2024版IT技术培训班就业保障培训服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版IT技术培训班就业保障培训服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训机构名称1.2培训机构地址1.3培训机构联系人1.4培训机构联系方式1.5学员姓名1.6学员身份证号码1.7学员联系方式2.培训内容2.1培训课程名称2.2培训课程内容概述2.3培训课程时间安排2.4培训课程授课方式3.培训费用3.1培训费用总额3.2缴费方式3.3退费政策4.就业保障4.1就业保障范围4.2就业保障期限4.3就业保障服务内容4.4就业保障责任5.培训考核5.1考核方式5.2考核标准5.3考核结果处理6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同终止条件6.3合同解除条件7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更效力11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除效力12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期12.3生效效力13.其他约定13.1通知方式13.2通知地址13.3附件14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训机构名称：信息技术有限公司1.2培训机构地址：省市区街道号1.3培训机构联系人：1.5学员姓名：1.6学员身份证号码：513221199005562.培训内容2.1培训课程名称：Java高级开发工程师培训课程2.2培训课程内容概述：2.2.1Java基础语法2.2.2Java面向对象编程2.2.3Java高级特性（如多线程、网络编程等）2.2.4Java企业级开发框架（如Spring、Hibernate等）2.2.5项目实战：开发一个完整的Java项目2.3培训课程时间安排：共计12周，每周2天，共计24天2.4培训课程授课方式：线上直播授课，每周五晚上19:0021:00，周六全天9:0017:003.培训费用3.1培训费用总额：人民币10,000元3.2缴费方式：3.2.1学员可在报名时一次性支付全部费用3.2.2学员可选择分期支付，首期支付50%，剩余50%在培训结束后30日内支付3.3退费政策：3.3.1学员在报名后7日内提出退费申请，可全额退还学费3.3.2学员在报名后7日后提出退费申请，扣除已上课时数的10%作为手续费，剩余学费退还4.就业保障4.1就业保障范围：4.1.1培训结束后，学员可在一年内享受就业推荐服务4.1.2就业推荐服务包括：简历修改、面试辅导、职位推荐等4.2就业保障期限：一年4.3就业保障服务内容：4.3.1提供不少于10个适合学员的就业岗位信息4.3.2针对学员简历进行优化，提高就业成功率4.3.3针对学员进行面试技巧培训，提高面试成功率4.4就业保障责任：4.4.1培训机构有责任确保学员获得不低于5次面试机会4.4.2学员在就业过程中如有疑问，培训机构将提供必要帮助5.培训考核5.1考核方式：5.1.1每门课程结束后进行在线考试5.1.2项目实战结束后进行项目答辩5.2考核标准：5.2.1在线考试满分100分，60分为合格5.2.2项目答辩满分100分，80分为合格5.3考核结果处理：5.3.1学员如有不合格科目，可在规定时间内重新考试5.3.2学员在规定时间内未通过考核，可申请延期考核6.合同期限6.1合同生效日期：自双方签署之日起生效6.2合同终止条件：6.2.1学员完成全部课程并考核合格6.2.2合同期满6.3合同解除条件：6.3.1双方协商一致6.3.2学员违反合同约定，经培训机构提醒后仍不改正6.3.3培训机构因不可抗力导致无法继续履行合同8.保密条款8.1保密内容：本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年8.3违约责任：8.3.1如一方违反保密义务，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任8.3.2因违反保密义务导致的损失，违约方应承担全部赔偿责任9.违约责任9.1违约情形：9.1.1学员未按约定支付培训费用的9.1.2培训机构未按约定提供培训服务的9.1.3学员或培训机构违反保密条款的9.2违约责任承担：9.2.1学员未按时支付培训费用的，培训机构有权暂停或终止培训服务，并要求学员支付滞纳金9.2.2培训机构未按约定提供培训服务的，学员有权要求培训机构承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿学员因此遭受的损失9.2.3违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决10.2争议解决机构：省市区人民法院10.3争议解决程序：遵循中华人民共和国相关法律法规及法院判决11.