2024年度健身教练合同：健身房信报箱健身器材管理与使用3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度健身教练合同：健身房信报箱健身器材管理与使用本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同金额2.健身教练职责2.1教练资质要求2.2工作时间与班次2.3教学内容与目标2.4安全责任3.健身器材管理3.1器材清单与编号3.2器材的日常维护与保养3.3器材损坏与报修3.4器材的清洁与消毒4.器材使用规范4.1使用前的准备工作4.2使用过程中的注意事项4.3使用后的器材归位与清理4.4违规使用的处理5.教练培训与发展5.1培训计划与内容5.2培训考核与评价5.3教练晋升与调薪6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3奖金发放时间与方式6.4最低工资保障7.工作纪律与考核7.1工作纪律要求7.2考核标准与方法7.3考核结果与应用8.保密条款8.1保密内容与范围8.2保密期限与义务8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止的后果11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同补充协议12.其他约定12.1通知与送达12.2法律适用与争议管辖12.3合同份数与效力13.合同附件13.1教练资质证明文件13.2健身器材清单13.3培训计划13.4其他相关文件14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同生效时间第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方1.2合同签订日期：2024年[具体日期]。1.3合同期限：自2024年[具体日期]起至2025年[具体日期]止。1.4合同金额：人民币[具体金额]元，其中基本工资为人民币[具体金额]元，绩效奖金为人民币[具体金额]元。2.健身教练职责2.1教练资质要求2.1.1乙方须持有国家认可的相关健身教练资格证书。2.2工作时间与班次2.2.1乙方每日工作时间不得少于8小时，具体班次由甲方安排。2.3教学内容与目标2.3.1乙方负责教授会员各类健身课程，包括但不限于有氧运动、力量训练、瑜伽等。2.4安全责任2.4.1乙方在授课过程中应确保会员的人身安全，如发生意外，乙方应立即采取相应措施并报告甲方。3.健身器材管理3.1器材清单与编号3.2器材的日常维护与保养3.2.1乙方应保持器材的清洁，定期进行擦拭和检查。3.3器材损坏与报修3.3.1如器材出现损坏，乙方应及时报告甲方，甲方负责维修或更换。3.4器材的清洁与消毒3.4.1乙方应按照甲方规定，定期对器材进行消毒处理。4.器材使用规范4.1使用前的准备工作4.1.1乙方在使用器材前，应检查器材是否完好无损。4.2使用过程中的注意事项4.2.1乙方应指导会员正确使用器材，避免错误操作。4.3使用后的器材归位与清理4.3.1会员使用完毕后，乙方应指导会员将器材归位，并进行必要的清理。4.4违规使用的处理4.4.1如发现会员违规使用器材，乙方应立即制止并报告甲方。5.教练培训与发展5.1培训计划与内容5.1.1甲方将为乙方提供定期培训，内容包括但不限于新课程学习、技能提升等。5.2培训考核与评价5.2.1甲方将对乙方参加培训的成果进行考核，考核结果作为绩效奖金的依据之一。5.3教练晋升与调薪5.3.1乙方在培训中表现优异，可申请晋升，晋升后工资将相应调整。6.工资待遇6.1基本工资6.1.1乙方的基本工资为人民币[具体金额]元/月。6.2绩效奖金6.2.1乙方绩效奖金根据工作表现及会员满意度评定，每月发放。6.3奖金发放时间与方式6.3.1绩效奖金于每月[具体日期]发放，通过银行转账方式支付。6.4最低工资保障6.4.1乙方工资不得低于当地最低工资标准。8.保密条款8.1保密内容与范围8.1.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营信息、客户信息、技术秘密等。8.2保密期限与义务8.2.1乙方在合同期间及合同终止后[具体期限]，均应履行保密义务。8.3违约责任8.3.1如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.2争议解决机构9.2.1如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序9.3.1诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，双方均未提出续签请求，合同自动终止。10.3解除与终止的后果10.3.1合同解除或终止后，双方应结清所有费用，并归还各自提供的物品。11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，本合同自签订之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1修改合同应经双方协商一致，并以书面形式作出。11.3合同补充协议11.3.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.其他约定12.1通知与送达12.1.1任何一方通知对方，应以书面形式，并通过[具体送达方式]进行送达。12.2法律适用与争议管辖12.2.1本合同适用中华人民共和国法律。12.3合同份数与效力12.3.1本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1教练资质证明文件13.1.1乙方提供的教练资质证明文件作为本合同的附件。