2024年度人力资源外包与员工招聘代理及派遣服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源外包与员工招聘代理及派遣服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同目的与范围2.1人力资源外包服务内容2.2员工招聘代理服务内容2.3员工派遣服务内容3.服务期限与生效3.1服务期限3.2合同生效条件4.人力资源外包服务4.1服务内容详细描述4.2服务质量要求4.3服务费用及支付方式5.员工招聘代理服务5.1招聘岗位及要求5.2招聘流程及时间5.3招聘费用及支付6.员工派遣服务6.1派遣员工范围6.2员工派遣流程6.3员工派遣费用7.服务费用调整机制7.1费用调整原则7.2调整条件及程序8.服务交付与验收8.1服务交付方式8.2服务验收标准8.3验收程序及责任9.信息保密与知识产权9.1信息保密义务9.2知识产权归属10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约纠纷解决11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除与终止的程序13.合同续签与变更13.1合同续签条件13.2合同变更程序14.其他约定14.1通知与送达14.2不可抗力14.3合同附件14.4合同份数与生效14.5合同签订与日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系人姓名]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]第二条合同目的与范围2.1人力资源外包服务内容乙方将甲方的人力资源管理部分工作内容进行外包，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。2.2员工招聘代理服务内容乙方为甲方提供员工招聘代理服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。2.3员工派遣服务内容乙方为甲方提供员工派遣服务，派遣员工在甲方指定的岗位工作，乙方负责派遣员工的日常管理。第三条服务期限与生效3.1服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为一年，自合同生效之日起计算。3.2合同生效条件本合同经双方签字盖章后，自双方约定之日起生效。第四条人力资源外包服务4.1服务内容详细描述员工招聘：包括但不限于发布职位、筛选简历、组织面试、背景调查等。培训：根据甲方需求，提供员工培训计划及执行。薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利方案，并负责执行。4.2服务质量要求乙方应保证提供的服务符合甲方的要求，确保服务质量达到行业平均水平。4.3服务费用及支付方式人力资源外包服务费用按月结算，具体费用标准及支付方式双方另行协商确定。第五条员工招聘代理服务5.1招聘岗位及要求甲方提供招聘岗位及要求，乙方根据甲方要求进行招聘。5.2招聘流程及时间1.发布职位；2.筛选简历；3.组织面试；4.背景调查；5.提供候选人名单。5.3招聘费用及支付招聘费用包括但不限于广告费用、面试费用、背景调查费用等，具体费用标准及支付方式双方另行协商确定。第六条员工派遣服务6.1派遣员工范围乙方根据甲方需求，派遣符合岗位要求的员工至甲方工作。6.2员工派遣流程1.甲方提出派遣需求；2.乙方进行招聘及筛选；3.乙方与派遣员工签订劳动合同；4.乙方将派遣员工派遣至甲方工作。6.3员工派遣费用员工派遣费用包括但不限于派遣员工工资、社保、公积金等，具体费用标准及支付方式双方另行协商确定。第七条服务费用调整机制7.1费用调整原则行业平均水平变化；服务内容调整；法律法规变化。7.2调整条件及程序双方同意调整；调整幅度合理。费用调整程序：1.乙方提出调整方案；2.甲方进行审核；3.双方协商一致后签订补充协议。第八条服务交付与验收8.1服务交付方式乙方应按照合同约定的时间和方式，向甲方交付人力资源外包、员工招聘代理和员工派遣服务。8.2服务验收标准服务质量是否达到合同约定标准；服务流程是否规范；服务结果是否符合甲方需求。8.3验收程序及责任1.甲方在服务完成后进行验收；2.甲方应在验收完成后5个工作日内向乙方提出验收意见；3.若乙方对验收意见有异议，双方应在5个工作日内协商解决；4.若协商不成，任何一方均有权向合同约定的争议解决机构申请解决。第九条信息保密与知识产权9.1信息保密义务双方对本合同涉及的商业秘密和甲方员工的个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知识产权归属1.乙方提供的服务成果中的知识产权归乙方所有；2.甲方提供的服务成果中的知识产权归甲方所有；3.双方合作产生的知识产权，按照双方约定的比例或方式共享。第十条违约责任10.1违约行为定义乙方未按照合同约定提供服务；甲方未按照合同约定支付费用；一方违反保密义务；一方违反知识产权约定。10.2违约责任承担1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；2.违约金的具体数额由双方协商确定；3.若违约行为导致合同目的不能实现，非违约方有权解除合同。10.3违约纠纷解决违约纠纷应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同约定的争议解决机构申请解决。