2024年游泳馆救生员职务合同_第1页
2024年游泳馆救生员职务合同_第2页
2024年游泳馆救生员职务合同_第3页
2024年游泳馆救生员职务合同_第4页
2024年游泳馆救生员职务合同_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年游泳馆救生员职务合同本合同目录一览第一条合同主体与合同性质1.1甲方(游泳馆):X游泳馆1.2乙方(救生员):X1.3双方遵循自愿、平等、诚实、信用的原则,订立本合同。第二条合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止,为期一年。第三条工作内容3.1乙方担任甲方游泳馆的救生员,负责游泳馆内的安全监护工作。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间如下:4.1.1周一至周五:上午9:0012:00,下午14:0018:004.1.2周六至周日:上午9:0012:00,下午14:0018:00,晚上19:0022:00第五条工作报酬5.1甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币元/月。5.2乙方加班工资按国家规定计算。第六条社会保险6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条劳动保护7.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。第八条培训与晋升8.1甲方应为乙方提供岗位培训。8.2乙方享有晋升机会,根据工作表现和能力,可晋升为高级救生员或其他职位。第九条保密条款9.1乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。第十条合同解除和终止10.1在合同期内,如甲乙双方同意解除或终止合同,应提前一个月通知对方。第十一条违约责任11.1如一方违反本合同条款,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金。第十二条争议解决12.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。第十四条合同效力14.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。第一部分:合同如下:第一条合同主体与合同性质第二条合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止,为期一年。除非甲乙双方提前解除或终止合同,否则本合同将自动续约一年。第三条工作内容3.1乙方担任甲方游泳馆的救生员,负责游泳馆内的安全监护工作,包括但不限于:3.1.1负责泳池的安全,防止溺水事件的发生;3.1.2监督游客遵守游泳馆的规则和制度;3.1.3定期进行泳池的清洁和维护;3.1.4对游客提出的疑问和需求提供帮助和解答;3.1.5参与游泳馆的培训和演练活动。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间如下:4.1.1周一至周五:上午9:0012:00,下午14:0018:004.1.2周六至周日:上午9:0012:00,下午14:0018:00,晚上19:0022:004.1.3乙方需按照甲方的要求进行排班,如有特殊情况需要请假或调休,应提前向甲方申请。第五条工作报酬5.1甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币元/月。5.2乙方加班工资按国家规定计算,甲方应在乙方加班后按时支付加班费。5.3乙方的工作表现和能力,将作为甲方评价乙方工作绩效的唯一标准,用以决定乙方的工资调整、晋升或奖励。第六条社会保险6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供相关证件,以便甲方为其办理社会保险手续。6.3甲方应在每月的工资中扣除乙方应缴纳的社会保险费用。第八条培训与晋升8.1甲方应为乙方提供岗位培训,包括救生技能、急救知识、客户服务等方面的培训。8.2乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身的工作技能和知识水平。8.3乙方享有晋升机会,根据工作表现和能力,可晋升为高级救生员或其他职位。晋升的具体条件和程序由甲方制定。第九条保密条款9.1乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。商业秘密包括但不限于:客户信息、经营策略、财务状况等。9.2乙方在合同结束后,仍应继续保守甲方的商业秘密。第十条合同解除和终止10.1在合同期内,如甲乙双方同意解除或终止合同,应提前一个月通知对方。10.2如乙方未经甲方同意,提前解除或终止合同,乙方应支付甲方违约金,违约金的标准为一个月工资的20%。10.3如乙方因严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权立即解除合同,且不支付违约金。第十一条违约责任11.1如一方违反本合同条款,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金。11.2违约金的数额和支付方式由甲乙双方协商确定。第十二条争议解决12.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。13.2本合同的修改和补充,应由甲乙双方共同签署。第十四条合同效力14.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。