2024实习协议书-互联网安全实习生实习与技能培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习协议书——互联网安全实习生实习与技能培训合同本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系方式3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习工作内容4.实习期限4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习期间休息安排5.实习待遇5.1实习工资及发放方式5.2实习期间福利待遇5.3实习期间其他补贴6.实习期间培训计划6.1培训内容6.2培训时间安排6.3培训考核方式7.实习期间考核与评价7.1考核指标7.2评价标准7.3考核周期8.实习期间安全与保密8.1安全责任8.2保密协议8.3违约责任9.实习期间违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.实习期间争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同其他约定12.1实习期间加班安排12.2实习期间请假规定12.3实习期间转正条件13.合同附件13.1实习生简历13.2实习单位相关证明文件14.合同签署14.1双方代表签字14.2签署日期14.3签署地点第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年1月1日1.4实习生身份证号码：110101199801011.5实习生联系方式：138001380002.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系方式：01056783.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：互联网安全实习生3.2实习岗位职责：3.2.1负责协助完成日常安全检测与漏洞扫描工作；3.2.2参与安全事件的初步分析及应对；3.2.3协助编写安全防护策略及安全报告；3.2.4学习并掌握网络安全相关知识，提升自身安全技能；3.3实习工作内容：3.3.1完成导师分配的日常工作任务；3.3.2参与部门组织的培训活动；3.3.3遵守公司规章制度，维护公司形象。4.实习期限4.1实习起始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年9月30日4.3实习期间休息安排：4.3.1每周休息一天，具体休息日由实习生与实习单位协商确定；4.3.2实习期间遇国家法定节假日，按国家规定放假。5.实习待遇5.1实习工资及发放方式：5.1.1实习生每月实习工资为人民币2000元；5.1.2实习工资每月10日发放，以银行转账方式支付至实习生指定账户；5.2实习期间福利待遇：5.2.1实习期间享受公司提供的免费午餐；5.2.2实习期间享受公司规定的年假、病假等福利；5.3实习期间其他补贴：5.3.1实习期间因公出差，按照公司规定报销差旅费；5.3.2实习期间加班，按照国家规定支付加班费。6.实习期间培训计划6.1培训内容：6.1.1网络安全基础知识培训；6.1.2安全防护工具使用培训；6.1.3安全事件分析及应对培训；6.2培训时间安排：6.2.1培训时间为实习期间，每周安排12次，每次2小时；6.2.2培训时间可根据实习进度进行调整；6.3培训考核方式：6.3.1培训结束后，对实习生进行考核，考核合格者可获得实习单位颁发的培训证书。8.实习期间安全与保密8.1安全责任8.1.1实习生在实习期间应遵守国家法律法规，不得从事危害国家网络安全的活动；8.1.2实习生应遵守公司安全管理制度，确保公司信息安全；8.1.3实习生在实习过程中发现的安全隐患，应及时向实习单位报告；8.2保密协议8.2.1实习生应遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密和内部信息；8.2.2实习生在实习期间所接触的保密信息，未经授权不得向他人透露；8.2.3实习生违反保密协议，应承担相应的法律责任；8.3违约责任8.3.1实习生如违反安全与保密规定，实习单位有权终止实习协议，并要求实习生承担相应责任。9.实习期间违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生如有违反实习协议的行为，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担违约责任；9.1.2实习生违约导致实习单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；9.2实习单位违约责任9.2.1实习单位如违反实习协议，应向实习生支付违约金；9.2.2实习单位违约导致实习生遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。10.实习期间争议解决10.1争议解决方式10.1.1实习期间发生的争议，应通过友好协商解决；10.1.2协商不成的，任何一方均有权向实习单位所在地人民法院提起诉讼；10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为实习单位所在地人民法院。