1本合同任何条款的变更，必须经双方书面同意并签署书面文件。13.3合同解除13.3.1本合同任何一方有权在违约情况下解除合同，并要求违约方承担相应责任。14.合同份数与效力14.1合同份数14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同效力14.2.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、保险方等。2.第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方根据本合同需要引入第三方提供服务或技术支持。2.1.2双方协商一致，同意引入第三方参与合同履行。2.1.3因不可抗力等原因，需要第三方介入以履行合同。3.第三方的责任3.1第三方在本合同中的责任应限于其提供的服务或技术支持范围之内。3.2第三方提供的服务或技术支持应符合合同约定及行业标准。4.第三方的权利4.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。4.2第三方有权根据合同约定，获得甲方和乙方提供的相关资料和信息。5.第三方的介入程序5.1甲方或乙方需与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。5.2甲方或乙方应将第三方协议的主要内容通知对方，并取得对方的同意。6.第三方的责任限额6.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，具体如下：6.1.1第三方的责任限额为合同总金额的一定比例，如10%。6.1.2第三方的责任限额以实际发生的损失为限。6.2第三方的责任限额不包括因甲方或乙方违约造成的损失。7.第三方与其他各方的划分7.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由第三方协议约定。7.2第三方与甲方、乙方之间的争议，应按照第三方协议中的争议解决方式处理。7.3甲方、乙方与第三方之间的争议，应按照本合同约定的争议解决方式处理。8.第三方介入后的合同修改8.1第三方介入后，本合同中涉及第三方权利义务的条款应进行相应修改。8.2修改后的条款应经甲方、乙方和第三方共同确认，并签署书面文件。9.第三方的退出9.1第三方在合同履行过程中，如需退出，应提前通知甲方和乙方，并取得双方的同意。9.2第三方退出后，甲方和乙方应根据实际情况，对合同进行相应调整。10.第三方介入后的合同履行10.1.1甲方、乙方应按照本合同和第三方协议的约定，履行各自的义务。10.1.2第三方应按照合同约定，提供相应服务或技术支持。10.2如因第三方原因导致合同无法履行，甲方、乙方有权追究第三方的责任。11.第三方介入后的合同终止11.1.1第三方违反合同约定，造成合同无法履行。11.1.2甲方、乙方协商一致，同意终止合同。11.2合同终止后，甲方、乙方应按照本合同和第三方协议的约定，处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务标准与要求详细列出客房保洁的各项标准和要求，包括清洁剂的使用、清洁工具的规范、客房布局的整理等。要求附件一应包含具体的操作流程图和清洁质量检查表。2.附件二：工资与福利标准明确乙方的工资构成，包括基本工资、加班费、绩效奖金等。列出乙方的福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪休假等。要求附件二应包含工资支付时间表和福利享受条件。3.附件三：考核标准详细列出乙方服务质量考核的具体标准和评分办法，包括工作态度、服务技能、工作效率等。要求附件三应包含考核周期、考核结果应用及奖惩措施。4.附件四：第三方协议详细列出第三方提供的服务或技术支持内容，包括服务范围、服务质量、服务费用等。要求附件四应包含第三方责任限额、违约责任及争议解决方式。5.附件五：不可抗力事件清单列出可能导致本合同无法履行或需要第三方介入的不可抗力事件类型。要求附件五应包含不可抗力事件发生时的处理流程和证明要求。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按合同约定提供客房保洁服务，或者服务质量不符合约定标准。1.2乙方未按时到岗或擅自离岗，影响酒店正常运营。1.3乙方违反甲方规章制度，造成不良影响。1.4乙方泄露甲方商业秘密或其他保密信息。1.5第三方未按协议约定提供服务或技术支持，影响合同履行。2.责任认定标准2.1乙方违约责任乙方未按合同约定提供服务的，甲方有权要求乙方赔偿实际损失。乙方违反规章制度的，甲方有权对乙方进行警告、罚款等处罚。乙方泄露保密信息的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。2.2第三方违约责任第三方未按协议约定提供服务的，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。第三方泄露保密信息的，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。3.示例说明3.1乙方未按合同约定提供客房保洁服务，导致客房卫生不达标，甲方客户投诉。违约责任认定：乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于重新进行清洁、赔偿客户损失等。3.2第三方未按协议约定提供技术服务，导致酒店系统瘫痪，影响正常运营。违约责任认定：第三方违反协议约定，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于重新提供服务、赔偿酒店损失等。全文完。2024年酒店客房保洁临时用工服务合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务内容2.1客房保洁2.2客房整理2.3其他相关工作3.服务时间与地点3.1服务时间3.2服务地点4.服务人员4.1人员资质4.2人员培训5.工作任务与要求5.1工作任务5.2工作要求6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间7.工资与福利7.1工资标准7.2福利待遇8.服务费用与支付方式8.1服务费用8.2支付方式9.