2024企业招聘会组织协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024企业招聘会组织协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.招聘会活动基本情况2.1招聘会名称2.2招聘会时间2.3招聘会地点2.4招聘会规模3.招聘会组织内容3.1招聘会宣传推广3.2招聘会场地布置3.3招聘会现场管理3.4招聘会人员安排4.招聘会费用及支付方式4.1招聘会费用总额4.2费用构成4.3支付方式及时间5.招聘会参会企业及人数5.1参会企业数量5.2参会企业名单5.3参会人数及分配6.招聘会信息发布及渠道6.1招聘会信息发布时间6.2招聘会信息发布渠道6.3信息发布内容及要求7.招聘会现场招聘流程及注意事项7.1招聘流程7.2招聘注意事项7.3招聘效果评估8.参会企业权益保障8.1参会企业资料展示8.2参会企业面试安排8.3参会企业权益维护9.招聘会后续服务9.1招聘会效果跟踪9.2招聘会数据统计分析9.3招聘会后续合作机会10.违约责任及处理方式10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定事项13.1双方权利义务13.2保密条款13.3法律适用14.合同附件14.1招聘会活动方案14.2参会企业报名表14.3其他相关文件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方（招聘会组织方）：____________________乙方（招聘企业）：____________________1.2双方地址甲方地址：____________________乙方地址：____________________1.3双方联系方式甲方联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________乙方联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________2.招聘会活动基本情况2.1招聘会名称本次招聘会名称：____________________2.2招聘会时间招聘会时间：____年__月__日至____年__月__日2.3招聘会地点招聘会地点：____________________2.4招聘会规模招聘会规模：预计参会企业数量为____家，预计参会人数为____人3.招聘会组织内容3.1招聘会宣传推广（1）线上推广：通过企业官方网站、公众号、行业论坛等渠道发布招聘会信息。（2）线下推广：在校园、社区、商业区等地张贴海报、发放宣传单。3.2招聘会场地布置（1）会场布置：提供标准展位、桌椅、展板等设施。（2）现场布置：布置引导牌、指示牌、休息区等。3.3招聘会现场管理（1）秩序维护：安排安保人员维护现场秩序。（2）咨询解答：安排工作人员为参会企业提供咨询解答服务。3.4招聘会人员安排（1）工作人员：安排工作人员负责现场引导、接待、咨询等工作。（2）志愿者：招募志愿者协助招聘会现场工作。4.招聘会费用及支付方式4.1招聘会费用总额本次招聘会费用总额为人民币____元。4.2费用构成（1）场地租赁费：人民币____元。（2）宣传推广费：人民币____元。（3）人员费用：人民币____元。（4）其他费用：人民币____元。4.3支付方式及时间乙方应在招聘会前____个工作日内，将招聘会费用支付至甲方指定账户。5.招聘会参会企业及人数5.1参会企业数量本次招聘会预计参会企业数量为____家。5.2参会企业名单（1）企业名称：____________________（2）企业名称：____________________（3）企业名称：____________________5.3参会人数及分配本次招聘会预计参会人数为____人，具体分配如下：（1）企业名称：____人（2）企业名称：____人（3）企业名称：____人6.招聘会信息发布及渠道6.1招聘会信息发布时间招聘会信息发布时间为____年__月__日。6.2招聘会信息发布渠道（1）线上发布：在甲方官方网站、公众号、行业论坛等渠道发布招聘会信息。（2）线下发布：在校园、社区、商业区等地张贴海报、发放宣传单。6.3信息发布内容及要求（1）招聘会名称、时间、地点。（2）参会企业及招聘岗位。（3）招聘会报名方式及联系方式。信息发布要求：（1）内容真实、准确。（2）发布渠道符合规定。（3）发布时间不少于提前____个工作日。8.参会企业权益保障8.1参会企业资料展示甲方应确保参会企业的资料在招聘会现场得到充分展示，包括但不限于：（1）企业展位面积不少于____平方米。（2）企业展位设计风格符合甲方要求。（3）企业展位配备桌椅、电源等基本设施。