2024事业单位实习协议：实习生实习期间交通保障协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事业单位实习协议：实习生实习期间交通保障协议本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生学历1.6实习生专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间4.实习地点4.1实习单位所在地区4.2实习单位具体地址5.实习内容5.1实习岗位5.2实习任务5.3实习指导教师6.交通保障6.1实习生交通方式6.2实习单位提供交通补贴6.3交通补贴发放方式6.4交通补贴发放时间7.住宿保障7.1实习生住宿方式7.2实习单位提供住宿补贴7.3住宿补贴发放方式7.4住宿补贴发放时间8.实习期间工资待遇8.1实习生工资标准8.2实习生工资发放时间8.3实习生工资发放方式9.社会保险9.1实习单位为实习生购买社会保险9.2社会保险种类9.3社会保险缴费标准10.实习期间权益保障10.1实习生享有实习单位员工同等权益10.2实习生享有法定休息日、节假日10.3实习生享有培训、学习机会11.实习期间违约责任11.1实习生单方面解除实习协议的责任11.2实习单位单方面解除实习协议的责任12.争议解决方式12.1双方协商解决12.2争议解决机构13.本协议的修改和补充13.1本协议的修改需双方协商一致13.2本协议的补充需双方签字确认14.本协议的生效与终止14.1本协议自双方签字盖章之日起生效14.2本协议在实习期限届满或双方协商一致解除后终止第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：56199003011.4实习生联系方式：138001380001.5实习生学历：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：省市区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：02156783.实习期限3.1实习开始时间：2024年5月1日3.2实习结束时间：2024年7月31日4.实习地点4.1实习单位所在地区：省市4.2实习单位具体地址：科技有限公司研发部5.实习内容5.1实习岗位：软件开发实习生5.2实习任务：参与公司项目的开发工作，包括需求分析、编码、测试等5.3实习指导教师：6.交通保障6.1实习生交通方式：乘坐公共交通工具6.2实习单位提供交通补贴：每月500元6.3交通补贴发放方式：每月底前，以银行转账形式发放至实习生指定账户6.4交通补贴发放时间：每月1日7.住宿保障7.1实习生住宿方式：自行解决住宿问题7.2实习单位提供住宿补贴：每月1000元7.3住宿补贴发放方式：每月底前，以银行转账形式发放至实习生指定账户7.4住宿补贴发放时间：每月1日8.实习期间工资待遇8.1实习生工资标准：根据实习生所学专业和实习岗位，实习工资为每月2000元8.2实习生工资发放时间：每月15日8.3实习生工资发放方式：通过银行转账直接发放至实习生指定账户9.社会保险9.1实习单位为实习生购买社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险9.2社会保险种类：综合社会保险9.3社会保险缴费标准：按照国家和地方相关政策规定，实习单位承担实习生社会保险的全部费用10.实习期间权益保障10.1实习生享有实习单位员工同等权益：包括但不限于工作环境、办公设施、培训机会等10.2实习生享有法定休息日、节假日：按照国家规定执行10.3实习生享有培训、学习机会：实习单位将提供必要的培训和指导，帮助实习生提升专业技能11.实习期间违约责任11.1实习生单方面解除实习协议的责任：实习生如需提前解除实习协议，需提前一个月向实习单位提出书面申请，并承担相应的违约责任11.2实习单位单方面解除实习协议的责任：实习单位如需解除实习协议，需提前一个月通知实习生，并支付实习生相应的赔偿金12.争议解决方式12.1双方协商解决：如双方对实习协议内容发生争议，应通过友好协商解决12.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼13.本协议的修改和补充13.1本协议的修改需双方协商一致：任何一方不得单方面修改本协议的内容13.2本协议的补充需双方签字确认：任何补充协议与本协议具有同等法律效力14.本协议的生效与终止14.1本协议自双方签字盖章之日起生效：本协议一式两份，双方各执一份14.2本协议在实习期限届满或双方协商一致解除后终止：实习期限届满或双方协商一致解除实习协议后，本协议自动失效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：指在甲方（实习单位）与乙方（实习生）签订本协议的过程中，为促成协议达成或履行提供中介、咨询、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围：包括但不限于中介服务、技术咨询、技术支持、法律咨询、财务审计等。