合同变更11.1变更条件：双方认为有必要变更合同内容的，可书面提出变更请求11.2变更程序：变更请求经双方协商一致后，以书面形式签署变更协议，作为本合同的补充部分11.3变更效力：变更协议与本合同具有同等法律效力12.合同解除12.1解除条件：12.1.1合同约定的解除条件成就12.1.2因不可抗力导致合同无法履行12.2解除程序：12.2.1双方协商一致解除合同，并签署解除协议12.2.2因不可抗力解除合同，应提供相关证明材料12.3解除效力：合同解除后，双方应按照解除协议的约定履行各自义务13.合同生效13.1生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后生效13.2生效日期：自合同签署之日起生效13.3生效效力：本合同对双方具有法律约束力，双方应严格遵守14.合同签署及生效日期14.1签署日期：____年____月____日14.2生效日期：自合同签署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、技术支持方、人力资源服务方等。15.1.2第三方是指除合同双方（甲方和乙方）之外的，为履行本合同提供必要协助或服务的任何个人或实体。15.2第三方责任：15.2.1第三方应根据其提供的具体服务内容，承担相应的法律责任和合同义务。15.2.2第三方在提供服务过程中，如因其自身原因导致服务质量不符合约定，应向甲方承担违约责任。15.3第三方权利：15.3.1第三方有权根据其提供服务的内容，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。15.4第三方介入的流程：15.4.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前通知对方，并获得对方的同意。15.4.2甲方或乙方与第三方签订相关服务协议，并将协议副本提交对方备案。15.4.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方应共同遵守本合同及第三方服务协议的约定。16.甲乙方增加的额外条款16.1甲方责任：16.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并对第三方的服务质量负责。16.1.2甲方应监督第三方在提供服务过程中的行为，确保其不违反法律法规和合同约定。16.2乙方责任：16.2.1乙方应协助甲方监督第三方提供服务的过程，并提供必要的协助。16.2.2乙方应确保第三方提供的服务不影响培训班的正常进行。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：17.1.1第三方因自身原因导致服务质量不符合约定，造成甲方或乙方损失的，第三方应承担不超过其收取服务费用总额的赔偿责任。17.1.2如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的直接损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方：18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由双方签订的服务协议约定。18.1.2第三方应向甲方提供相应的服务，并接受甲方的监督。18.2第三方与乙方：18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系由双方签订的服务协议约定。18.2.2第三方应向乙方提供相应的服务，并接受乙方的监督。18.3第三方与学员：18.3.1第三方对学员的服务属于乙方培训服务的延伸，第三方应遵守乙方的培训规范和标准。18.3.2第三方对学员的服务应与乙方提供的服务保持一致，确保学员的利益不受损害。18.4第三方与其他第三方：18.4.1如存在多个第三方介入，各第三方之间应相互配合，共同确保合同目标的实现。18.4.2各第三方之间应就服务内容、责任划分等事项进行协商，达成一致意见。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲说明：详细列出培训课程的内容、时间安排、考核标准等。2.附件二：培训教材3.附件三：学员报名表说明：记录学员的基本信息、报名课程、缴费情况等。4.附件四：缴费凭证说明：学员支付培训费用的凭证。5.附件五：培训考核结果说明：记录学员的考核成绩和合格情况。6.附件六：就业推荐记录说明：记录学员的就业推荐情况，包括推荐岗位、面试结果等。7.附件七：第三方服务协议说明：详细规定第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。8.附件八：合同变更协议说明：记录合同变更的内容、原因、生效日期等。9.附件九：违约行为通知书说明：记录违约行为的描述、认定依据等。10.附件十：争议解决文件说明：记录争议解决的沟通记录、协商结果、法院判决等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1学员未按约定支付培训费用1.2培训机构未按约定提供培训服务1.3第三方未按约定提供服务1.4学员未按约定参加培训课程1.5培训机构未按约定提供就业推荐服务2.