11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方代表签字并加盖公章；11.1.2实习生与实习单位签订实习协议；11.2合同解除条件11.2.1实习生或实习单位提出解除实习协议；11.2.2实习期间发生不可抗力因素；11.3合同解除程序11.3.1提出解除实习协议的一方应提前30日书面通知对方；11.3.2双方应就解除实习协议后的相关事宜进行协商。12.合同其他约定12.1实习期间加班安排12.1.1实习生如需加班，需提前向实习单位提出申请；12.1.2实习单位应根据实习生的工作需要安排加班；12.2实习期间请假规定12.2.1实习生因特殊情况需要请假，应提前向实习单位提出书面申请；12.2.2请假期间，实习生应保持通讯畅通，确保实习单位联系到实习生；12.3实习期间转正条件12.3.1实习生在实习期间表现良好，且符合公司转正条件；12.3.2实习生完成实习任务，实习单位可考虑将其转正为正式员工。13.合同附件13.1实习生简历13.2实习单位相关证明文件14.合同签署14.1双方代表签字14.2签署日期：2024年5月15日14.3签署地点：北京市海淀区路号科技有限公司会议室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定目的而介入的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持服务提供者等。15.2第三方的介入应在甲乙双方协商一致的前提下进行，并需符合国家相关法律法规和合同约定。16.第三方介入的流程与条件16.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、服务内容、费用、责任等事项达成书面协议。16.2.1第三方具备相应的资质和条件，能够提供符合合同要求的服务；16.2.2第三方服务费用合理，且甲乙双方同意支付；16.2.3第三方承诺遵守国家法律法规和合同约定。17.第三方责任与权利17.1.1根据合同约定，收取相应服务费用；17.1.2依法维护自身合法权益；17.2.1按照合同约定提供专业、高效的服务；17.2.2遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益；17.2.3对因自身原因导致的服务质量问题承担责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：18.1.1第三方因自身原因导致的服务质量问题，赔偿总额不超过合同总金额的10%；18.1.2第三方违反国家法律法规或合同约定，造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方的关系：19.1.1第三方与甲乙双方之间不存在隶属关系；19.1.2第三方在合同履行过程中，仅向甲乙双方提供服务，不参与甲乙双方的内部管理；19.2第三方与实习生的关系：19.2.1第三方对实习生在实习期间的行为负责；19.2.2第三方应确保实习生在实习期间的人身安全和合法权益；19.3第三方与实习单位的关系：19.3.1第三方应协助实习单位完成实习任务，确保实习效果；19.3.2第三方与实习单位之间的合作关系，需符合国家法律法规和合同约定。20.第三方介入后的合同调整20.1.1修改合同中与第三方相关的条款，明确双方的权利义务；20.1.2增加与第三方相关的附件，如第三方服务协议等；20.1.3调整合同履行期限，确保第三方服务与实习任务同步进行。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；21.2协商不成的，任何一方均有权向实习单位所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历详细要求：简历应包含实习生的个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等，以电子文档形式提交。说明：此附件用于实习单位了解实习生的基本情况，便于实习单位的筛选和安排。2.实习单位相关证明文件详细要求：证明文件应包含实习单位的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等，以电子文档形式提交。说明：此附件用于证明实习单位的合法性和资质，确保实习生的实习权益。3.第三方服务协议详细要求：协议应包含第三方的基本信息、服务内容、费用、责任、争议解决等条款，以电子文档形式提交。说明：此附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务，保障甲乙双方的合法权益。4.实习考核报告详细要求：报告应包含实习生的实习表现、考核结果、改进建议等，以电子文档形式提交。5.实习期间通讯记录详细要求：记录应包含实习期间甲乙双方、实习生与实习单位之间的通讯内容，以电子文档形式提交。说明：此附件用于证明甲乙双方在实习期间的有效沟通，便于争议解决。6.实习期间照片或视频资料详细要求：资料应包含实习生的实习环境、工作场景等，以电子文档形式提交。说明：此附件用于展示实习生的实习过程，增加合同的透明度。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为违约行为：未按时完成实习任务，或违反实习单位规章制度。