16.第三方介入的参与条件16.1甲方或乙方在协议签订前，经双方协商一致，可以邀请第三方介入。16.2第三方介入前，应向甲方和乙方提供相关资质证明，并经双方审核通过。17.第三方介入的责权利17.1第三方有权根据合同约定，收取中介费、咨询服务费等费用。17.2第三方应按照合同约定，为甲方和乙方提供专业、高效的服务。17.3第三方在提供服务的范围内，对甲方和乙方负责，但第三方责任不涉及本合同约定之外的内容。18.第三方介入的合同变更18.1第三方介入后，本合同条款如需变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订补充协议。18.2补充协议与本合同具有同等法律效力。19.第三方责任限额19.1第三方在履行合同过程中，因自身过错导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。19.2第三方责任限额：根据第三方提供的服务内容，由双方在合同中约定具体数额。19.3如无约定，第三方责任限额为第三方收取服务费用的两倍。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方提供服务的提供者，与甲方之间为服务合同关系。20.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方提供服务的提供者，与乙方之间为服务合同关系。20.3第三方与双方的关系：第三方作为中介方，与甲方和乙方之间为合作关系。21.第三方介入的争议解决21.1如第三方在履行合同过程中与甲方或乙方发生争议，应通过友好协商解决。21.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.第三方介入的合同终止22.1如第三方在履行合同过程中出现严重违约行为，经甲方或乙方要求，合同可予以终止。22.2合同终止后，第三方应退还甲方或乙方已支付的费用，并承担相应的违约责任。23.第三方介入的保密条款23.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方商业秘密或其他敏感信息。23.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：包含实习生个人信息、教育背景、实习经历、技能证书等。2.实习单位简介要求：包含实习单位基本信息、组织架构、主营业务、发展历程等。说明：用于实习生了解实习单位情况，增强实习期间的工作认同感。3.实习协议书要求：详细列明实习期限、实习内容、工资待遇、权益保障等条款。说明：为本协议的主要附件，明确双方的权利和义务。4.第三方服务协议要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任等条款。说明：用于规范第三方在协议履行过程中的行为。5.交通补贴发放明细要求：记录实习生每月交通补贴的发放情况。说明：用于甲方核对交通补贴发放的准确性。6.住宿补贴发放明细要求：记录实习生每月住宿补贴的发放情况。说明：用于甲方核对住宿补贴发放的准确性。7.实习生工资发放明细要求：记录实习生每月工资的发放情况。说明：用于甲方核对工资发放的准确性。8.社会保险缴纳证明要求：提供实习单位为实习生缴纳社会保险的凭证。说明：用于证明实习单位已履行社会保险缴纳义务。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1实习生未按时到岗或擅自离岗责任认定：实习生应承担违约责任，向实习单位支付违约金。示例：实习生未提前一个月向实习单位提出离岗申请，需支付一个月工资的违约金。1.2实习生泄露实习单位商业秘密责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿实习单位因泄露商业秘密所造成的损失。示例：实习生在实习期间，泄露了实习单位的商业秘密，需赔偿实习单位损失10万元。2.实习单位违约行为及责任认定2.1实习单位未按时支付实习生工资责任认定：实习单位应承担违约责任，支付实习生应得工资，并支付违约金。示例：实习单位未按时支付实习生工资，需支付实习生一个月工资的违约金。2.2实习单位未按时缴纳社会保险责任认定：实习单位应承担违约责任，补缴社会保险，并支付违约金。示例：实习单位未按时缴纳实习生社会保险，需支付实习生一个月工资的违约金。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按时提供服务责任认定：第三方应承担违约责任，支付违约金。示例：第三方未按时提供服务，需支付甲方一个月服务费用的违约金。