8.2参会企业面试安排甲方应提供面试场地，并协助乙方安排面试事宜，包括：（1）面试场地：提供独立的面试室，面积不少于____平方米。（2）面试时间：根据参会企业需求，合理安排面试时间。（3）面试服务：提供面试引导、场地布置等基本服务。8.3参会企业权益维护甲方应确保参会企业的合法权益不受侵犯，包括：（1）禁止其他企业未经授权复制、传播参会企业资料。（2）确保招聘会现场秩序，防止扰乱企业展位。（3）对参会企业提出的问题及时给予答复和解决。9.招聘会后续服务9.1招聘会效果跟踪甲方应在招聘会结束后____个工作日内，向参会企业提供招聘会效果跟踪报告，内容包括：（1）参会企业及招聘岗位概况。（2）参会人数及面试情况。（3）招聘效果评估。9.2招聘会数据统计分析甲方应对招聘会数据进行统计分析，包括：（1）参会企业及岗位需求分析。（2）参会人数及分布情况。（3）招聘效果评估。9.3招聘会后续合作机会甲方应在招聘会结束后，积极为参会企业与乙方提供后续合作机会，包括但不限于：（1）推荐合适的岗位。（2）组织企业间交流。（3）提供人才招聘咨询服务。10.违约责任及处理方式10.1违约情形（1）甲方未按约定时间、地点举办招聘会。（2）甲方未提供合格的招聘会场地和设施。（3）乙方未按约定支付招聘会费用。10.2违约责任（1）甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为招聘会费用总额的____%。（2）乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为招聘会费用总额的____%。10.3违约处理方式（1）双方协商解决。（2）协商不成，可向招聘会举办地人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式本合同项下发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向招聘会举办地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在____个工作日内达成和解协议。（2）未能达成和解的，任何一方均可向招聘会举办地人民法院提起诉讼。11.3争议解决地点争议解决地点为招聘会举办地。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）招聘会活动结束后。（2）双方协商一致解除合同。12.3合同终止程序合同终止后，双方应相互提供合同终止证明。13.其他约定事项13.1双方权利义务双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。13.2保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.3法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.合同附件14.1招聘会活动方案14.2参会企业报名表14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供方、咨询服务提供方等。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方根据合同需要引入第三方提供专业服务。（2）因甲方或乙方原因导致合同无法履行，需第三方协助解决。（3）双方同意的任何其他情况。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的意向，并告知对方。（2）双方就第三方介入的具体事宜进行协商，达成一致意见。（3）第三方介入后，甲方、乙方和第三方签订补充协议，明确各方的权利和义务。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方在本合同中的责任仅限于其提供的专业服务范围内，不包括甲方和乙方之间的直接责任。16.2第三方责任限额（1）第三方因提供服务导致的损失，甲方和乙方应各自承担相应的责任，第三方责任限额为人民币____元。（2）第三方在提供服务过程中因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，第三方应承担全部责任。16.3第三方责任认定（1）第三方责任认定以法律法规、行业标准及补充协议约定为准。（2）在第三方责任认定过程中，甲方和乙方应提供必要的证据。17.第三方权利17.1第三方权利范围第三方在本合同中的权利包括但不限于：（1）根据补充协议约定，收取服务费用。（2）根据补充协议约定，获得甲方和乙方提供的相关资料和协助。（3）根据法律法规和行业标准，维护自身的合法权益。17.2第三方权利行使（1）尊重甲方和乙方的合法权益。（2）不得损害甲方和乙方的利益。