责任认定标准：2.1学员未按约定支付培训费用：责任认定：学员应承担未支付费用的违约责任，并支付滞纳金。示例：学员未按时支付学费，培训机构发出违约行为通知书，学员应在通知书规定的时间内补缴学费，并支付相应滞纳金。2.2培训机构未按约定提供培训服务：责任认定：培训机构应承担违约责任，赔偿学员因此遭受的损失。示例：培训机构未按计划提供培训课程，导致学员无法正常学习，学员可要求培训机构赔偿相应的培训费用。2.3第三方未按约定提供服务：责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方未按协议提供技术服务，导致甲方或乙方无法正常使用，第三方应赔偿相应的损失。2.4学员未按约定参加培训课程：责任认定：学员应承担违约责任，并支付相应费用。示例：学员未按约定参加培训课程，培训机构可要求学员支付缺席课程的费用。2.5培训机构未按约定提供就业推荐服务：责任认定：培训机构应承担违约责任，赔偿学员因此遭受的损失。示例：培训机构未按约定提供就业推荐服务，学员可要求培训机构赔偿因未能就业而遭受的损失。全文完。2024版IT技术培训班就业保障培训服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训课程内容2.1培训科目2.2培训时间2.3培训地点3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2分期支付方式3.3付款期限4.培训师资及教学安排4.1师资力量4.2教学计划4.3课程设置5.就业保障服务5.1就业指导服务5.2求职辅导服务5.3职业规划服务6.就业保障期限及承诺6.1就业保障期限6.2就业承诺6.3就业保障服务内容7.双方责任与义务7.1培训方责任7.2学员责任7.3双方义务8.合同解除与违约责任8.1合同解除条件8.2违约责任8.3违约金9.争议解决方式9.1争议解决方式9.2仲裁机构9.3诉讼管辖法院10.合同生效及变更10.1合同生效时间10.2合同变更程序10.3合同补充协议11.合同附件11.1附件一：培训课程安排11.2附件二：就业保障服务内容11.3附件三：其他相关资料12.合同份数及保管12.1合同份数12.2合同保管13.其他约定事项13.1其他约定事项13.2双方签字确认14.合同签订日期及地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1培训机构名称：信息技术培训中心1.1.2学员姓名：1.2双方地址1.2.1培训机构地址：省市区路号1.2.2学员地址：省市区路号1.3双方联系方式2.培训课程内容2.1培训科目2.1.1计算机基础2.1.2数据库技术2.1.3前端开发2.1.4后端开发2.1.5项目实践2.2培训时间2.2.1总培训时长：6个月2.2.2每周培训天数：5天2.2.3每日培训时长：8小时2.3培训地点2.3.1培训机构内部教室2.3.2实践项目地点：省市区路号3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额：人民币10,000元3.2分期支付方式：3.2.1首期支付：人民币2,000元，签订合同后支付3.2.2第二期支付：人民币3,000元，培训开始后一个月内支付3.2.3第三期支付：人民币3,000元，培训开始后两个月内支付3.2.4第四期支付：人民币2,000元，培训结束前一个月内支付3.3付款期限3.3.1各期付款期限详见3.2分期支付方式4.培训师资及教学安排4.1师资力量：4.1.2每位讲师均需提供相关资质证书4.2教学计划：4.2.1每周安排23次理论课程，每次课程2小时4.2.2每周安排1次实践课程，每次课程4小时4.2.3每月安排1次项目实践，为期一周4.3课程设置：4.3.1计算机基础：包括计算机组成原理、操作系统、计算机网络等4.3.2数据库技术：包括数据库设计、SQL语言、数据库管理与应用等4.3.3前端开发：包括HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等4.3.4后端开发：包括Java、Spring框架、MyBatis等4.3.5项目实践：包括企业级项目实战、个人项目开发等5.就业保障服务5.1就业指导服务：5.1.1提供简历修改、面试技巧培训等就业指导5.1.2定期举办就业招聘会，为学生提供就业信息5.2求职辅导服务：5.2.1提供一对一求职辅导，包括简历优化、面试模拟等5.2.2协助学员与企业进行沟通，争取实习及就业机会5.3职业规划服务：5.3.1提供职业规划咨询服务，帮助学生明确职业发展方向5.3.2定期举办行业讲座，让学生了解行业动态及发展趋势6.就业保障期限及承诺6.1就业保障期限：学员完成培训并取得结业证书后，自结业之日起一年内6.2就业承诺：6.2.1培训机构承诺为学员提供就业保障服务6.2.2学员在就业保障期限内未能找到合适工作的，培训机构将协助其再次进行培训或提供其他就业帮助7.