3.2第三方泄露甲方商业秘密责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方因泄露商业秘密所造成的损失。示例：第三方泄露了甲方商业秘密，需赔偿甲方损失20万元。全文完。2024事业单位实习协议：实习生实习期间交通保障协议1本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同生效日期1.4合同期限2.实习生信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生身份证号码2.4实习生联系电话2.5实习生通讯地址3.实习单位信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系电话3.4实习单位联系人4.实习内容4.1实习岗位4.2实习部门4.3实习任务4.4实习要求5.交通保障5.1交通方式5.2交通费用5.3交通路线5.4交通时间安排6.实习生交通责任6.1实习生交通安全责任6.2实习生交通行为规范6.3实习生交通违规处理7.实习单位交通责任7.1实习单位交通安排责任7.2实习单位交通设施维护责任7.3实习单位交通违规处理8.交通保障费用支付8.1费用支付方式8.2费用支付时间8.3费用支付依据9.交通保障变更9.1交通方式变更9.2交通路线变更9.3交通时间变更9.4交通费用变更10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同附件13.1交通路线图13.2交通费用明细14.其他约定14.1合同生效条件14.2合同解释权14.3合同份数与效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的本合同旨在明确实习生在实习期间交通保障的相关事宜，确保实习生能够安全、便捷地往返实习单位。1.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限为自生效之日起至实习生实习期满之日止。2.实习生信息2.1实习生姓名[实习生姓名]。2.2实习生性别[实习生性别]。2.3实习生身份证号码[实习生身份证号码]。2.4实习生联系电话[实习生联系电话]。2.5实习生通讯地址[实习生通讯地址]。3.实习单位信息3.1实习单位名称[实习单位名称]。3.2实习单位地址[实习单位地址]。3.3实习单位联系电话[实习单位联系电话]。3.4实习单位联系人[实习单位联系人姓名]。4.实习内容4.1实习岗位[实习生实习岗位]。4.2实习部门[实习生实习部门]。4.3实习任务[实习生实习任务具体内容]。4.4实习要求[实习生实习期间需遵守的具体要求]。5.交通保障5.1交通方式[实习生实习期间的交通方式，如公共交通、自驾、单位接送等]。5.2交通费用[实习生实习期间交通费用的承担方式，如全额承担、部分承担等]。5.3交通路线[实习生往返实习单位的交通路线具体描述]。5.4交通时间安排[实习生实习期间的交通时间安排，如每天上下班时间等]。6.实习生交通责任6.1实习生交通安全责任实习生应遵守交通规则，确保自身安全。6.2实习生交通行为规范实习生应文明乘车，不得在车内大声喧哗，不得乱扔垃圾。6.3实习生交通违规处理若实习生违反交通规定，将根据相关规定进行处理。7.实习单位交通责任7.1实习单位交通安排责任实习单位负责安排实习生实习期间的交通事宜。7.2实习单位交通设施维护责任实习单位负责维护交通设施，确保交通设施安全、完好。7.3实习单位交通违规处理若实习单位违反交通规定，将根据相关规定进行处理。8.交通保障费用支付8.1费用支付方式实习单位将按照本合同约定，通过银行转账方式向实习生支付交通保障费用。8.2费用支付时间实习单位将在每月的[具体日期]前支付当月的交通保障费用。8.3费用支付依据实习单位将根据实习生的实际交通费用票据进行费用支付。9.交通保障变更9.1交通方式变更如因特殊情况需要变更交通方式，双方应协商一致，并在变更后[具体日期]内书面通知对方。9.2交通路线变更如交通路线发生变更，实习单位应提前[具体时间]通知实习生，并确保交通路线的合理性和便捷性。9.3交通时间变更如交通时间发生变更，实习单位应提前[具体时间]通知实习生，并确保交通时间的合理性。9.4交通费用变更如因交通费用调整导致费用增加或减少，双方应协商一致，并在变更后[具体日期]内书面通知对方。10.合同解除与终止10.1合同解除条件1.实习生因个人原因提前终止实习。2.实习单位因特殊情况需要终止实习。10.2合同终止条件1.实习期满。2.双方协商一致解除本合同。10.3合同解除与终止程序1.一方提出解除或终止合同，应提前[具体时间]书面通知对方。2.双方应在收到通知后[具体时间]内确认解除或终止合同的生效。11.违约责任11.1实习生违约责任1.实习生未按时支付交通保障费用，应按日向实习单位支付[具体金额]的违约金。2.实习生违反交通行为规范，将根据相关规定进行处理。11.2实习单位违约责任1.