14.2本合同的任何条款不得转让给第三方。14.3本合同的签订地点为市区街道号,甲方所在地。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1本合同所称的“第三方”,是指非甲乙双方之外的自然人、法人和其他组织。1.2第三方介入包括但不限于:中介方、客户、供应商、合作伙伴等。1.3第三方介入的情况包括但不限于:提供服务、提供产品、提供技术支持、参与业务合作等。第二条第三方介入的约束条件2.1甲方和乙方在与第三方进行任何形式的交往和合作时,应严格遵守本合同的条款。2.2甲方和乙方在与第三方进行交往和合作前,应向对方进行充分的告知,并取得对方的书面同意。2.3甲方和乙方在与第三方进行交往和合作时,应确保第三方的行为符合法律法规的要求,不得违反本合同的条款。第三条第三方介入的额外条款3.1如甲方和乙方与第三方进行交往和合作,需签订额外的协议或合同,应以书面形式进行,并送交对方进行审查。3.2甲方和乙方与第三方签订的额外协议或合同,不得违反本合同的条款。3.3甲方和乙方与第三方签订的额外协议或合同,经对方审查同意后,方能生效。第四条第三方责任限额4.1第三方对于因其行为引起的任何损失或损害,应承担相应的责任。4.2甲方和乙方对于第三方因履行本合同而引起的损失或损害,不承担责任。4.3如第三方未履行其对甲方或乙方的承诺,甲方和乙方不承担责任。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方和乙方之间的交往和合作,不影响甲乙双方之间的合同关系。5.2第三方对于甲乙双方的合同关系,不具有任何权利和义务。5.3甲方和乙方对于第三方的行为,不承担任何责任。第六条第三方介入的终止6.1如第三方因故退出与甲方或乙方的交往和合作,本合同继续有效。6.2如第三方的行为违反法律法规或本合同的条款,甲方和乙方有权终止与第三方的交往和合作。第七条第三方介入的告知义务7.1甲方和乙方在与第三方进行交往和合作前,应向对方进行充分的告知。7.2甲方和乙方应将第三方的基本情况、交往和合作的内容、期限等信息告知对方。第八条第三方介入的保密义务8.1甲方和乙方应对与第三方交往和合作过程中获取的第三方商业秘密予以保密。8.2甲方和乙方未经第三方书面同意,不得向任何第三方披露与第三方交往和合作的信息。第九条第三方介入的争议解决9.1如甲方和乙方与第三方之间发生争议,应通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方与第三方另行签订补充协议。10.2本合同的修改和补充,应由甲乙双方与第三方共同签署。第十一条合同效力11.1本合同自甲乙双方与第三方共同签署之日起生效,一式三份,甲乙双方和第三方各执一份。第二部分:第三方介入后的修正第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:甲方游泳馆简介附件2:乙方个人简历附件3:救生员岗位职责说明附件4:培训计划和时间表附件5:工作场所安全规定附件6:工资发放明细表附件7:社会保险缴纳明细表附件8:加班记录表附件9:第三方合作伙伴名单附件10:第三方合作协议模板附件详细要求和说明:附件1:甲方游泳馆简介详细要求:提供甲方游泳馆的详细介绍,包括场馆设施、营业时间、泳池规格等。附件2:乙方个人简历详细要求:提供乙方的个人简历,包括教育背景、工作经验、救生员资格证明等。附件3:救生员岗位职责说明详细要求:详细列出救生员的岗位职责,包括泳池安全监控、急救处理、客户服务等。附件4:培训计划和时间表详细要求:提供救生员的培训计划和时间表,包括培训内容、培训地点、培训时间等。附件5:工作场所安全规定详细要求:列出工作场所的安全规定,包括泳池使用规则、个人防护装备使用规范等。附件6:工资发放明细表详细要求:详细记录乙方的工资发放情况,包括基本工资、加班费、奖金等。附件7:社会保险缴纳明细表详细要求:详细记录甲方为乙方缴纳的社会保险情况,包括保险种类、缴费比例等。附件8:加班记录表详细要求:记录乙方的加班情况,包括加班时间、加班类型、加班费用等。附件9:第三方合作伙伴名单详细要求:列出与甲方和乙方进行交往和合作的第三方合作伙伴名单。附件10:第三方合作协议模板详细要求:提供与第三方合作伙伴签订合作协议的模板,包括合作内容、合作期限等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险。3.乙方未按甲方要求履行救生员职责。4.乙方未积极参加甲方组织的培训。5.乙方泄露甲方商业秘密。6.甲方未为乙方提供劳动保护用品。责任认定标准:1.甲方未按时支付工资:甲方应支付乙方逾期工资及相应的违约金。2.甲方未缴纳社会保险:甲方应补缴未缴纳的社会保险,并向乙方支付违约金。3.乙方未履行救生员职责:甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。4.乙方未参加培训:甲方有权要求乙方参加培训,或解除合同。5.乙方泄露商业秘密:乙方应向甲方支付违约金,并承担相应的赔偿责任。6.甲方未提供劳动保护用品:甲方应提供相应的劳动保护用品,并向乙方支付违约金。示例说明:如甲方未按时支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付逾期工资及违约金。违约金的计算标准为逾期工资的10%。说明三:法律名词及解释:1.游泳馆:指提供游泳、健身等休闲娱乐服务的场所。2.救生员:指在游泳馆等水域从事安全监护工作的人员。3.社会保险:指国家为保障劳动者权益,由用人单位依法为劳动者缴纳

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论