第十一条争议解决11.1争议解决方式争议解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为[约定的仲裁机构名称]。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件1.合同约定的解除条件成就；2.双方协商一致解除合同；3.一方违约导致合同目的不能实现。12.2合同终止条件1.服务期限届满；2.双方协商一致终止合同；3.合同约定的终止条件成就。12.3解除与终止的程序1.提出解除或终止合同的一方应提前[提前通知期限]书面通知对方；2.对方在收到通知后[回复期限]内未提出异议，视为同意；3.双方应按照约定办理合同解除或终止的相关手续。第十三条合同续签与变更13.1合同续签条件双方均有权在服务期限届满前[提前通知期限]书面提出续签合同。13.2合同变更程序1.双方协商一致；2.签订书面变更协议；3.协议自双方签字盖章之日起生效。第十四条其他约定14.1通知与送达1.除非合同另有约定，通知应以书面形式通过约定的联系方式送达；2.通知送达日期以收件人签收日期或邮件投递日期为准。14.2不可抗力1.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等；2.发生不可抗力事件，双方应协商解决合同履行问题；3.不可抗力事件持续超过30天，双方可协商解除合同。14.3合同附件1.人力资源外包服务方案；2.员工招聘代理服务方案；3.员工派遣服务方案；4.其他双方协商一致认为需要作为附件的文件。14.4合同份数与生效本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.5合同签订与日期本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方代表签字：______；乙方代表签字：______。签订日期：______年______月______日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在人力资源外包、员工招聘代理及派遣服务过程中，由甲乙双方共同或单独选择，参与并提供特定服务或资源的个人或实体。甲乙双方的员工或雇员；甲乙双方的控制公司、关联公司或其员工；合同双方认可的其他不属于第三方的个人或实体。第二条第三方介入的目的与范围2.1第三方介入的目的是为了提高服务质量、降低成本或实现特定业务目标。2.2第三方介入的范围包括但不限于：提供专业的人力资源管理咨询；执行特定的招聘活动；提供技术支持或培训服务；协助进行员工背景调查等。第三条第三方选择与责任3.1第三方的选择由甲乙双方共同决定，并应确保第三方具备履行合同义务的能力和资质。按照合同约定提供高质量的服务；保护甲乙双方的商业秘密和员工隐私；遵守相关法律法规和行业标准；对其提供的服务质量负责。第四条第三方责任限额4.1.1第三方对甲乙双方直接经济损失的责任限额；4.1.2第三方因违反保密义务导致的损失责任限额；4.1.3第三方因提供服务不符合合同约定导致的责任限额。第三方服务的性质和规模；第三方服务的市场价格；合同双方的风险承受能力。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方在合同履行过程中应明确其服务的范围和责任，并与甲乙双方的其他服务提供者进行明确划分。5.2.1第三方应明确其服务内容，避免与其他服务提供者的服务内容重叠；5.2.2第三方应遵守甲乙双方签订的合同条款，不得擅自改变服务内容和方式；第六条第三方变更与替换6.1若第三方无法继续履行合同义务，甲乙双方有权选择更换第三方。6.2第三方变更或替换的程序如下：6.2.1由甲乙双方共同决定更换第三方；6.2.2甲乙双方应与新的第三方签订补充协议，明确新的第三方责任和义务；6.2.3新的第三方应遵守原合同条款，并承担相应的责任。第七条第三方介入的合同附件7.1.1第三方服务的具体内容；7.1.2第三方服务的期限和费用；7.1.3第三方责任限额；7.1.4第三方与其他各方的划分说明。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入产生的争议，应通过甲乙双方与第三方之间的协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权根据本合同约定的争议解决方式寻求解决。第九条本合同其他条款的适用9.1第三方介入不影响本合同其他条款的适用。9.2本合同中未明确规定的第三方介入相关事宜，应按照本合同的一般原则和条款进行处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人力资源外包服务方案详细描述乙方提供的人力资源外包服务的具体内容、流程、标准及预期效果。2.员工招聘代理服务方案详细描述乙方提供的员工招聘代理服务的具体流程、岗位要求、招聘时间表、面试标准等。3.员工派遣服务方案详细描述乙方提供的员工派遣服务的具体流程、派遣员工的管理制度、薪资福利待遇、工作地点等。4.第三方服务协议详细描述第三方介入服务的具体内容、期限、费用、责任划分等。5.保密协议明确甲乙双方及第三方对商业秘密和员工隐私的保密义务。6.服务验收报告详细记录甲方对乙方提供服务的验收结果，包括服务质量、进度、效果等。7.费用结算清单详细记录甲乙双方的服务费用结算情况，包括费用构成、支付时间、支付方式等。8.合同变更协议记录甲乙双方对合同内容进行变更的协议，包括变更内容、生效日期等。9.合同解除协议记录甲乙双方解除合同的协议，包括解除原因、生效日期等。