双方责任与义务7.1培训方责任：7.1.1按照合同约定提供培训课程7.1.2保证教学质量，确保学员掌握所学知识7.1.3提供就业保障服务，协助学员就业7.2学员责任：7.2.1遵守培训机构的规章制度7.2.2按时参加培训课程，完成作业7.2.3积极参与项目实践，提高实践能力7.2.4在就业保障期限内，按照培训机构的要求参加就业指导和求职辅导活动8.合同解除与违约责任8.1合同解除条件8.1.1学员因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知培训机构8.1.2培训机构因不可抗力原因导致培训无法继续，可单方面解除合同8.1.3学员严重违反培训机构规定，经警告无效，培训机构有权解除合同8.2违约责任8.2.1培训机构未能按照合同约定提供培训服务，学员有权要求退还已缴纳的培训费用8.2.2学员未按时缴纳培训费用，培训机构有权暂停其培训课程，并追究其违约责任8.2.3学员在培训期间违反国家法律法规，培训机构有权终止其培训，并追究其法律责任8.3违约金8.3.1学员单方面解除合同，需支付违约金人民币1,000元8.3.2培训机构未按时提供培训服务，需支付违约金人民币500元/天9.争议解决方式9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议9.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2仲裁机构9.2.1双方可约定将争议提交至省市仲裁委员会仲裁9.3诉讼管辖法院9.3.1合同签订地为省市，诉讼管辖法院为省市区人民法院10.合同生效及变更10.1合同生效时间10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.2合同变更程序10.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议10.3合同补充协议10.3.1合同补充协议与本合同具有同等法律效力11.合同附件11.1附件一：培训课程安排11.1.1详细列出每门课程的名称、时间、地点、讲师等信息11.2附件二：就业保障服务内容11.2.1详细列出就业指导、求职辅导、职业规划等服务的具体内容和实施方式11.3附件三：其他相关资料11.3.1包括培训机构的资质证明、讲师介绍、学员须知等12.合同份数及保管12.1合同份数12.1.1本合同一式两份，双方各执一份12.2合同保管12.2.1双方应妥善保管合同原件，不得擅自涂改、转让或出借13.其他约定事项13.1其他约定事项13.1.1学员在学习期间，因个人原因导致的意外伤害，由学员自行承担责任13.1.2培训机构对学员的个人信息负有保密义务13.2双方签字确认13.2.1双方对本合同内容均表示认可，并由法定代表人或授权代表签字确认14.合同签订日期及地点14.1合同签订日期14.1.1本合同签订日期为2024年4月1日14.2合同签订地点14.2.1合同签订地点为省市区路号信息技术培训中心第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的第三方个人或机构。15.1.2第三方不包括合同双方及其雇员、代理人或关联方。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：就业推荐、技术支持、法律咨询、财务审计等。15.2.2第三方介入的具体内容应在合同附件中明确。16.第三方介入的程序16.1介入申请16.1.1甲乙双方均可向对方提出引入第三方的申请，并说明第三方介入的具体需求和目的。16.1.2提出申请方需提供第三方的相关资质证明和能力评估。16.2同意与协商16.2.1接收申请方应在收到申请后十个工作日内给予答复。16.2.2双方就第三方介入的条款进行协商，并达成一致意见。16.3第三方协议16.3.1第三方介入后，甲乙双方与第三方应签订单独的协议，明确各方的权利和义务。17.第三方的责任限额17.1责任范围17.1.1第三方的责任仅限于其在协议中约定的范围内。17.1.2第三方对于因自身故意或重大过失导致的损失承担相应责任。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，原则上不超过合同总金额的10%。17.2.2若第三方因不可抗力导致合同无法履行，其责任限额可适当调整。18.第三方的权利与义务18.1权利18.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其职责。18.1.2第三方有权根据协议约定收取相应的服务费用。18.2义务18.2.1第三方应按照协议约定提供专业、高效的服务。18.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方对于其介入范围内的责任，由其自行承担。19.1.2第三方对于其介入范围外的责任，由甲乙双方按照合同约定承担。19.2争议解决19.2.1第三方与其他各方之间的争议，应通过第三方协议约定的争议解决方式解决。19.2.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过合同约定的争议解决方式解决。20.