实习单位未按时支付交通保障费用，应按日向实习生支付[具体金额]的违约金。2.实习单位未履行交通保障义务，应承担相应的责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向[具体法院或仲裁机构名称]提起诉讼或仲裁。13.合同附件13.1交通路线图[交通路线图附件]。13.2交通费用明细[交通费用明细附件]。14.其他约定14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。14.2合同解释权本合同的解释权归实习单位所有。14.3合同份数与效力本合同一式两份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的第三方是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的，在合同履行过程中，根据合同约定提供特定服务或协助的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方在合同履行过程中，需要第三方提供交通服务、安全保障或其他相关服务。2.甲方或乙方根据实际情况，认为需要引入第三方以更好地履行本合同。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定第三方在本合同中的责任仅限于其提供的服务范围，且其责任限额由双方在合同中约定。16.2第三方责任限额确定1.第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务质量、市场行情等因素综合确定。2.第三方责任限额应在本合同中明确约定，并在合同附件中详细列明。16.3第三方责任承担1.第三方在履行本合同时，因自身原因导致的责任，由第三方自行承担。2.第三方在履行本合同时，因甲方或乙方提供的信息不准确或未履行协助义务导致的责任，由甲方或乙方承担相应责任。17.第三方权利义务17.1第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，要求甲方或乙方提供必要的信息和协助。2.第三方有权根据本合同约定，要求甲方或乙方支付相关费用。17.2第三方义务1.第三方应按照本合同约定，提供符合质量要求的服务。2.第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保服务安全、可靠。3.第三方应积极配合甲方或乙方的管理要求。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与第三方1.甲方与第三方之间形成服务合同关系，第三方应向甲方提供服务。2.甲方有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进意见。18.2乙方与第三方1.乙方作为实习生，有权要求第三方提供约定的服务。2.乙方应遵守第三方提供的服务规范，并配合第三方进行服务。18.3第三方与甲方、乙方1.第三方应尊重甲方和乙方的合法权益，不得损害甲方和乙方的利益。2.第三方在履行本合同时，应遵守合同约定，不得擅自变更服务内容或降低服务质量。19.第三方介入后的额外条款19.1第三方介入通知1.甲方或乙方在引入第三方前，应书面通知对方，并说明第三方的名称、服务内容、责任限额等信息。2.受通知方有权在[具体时间]内提出异议，如无异议，则视为同意第三方介入。19.2第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，本合同中与第三方服务相关的条款应按照本合同及第三方合同执行。2.甲方、乙方与第三方之间的权利义务，应按照各自合同约定执行。19.3第三方介入后的费用承担1.第三方提供的服务费用，由甲方或乙方根据合同约定支付。2.如有争议，由甲方、乙方与第三方协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.交通路线图要求：清晰标注实习单位地址、交通站点、换乘信息等。说明：用于实习生了解往返实习单位的交通路线。2.交通费用明细要求：详细列出每月的交通费用，包括车票、油费、过路费等。说明：用于甲方核对交通费用的支付情况。3.第三方合同要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任限额等信息。说明：用于界定第三方在合同履行中的权利义务。4.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等信息。说明：用于解决甲方、乙方与第三方之间的争议。5.其他相关文件说明：根据合同履行过程中的实际情况，可能产生的其他相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为未按时支付交通保障费用责任认定：实习生应按日向实习单位支付[具体金额]的违约金。