10.争议解决协议记录甲乙双方解决争议的协议，包括争议解决方式、争议解决机构等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按合同约定提供人力资源外包服务；乙方未按合同约定提供员工招聘代理服务；乙方未按合同约定提供员工派遣服务；甲方未按合同约定支付服务费用；双方未按照保密协议保护商业秘密和员工隐私；一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；违约金的具体数额由双方协商确定；若违约行为导致合同目的不能实现，非违约方有权解除合同。3.违约责任示例说明示例一：乙方未按合同约定提供人力资源外包服务，导致甲方业务受到影响，乙方应支付违约金[金额]元；示例二：甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付逾期付款利息；示例三：双方未按照保密协议保护商业秘密，导致商业秘密泄露，违约方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度人力资源外包与员工招聘代理及派遣服务合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3注册地址1.4联系方式1.5合同签订日期1.6合同有效期1.7合同签订地点2.服务内容2.1人力资源外包服务2.1.1服务范围2.1.2服务方式2.1.3服务标准2.2员工招聘代理服务2.2.1招聘渠道2.2.2招聘流程2.2.3招聘岗位及要求2.3员工派遣服务2.3.1派遣岗位及要求2.3.2派遣流程2.3.3派遣人员待遇3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2服务费用构成3.3支付方式3.4付款时间3.5付款凭证4.服务期限4.1服务期限起止时间4.2服务期限延长及终止条件5.服务质量保证5.1服务质量标准5.2质量监督与考核5.3质量改进措施6.信息保密6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.法律法规及政策7.1适用法律法规7.2政策变更处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约争议解决9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同变更及解除10.1合同变更10.2合同解除10.3解除合同后的处理11.合同附件11.1附件一：人力资源外包服务协议11.2附件二：员工招聘代理服务协议11.3附件三：员工派遣服务协议11.4附件四：服务费用明细表12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件清单14.1附件一：人力资源外包服务协议14.2附件二：员工招聘代理服务协议14.3附件三：员工派遣服务协议14.4附件四：服务费用明细表第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：X科技有限公司乙方：X人力资源服务有限公司1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3注册地址甲方注册地址：省市区路号乙方注册地址：省市区路号1.4联系方式1.5合同签订日期2024年1月1日1.6合同有效期自2024年1月1日至2024年12月31日1.7合同签订地点省市区路号2.服务内容2.1人力资源外包服务2.1.1服务范围乙方负责甲方公司内部员工招聘、薪酬福利管理、绩效考核、员工培训等工作。2.1.2服务方式乙方通过线上平台和线下渠道为甲方提供人力资源外包服务。2.1.3服务标准乙方确保服务质量达到国家相关法律法规及行业标准。2.2员工招聘代理服务2.2.1招聘渠道乙方将通过互联网招聘平台、校园招聘、猎头服务等多种渠道为甲方招聘合适人才。2.2.2招聘流程乙方将按照甲方要求，制定招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等环节。2.2.3招聘岗位及要求乙方将根据甲方提供的岗位信息，制定招聘需求，包括岗位名称、岗位职责、任职要求等。2.3员工派遣服务2.3.1派遣岗位及要求乙方将根据甲方提供的岗位信息，派遣符合要求的人员至甲方工作。2.3.2派遣流程乙方将按照甲方要求，制定派遣流程，包括人员筛选、合同签订、派遣手续办理等环节。2.3.3派遣人员待遇乙方将为甲方派遣的员工提供与甲方员工同等的待遇。3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币100万元整。3.2服务费用构成服务费用包括人力资源外包服务费、员工招聘代理服务费、员工派遣服务费。3.3支付方式甲方应于每月5日前支付乙方当月服务费用的50%，剩余50%于次月5日前支付。3.4付款时间甲方应在合同约定的付款时间内，将服务费用支付至乙方指定账户。3.5付款凭证甲方支付服务费用后，乙方应出具相应的付款凭证。4.服务期限4.1服务期限起止时间本合同服务期限自2024年1月1日至2024年12月31日。4.2服务期限延长及终止条件如双方协商一致，可延长本合同服务期限。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。5.服务质量保证5.1服务质量标准乙方保证提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。