责任认定：实习生应承担违约责任，如实习单位遭受损失，实习生应赔偿相应损失。示例：实习生未按时提交实习报告，经实习单位多次催促后仍未提交，实习单位可要求实习生赔偿因未按时完成实习任务造成的损失。2.实习单位违约行为违约行为：未按时支付实习工资，或未提供符合合同约定的实习条件。责任认定：实习单位应承担违约责任，如实习生遭受损失，实习单位应赔偿相应损失。示例：实习单位未按时支付实习生工资，实习生可要求实习单位支付工资及违约金。3.第三方违约行为违约行为：未按约定提供专业、高效的服务，或违反合同约定损害甲乙双方的合法权益。责任认定：第三方应承担违约责任，如甲乙双方遭受损失，第三方应赔偿相应损失。示例：第三方提供的服务存在重大质量问题，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担赔偿责任。4.甲乙双方违约行为违约行为：未按约定履行合同义务，或违反合同约定损害对方合法权益。责任认定：违约方应承担违约责任，如对方遭受损失，违约方应赔偿相应损失。示例：甲乙双方未按约定履行合同，导致实习任务，违约方应承担违约责任。全文完。2024实习协议书——互联网安全实习生实习与技能培训合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2实习生定义1.3互联网安全定义1.4技能培训定义2.实习期限与地点2.1实习期限2.2实习地点2.3实习变更3.实习内容与职责3.1实习内容概述3.2实习职责描述3.3实习任务分配3.4实习进度监控4.技能培训计划4.1培训内容概述4.2培训时间安排4.3培训师资与方式4.4培训考核与评估5.实习待遇与福利5.1工资待遇5.2社会保险与公积金5.3假期安排5.4其他福利6.实习生行为规范6.1保密义务6.2工作纪律6.3诚信原则6.4行为规范7.实习生考核与评估7.1考核方式7.2评估标准7.3考核结果7.4评估结果8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序8.4解除与终止后果9.保密与知识产权9.1保密条款9.2知识产权归属9.3保密期限10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约金计算10.4违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同修改效力13.其他条款13.1合同附件13.2法律适用13.3合同份数13.4合同签署14.合同附件清单第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同术语定义本合同中，“实习生”指在甲方公司进行实习的乙方；“互联网安全”指网络安全、数据安全、应用安全等相关领域；“技能培训”指甲方为乙方提供的与互联网安全相关的专业技能培训；“合同期限”指本合同的生效时间至终止时间；“实习地点”指乙方在甲方公司进行实习的具体地点；“保密义务”指乙方在实习期间及实习结束后对甲方公司信息保密的义务；“违约责任”指因一方违反本合同约定而应承担的法律责任；“争议解决”指因本合同履行过程中发生的争议解决方式。第二条实习期限与地点2.1实习期限本合同期限为自2024年1月1日至2024年6月30日，共计6个月。2.2实习地点乙方在甲方公司的实习地点为：[甲方公司地址]。第三条实习内容与职责3.1实习内容概述乙方在本实习期间，将在甲方公司的网络安全部门进行实习，参与网络安全项目的研发、测试、维护等工作。3.2实习职责描述乙方的主要职责包括：（1）协助网络安全团队进行安全产品的研究与开发；（2）参与网络安全漏洞的测试与修复；（3）协助进行网络安全事件的应急处理；（4）完成甲方安排的其他与互联网安全相关的工作。3.3实习任务分配甲方将根据乙方的能力与需求，分配具体的实习任务。第四条技能培训计划4.1培训内容概述（1）网络安全基础知识培训；（2）网络安全攻防技术培训；（3）网络安全工具使用培训；（4）网络安全项目管理培训。4.2培训时间安排甲方将根据乙方的工作安排，在实习期间安排培训时间。4.3培训师资与方式甲方将聘请具有丰富经验的网络安全专家进行培训，培训方式包括课堂讲解、实操练习等。4.4培训考核与评估甲方将对乙方参加的培训进行考核与评估，考核内容包括理论知识、实操能力等。第五条实习待遇与福利5.1工资待遇乙方在实习期间，每月将获得人民币[实习工资数额]的实习津贴。5.2社会保险与公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，按照国家规定执行。5.3假期安排乙方在实习期间，享有国家规定的法定节假日及休息日。5.4其他福利甲方将为乙方提供必要的办公设施及必要的实习补贴。第六条实习生行为规范6.1保密义务乙方在实习期间及实习结束后，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方公司的商业秘密。6.2工作纪律乙方应遵守甲方公司的工作纪律，按时完成工作任务。6.3诚信原则乙方应遵守诚信原则，不得有欺诈、虚假等行为。6.4行为规范乙方应遵守国家法律法规及甲方公司的各项规章制度。第七条实习生考核与评估7.1考核方式甲方将对乙方在实习期间的绩效进行考核，考核内容包括工作完成情况、技能掌握程度等。7.2评估标准考核标准将根据甲方公司的实际需求及行业规范制定。