餐饮学徒违约合同模板

餐饮学徒违约合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经双方充分协商一致，就乙方在甲方处从事餐饮学徒期间的相关事宜，达成如下协议：

一、培训内容与期限

1.1乙方同意在甲方指定的场所接受餐饮学徒培训，培训内容主要包括餐饮服务、菜品制作、餐饮管理等相关知识和技能。

1.2培训期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、培训费用及支付方式

2.1甲方对乙方进行培训，收取培训费用人民币__________元整（大写：__________元整）。

2.2乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。

2.3培训费用支付方式为：__________（现金、银行转账等）。

三、培训期间的待遇

3.1乙方在培训期间，甲方将提供以下待遇：

（1）免费食宿；

（2）按甲方规定提供工作服及必要的劳动保护用品；

（3）按甲方规定提供工作餐；

（4）根据甲方规定给予一定的加班费。

四、违约责任

4.1乙方在培训期间，如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）违反甲方规定的培训纪律，影响培训秩序；

（2）未经甲方同意擅自离岗、请假或旷工；

（3）泄露甲方商业秘密或违反甲方保密规定；

（4）严重违反甲方规定的职业道德和纪律。

4.2乙方在培训期间，如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿甲方损失：

（1）故意损害甲方财产或设施；

（2）违反国家法律法规，造成甲方损失。

五、保密条款

5.1乙方在培训期间及离职后，应遵守甲方保密规定，对甲方商业秘密负有保密义务。

5.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方培训大纲；

2.甲方保密协议；

3.甲方劳动纪律规定。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经三方充分协商一致，就乙方在甲方处接受餐饮学徒培训，丙方作为乙方培训期间的权益保障及违约责任承担方，达成如下协议：

一、培训内容与期限

1.1乙方同意在甲方指定的场所接受餐饮学徒培训，培训内容主要包括餐饮服务、菜品制作、餐饮管理等相关知识和技能。

1.2培训期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、培训费用及支付方式

2.1甲方对乙方进行培训，收取培训费用人民币__________元整（大写：__________元整）。

2.2乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。

2.3培训费用支付方式为：__________（现金、银行转账等）。

三、丙方责任与权利

3.1丙方作为乙方的权益保障方，承担以下责任：

（1）监督乙方的培训过程，确保乙方按照培训大纲接受培训；

（2）保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动权益、生活权益等；

（3）在乙方违约时，根据本合同约定承担相应的违约责任。

3.2丙方享有以下权利：

（1）对乙方的培训情况进行监督和评估；

（2）对乙方在培训期间的违纪行为进行制止和处理；

（3）根据培训情况，对乙方提出改进建议。

四、培训期间的待遇

4.1乙方在培训期间，甲方将提供以下待遇：

（1）免费食宿；

（2）按甲方规定提供工作服及必要的劳动保护用品；

（3）按甲方规定提供工作餐；

（4）根据甲方规定给予一定的加班费。

五、甲方的权益与责任

5.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方进行培训，享有培训成果的优先录用权；

（2）对乙方在培训期间的违纪行为有权进行制止和处理；

（3）对丙方的违约行为有权追究其责任。

5.2甲方承担以下责任：

（1）按照培训大纲对乙方进行培训；

（2）保障乙方在培训期间的合法权益；

（3）对丙方的违约行为承担连带责任。

六、乙方的责任与限制

6.1乙方在培训期间应遵守以下责任与限制：

（1）遵守培训纪律，服从甲方和丙方的管理；

（2）未经甲方和丙方同意，不得擅自离岗、请假或旷工；

（3）未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密或违反甲方保密规定；

（4）未经甲方同意，不得违反国家法律法规。

七、违约责任

7.1乙方在培训期间，如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿甲方损失：

（1）违反甲方规定的培训纪律，影响培训秩序；

（2）未经甲方同意擅自离岗、请假或旷工；

（3）泄露甲方商业秘密或违反甲方保密规定；

（4）严重违反甲方规定的职业道德和纪律。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除与终止

8.1在以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反本合同约定，严重影响甲方培训秩序；

（2）乙方在培训期间，出现重大违纪行为，经教育不改；

（3）丙方违反本合同约定，严重损害甲方权益。

8.2在以下情况下，本合同自动终止：

（1）培训期限届满；

（2）乙方完成培训内容，达到培训要求；

（3）双方协商一致，决定终止培训。

九、其他

9.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方培训大纲；

2.甲方保密协议；

3.甲方劳动纪律规定。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为乙方的权益保障方，介入本合同，旨在保障乙方的合法权益，同时监督乙方的培训过程，确保培训质量和效果。丙方的介入有助于平衡甲乙双方的权益，降低甲方在培训过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为培训主体，主导本合同，旨在通过培训培养出具备专业知识和技能的餐饮人才，满足自身业务发展需求。甲方通过设定培训内容、考核标准、权益保障等条款，确保培训质量和效果，实现自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经三方充分协商一致，就乙方在甲方处接受餐饮学徒培训，丙方作为乙方权益保障方，达成如下协议：

一、培训内容与期限

1.1乙方同意在甲方指定的场所接受餐饮学徒培训，培训内容主要包括餐饮服务、菜品制作、餐饮管理等相关知识和技能。

1.2培训期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、培训费用及支付方式

2.1甲方对乙方进行培训，收取培训费用人民币__________元整（大写：__________元整）。

2.2乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。

三、丙方责任与权利

3.1丙方作为乙方权益保障方，承担以下责任：

（1）监督乙方在培训期间的合法权益，包括但不限于劳动权益、生活权益等；

（2）协调解决乙方在培训过程中遇到的问题，确保乙方能正常完成培训；

（3）在乙方违约时，承担相应的违约责任。

3.2丙方享有以下权利：

（1）对乙方的培训情况进行评估，提出改进建议；

（2）在乙方违约时，要求乙方履行违约责任；

（3）对乙方的培训情况进行监督，确保培训质量和效果。

四、乙方权益与责任

4.1乙方在培训期间，享有以下权益：

（1）获得甲方提供的餐饮学徒培训；

（2）获得甲方提供的食宿、工作服及劳动保护用品；

（3）获得甲方提供的加班费等福利待遇。

4.2乙方在培训期间，承担以下责任：

（1）遵守甲方培训纪律，服从甲方和丙方的管理；

（2）按照培训大纲要求，认真学习并掌握餐饮服务、菜品制作、餐饮管理等相关知识和技能；

（3）保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

五、违约责任与限制

5.1乙方在培训期间，如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）违反甲方培训纪律，严重影响培训秩序；

（2）未经甲方同意擅自离岗、请假或旷工；

（3）泄露甲方商业秘密或违反甲方保密规定；

（4）严重违反甲方规定的职业道德和纪律。

5.2甲方在以下情况下，有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）乙方在培训期间，出现重大违纪行为，经教育不改；

（2）乙方在培训期间，出现重大事故，给甲方造成损失；

（3）乙方在培训期间，出现严重违反国家法律法规的行为。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同解除与终止

7.1在以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反培训纪律，影响培训秩序；

（2）乙方在培训期间，出现重大事故，给甲方造成损失；

（3）乙方在培训期间，出现严重违反国家法律法规的行为。

8.2在以下情况下，本合同自动终止：

（1）培训期限届满；

（2）双方协商一致终止培训。

八、其他

8.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方培训大纲；

2.甲方保密协议