5.2质量监督与考核甲方将对乙方提供的服务进行定期监督和考核，确保服务质量。5.3质量改进措施乙方将对甲方提出的质量改进意见进行及时反馈和改进。6.信息保密6.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。6.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。6.3违约责任如一方违反保密约定，应承担相应的违约责任。8.法律法规及政策8.1适用法律法规本合同适用中华人民共和国相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。8.2政策变更处理如国家政策或法律法规发生变更，影响本合同的履行，双方应协商一致，调整合同条款或采取其他补救措施。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按约定履行合同义务；（2）一方违反保密义务；（3）一方未按时支付服务费用；（4）一方提供的服务不符合约定标准；（5）一方擅自变更合同内容。9.2违约责任承担（1）向守约方支付违约金；（2）赔偿守约方因此遭受的损失；（3）承担相应的法律责任。9.3违约争议解决违约争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。10.2争议解决机构协商不成的，双方可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有规定。11.合同变更及解除11.1合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.2合同解除（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方违约，另一方通知解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除。11.3解除合同后的处理合同解除后，双方应立即终止合同义务，并妥善处理合同解除后的有关事宜。12.合同附件12.1附件一：人力资源外包服务协议12.2附件二：员工招聘代理服务协议12.3附件三：员工派遣服务协议12.4附件四：服务费用明细表13.其他约定事项13.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他约定事项二本合同如有未尽事宜，按国家相关法律法规及行业标准执行。13.3其他约定事项三本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件清单14.1附件一：人力资源外包服务协议14.2附件二：员工招聘代理服务协议14.3附件三：员工派遣服务协议14.4附件四：服务费用明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙双方外的其他个人、企业或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术供应商、金融服务提供者等。15.2第三方介入原因（1）提高服务质量或效率；（2）满足特定业务需求；（3）解决合同履行中的问题；（4）其他双方同意的原因。15.3第三方介入程序15.3.1双方协商甲乙双方应就第三方介入事宜进行充分协商，确定第三方介入的方式、范围、责任及费用等。15.3.2签订协议双方与第三方签订相应的合作协议或补充协议，明确各方的权利、义务和责任。15.3.3协议生效协议经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。16.第三方责任限额16.1责任范围第三方在本合同中的责任限于其协议或补充协议中约定的范围。16.2责任限额16.2.1第三方责任限额第三方在本合同中的责任限额，由甲乙双方在协议或补充协议中约定，最高不超过甲乙双方各自承担的责任限额。16.2.2不可抗力如因不可抗力导致第三方无法履行协议或补充协议中的义务，第三方不承担责任。17.第三方权利17.1第三方权利第三方在协议或补充协议中约定的权利，甲乙双方应予以尊重和保护。17.2第三方权利行使第三方行使权利时，应遵守国家法律法规及本合同的规定。18.第三方义务18.1第三方义务第三方在本合同中的义务，由协议或补充协议中约定。18.2义务履行第三方应按协议或补充协议的约定，全面、及时、准确地履行义务。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分19.1.1第三方责任第三方在本合同中的责任，由协议或补充协议约定。19.1.2甲乙双方责任甲乙双方对本合同的权利、义务和责任，按照本合同约定承担。19.1.3不可抗力因不可抗力导致第三方无法履行协议或补充协议中的义务，第三方不承担责任。19.2利益划分19.2.1第三方利益第三方在本合同中的利益，由协议或补充协议约定。19.2.2甲乙双方利益甲乙双方在本合同中的利益，按照本合同约定享有。19.3争议解决19.3.1第三方争议第三方与其他方之间发生的争议，按照协议或补充协议约定的争议解决方式解决。19.3.2甲乙双方争议甲乙双方之间的争议，按照本合同约定的争议解决方式解决。20.合同变更及解除20.1合同变更甲乙双方与第三方签订协议或补充协议后，如需变更或解除合同，应按照原合同约定的变更或解除程序办理。20.2合同解除如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方可协商一致解除合同，并按照协议或补