2024实习协议书：国际交流实习生就业协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习协议书：国际交流实习生就业协议范本本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生家庭住址2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位性质2.3实习单位地址2.4实习单位联系方式3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责4.实习期限4.1实习起始日期4.2实习结束日期5.实习时间及工作安排5.1实习工作时间5.2实习休息日6.实习待遇6.1实习工资6.2实习补贴6.3实习保险7.实习考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果8.实习协议解除及终止8.1解除条件8.2终止条件9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点12.合同生效及变更12.1合同生效日期12.2合同变更13.合同附件13.1附件一：实习生简历13.2附件二：实习单位证明14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1995年5月15日1.4实习生身份证号码：110101199505151.5实习生联系方式：138001380001.6实习生家庭住址：北京市朝阳区某某路某某小区1号楼2单元101室第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：ABC科技有限公司2.2实习单位性质：有限责任公司2.3实习单位地址：北京市海淀区某某大街某某号2.4实习单位联系方式：0105678第三条实习岗位及内容3.1实习岗位名称：市场营销实习生3.2实习岗位描述：负责市场调研、竞争对手分析、市场推广活动策划及执行等。3.3实习岗位职责：3.3.1负责市场调研，收集并分析市场信息；3.3.2协助进行竞争对手分析，制定应对策略；3.3.3参与市场推广活动策划，执行活动方案；3.3.4跟进市场推广效果，收集反馈意见；3.3.5完成上级领导交办的其他工作。第四条实习期限4.1实习起始日期：2024年6月1日4.2实习结束日期：2024年8月31日第五条实习时间及工作安排5.1实习工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休12:00至13:00。5.2实习休息日：每周六、日及国家法定节假日。第六条实习待遇6.1实习工资：人民币3000元/月，每月15日发放；6.2实习补贴：提供午餐补贴，每人每日50元；6.3实习保险：为实习生购买意外伤害保险。第七条实习考核7.1考核方式：实习期间，每月进行一次月度考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等；7.2考核内容：7.2.1工作态度：包括责任心、团队协作、积极主动等；7.2.2工作能力：包括沟通能力、执行能力、学习能力等；7.2.3工作成果：包括完成工作数量、质量、效果等；7.3考核结果：根据月度考核结果，对实习生进行综合评定，评定结果将作为实习生是否继续实习的依据。第八条实习协议解除及终止8.1解除条件：8.1.1实习生提出解除实习协议的，需提前一个月向实习单位提出书面申请，并说明理由；8.1.2实习单位因故需要解除实习协议的，应提前一个月通知实习生，并说明理由；8.1.3实习生违反实习协议规定，经实习单位劝诫无效的；8.1.4实习单位因经营困难或其他原因，无法继续实习岗位的。8.2终止条件：8.2.1实习期限届满；8.2.2实习生因故无法继续实习，经双方协商一致同意终止实习；8.2.3实习单位因故提前终止实习岗位；8.2.4实习生被实习单位辞退或开除。第九条违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1实习生未按实习协议规定履行实习职责，造成实习单位损失的，应承担相应的赔偿责任；9.1.2实习生提前终止实习协议，未提前一个月通知实习单位的，应支付相当于一个月实习工资的违约金；9.1.3实习生违反保密条款，泄露实习单位商业秘密的，应承担相应的法律责任。9.2实习单位违约责任：9.2.1实习单位未按实习协议规定提供实习岗位或实习条件，造成实习生损失的，应承担相应的赔偿责任；9.2.2实习单位未按实习协议规定支付实习工资，应支付相当于一个月实习工资的违约金；9.2.3实习单位违反保密条款，泄露实习生个人信息的，应承担相应的法律责任。第十条保密条款10.1保密内容：实习期间，双方所获得的对方商业秘密和个人隐私；10.2保密期限：自实习协议签订之日起至实习协议终止后三年。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，提交北京市某某人民法院诉讼解决；11.2争议解决地点：北京市某某人民法院。第十二条合同生效及变更12.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.2合同变更：任何一方对本合同的修改，均需以书面形式提出，经双方签字（或盖章）后生效。第十三条合同附件13.1附件一：实习生简历13.2附件二：实习单位证明第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份；14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议；14.3本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1本合同所称第三方，是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、合作企业、培训机构等。15.2.1第三方作为中介机构，促成甲方与乙方之间的实习协议；15.2.2第三方作为合作企业，提供实习岗位或实习资源；15.2.3第三方作为培训机构，为乙方提供实习前的培训或辅导；15.2.4第三方提供其他与本实习协议相关的服务。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任：16.1.1第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规及行业规范；16.1.2第三方应保证其提供的信息真实、准确、完整；16.1.3第三方在介入本实习协议过程中，应遵守诚信原则，不得泄露甲方或乙方的商业秘密或个人信息。16.2第三方的权利：16.2.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；16.2.2第三方有权根据合同约定，参与实习协议的执行与监督。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方、乙方之间的关系应明确界定，避免权责不清；17.2第三方应明确其在实习协议中的角色和地位，避免与其他方产生利益冲突；17.3甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系应在合同中明确约定。18.第三方责任限额18.1第三方在本实习协议中的责任限额，应根据第三方提供服务的性质和风险程度由双方协商确定；18.2第三方责任限额应在合同中明确约定，如：18.2.1第三方因自身原因导致实习协议无法履行的，应承担不超过人民币万元的赔偿责任；18.2.2第三方泄露甲方或乙方商业秘密或个人信息的，应承担相应的法律责任。