7.3考核结果甲方将根据考核结果对乙方进行评估，评估结果将作为乙方实习结束后的评价依据。7.4评估结果甲方将对乙方的评估结果进行记录，并在实习结束后反馈给乙方。第一部分：合同如下：第八条合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方提出解除合同，甲方同意；（2）乙方因个人原因无法继续实习，经甲方同意；（3）乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同。8.2合同终止条件（1）实习期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）甲方因业务调整等原因终止实习项目。8.3解除与终止程序（1）任何一方提出解除或终止合同时，应提前[提前通知天数]书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应进行工作交接，确保工作连续性；（3）合同解除或终止后，甲方应向乙方支付剩余实习期间的实习津贴。第九条保密与知识产权9.1保密条款乙方在实习期间及实习结束后，对甲方公司信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。9.2知识产权归属乙方在实习期间所创造的知识产权，除另有约定外，归甲方所有。9.3保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后[保密期限年数]年。第十条违约责任10.1违约行为定义违约行为包括但不限于：违反保密义务、未按时完成工作任务、违反工作纪律等。10.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。10.3违约金计算违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过[违约金上限]。10.4违约赔偿违约方应按照实际损失进行赔偿，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在[协商期限]内进行协商；（2）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3争议解决地点争议解决地点为[争议解决地点]。第十二条合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序（1）任何一方提出修改合同内容时，应书面通知对方；（2）双方协商一致后，签订修改协议，作为本合同的附件。12.3合同修改效力修改协议与本合同具有同等法律效力。第十三条其他条款13.1合同附件本合同附件包括但不限于：实习计划、考核评估标准、保密协议等。13.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同份数本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。13.4合同签署本合同由甲乙双方代表签字（或盖章）后生效。第十四条合同附件清单1.实习计划2.考核评估标准3.保密协议4.其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方指在合同履行过程中，因甲方或乙方需要，介入本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。第二条第三方责任限额2.1第三方责任限额（1）第三方在介入本合同履行过程中，因其自身原因导致的违约行为，应承担相应的违约责任。（2）第三方责任限额为本合同总金额的[第三方责任限额百分比]%，超过该限额的部分，由第三方自行承担。（3）第三方责任限额不适用于因不可抗力导致的本合同履行障碍。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有权根据合同约定，对甲方或乙方的行为进行监督和指导。3.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，履行其服务职责，确保服务质量；（2）第三方应遵守国家法律法规及行业规范；（3）第三方应保守甲方或乙方的商业秘密。第四条第三方介入程序4.1第三方介入申请（1）甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前[提前申请时间]向对方提出书面申请；（2）申请应包括第三方的基本信息、介入目的、服务内容、费用预算等。4.2第三方介入批准（1）对方应在[批准期限]内对第三方介入申请进行审核，并作出书面答复；（2）批准后，双方与第三方签订补充协议，明确各方的权利义务。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分（1）第三方在介入本合同履行过程中，仅对其自身行为负责，不承担甲方或乙方的直接或间接责任；（2）因第三方原因导致本合同履行障碍，甲方或乙方有权要求第三方承担责任。5.2义务划分（1）甲方或乙方应按照合同约定，向第三方支付服务费用；（2）甲方或乙方应配合第三方履行其服务职责。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方完成其服务职责；（3）双方协商一致解除第三方介入。