（3）依法行使权利。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系（1）服务内容、期限、费用等。（2）甲方对第三方的监督和管理。（3）双方争议解决方式。18.2第三方与乙方的关系（1）服务内容、期限、费用等。（2）乙方对第三方的监督和管理。（3）双方争议解决方式。18.3第三方与其他各方的关系第三方与甲方、乙方以外的其他各方之间的关系，由法律法规、行业标准及补充协议约定。19.补充协议19.1补充协议的签订在第三方介入的情况下，甲方、乙方和第三方应签订补充协议，明确各方的权利和义务。19.2补充协议的内容（1）服务内容、期限、费用等。（2）各方责任和义务。（3）争议解决方式。（4）保密条款。20.合同变更20.1合同变更在第三方介入的情况下，如需变更本合同内容，甲方、乙方和第三方应协商一致，并签订变更协议。20.2变更协议的生效变更协议自双方签字盖章之日起生效。20.3变更协议的效力变更协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘会活动方案详细要求：详细说明招聘会的整体策划，包括活动目标、时间安排、场地选择、宣传推广计划、参会企业及岗位信息、面试安排等。说明：此附件为招聘会组织的基础文件，需在合同签订前准备好。2.参会企业报名表详细要求：包含企业基本信息、招聘岗位、招聘人数、联系方式等，以便甲方进行参会企业筛选和组织工作。说明：此附件为参会企业报名的重要资料，需在招聘会前收集完毕。3.招聘会现场照片详细要求：记录招聘会现场情况，包括企业展位、参会人数、活动流程等。说明：此附件作为招聘会效果的辅助证明，需在招聘会结束后提供。4.招聘会效果跟踪报告详细要求：分析招聘会效果，包括参会企业满意度、招聘效果评估、数据统计等。说明：此附件为招聘会后续服务的成果，需在招聘会结束后提供。5.招聘会数据统计分析报告详细要求：对招聘会数据进行统计分析，包括参会企业及岗位需求分析、参会人数及分布情况等。说明：此附件为招聘会效果的量化分析，需在招聘会结束后提供。6.第三方介入补充协议详细要求：明确第三方介入的原因、服务内容、费用、责任、权利等。说明：此附件为第三方介入的依据，需在第三方介入前签订。7.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、时间等。说明：此附件为合同变更的正式文件，需在合同变更时签订。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按约定时间、地点举办招聘会。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为招聘会费用总额的____%。示例：若招聘会因甲方原因延迟举办，甲方应向乙方支付人民币____元违约金。（2）未提供合格的招聘会场地和设施。责任认定：甲方应承担由此产生的损失，包括但不限于场地租赁费、宣传推广费用等。示例：若招聘会场地不符合约定标准，甲方应赔偿乙方因此产生的额外费用人民币____元。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按约定支付招聘会费用。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为招聘会费用总额的____%。示例：若乙方未按时支付招聘会费用，应向甲方支付人民币____元违约金。（2）未按要求提供参会企业资料。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为招聘会费用总额的____%。示例：若乙方未按要求提供参会企业资料，应向甲方支付人民币____元违约金。3.第三方违约行为及责任认定（1）未按约定提供专业服务。责任认定：第三方应承担由此产生的损失，包括但不限于服务费用、赔偿金等。示例：若第三方未按约定提供招聘会咨询服务，应向甲方或乙方支付人民币____元赔偿金。（2）因故意或重大过失导致甲方或乙方损失。责任认定：第三方应承担全部责任，包括赔偿金、违约金等。示例：若第三方因重大过失导致招聘会活动失败，应向甲方或乙方支付人民币____元赔偿金。全文完。2024企业招聘会组织协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1协议双方1.2术语定义1.3法律适用与争议解决2.招聘会目的与内容2.1招聘会目的2.2招聘会内容2.3招聘会主题3.招聘会时间与地点3.1招聘会时间3.2招聘会地点3.3地点设施要求4.参会企业资质与报名4.1参会企业资质4.2企业报名流程4.3报名材料要求5.招聘会组织与管理5.1组织架构5.2工作流程5.3人员安排6.招聘会宣传与推广6.1宣传渠道6.2宣传内容6.3宣传时间表7.