19.第三方介入的额外条款及说明19.1.1第三方介入后，甲方、乙方应与第三方签订相应的服务协议，明确各方的权利义务；19.1.2第三方介入期间，甲方、乙方应确保实习协议的履行不受影响；19.1.3第三方介入期间，如发生争议，甲方、乙方应尝试通过协商解决，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。20.第三方变更与退出20.1如第三方需要变更或退出本实习协议，应提前一个月通知甲方、乙方，并说明理由；20.2甲方、乙方有权根据第三方的变更或退出，调整实习协议的相关条款；20.3第三方变更或退出后，甲方、乙方应根据实际情况，重新确定第三方责任限额。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生简历要求：简历应包含实习生的个人信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明：本附件用于甲方了解实习生的基本情况，以便更好地安排实习岗位。2.附件二：实习单位证明要求：证明应加盖实习单位公章，证明实习单位的基本信息、性质、地址等。说明：本附件用于乙方确认实习单位的基本信息，确保实习协议的合法性。3.附件三：第三方服务协议要求：协议应明确第三方提供的服务内容、服务期限、费用标准、权利义务等。说明：本附件用于明确第三方在本实习协议中的角色和责任。4.附件四：实习考核表要求：考核表应包含考核内容、考核标准、考核结果等。说明：本附件用于对实习生进行实习期间的考核，评估其实习表现。5.附件五：实习工资支付凭证要求：凭证应包含支付时间、支付金额、支付方式等。说明：本附件用于证明甲方已按约定支付实习工资。6.附件六：实习补贴支付凭证要求：凭证应包含支付时间、支付金额、支付方式等。说明：本附件用于证明甲方已按约定支付实习补贴。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：实习生未按实习协议规定履行实习职责。责任认定：实习生应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。示例：实习生未按时完成工作任务，导致项目延误，甲方损失人民币元，实习生应赔偿甲方相应损失。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：实习单位未按实习协议规定提供实习岗位或实习条件。责任认定：实习单位应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。示例：实习单位未按约定提供实习岗位，导致实习生无法实习，甲方赔偿实习生人民币元。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按服务协议提供服务质量或泄露甲方、乙方商业秘密。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。示例：第三方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失人民币元，第三方应赔偿甲方相应损失。4.其他违约行为及责任认定：违约行为：任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密或个人信息。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，赔偿金额根据实际损失确定。示例：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失人民币元，乙方应赔偿甲方相应损失。全文完。2024实习协议书：国际交流实习生就业协议范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2工作内容概述2.3工作职责与要求3.实习期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间4.实习地点4.1用人单位所在地4.2实习地点变更5.实习待遇5.1实习工资及支付方式5.2社会保险及福利待遇5.3假期及调休6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.用人单位权利与义务7.1用人单位权利7.2用人单位义务8.实习考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.实习协议的变更与解除9.1协议变更9.2协议解除10.违约责任10.1实习生违约责任10.2用人单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1隐私保护12.2保密条款12.3其他特殊约定13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.合同附件14.1实习生个人信息14.2实习计划书14.3其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名：1.1.2性别：1.1.3身份证号码：1.1.4出生年月：1.1.5联系电话：1.1.6电子邮箱：1.1.7学历：1.1.8专业：1.1.9毕业院校：1.2用人单位基本信息1.2.1用人单位名称：1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：1.2.4联系电话：1.2.5电子邮箱：1.2.6注册资本：1.2.7经营范围：2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：2.2工作内容概述：2.2.1具体工作职责2.2.2工作任务与目标2.2.3工作环境与条件2.3工作职责与要求：2.3.1技能要求2.3.2知识要求2.3.3工作态度要求3.实习期限3.1实习起始时间：3.2实习结束时间：4.实习地点4.1用人单位所在地：4.2实习地点变更：5.实习待遇5.1实习工资及支付方式：5.1.1实习工资标准5.1.2支付方式及时间5.2社会保险及福利待遇：5.2.1社会保险缴纳情况5.2.2福利待遇说明5.3假期及调休：5.3.1假期安排5.3.2调休规定6.实习生权利与义务6.1实习生权利：6.1.1了解实习岗位及工作内容6.1.2获得实习工资及福利待遇6.1.3获得必要的劳动保护6.1.4参加单位组织的培训与活动6.2实习生义务：6.2.1遵守实习单位的规章制度6.2.2完成实习任务6.2.3保护单位商业秘密6.2.4遵守国家法律法规7.用人单位权利与义务7.1用人单位权利：7.1.1对实习生进行工作指导和考核7.1.3保障实习生的合法权益7.2用人单位义务：7.2.1提供实习岗位及工作条件7.2.2指导实习生完成实习任务7.2.3保障实习生的劳动安全与健康7.2.4按时支付实习工资及福利待遇8.实习考核与评价8.1考核方式8.1.1定期考核：每季度末进行一次，考核内容包括工作态度、工作表现、专业技能等。8.1.2不定期考核：由用人单位根据实际工作情况进行，考核结果作为实习生评价的重要依据。8.2评价标准8.2.1工作态度：认真负责、遵守纪律、团结协作等。8.2.2工作表现：完成工作任务的效率和质量、解决实际问题的能力等。8.2.3专业技能：掌握岗位所需的专业知识和技能水平。9.实习协议的变更与解除9.1协议变更9.1.1双方协商一致，可以变更本协议的内容。9.1.2变更内容应以书面形式确认，并自双方签字之日起生效。9.2协议解除9.2.1实习生解除协议：实习生提出解除协议的，应提前30日以书面形式通知用人单位。