6.2第三方介入终止程序（1）第三方介入终止时，双方应进行工作交接；（2）第三方应向甲方或乙方提供完整的报告和资料；（3）终止后，双方应按照合同约定支付剩余服务费用。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决地点争议解决地点为[争议解决地点]。第八条第三方介入的费用承担8.1第三方服务费用第三方服务费用由甲方或乙方根据合同约定支付。8.2费用支付方式第三方服务费用按月或按项目支付，具体支付方式由双方在补充协议中约定。第九条第三方介入的保密义务9.1第三方在介入本合同履行过程中，对甲方或乙方的商业秘密负有保密义务。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后[保密期限年数]年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划详细要求：包括实习的具体内容、时间安排、考核标准等。说明：实习计划是甲方对乙方实习工作的具体指导文件，乙方应严格遵守。2.考核评估标准详细要求：明确考核的具体指标、评分标准、考核方式等。说明：考核评估标准是评估乙方实习表现和技能掌握程度的重要依据。3.保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护甲方商业秘密的重要法律文件，乙方必须严格遵守。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方的资质、服务内容、费用、责任等。说明：第三方介入协议是明确第三方介入本合同的具体内容和责任的文件。5.工作交接清单详细要求：包括交接的具体内容、时间、双方签字等。说明：工作交接清单是确保工作连续性和责任清晰的重要文件。6.费用支付凭证详细要求：包括支付金额、时间、收款人信息等。说明：费用支付凭证是证明已支付服务费用的有效凭证。7.争议解决记录详细要求：包括争议内容、协商过程、解决方案等。说明：争议解决记录是记录双方解决争议过程的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成实习任务或工作质量不达标。乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议。乙方违反工作纪律，影响公司形象或工作秩序。甲方未按时支付乙方实习津贴或违反合同约定。2.责任认定标准：违约行为的认定以事实为依据，以合同约定为准。乙方未按时完成实习任务或工作质量不达标，甲方有权要求乙方重新完成或进行赔偿。乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。乙方违反工作纪律，甲方有权根据情节严重程度，给予警告、记过、解除合同等处理。甲方未按时支付乙方实习津贴或违反合同约定，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。示例说明：若乙方在实习期间泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。若乙方违反工作纪律，如迟到、早退，甲方有权根据情节给予警告或记过等处理。若甲方未按时支付乙方实习津贴，甲方应向乙方支付违约金，并补足未支付的津贴。全文完。2024实习协议书——互联网安全实习生实习与技能培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息2.实习岗位与职责2.1实习岗位2.2实习岗位职责2.3工作内容与要求3.实习期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习期限变更4.实习地点4.1实习单位地址4.2实习生居住安排5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.实习单位权利与义务6.1实习单位权利6.2实习单位义务7.实习期间待遇7.1工资及支付方式7.2社会保险及福利待遇7.3节假日安排8.技能培训8.1培训内容8.2培训时间8.3培训方式9.实习考核与评价9.1考核标准9.2评价方式9.3考核结果10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名：____________________1.1.2性别：____________________1.1.3出生年月：____________________1.1.4身份证号码：____________________1.1.5联系电话：____________________1.1.6电子邮箱：____________________1.2实习单位基本信息1.2.1单位名称：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注册地址：____________________1.2.4联系电话：____________________1.2.5电子邮箱：____________________2.实习岗位与职责2.1实习岗位：互联网安全实习生2.2实习岗位职责2.2.1协助进行网络安全风险评估与防护2.2.2参与安全事件应急响应与处理2.2.3学习并掌握网络安全相关工具与知识2.2.4协助编写安全文档与技术报告3.