违反交通行为规范责任认定：实习生违反交通行为规范，将根据相关规定进行处理。2.实习单位违约行为未按时支付交通保障费用责任认定：实习单位应按日向实习生支付[具体金额]的违约金。未履行交通保障义务责任认定：实习单位未履行交通保障义务，应承担相应的责任。3.第三方违约行为提供的服务不符合约定责任认定：第三方应按照合同约定提供符合质量要求的服务，如未达到约定标准，应承担相应责任。未按时提供服务责任认定：第三方应按照合同约定提供服务，如未按时提供服务，应承担相应责任。示例说明：若实习生未按时支付交通保障费用，应在违约之日起每日支付10元违约金，直至支付完毕。若实习单位未按时支付交通保障费用，应在违约之日起每日支付10元违约金，直至支付完毕。若第三方提供的交通服务不符合约定，导致实习生未能按时到达实习单位，第三方应承担相应的责任，如赔偿实习生因迟到造成的经济损失。全文完。2024事业单位实习协议：实习生实习期间交通保障协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息1.3实习单位基本信息2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习生职责3.实习时间及期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习期限变更4.实习地点4.1实习主要地点4.2实习地点变更5.交通保障5.1交通工具提供5.2交通费用承担5.3交通路线安排5.4交通意外保障6.实习期间食宿安排6.1食宿提供方式6.2食宿费用承担6.3食宿地点及标准7.实习期间工作安排7.1工作时间7.2工作内容7.3工作考核8.实习生权益保障8.1实习生权益概述8.2工资待遇8.3社会保险8.4工伤赔偿9.用人单位责任9.1用人单位职责9.2安全保障9.3教育培训9.4职业发展10.实习生违约责任10.1实习生违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.用人单位违约责任11.1用人单位违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除条件14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知与送达14.3合同附件14.4合同未尽事宜第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名1.1.2实习生性别1.1.3实习生身份证号码1.1.4实习生联系方式1.1.5实习生学历1.1.6实习生毕业院校及专业1.2用人单位基本信息1.2.1用人单位名称1.2.2用人单位地址1.2.3用人单位法定代表人1.2.4用人单位联系方式1.3实习单位基本信息1.3.1实习单位名称1.3.2实习单位地址1.3.3实习单位负责人1.3.4实习单位联系方式2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习生职责2.3.1负责协助完成实习单位日常工作2.3.2参与项目策划与执行2.3.3参加实习单位组织的相关培训和活动3.实习时间及期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习期限变更3.3.1实习期限如需变更，需双方协商一致3.3.2变更后的实习期限应提前通知对方4.实习地点4.1实习主要地点4.2实习地点变更4.2.1如实习地点需变更，需双方协商一致4.2.2变更后的实习地点应提前通知对方5.交通保障5.1交通工具提供5.2交通费用承担5.3交通路线安排5.4交通意外保障5.4.1用人单位为实习生购买交通意外保险5.4.2保险费用由用人单位承担6.实习期间食宿安排6.1食宿提供方式6.2食宿费用承担6.3食宿地点及标准6.3.1实习生食宿地点应具备安全卫生条件6.3.2实习生食宿标准应不低于当地平均水平7.实习期间工作安排7.1工作时间7.2工作内容7.3工作考核8.实习生权益保障8.1实习生权益概述8.1.1实习生享有合法权益，包括但不限于：人身安全、劳动报酬、社会保险等。8.1.2用人单位应保障实习生的合法权益不受侵害。8.2工资待遇8.2.1实习生在实习期间应按照实习单位的规定获得相应的劳动报酬。8.2.2实习生工资不得低于当地最低工资标准。8.3社会保险8.3.1实习生在实习期间，用人单位应为其购买工伤保险。8.3.2如实习生在实习期间发生工伤，用人单位应按照相关法律法规进行处理。8.4工伤赔偿8.4.1实习生在实习期间如因工作原因受伤，用人单位应承担相应的赔偿责任。8.4.2赔偿标准应按照当地工伤保险的相关规定执行。9.用人单位责任9.1用人单位职责9.1.1用人单位应提供实习岗位所需的设备、设施和工作环境。9.1.2用人单位应保障实习生的合法权益，包括但不限于：工作安全、休息时间、隐私保护等。