2024年度金融行业大学生实习合同协议-实践与理论结合2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度金融行业大学生实习合同协议——实践与理论结合本合同目录一览1.实习目的和意义1.1实习岗位概述1.2实习目标与期望成果1.3对实习生能力提升的意义2.实习时间安排2.1实习起始日期2.2实习结束日期2.3实习期间工作时间及休息日安排3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习生在岗位上的具体任务4.实习内容与要求4.1实习课程安排4.2实习项目参与5.实习指导与考核5.1实习导师职责5.2实习生考核标准5.3实习成果评价与反馈6.实习待遇与保障6.1实习生工资待遇6.2社会保险与福利6.3实习期间的安全保障7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务7.3实习生行为规范8.实习合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.违约责任与处理9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任9.3违约责任的承担方式10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的处理11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.合同附件13.1实习计划书13.2实习协议书13.3其他相关附件14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同份数14.3合同文本的效力第一部分：合同如下：1.实习目的和意义1.1实习岗位概述实习岗位为金融行业相关岗位，包括但不限于投资银行、证券公司、基金管理公司、保险公司等，具体岗位由实习单位根据实习生专业背景和工作能力进行安排。1.2实习目标与期望成果实习目标为使实习生在金融行业理论与实践相结合的基础上，提升专业技能和职业素养。期望成果包括但不限于：1.了解金融行业的基本运作模式；2.掌握金融产品的基本知识；4.提升实习生的就业竞争力。1.3对实习生能力提升的意义通过实习，实习生能够将所学理论知识与实际工作相结合，提高自己的实践操作能力，为今后的职业生涯打下坚实基础。2.实习时间安排2.1实习起始日期实习起始日期为2024年6月1日。2.2实习结束日期实习结束日期为2024年8月31日。2.3实习期间工作时间及休息日安排实习期间，实习生需按照实习单位规定的时间安排进行工作，每周工作5天，每天工作8小时，周末休息。3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称实习岗位名称根据实习生专业背景和工作能力进行安排，如金融分析师、投资助理、风险管理实习生等。3.2实习岗位职责实习岗位职责包括但不限于：1.参与金融项目的调研和分析；2.协助完成金融产品的设计、推广和销售；3.参与金融市场的研究和数据分析；4.协助完成其他与岗位相关的任务。3.3实习生在岗位上的具体任务具体任务根据实习生所在岗位和实习单位的需求进行安排。4.实习内容与要求4.1实习课程安排实习期间，实习生需参加实习单位安排的金融理论知识培训和实践操作培训，培训内容主要包括：1.金融基础知识；2.金融产品知识；3.金融风险管理；4.实践操作技能。4.2实习项目参与实习生需参与实习单位安排的至少一个金融项目，具体项目由实习导师根据实习生的能力进行分配。5.实习指导与考核5.1实习导师职责实习导师负责对实习生进行指导，包括但不限于：1.指导实习生完成实习任务；2.定期与实习生沟通，了解实习情况；3.对实习生进行考核和评价。5.2实习生考核标准实习生考核标准主要包括：1.实习期间的工作表现；2.参与项目的完成情况；3.实习报告的质量。5.3实习成果评价与反馈实习结束后，实习导师将对实习生的实习成果进行评价，并提出反馈意见，以帮助实习生提升自身能力。6.实习待遇与保障6.1实习生工资待遇实习生在实习期间将获得一定的工资待遇，具体金额根据实习单位规定和实习生的工作表现确定。6.2社会保险与福利实习生在实习期间将享受实习单位提供的相应社会保险和福利待遇。6.3实习期间的安全保障实习单位将为实习生提供必要的工作场所安全保障，确保实习生的人身和财产安全。8.实习合同变更与解除8.1合同变更条件8.1.1实习生因个人原因，如家庭、健康等特殊情况，需调整实习时间或岗位，应提前一个月向实习单位提出书面申请，经实习单位同意后，方可进行合同变更。8.1.2实习单位因业务调整或实习生工作表现不佳等原因，需调整实习生岗位或实习时间，应提前一个月书面通知实习生，双方协商一致后，可进行合同变更。8.2合同解除条件8.2.1实习生违反实习单位规章制度，严重影响实习单位工作秩序，经实习单位书面警告后，实习生仍不改正，实习单位有权解除实习合同。8.2.2实习单位因经营困难，需解除与实习生的实习合同，应提前一个月书面通知实习生，并支付实习生相应的经济补偿。8.2.3实习生因个人原因，如家庭、健康等特殊情况，无法继续实习，应提前一个月书面通知实习单位，实习单位可解除实习合同。8.3合同解除程序8.3.1双方协商一致解除实习合同的，应签订书面协议，明确双方的权利和义务。8.3.2一方单方面解除实习合同的，应书面通知对方，并说明解除原因。