第三方介入的终止20.1终止条件20.1.1第三方协议约定的终止条件成就。20.1.2第三方无法履行协议约定的职责。20.1.3甲乙双方协商一致解除第三方协议。20.2终止程序20.2.1第三方协议终止前，第三方应完成其职责范围内的工作。20.2.2第三方协议终止后，甲乙双方应按照协议约定进行清算和结算。21.第三方介入对合同的影响21.1合同变更21.1.1第三方介入不影响本合同的效力，但可能导致合同某些条款的变更。21.1.2合同变更需经甲乙双方书面同意，并签署补充协议。21.2合同履行21.2.1第三方介入后，甲乙双方应按照变更后的合同继续履行各自的义务。21.2.2第三方的介入不改变甲乙双方在合同中的基本权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排要求：详细列出每门课程的名称、时间、地点、讲师等信息，包括理论课程和实践课程的具体安排。说明：此附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：就业保障服务内容要求：详细列出就业指导、求职辅导、职业规划等服务的具体内容和实施方式，包括服务时间、服务人员、服务流程等。说明：此附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。3.附件三：第三方协议要求：详细列出第三方介入的条款，包括第三方的名称、职责、权利、义务、责任限额、争议解决方式等。说明：此附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。4.附件四：学员须知要求：详细说明学员在学习期间应遵守的规章制度，包括出勤要求、纪律要求、行为规范等。说明：此附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。5.附件五：学员个人信息收集和使用协议要求：详细说明学员个人信息收集的目的、方式、范围、保护措施等。说明：此附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。6.附件六：培训费用明细要求：详细列出培训费用的构成、支付方式、分期支付计划等。说明：此附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。7.附件七：违约金计算标准要求：详细说明违约金的计算方式和比例。说明：此附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为及责任认定违约行为：学员未按时缴纳培训费用。责任认定：学员需支付违约金人民币500元/天，并承担由此产生的其他费用。示例：学员未按时支付第二期培训费用，逾期5天，需支付违约金人民币2,500元。2.培训机构违约行为及责任认定违约行为：培训机构未按时提供培训服务。责任认定：培训机构需支付违约金人民币500元/天，并退还学员已缴纳的培训费用。示例：培训机构因故导致某次课程取消，学员的培训课程被推迟，培训机构需支付违约金人民币500元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按协议约定提供专业、高效的服务。责任认定：第三方需承担因其违约行为造成的损失，并支付相应的违约金。示例：第三方因故未能按时完成就业推荐服务，导致学员的就业受到影响，第三方需承担相应的违约责任。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：任何一方未按照合同约定的争议解决方式处理争议。责任认定：违约方需承担由此产生的法律费用，并承担因未及时解决争议而扩大的损失。示例：学员赵六与培训机构就违约金问题产生争议，赵六未按照合同约定的诉讼管辖法院提起诉讼，需承担由此产生的法律费用。全文完。2024版IT技术培训班就业保障培训服务合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.合同双方信息2.1培训机构信息2.2学员信息3.培训内容与目标3.1培训课程3.2培训目标4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点5.学费与支付方式5.1学费标准5.2支付方式6.就业保障服务6.1就业服务内容6.2就业保障期限7.学员权利与义务7.1学员权利7.2学员义务8.培训机构权利与义务8.1培训机构权利8.2培训机构义务9.合同解除与违约责任9.1合同解除条件9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：培训课程大纲13.2附件二：就业保障服务细则13.3附件三：学员报名表14.其他条款14.1合同份数14.2合同附件14.3合同签订日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“培训机构”指提供IT技术培训服务的机构。1.1.2“学员”指自愿报名参加培训的学员。1.1.3“培训课程”指培训机构提供的IT技术相关课程。1.1.4“就业保障服务”指培训机构为学员提供的就业指导和帮助。