a.实习生严重违反实习单位的规章制度；

b.实习生不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

c.实习生患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

d.实习生怀孕、产假、哺乳期等特殊情况，经用人单位同意可以解除协议。10.违约责任10.1实习生违约责任10.1.2实习生提前解除协议，应赔偿用人单位因此造成的损失。10.2用人单位违约责任10.2.1用人单位未按时支付实习工资或提供相应福利待遇，应向实习生支付违约金。10.2.2用人单位未按约定提供实习岗位或工作条件，应承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方可以约定仲裁机构解决争议。12.其他约定事项12.1隐私保护12.1.1用人单位应保护实习生的个人信息，不得泄露给第三方。12.2保密条款12.2.1实习生在实习期间及解除或终止实习后，应遵守保密义务，不得泄露用人单位的商业秘密。12.3其他特殊约定12.3.1如有其他特殊约定事项，双方应以书面形式明确约定。13.合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止13.2.1实习期满或双方协商一致解除本协议，本协议终止。14.合同附件14.1实习生个人信息14.2实习计划书14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1第三方定义1.1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，为协助合同履行而介入本合同的任何个人、机构或其他实体。1.1.2第三方包括但不限于中介机构、担保公司、保险公司、技术服务提供商等。1.2第三方介入目的1.2.1第三方的介入旨在提高合同的履行效率，保障甲乙双方的合法权益，以及确保合同目的的实现。2.第三方责任限额2.1第三方责任2.1.1第三方在本合同项下的责任，仅限于其提供的服务或承担的义务范围内。2.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方提供的保险或其他形式的责任保障来确定。2.2责任限额的具体规定2.2.1第三方责任限额应明确约定为具体金额，或以特定比例计算。

a.第三方提供服务的性质和范围；

b.甲乙双方的风险承受能力；

c.合同标的的价值。3.第三方权利与义务3.1第三方权利3.1.1第三方有权根据合同约定，收取合理的费用或报酬。3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和配合，以确保其履行合同义务。3.2第三方义务3.2.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。3.2.2第三方应遵守国家法律法规，不得违反诚实信用原则。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方与甲方之间的关系，由甲乙双方另行签订的协议或合同规定。4.1.2第三方对甲方承担的责任，不涉及本合同项下的甲乙双方责任。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方与乙方之间的关系，由甲乙双方另行签订的协议或合同规定。4.2.2第三方对乙方承担的责任，不涉及本合同项下的甲乙双方责任。4.3第三方与甲乙双方的划分4.3.1第三方对甲乙双方的责任，仅限于其在本合同项下的直接义务。4.3.2第三方的责任不替代甲乙双方在本合同项下的直接责任。5.第三方介入的合同条款调整5.1甲乙双方应在合同中明确第三方的介入方式和介入时间。5.2合同中应增加第三方介入的相关条款，包括但不限于：