9.违约责任与处理9.1实习生违约责任实习生违反实习合同约定的，应根据违约情况，承担相应的违约责任，包括但不限于：9.1.1按照实习单位规定，赔偿因其违约行为给实习单位造成的经济损失；9.1.2按照实习合同约定，支付违约金。9.2用人单位违约责任实习单位违反实习合同约定的，应根据违约情况，承担相应的违约责任，包括但不限于：9.2.1按照实习合同约定，支付实习生相应的经济补偿；9.2.2按照实习单位规定，赔偿因其违约行为给实习生造成的经济损失。9.3违约责任的承担方式违约责任的承担方式包括但不限于支付经济损失、违约金、赔偿金等。10.保密条款10.1保密内容10.1.1实习生在实习期间接触到的实习单位商业秘密、技术秘密等；10.1.2实习单位要求实习生保密的其他信息。10.2保密期限保密期限自实习合同签订之日起至实习结束之日起两年。10.3违反保密义务的处理实习生违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。11.合同争议解决11.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为双方协商确定的仲裁委员会或人民法院。11.3争议解决程序双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向争议解决机构申请仲裁或提起诉讼。12.合同生效与终止12.1合同生效条件合同经双方签字盖章后生效。12.2合同终止条件合同因实习结束、解除或终止而终止。12.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜，包括但不限于工作交接、保密义务的延续等。13.合同附件13.1实习计划书实习计划书应详细列出实习期间的课程安排、实习项目、考核标准等。13.2实习协议书实习协议书应包含实习合同的各项条款，并由双方签字盖章。13.3其他相关附件其他相关附件包括但不限于实习生的个人简历、实习单位出具的实习证明等。14.其他约定事项14.1通知与送达通知和送达应以书面形式进行，可通过邮寄、电子邮件或直接送达等方式。14.2合同份数本实习合同一式两份，双方各执一份。14.3合同文本的效力本合同文本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在实习合同签订、履行或解除过程中，由甲乙双方同意介入并提供相关服务的个人或机构，包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司等。15.1.2第三方介入的目的在于提高实习合同的执行效率、保障合同双方的权益，以及提供专业化的服务。15.2第三方的责任15.2.1第三方应根据合同约定，提供专业、高效的服务，并对其服务的质量承担相应的责任。15.2.2第三方在提供服务的过中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权根据合同约定，获取实习合同执行过程中的相关信息。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方的关系为独立第三方服务关系，不参与甲乙双方的权益分配。15.4.2第三方在提供服务的过中，不得干预甲乙双方的权利和义务。15.4.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1第三方介入的条件16.1.1甲乙双方同意第三方介入，并签订书面协议。16.1.2第三方具备提供相应服务的资质和能力。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应共同与第三方协商，确定第三方介入的具体事项和服务内容。16.2.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。16.3第三方介入的费用16.3.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。16.3.2第三方介入的费用应包含在实习合同的总费用中。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额应根据第三方提供服务的性质、风险程度以及合同约定进行确定。17.1.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在提供服务的过中向甲乙双方进行公示。17.2第三方责任限额的调整17.2.1第三方责任限额的调整需经甲乙双方协商一致，并在合同中予以更新。17.2.2第三方责任限额的调整不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方介入后的合同变更18.1第三方介入后的合同变更18.1.1第三方介入后，如需对实习合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致。18.1.2第三方介入后的合同变更，应在合同中明确约定，并经双方签字盖章后生效。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入后的争议解决19.1.1第三方介入后，如发生争议，应由甲乙双方和第三方协商解决。19.1.2协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式处理。