2024年度实习生实习合同终止与解除服务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度实习生实习合同终止与解除服务合同本合同目录一览1.实习合同终止与解除服务合同概述2.实习合同终止与解除服务合同的生效与终止3.实习合同终止与解除服务合同的生效条件4.实习合同终止与解除服务合同的终止条件5.实习合同终止与解除服务合同解除的条件6.实习合同终止与解除服务合同解除的程序7.实习合同终止与解除服务合同解除后的权利义务8.实习合同终止与解除服务合同解除后的薪资结算9.实习合同终止与解除服务合同解除后的保密协议10.实习合同终止与解除服务合同解除后的争议解决11.实习合同终止与解除服务合同解除后的离职手续12.实习合同终止与解除服务合同的变更与补充13.实习合同终止与解除服务合同的附件14.实习合同终止与解除服务合同的签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条实习合同终止与解除服务合同概述1.2本合同所称“实习合同终止”是指乙方在实习期间因某种原因不再继续实习，而与甲方解除实习关系的情形。1.3本合同所称“解除服务合同”是指乙方在实习期间因某种原因不再继续为甲方提供实习服务，而与甲方解除服务关系的情形。第二条实习合同终止与解除服务合同的生效与终止2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2本合同有效期为乙方在甲方实习期间，自合同生效之日起至实习合同终止或解除服务合同解除之日止。第三条实习合同终止与解除服务合同的生效条件3.1乙方因个人原因提出终止实习合同，需提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意。3.2甲方因乙方不符合实习条件或乙方严重违反实习规定，有权终止实习合同。第四条实习合同终止与解除服务合同的终止条件4.1乙方实习期满，实习合同自然终止。4.2甲方因经营需要或其他正当理由，可提前终止实习合同。第五条实习合同终止与解除服务合同解除的条件5.1双方协商一致，自愿解除实习合同或解除服务合同。5.2乙方因重大疾病或家庭原因，经甲方同意，可解除实习合同。5.3甲方因不可抗力或其他法定原因，可解除实习合同。第六条实习合同终止与解除服务合同解除的程序6.1乙方提出终止或解除实习合同申请，需以书面形式提交甲方。6.2甲方在收到乙方申请后，应在7日内给予答复。6.3双方协商一致后，签署终止或解除服务合同协议书。6.4协议书签署后，双方应按照协议约定办理相关手续。第七条实习合同终止与解除服务合同解除后的权利义务7.1甲方应按照合同约定支付乙方已实习期间的实习报酬。7.2乙方应按照合同约定办理离职手续，归还甲方提供的物品。7.3双方应遵守保密协议，不得泄露对方商业秘密。7.4双方应友好协商解决合同解除后产生的争议，协商不成可依法向仲裁委员会申请仲裁。第八条实习合同终止与解除服务合同解除后的薪资结算8.1实习合同终止或解除服务合同解除后，甲方应在7日内结算乙方在实习期间的工资。8.2乙方应提供有效的银行账户信息，甲方将工资支付至乙方指定的账户。8.3若乙方未提供有效的银行账户信息，甲方有权暂停工资支付，直至乙方提供相关信息。8.4乙方实习期间的加班费、补贴等应按照国家相关规定和甲方内部政策予以结算。第九条实习合同终止与解除服务合同解除后的保密协议9.1乙方在实习期间及合同解除后，应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。9.2保密协议的有效期限为乙方离职后两年。9.3乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。9.4甲方有义务采取必要措施保护其商业秘密不被泄露。第十条实习合同终止与解除服务合同解除后的争议解决10.1双方因本合同产生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决过程中，双方应保持合作态度，不得采取影响对方正常经营活动的行为。第十一条实习合同终止与解除服务合同解除后的离职手续11.1乙方应在合同解除后7日内办理离职手续。11.2乙方离职前，应将工作交接给甲方指定的接替人员。11.3甲方应在乙方办理完离职手续后，出具离职证明。11.4乙方离职后，甲方不再承担乙方因离职而产生的任何责任。第十二条实习合同终止与解除服务合同的变更与补充12.1本合同的任何变更或补充，均需以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。12.2本合同的变更或补充，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条实习合同终止与解除服务合同的附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1乙方实习期间的工作报告13.1.2乙方实习期间的考核结果13.1.3乙方离职证明13.1.4保密协议第十四条实习合同终止与解除服务合同的签署与生效日期14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称“第三方”是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方介入本合同，应事先取得甲乙双方的书面同意。15.2第三方介入的条件15.2.1.1第三方具备相应的资质和条件，能够为甲乙双方提供专业、有效的服务。15.2.1.2第三方提供的服务内容符合本合同的约定。15.2.1.3第三方介入需有利于提高合同履行的效率和效果。15.3第三方的责任与权利15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定，维护甲乙双方的合法权益。15.3.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.3.3第三方在提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。15.4第三方的责任限额15.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。15.4.2若第三方责任限额未在合同中约定，则第三方的责任限额为第三方收取的服务费用的两倍。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间，应明确划分各自的权利、义务和责任。15.5.2第三方不得干预甲乙双方的权利义务关系，不得强迫或变相强迫甲乙双方接受其服务。15.5.3第三方在提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务过程中，应确保甲乙双方的合法权益不受侵害。15.6第三方介入的程序15.6.1甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并共同与第三方签订补充协议。15.6.2补充协议应明确第三方的服务内容、费用、责任限额等事项。15.6.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。15.7第三方介入的终止15.7.1第三方介入服务完成后，甲乙双方应共同评估第三方服务的质量和效果。15.7.2若第三方服务未达到预期效果，甲乙双方有权终止第三方介入，并要求第三方承担相应的责任。15.7.3第三方介入服务终止后，甲乙双方应根据本合同和补充协议的约定，继续履行合同剩余义务。15.8第三方介入的争议解决15.8.1第三方介入过程中产生的争议，应通过友好协商解决。15.8.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。15.8.3争议解决过程中，第三方应积极配合甲乙双方，不得采取影响合同履行的行为。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习合同终止与解除服务合同要求：合同文本需完整，包括双方签字（或盖章）的日期。说明：本附件为合同主体，明确了甲乙双方的权利和义务。2.乙方实习期间工作报告要求：报告需真实反映乙方实习期间的工作内容、成果和表现。说明：本附件用于评估乙方在实习期间的工作表现。3.乙方实习期间的考核结果要求：考核结果需客观、公正，并有明确的评价标准。说明：本附件用于评估乙方在实习期间的综合能力。4.乙方离职证明要求：证明需注明离职日期、离职原因等信息。说明：本附件用于证明乙方已离职，并作为乙方离职后的身份证明。5.保密协议要求：协议内容需明确保密范围、保密期限和违约责任。说明：本附件用于保障甲方商业秘密不被泄露。6.第三方介入补充协议要求：协议需明确第三方的服务内容、费用、责任限额等事项。说明：本附件用于明确第三方介入的具体事项。7.第三方责任限额协议要求：协议需明确第三方的责任限额。说明：本附件用于明确第三方在提供服务过程中可能承担的责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：a.未按时支付乙方实习报酬。b.未提供乙方实习期间应得的福利待遇。c.未经乙方同意，擅自终止实习合同。乙方违约行为：a.未按时完成实习任务。b.泄露甲方商业秘密。c.严重违反实习规定。第三方违约行为：a.未履行协议约定的服务内容。b.因自身