a.第三方的定义和责任；

b.第三方的权利和义务；

c.第三方责任限额；

d.第三方介入的合同条款调整。6.第三方介入的合同履行6.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同项下的义务。6.2第三方介入不影响甲乙双方在本合同项下的权利和义务。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入产生的争议，应由甲乙双方协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。第三方作为争议的一方，应参与诉讼。8.第三方介入的合同终止8.1第三方介入结束后，甲乙双方应继续履行本合同项下的义务。8.2如合同终止，甲乙双方应通知第三方，并确保第三方在本合同项下的义务得到履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表

详细要求：包含实习生姓名、性别、身份证号码、联系方式、学历、专业、毕业院校等基本信息。

说明：用于记录实习生的个人基本信息，以便用人单位进行管理。2.实习计划书

详细要求：包括实习岗位、工作内容、实习期限、考核标准、培训计划等。

说明：用于明确实习期间的工作目标和计划，指导实习生进行实习工作。3.实习协议书

详细要求：包括甲乙双方基本信息、实习岗位、实习期限、实习待遇、双方权利义务等。

说明：本合同的主要内容，双方应仔细阅读并签字确认。4.实习考核评价表

详细要求：包括考核时间、考核内容、考核标准、考核结果等。

说明：用于记录实习生的考核情况，作为评价实习生表现的重要依据。5.第三方协议或合同

详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任限额等。

说明：如有第三方介入，双方应签订相应协议或合同，明确各方的权利义务。6.保密协议

详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。

说明：用于保护双方商业秘密，防止信息泄露。7.争议解决协议

详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构等。

说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。8.其他相关文件

说明：包括与合同履行相关的其他文件，如支付凭证、工作记录等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为