20.第三方介入后的合同终止20.1第三方介入后的合同终止20.1.1第三方介入后的合同终止，应经甲乙双方和第三方协商一致。20.1.2第三方介入后的合同终止，应在合同中明确约定，并经双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划书详细要求和说明：应包含实习期间的课程安排、实习项目、考核标准等。由实习单位制定，并与实习生共同确认。2.实习协议书详细要求和说明：包含实习合同的各项条款，并由双方签字盖章。作为实习合同的正式文本。3.个人简历详细要求和说明：实习生提供的个人简历，用于了解其教育背景、工作经历等信息。4.实习单位出具的实习证明详细要求和说明：由实习单位出具的证明文件，证明实习生在实习期间的表现和成果。5.第三方服务协议详细要求和说明：甲乙双方与第三方签订的协议，明确第三方介入的具体事项和服务内容。6.第三方责任限额确认书详细要求和说明：明确第三方责任限额的书面文件，由甲乙双方和第三方共同确认。7.争议解决协议详细要求和说明：规定争议解决方式的书面协议，包括协商、调解、仲裁和诉讼。8.合同变更协议详细要求和说明：甲乙双方在合同执行过程中，就合同条款进行变更的书面协议。9.合同终止协议详细要求和说明：甲乙双方在合同执行过程中，就合同终止达成一致的书面协议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务；违反实习单位规章制度；泄露实习单位商业秘密；未经允许擅自离职。责任认定：实习生应承担相应的经济损失，如赔偿实习单位因违约行为造成的损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习生工资；未提供实习协议约定的实习条件；未经允许擅自解除实习合同。责任认定：实习单位应承担相应的经济损失，如支付实习生因违约行为造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务质量；泄露甲乙双方的商业秘密；未按约定履行服务义务。责任认定：第三方应承担相应的经济损失，如赔偿甲乙双方因违约行为造成的损失。4.示例说明示例一：实习生因个人原因未能按时完成实习任务，实习单位要求实习生赔偿因延期造成的经济损失。示例二：实习单位未按约定支付实习生工资，实习生要求实习单位支付欠薪并承担违约金。全文完。2024年度金融行业大学生实习合同协议——实践与理论结合1本合同目录一览1.实习生基本资料1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生电子邮箱1.7实习生所在学校及专业1.8实习生学历2.实习单位基本资料2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位负责人姓名及联系方式2.5实习单位部门及负责人姓名及联系方式3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习时间及地点4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习地点5.实习待遇5.1实习工资及发放方式5.2实习期间福利待遇5.3实习期间请假及加班制度6.实习内容与目标6.1实习内容概述6.2实习目标7.实习考核与评估7.1实习考核方式7.2实习评估标准7.3实习考核结果及处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权归属9.1实习期间所产果的知识产权归属9.2实习期间参与项目成果的知识产权归属10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.其他约定13.1其他未尽事宜13.2其他补充条款14.合同生效及终止14.1合同生效日期14.2合同终止日期第一部分：合同如下：1.实习生基本资料1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年1月1日1.4实习生身份证号码：56199901011.5实习生联系方式：138001380001.7实习生所在学校及专业：大学金融学专业1.8实习生学历：本科2.实习单位基本资料2.1实习单位名称：银行2.2实习单位地址：省市区路号2.3实习单位联系方式：02156782.4实习单位负责人姓名及联系方式：，13856782.5实习单位部门及负责人姓名及联系方式：风险管理部，，139876543213.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：风险管理实习生3.2实习岗位职责3.2.1协助进行风险数据分析3.2.2参与风险报告的编写3.2.3协助进行风险评估3.2.4协助完成风险管理相关项目3.3实习岗位要求3.3.1具备金融学相关专业知识4.实习时间及地点4.1实习开始日期：2024年6月1日4.2实习结束日期：2024年9月30日4.3实习地点：银行风险管理部5.实习待遇5.1实习工资及发放方式：每月人民币2000元，每月底发放5.2实习期间福利待遇：提供实习期间工作所需的办公用品，午餐补贴5.3实习期间请假及加班制度：按照国家相关法律法规及实习单位规定执行6.实习内容与目标6.2实习目标6.2.1熟悉风险管理的基本概念和方法6.2.2掌握风险分析工具和软件6.2.3提高风险识别、评估和应对能力6.2.4完成实习单位分配的实习任务7.