合同期限与终止9.1合同期限9.2合同终止10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1其他条款13.2其他约定事项14.合同生效与修改14.1合同生效14.2合同修改第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“酒店”指位于[具体地址]的[酒店名称]。1.1.2“服务人员”指根据本合同提供客房保洁临时用工服务的个人。1.1.3“服务内容”指包括但不限于客房保洁、整理及必要的客房维护工作。1.1.4“服务费用”指根据本合同约定的金额，由酒店支付给服务人员的报酬。1.2解释1.2.1本合同中使用的术语，除非上下文另有要求，其含义与定义中所述相同。2.服务内容2.1客房保洁2.1.1服务人员负责对酒店客房进行定期清洁，包括但不限于床铺整理、清洁卫生间、更换床单和毛巾。2.1.2服务人员需按照酒店规定的清洁标准执行工作。2.2客房整理2.2.2服务人员需整理客房内的物品，保持客房整洁有序。2.3其他相关工作2.3.1服务人员需根据酒店安排，参与其他相关工作，如协助客房部主管进行客房检查等。3.服务时间与地点3.1服务时间3.1.1服务人员的工作时间为每日[具体工作时间]，具体排班由酒店客房部安排。3.1.2酒店有权根据业务需要调整服务人员的排班时间。3.2服务地点3.2.1服务地点为酒店客房区域，包括所有客房和公共区域。4.服务人员4.1人员资质4.1.2服务人员需通过酒店组织的入职培训，合格后才能上岗。4.2人员培训4.2.1酒店将定期对服务人员进行专业培训，以提高其工作技能和服务质量。5.工作任务与要求5.1工作任务5.1.1服务人员需按照酒店规定的标准完成客房保洁、整理及其他相关工作。5.1.2服务人员需在规定的时间内完成工作任务，确保客房整洁。5.2工作要求5.2.1服务人员需保持工作场所的卫生和整洁。5.2.2服务人员需遵守酒店规章制度，维护酒店形象。6.工作时间与休息6.1工作时间6.1.1服务人员的正常工作时间每周不超过[具体小时数]。6.1.2酒店将确保服务人员享有国家规定的法定休息日。6.2休息时间6.2.1服务人员在工作期间享有规定的休息时间，包括午餐和晚餐时间。6.2.2酒店将根据实际情况，合理安排服务人员的休息时间。8.服务费用与支付方式8.1服务费用8.1.1服务人员的月工资标准为人民币[具体金额]。8.1.2酒店将根据服务人员的实际工作时间和服务质量，按月支付工资。8.2支付方式8.2.1酒店将在每月的[具体日期]前，通过银行转账方式支付服务人员的工资。8.2.2酒店保留对服务费用进行审查和调整的权利，但需提前通知服务人员。9.合同期限与终止9.1合同期限9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]，如无特殊约定，合同期满后自动续签。9.1.2合同期满后，如双方同意，可协商续签合同。9.2合同终止9.2.1在合同期限内，如因服务人员严重违反合同规定或酒店经营需要，酒店有权终止合同。9.2.2服务人员如有正当理由，可提前[具体天数]书面通知酒店终止合同。10.违约责任10.1违约情形10.1.1服务人员未按照合同规定完成工作任务，或工作质量不符合酒店要求的。10.1.2酒店未按照合同规定支付服务费用的。10.2违约责任10.2.1服务人员违反合同规定，酒店有权扣除其工资或终止合同。10.2.2酒店未按时支付工资，需向服务人员支付违约金，具体金额双方协商确定。11.保密条款11.1保密内容11.1.1酒店的经营策略、客户信息、员工资料等属于保密信息。11.2保密义务11.2.1服务人员有义务对保密信息保密，未经酒店允许，不得向任何第三方泄露。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议时，应友好协商解决。12.1.2协商不成的，任何一方均可向酒店所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本合同的争议解决机构为[具体机构名称]，双方应服从该机构的裁决。13.其他约定13.1其他条款13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他约定事项13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同生效与修改14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改14.2.1本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改合同内容。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1“第三方”指在本合同执行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务，提供专业服务、咨询、监督或调解等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、亲属或与甲乙双方有直接利益关系的个人或实体。2.第三方介入的条款2.1甲乙双方同意，在合同执行过程中，如遇特殊情况，可引入第三方介入，以协助双方更好地履行合同义务。2.2第三方介入的申请需由甲乙双方共同提出，并经书面同意后生效。3.第三方的责权利3.1责任：3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务。3.1.2第三方在执行任务过程中，如因自身原因造成损失，应承担相应的责任。3.2权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以完成其服务任务。3.2.2第三方有权要求甲乙双方支付其提供服务的合理费用。3.3利益：3.3.1第三方在完成服务任务后，有权获得甲乙双方支付的合理报酬。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方在执行任务过程中，应遵守甲方的相关规定和要求。4.1.2第三方与甲方之间的沟通和协调，由甲方负责处理。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方在执行任务过程中，应遵守乙方的相关规