9.2安全保障9.2.1用人单位应确保实习岗位的工作环境安全，防止安全事故发生。9.2.2用人单位应定期对实习岗位进行安全检查，发现安全隐患应及时整改。9.3教育培训9.3.1用人单位应提供必要的教育培训，帮助实习生掌握岗位所需技能。9.3.2用人单位应组织实习生参加相关培训和活动，提高其实践能力。9.4职业发展9.4.1用人单位应关心实习生的职业发展，为其提供职业规划建议。9.4.2用人单位应鼓励实习生参与项目，积累工作经验。10.实习生违约责任10.1实习生违约情形10.1.1实习生未按照协议约定履行实习职责。10.1.2实习生违反实习单位的规章制度。10.2违约责任承担10.2.1实习生应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿用人单位损失、承担违约金等。10.3违约赔偿10.3.1实习生违约赔偿标准由双方协商确定。10.3.2实习生违约赔偿金应一次性支付。11.用人单位违约责任11.1用人单位违约情形11.1.1用人单位未按照协议约定提供实习岗位。11.1.2用人单位未按照协议约定保障实习生权益。11.2违约责任承担11.2.1用人单位应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿实习生损失、承担违约金等。11.3违约赔偿11.3.1用人单位违约赔偿标准由双方协商确定。11.3.2用人单位违约赔偿金应一次性支付。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决争议。12.1.2如协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决程序12.2.1争议双方应在争议发生后30日内向对方提出书面异议。12.2.2双方应按照仲裁委员会的规定提交相关证据材料。12.3争议解决地点12.3.1争议解决地点为当地劳动仲裁委员会。13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，本协议即刻生效。13.2合同终止条件13.2.1实习期限届满或双方协商一致解除本协议。13.3合同解除条件13.3.1如一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知与送达14.2.1除非另有约定，任何通知应以书面形式送达对方。14.3合同附件14.3.1本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。14.4合同未尽事宜14.4.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方（实习生）和乙方（用人单位）之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的个人或机构。15.1.2第三方应当具备相应的资质和条件，并能承担相应的法律责任。15.2第三方的责任15.2.1第三方应按照本合同的约定，提供符合要求的服务，并对服务内容的质量负责。15.2.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以便其履行合同义务。15.4第三方的介入程序15.4.1甲方和乙方如需引入第三方，应提前书面通知对方，并取得对方的同意。15.4.2甲方和乙方与第三方之间的协议内容，应与本合同的原则一致，不得损害对方的合法权益。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额16.1.1第三方的责任限额应根据其服务内容、风险程度和甲方、乙方的协商结果确定。16.1.2第三方的责任限额应在甲方和乙方与第三方签订的协议中明确约定。16.2责任限额的调整16.2.1如第三方服务内容发生变化，导致风险程度增加，甲方和乙方有权要求调整责任限额。16.2.2责任限额的调整需经甲方、乙方和第三方协商一致。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分17.1.1第三方仅对甲方和乙方提供的服务承担责任，对其他第三方不承担责任。17.1.2甲方和乙方应对其自身行为承担责任，包括但不限于违反本合同约定造成对方损失的情况。17.2权利划分17.2.1第三方有权向甲方和乙方收取服务费用，并有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。17.2.2甲方和乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并对服务内容的质量进行监督。17.3争议解决17.3.1第三方与其他方之间的争议，应通过协商或仲裁方式解决。17.3.2争议解决过程中，甲方和乙方应提供必要的协助和支持。18.第三方信息的保密18