实习考核与评估7.1实习考核方式：实习期间，由实习单位进行定期考核，包括实习报告、工作表现、团队合作等方面7.2实习评估标准：根据实习生的实习表现、工作态度、团队协作能力等进行综合评估7.3实习考核结果及处理：实习考核结果将作为实习生实习表现的依据，如有不合格者，实习单位有权解除实习合同8.保密条款8.1保密内容：实习期间，实习生应遵守实习单位的保密规定，对实习单位内部信息、客户信息、商业机密等负有保密义务。8.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至合同终止或双方约定的保密期限届满为止。8.3违约责任：如实习生违反保密义务，泄露实习单位信息，实习单位有权要求实习生承担相应的法律责任，包括但不限于停止泄露、赔偿损失等。9.知识产权归属9.1实习期间所产果的知识产权归属：实习期间，实习生在实习单位完成的工作成果、研究报告、项目提案等，其知识产权归实习单位所有。9.2实习期间参与项目成果的知识产权归属：如实习生参与实习单位的项目，其参与部分所产生的知识产权，根据项目合作协议或双方约定，共享或归实习单位所有。10.违约责任10.2实习单位违约责任：如实习单位未按照合同约定支付实习工资或提供实习岗位，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。11.争议解决11.1争议解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决地点：争议解决地点为合同签订地，即省市。12.合同解除12.1.1实习生严重违反实习单位的规章制度或保密条款；12.1.2实习单位因经营需要或实习生无法满足岗位要求而解除实习合同；12.1.3双方协商一致解除合同。12.2合同解除程序：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。13.其他约定13.1其他未尽事宜：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。13.2其他补充条款：本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.合同生效及终止14.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止日期：本合同期限自实习开始日期至实习结束日期止，合同期满或双方协商一致解除合同后终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和定义15.1第三方是指在本合同履行过程中，因特殊需要或甲乙双方协商一致，由第三方提供专业服务、中介服务或其他协助的一方。15.2第三方可以是中介机构、咨询服务公司、评估机构、法律顾问等，具体由甲乙双方根据实际情况确定。16.第三方介入的适用范围16.1.1实习岗位需求专业性强，需要第三方提供专业人才推荐服务；16.1.2实习单位需要第三方提供咨询服务或技术支持；16.1.3双方协商一致认为需要第三方介入的其他情况。17.第三方介入的流程17.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事宜，包括第三方服务内容、费用、期限等。17.2甲乙双方签订第三方服务协议，明确双方的权利和义务。17.3第三方根据服务协议提供相应服务。18.第三方的责任和权利18.1第三方应按照服务协议履行职责，保证提供的服务符合合同约定。18.2第三方有权根据服务协议收取相应的服务费用。18.3第三方在提供服务的范围内，对实习生和实习单位的信息负有保密义务。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方服务协议中约定，但不得超过第三方服务费用的三倍。19.2如第三方因自身原因导致实习生或实习单位遭受损失，应按照责任限额承担赔偿责任。19.3第三方责任限额的约定不影响实习生和实习单位根据本合同享有的权利。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与实习生之间的关系：第三方仅提供中介服务或专业服务，不参与实习生的日常管理和考核，实习生与实习单位之间的权利义务关系不变。20.2第三方与实习单位之间的关系：第三方作为服务提供方，与实习单位之间是服务合同关系，双方应按照服务协议履行各自义务。20.3第三方与甲方之间的关系：第三方作为中介方或服务提供方，与甲方之间是委托代理关系，双方应按照委托代理合同履行各自义务。21.第三方介入后的合同变更21.1第三方介入后，如需对原合同进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并取得第三方的同意。21.2第三方同意后，甲乙双方应签订补充协议，对原合同进行相应变更。22.第三方介入后的合同终止22.1如因第三方原因导致服务无法继续，甲乙双方有权解除第三方服务协议，并要求第三方承担相应的违约责任。22.2如因第三方原因导致实习生或实习单位遭受损失，实习生和实习单位有权要求第三方承担赔偿责任。23.第三方介入后的争议解决23.1第三方介入后的争议，由甲乙双方根据第三方服务协议或本合同的约定解决。23.2如无法协商一致，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：