实习期限3.1实习起始日期：2024年X月X日3.2实习结束日期：2024年X月X日3.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方需提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。4.实习地点4.1实习单位地址：____________________4.2实习生居住安排：实习生自行解决居住问题，实习单位提供必要的工作场所及设施。5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.1.1享有实习期间合法权益5.1.2接受实习单位提供的培训及指导5.1.3获得实习期间的劳动报酬5.2实习生义务5.2.1遵守实习单位的规章制度5.2.2积极参与实习工作，认真完成实习任务5.2.3保守实习单位的商业秘密6.实习单位权利与义务6.1实习单位权利6.1.1对实习生进行必要的培训和指导6.1.2对实习生的实习工作进行考核与评价6.1.3要求实习生遵守实习单位的规章制度6.2实习单位义务6.2.1为实习生提供必要的工作条件6.2.2按时足额支付实习生的劳动报酬6.2.3对实习生的合法权益予以保护7.实习期间待遇7.1工资及支付方式7.1.1实习生实习期间工资为人民币____元/月7.1.2工资支付方式：每月____日前支付至实习生指定的银行账户7.2社会保险及福利待遇7.2.1实习单位为实习生购买人身意外伤害保险7.2.2实习生在实习期间不享受社会保险及福利待遇7.3节假日安排7.3.1实习生享有国家法定节假日休息7.3.2实习单位可根据实际情况调整实习生的工作时间8.技能培训8.1培训内容8.1.1网络安全基础知识8.1.2网络安全防护技术8.1.3安全事件响应流程8.1.4安全工具使用与维护8.2培训时间8.2.1培训总时长为____小时8.2.2培训时间安排：每周一至周五，每天____小时8.3培训方式8.3.1理论培训：由实习单位指定讲师进行讲解8.3.2实操培训：在实习单位指导下进行实际操作8.3.3线上培训：提供相关网络学习资源，由实习生自主学习9.实习考核与评价9.1考核标准9.1.1实习生应掌握网络安全基础知识9.1.2实习生应具备一定的网络安全防护能力9.1.3实习生应熟悉安全事件响应流程9.2评价方式9.2.1定期考核：每月进行一次，考核成绩作为评价依据9.2.2终结考核：实习结束时进行，考核成绩作为实习评价的重要依据9.3考核结果9.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级9.3.2实习生考核不合格，实习单位有权要求实习生延长实习期或终止实习协议10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1实习生提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位10.1.2实习单位因实习生严重违反实习协议或违反国家法律法规，有权解除合同10.2合同终止条件10.2.1实习期限届满10.2.2双方协商一致解除合同10.3解除或终止程序10.3.1解除或终止合同，双方应书面通知对方10.3.2解除或终止合同后，双方应按照协议约定办理相关手续11.违约责任11.1实习生违约责任11.1.1实习生未按时完成实习任务，实习单位有权扣除相应工资11.1.2实习生违反国家法律法规或实习单位规章制度，实习单位有权解除合同11.2实习单位违约责任11.2.1实习单位未按时支付工资，应向实习生支付违约金11.2.2实习单位未提供必要的工作条件，实习生有权要求实习单位改善12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2如协商不成，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构：劳动合同争议仲裁委员会13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后生效13.1.2实习生入职后，合同自动生效13.2合同修改程序13.2.1修改合同应书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中的第三方指除合同双方以外的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、认证机构、咨询服务提供商等。15.2第三方介入情形15.2.1实习生在实习过程中，如需接受第三方提供的培训、认证、咨询服务等，经双方协商一致，可引入第三方介入。15.3第三方介入程序15.3.1双方应书面同意引入第三方，并明确第三方的责任和义务。15.3.2第三方介入前，实习生应向实习单位提交第三方服务协议的副本。16.第三方责任与义务16.1第三方责任限额16.1.1第三方因提供服务而产生的责任，其责任限额由双方在引入第三方时协商确定，并在第三方服务协议中明确。16.1.2若第三方责任超过约定限额，由第三方自行承担超出部分的责任。16.2第三方义务16.2.1第三方应按照实习协议和第三方服务协议的约定，为实习生提供优质、高效的服务。16.2.2第三方应保证所提供服务的内容真实、合法，不得侵犯他人合法权益。16.2.3第三方应保守实习单位的商业秘密和实习生的隐私。17.第三方权利17.1