招聘会现场服务7.1现场布置7.2现场引导7.3人员咨询8.招聘会费用与支付8.1费用构成8.2支付方式8.3付款时间9.参会企业与招聘会组织方的权利与义务9.1参会企业权利9.2参会企业义务9.3组织方权利9.4组织方义务10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1解除条件11.2解除程序11.3合同终止12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同补充协议14.其他条款14.1合同附件14.2通知与送达14.3合同份数与效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1协议双方1.2术语定义1.2.1“招聘会”指本协议项下的企业招聘会，包括但不限于展位、洽谈区、宣传材料发放等；1.2.2“参会企业”指报名参加本招聘会的企业；1.2.3“组织方”指负责组织、策划、执行本招聘会的单位；1.3法律适用与争议解决1.3.1本协议适用中华人民共和国法律；1.3.2双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向组织方所在地的人民法院提起诉讼。2.招聘会目的与内容2.1招聘会目的2.1.1为企业搭建人才招聘平台，促进企业招聘需求与求职者需求的对接；2.1.2提升企业品牌知名度，扩大企业招聘影响力；2.2招聘会内容2.2.1企业招聘展示；2.2.2求职者与企业面对面交流；2.2.3人力资源政策咨询；2.3招聘会主题2.3.1以“人才汇聚，共创未来”为主题。3.招聘会时间与地点3.1招聘会时间3.1.1招聘会定于2024年X月X日至X月X日；3.2招聘会地点3.2.1招聘会地点为市展览中心；3.3地点设施要求3.3.1展览中心需提供展位、洽谈区、电源、网络等基本设施；3.3.2展览中心应确保场地安全，提供必要的安保措施。4.参会企业资质与报名4.1参会企业资质4.1.1参会企业须为合法注册、具有独立法人资格的单位；4.1.2参会企业须在招聘会上提供真实、合法的招聘信息；4.2企业报名流程4.2.1企业需在规定时间内提交报名表及相关资质证明；4.2.2组织方对报名企业进行资质审核；4.3报名材料要求4.3.1企业报名表；4.3.2企业营业执照副本复印件；4.3.3法定代表人身份证复印件；4.3.4招聘简章。5.招聘会组织与管理5.1组织架构5.1.1成立招聘会组委会，负责招聘会的整体策划与组织；5.1.2设立工作小组，负责具体工作的实施与协调；5.2工作流程5.2.1组委会制定招聘会方案；5.2.2工作小组进行宣传推广、报名审核、场地布置等工作；5.3人员安排5.3.1招聘会组委会成员；5.3.2工作小组成员；5.3.3现场工作人员。6.招聘会宣传与推广6.1宣传渠道6.1.1线上渠道：企业官网、公众号、招聘网站等；6.1.2线下渠道：校园海报、宣传册、媒体广告等；6.2宣传内容6.2.1招聘会主题、时间、地点；6.2.2参会企业及招聘岗位信息；6.3宣传时间表6.3.1提前3个月启动宣传；6.3.2招聘会前1个月加大宣传力度；6.3.3招聘会期间持续宣传。8.招聘会费用与支付8.1费用构成8.1.1展位费：根据展位面积及位置不同，费用有所区别；8.1.2服务费：包括场地租赁、展位搭建、现场服务等；8.1.3宣传费：根据宣传渠道及内容不同，费用有所区别；8.2支付方式8.2.1参会企业需在报名时支付部分费用作为定金；8.2.2招聘会前一个月内，参会企业需支付剩余费用；8.3付款时间8.3.1定金支付时间为报名后X天内；8.3.2剩余费用支付时间为招聘会前X天内。9.参会企业与招聘会组织方的权利与义务9.1参会企业权利9.1.1参会企业有权在招聘会上展示企业形象、发布招聘信息；9.1.2参会企业有权获取招聘会的相关资料和服务；9.1.3参会企业有权对招聘会组织方的服务提出意见和建议；9.2参会企业义务9.2.1参会企业应按时支付各项费用；9.2.2参会企业应遵守招聘会的相关规定和纪律；9.2.3参会企业应保证提供的信息真实、合法、有效；9.3组织方权利9.3.1组织方有权审核参会企业的报名资格；9.3.2组织方有权对参会企业的展位布置进行管理；9.3.3组织方有权对参会企业的招聘行为进行监督；9.4组织方义务9.4.1组织方应按时提供场地和服务；9.4.2组织方应保证招聘会的宣传和推广；9.4.3组织方应提供必要的现场支持和协助。10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在协议履行过程中所知悉的对方商业秘密；10.1.2招聘会期间收集到的参会企业及求职者的个人信息；10.2保密期限10.2.1保密期限自本协议签订之日起X年；10.3违约责任10.3.1违约方泄露保密信息的，应承担相应的法律责任；10.3.