1.1.5“就业保障期限”指学员完成培训后，培训机构提供就业服务的期限。1.2合同解释1.2.1本合同中的任何条款，如与法律法规相冲突，应以法律法规为准。1.2.2本合同未尽事宜，双方应协商解决。2.合同双方信息2.1培训机构信息2.1.1培训机构名称：信息技术有限公司2.1.2联系地址：省市区路号2.1.3联系电话：X2.2学员信息2.2.1学员姓名：2.2.2身份证号码：XXXXX2.2.3联系电话：X3.培训内容与目标3.1培训课程3.1.1培训课程名称：Java软件开发基础3.1.2培训课程内容：Java基础语法、面向对象编程、Java集合框架、JDBC数据库操作等。3.1.3培训课程学时：200学时3.2培训目标3.2.1使学员掌握Java编程基础和面向对象编程思想。3.2.2使学员具备使用Java进行数据库操作的能力。3.2.3使学员具备独立完成Java项目开发的能力。4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.1.1培训时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。4.1.2培训总时长：8周4.2培训地点4.2.1培训地点：信息技术有限公司培训部5.学费与支付方式5.1学费标准5.1.1学费总额：8000元5.2支付方式5.2.1学员应在报名时一次性支付全部学费。5.2.2学费支付方式：现金或银行转账6.就业保障服务6.1就业服务内容6.1.1提供就业信息推荐服务。6.1.2进行就业指导，包括简历制作、面试技巧等。6.1.3提供职业规划咨询服务。6.2就业保障期限6.2.1就业保障期限为培训结束后6个月。7.学员权利与义务7.1学员权利7.1.1学员有权要求培训机构按照合同约定提供培训服务。7.1.2学员有权要求培训机构提供就业保障服务。7.2学员义务7.2.1学员应按照培训课程安排按时参加培训。7.2.2学员应遵守培训机构规章制度。7.2.3学员应按时支付学费。8.培训机构权利与义务8.1培训机构权利8.1.1培训机构有权根据合同约定提供培训服务。8.1.2培训机构有权对学员的出勤、学习情况进行考核。8.1.3培训机构有权对违反合同规定的学员采取相应措施。8.2培训机构义务8.2.1培训机构应按照合同约定提供合格的培训师资和教学设施。8.2.2培训机构应保证培训课程的质量和进度。8.2.3培训机构应按照合同约定提供就业保障服务。9.合同解除与违约责任9.1合同解除条件9.1.1学员因个人原因要求解除合同的，应提前30日书面通知培训机构。9.2违约责任9.2.1学员未按时支付学费的，每逾期一日应向培训机构支付未付款额的1%作为违约金。9.2.2学员未按时参加培训或违反培训纪律的，培训机构有权解除合同，学员应承担违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后15日内提出书面争议解决请求。10.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方签订本合同，并经双方代表签字盖章。11.1.2学员支付全部学费。11.2合同变更程序11.2.1合同任何条款的变更，应经双方书面同意并签字盖章。11.2.2合同变更应在本合同附件中明确记载。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1学员未按时支付学费，经催告后仍不支付的。12.1.2学员严重违反培训纪律，经警告无效的。12.2合同终止条件12.2.1培训课程全部完成。12.2.2合同约定的其他终止条件成就。13.合同附件13.1附件一：培训课程大纲13.2附件二：就业保障服务细则13.3附件三：学员报名表14.其他条款14.1合同份数14.1.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同附件14.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同签订日期14.3.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供特定服务或协助的独立实体。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其直接关联的法人、自然人或其他组织。15.2第三方的责任与权利15.2.1第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。15.2.2第三方的服务费用由甲乙双方另行协商确定，并在合同附件中明确。15.2.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。15.2.4第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务。15.3第三方的选择与变更15.3.1第三方的选择由甲乙双方共同决定，并应书面通知对方。15.3.2如一方认为第三方不符合合同要求，有权要求更换，更换过程应书面通知对方，并协商确定新的第三方。15.4第三