责任认定：实习生应赔偿用人单位因此造成的损失，包括直接经济损失和间接经济损失。2.用人单位违约行为

违约行为：未按时支付实习工资或提供相应福利待遇。

责任认定：用人单位应支付违约金，赔偿实习生因此造成的损失。3.第三方违约行为

违约行为：未按照合同约定提供服务质量或服务内容。

责任认定：第三方应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。4.争议解决违约行为

违约行为：一方未按约定参加争议解决程序。

责任认定：违约方应承担相应的违约责任，赔偿守约方因此造成的损失。示例说明：1.实习生未按时完成工作任务，导致项目延期，用人单位经济损失为5000元。实习生应赔偿5000元经济损失。2.用人单位未按时支付实习工资，导致实习生生活困难，用人单位应支付违约金，并赔偿实习生因生活困难造成的损失。3.第三方提供的技术服务存在缺陷，导致项目无法正常运行，第三方应赔偿甲乙双方因此造成的经济损失。4.一方未按约定参加争议解决程序，导致争议无法及时解决，违约方应赔偿守约方因此造成的损失。全文完。2024实习协议书：国际交流实习生就业协议范本2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生学历1.6实习生专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位性质2.3实习单位地址2.4实习单位联系方式3.实习岗位信息3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习时间4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习时长5.实习待遇5.1实习工资5.2工作餐5.3交通补贴5.4住宿安排5.5其他福利6.实习协议签订6.1签订日期6.2签订地点6.3签订双方代表7.实习生权利和义务7.1实习生权利7.1.1实习生有权了解实习岗位信息和实习单位情况7.1.2实习生有权获得实习工资和相关待遇7.1.3实习生有权要求实习单位提供必要的工作条件7.1.4实习生有权要求实习单位对实习生的安全和健康负责7.2实习生义务7.2.1实习生应遵守实习单位的规章制度7.2.2实习生应按时完成实习任务，不得擅自离岗7.2.3实习生应保守实习单位商业秘密7.2.4实习生应爱护实习单位的财产8.实习单位权利和义务8.1实习单位权利8.1.1实习单位有权对实习生的实习表现进行考核8.1.2实习单位有权对实习生的实习工作进行指导和管理8.1.3实习单位有权对实习生的实习进行监督和检查8.2实习单位义务8.2.1实习单位应向实习生提供必要的实习条件和设施8.2.2实习单位应确保实习生的实习安全和健康8.2.3实习单位应保障实习生的合法权益9.实习考核9.1考核方式9.2考核内容9.3考核结果10.实习结束10.1实习结束时间10.2实习结束手续11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他条款13.1法律适用13.2合同生效13.3合同解除13.4合同变更14.合同附件第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：138001380001.5实习生学历：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：ABC科技有限公司2.2实习单位性质：有限责任公司2.3实习单位地址：北京市海淀区某某路某某号2.4实习单位联系方式：01056783.实习岗位信息3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责：3.2.1参与软件开发项目的需求分析、系统设计、编码实现等工作3.2.2协助完成软件项目的测试、调试和维护工作3.2.3参与团队技术交流与分享，提高自身技术能力3.2.4完成上级领导交办的其他工作3.3实习岗位要求：3.3.1熟悉至少一门编程语言（如Java、C++、Python等）3.3.3有一定的英语阅读能力3.3.4毕业于计算机相关专业4.实习时间4.1实习开始时间：2024年4月1日4.2实习结束时间：2024年8月31日4.3实习时长：5个月5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元5.2工作餐：提供一日三餐5.3交通补贴：每月人民币200元5.4住宿安排：提供公司宿舍或协助寻找合适住宿5.5其他福利：节假日加班费、员工生日礼物等6.实习协议签订6.1签订日期：2024年3月15日6.2签订地点：ABC科技有限公司办公室6.3签订双方代表：6.3.1实习生代表：6.3.2实习单位代表：7.实习生权利和义务7.1实习生权利7.1.1实习生有权了解实习岗位信息和实习单位情况7.1.2实习生有权获得实习工资和相关待遇7.1.3实习生有权要求实习单位提供必要的工作条件7.1.4实习生有权要求实习单位对实习生的安全和健康负责7.2实习生义务7.2.1实习生应遵守实习单位的规章制度7.2.2实习生应按时完成实习任务，不得擅自离岗7.2.3实习生应保守实习单位商业秘密7.2.4实习生应爱护实习单位的财产8.实习单位权利和义务8.1实习单位权利8.1.1实习单位有权对实习生的实习表现进行考核8.1.2实习单位有权对实习生的实习工作进行指导和管理8.1.3实习单位有权对实习生的实习进行监督和检查8.2实习单位义务8.2.1实习单位应向实习生提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等8.2.2实习单位应确保实习生的实习安全和健康，提供必要的安全防护措施8.2.3实习单位应保障实习生的合法权益，不得有歧视、骚扰等违法行为8.2.4实习单位应按照协议约定支付实习工资和相关待遇9.实习考核9.1考核方式9.1.1定期考核：每季度末进行一次，考核内容包括实习态度、工作能力、团队合作等9.1.2项目考核：根据实习项目进度和成果进行考核9.2考核内容9.2.1实习生对岗位知识的掌握程度9.2.2实习生的工作能力和工作效率9.2.3实习生的团队合作和沟通能力9.2.4实习生的职业素养和敬业精神9.3考核结果9.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级9.3.2实习单位应根据考核结果对实习生进行奖惩10.实习结束10.1实习结束时间：按照协议约定的实习时长结束10.2实习结束手续10.2.2实习单位对实习生的实习表现进行评价10.2.3双方签署实习结束确认书11.保密条款11.1保密内容11.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密、客户信息等11.1.2实习过程中了解到的任何商业敏感信息11.2保密期限11.2.1保密期限自实习协议签订之日起至实习结束后的三年内11.3违约责任11.3.1如实习生违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2如协商不成，任何一方可向实习单位所在地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为实习单位所在地人民法院12.3争议解决程序12.3.1双方应按照相关法律规定，依法行使诉讼权利，履行诉讼义务13.其他条款13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律13.2合同生效13.2.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效13.3合同解除13.3.1如有违反本合同约定或法律法规的行为，任何一方均有权解除本合同13.4合同变更13.4.1本合同的任何变更需经双方书面同意，并签署书面变更协议14.合同附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在实习协议中，除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外，提供中介服务、咨询服务、培训服务或其他相关服务的第三方机构或个人。15.2第三方的介入方式15.2.1第三方介入本合同，需经甲方和乙方同意，并签署书面协议。15.2.2第三方介入的目的是协助甲方和乙方履行本合同的条款，提高实习效果。15.3第三方的责任15.3.1第三方应遵守本合同的相关规定，并对甲方和乙方承担相应的责任。15.3.2第三方的责任包括但不限于：15.3.2.1提供真实、准确、有效的服务信息；15.3.2.2协助甲方和乙方解决实习过程中出现的问题；15.3.2.3遵守职业道德和行业规范。16.第三方的权利16.1第三方有权根据本合同约定收取相应的服务费用。16.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以便履行其服务职责。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额由甲方和乙方在第三方介入协议中约定。17.2如第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