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。11.合同解除与终止11.1解除条件11.1.1参会企业严重违反本协议约定的；11.1.2组织方因不可抗力导致招聘会无法举办的；11.2解除程序11.2.1解除协议应书面通知对方；11.2.2解除协议后，双方应按照约定处理相关事宜；11.3合同终止11.3.1本协议履行完毕；11.3.2双方协商一致解除本协议。12.违约责任12.1违约行为12.1.1参会企业未按时支付费用的；12.1.2组织方未按时提供场地和服务的；12.1.3双方未履行保密义务的；12.2违约责任承担12.2.1违约方应承担相应的法律责任；12.2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失；12.3违约赔偿12.3.1赔偿金额根据实际情况协商确定。13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章；13.1.2组织方确认报名资格；13.2合同变更程序13.2.1双方协商一致；13.2.2以书面形式变更；13.3合同补充协议13.3.1本协议未尽事宜，由双方另行签订补充协议。14.其他条款14.1合同附件14.1.1本协议附件包括报名表、招聘简章等；14.2通知与送达14.2.1通知应以书面形式进行；14.2.2送达地址为双方在本协议中指定的地址；14.3合同份数与效力14.3.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方是指本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同关系，提供相关服务的个人或组织；15.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。16.第三方的责任与义务16.1第三方应遵守本合同的约定，履行其提供服务的相关义务；16.2第三方对其提供的服务质量承担相应的责任；16.3第三方应保证其提供的服务不侵犯他人的合法权益。17.第三方的权利17.1第三方有权根据本合同的约定收取相应的服务费用；17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以保证其服务的顺利实施。18.第三方介入的程序18.1甲乙双方需在合同中明确是否允许第三方介入，以及介入的具体方式和范围；18.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、服务内容、费用等进行协商；18.3甲乙双方应将第三方介入的情况通知对方。19.第三方介入的额外条款19.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同及第三方介入协议的约定，履行各自的权利和义务；19.2第三方介入协议应作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力；19.3第三方介入协议的签订、履行和解除，应经甲乙双方同意。20.第三方的责任限额20.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质、服务内容、预期风险等因素确定；20.2第三方的责任限额不得超过本合同总金额的X%；20.3第三方的责任限额包括但不限于直接损失、间接损失、违约金等。21.第三方与其他各方的责任划分21.1甲乙双方应明确第三方在本合同中的责任范围，并与第三方签订相应的责任协议；21.2第三方仅对其直接行为承担责任，对甲乙双方之间的纠纷不承担责任；21.3第三方在履行服务过程中，若因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。22.第三方介入后的争议解决22.1第三方介入后的争议，应通过协商解决；22.2协商不成的，任何一方均可向组织方所在地的人民法院提起诉讼。23.第三方介入的终止23.1.1本合同解除；23.1.2第三方主动退出；23.1.3双方协商一致终止；23.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同及第三方介入协议的约定，处理相关事宜。24.第三方介入的补充条款24.1第三方介入协议的签订和履行，应遵循公平、公正、诚实信用的原则；24.2第三方介入协议的签订，不得违反法律法规和公序良俗；24.3第三方介入协议的签订，不得损害甲乙双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.