13.2健身器材清单13.2.1甲方提供的健身器材清单作为本合同的附件。13.3培训计划13.3.1甲方提供的培训计划作为本合同的附件。13.4其他相关文件13.4.1双方认为需要作为合同附件的其他文件。14.合同签署14.1双方签字盖章14.1.1甲方代表[姓名]签字盖章。14.2合同生效时间14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的说明与定义15.1第三方的概念15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司、保险公司等。15.1.2第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方邀请或委托，参与合同执行、监督、咨询或提供服务的独立第三方实体。16.第三方介入的引入16.1引入目的16.1.1为了确保合同的有效履行，提高服务质量，甲乙双方同意引入第三方介入。16.1.2第三方介入的目的是为了提供专业意见、监督执行、解决争议等。17.第三方的责任与权利17.1责任17.1.1第三方应根据其专业领域和合同约定，对甲乙双方提供的服务或产品负责。17.1.2第三方在执行职责过程中，如因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。17.2.2第三方有权对甲乙双方的服务或产品提出改进建议。18.第三方介入的程序18.1介入申请18.1.1甲乙双方应共同向第三方发出介入申请，并明确介入的具体事项。18.1.2第三方在收到申请后[具体期限]内，应给予答复。18.2介入协议18.2.1甲乙双方与第三方应签订介入协议，明确各方的权利、义务和责任。18.2.2介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。19.第三方责任限额19.1限额规定19.1.1第三方的责任限额应根据介入协议和第三方提供的保险情况进行约定。19.1.2第三方的责任限额不得低于[具体金额]元。19.2限额计算19.2.1第三方责任限额的计算方法应在介入协议中明确。19.2.2如第三方责任限额不足，不足部分由甲乙双方按比例承担。20.第三方与其他各方的划分说明20.1职责划分20.1.1第三方在合同履行过程中的职责应与甲乙双方明确划分。20.1.2甲乙双方应确保第三方在履行职责时，不受任何一方的干扰。20.2权利划分20.2.1第三方在介入过程中的权利应得到甲乙双方的保护。20.2.2第三方有权根据合同约定，向甲乙双方提出合理要求。20.3责任划分20.3.1第三方的责任应限于其在合同履行过程中的职责范围内。20.3.2甲乙双方应各自承担其在本合同中的责任，第三方不承担超出其职责范围的责任。21.第三方介入的终止21.1终止条件21.1.1第三方完成合同约定的任务后，介入即终止。21.1.2如合同提前解除，第三方介入也应相应终止。21.2终止程序21.2.1第三方介入终止时，甲乙双方应共同签署终止协议。21.2.2终止协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练资质证明文件要求：乙方的教练资格证书复印件，需加盖公章。说明：证明乙方具备从事健身教练工作的资质。2.健身器材清单要求：详细列出甲方提供的健身器材名称、型号、数量等信息。说明：作为甲方提供的健身器材的清单，用于核对和保管。3.培训计划要求：详细列出甲方为乙方提供的培训课程、时间、内容等信息。说明：作为甲方对乙方培训的具体安排，用于监督和评估培训效果。4.保密协议要求：乙方签署的保密协议，明确保密内容和期限。说明：保护甲方的商业秘密，防止信息泄露。5.介入协议要求：甲乙双方与第三方签订的介入协议，明确各方的权利、义务和责任。说明：规范第三方介入的程序和责任，确保合同的有效履行。6.终止协议要求：甲乙双方在合同终止时签订的协议，明确终止条件和后续事宜。说明：规范合同终止的程序，确保双方权益的保护。7.其他相关文件要求：根据合同履行过程中产生的其他相关文件。说明：作为合同履行的补充，用于证明相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成培训计划，或培训质量不符合要求。责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方进行补训或赔偿损失。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方工资，或未提供合格的健身器材。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金或赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照介入协议履行职责，或因故意或重大过失造成损失。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方赔偿损失。示例说明：乙方未按时完成培训计划，导致甲方会员无法按时接受培训，甲方有权要求乙方进行补训或赔偿会员因未能按时接受培训而遭受的损失。甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方补足拖欠的工资。全文完。2024年度健身教练合同：健身房信报箱健身器材管理与使用1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.健身教练职责与权利3.1教练职责范围3.2教练工作内容3.3教练权利保障4.健身器材管理要求4.1器材使用规范4.2器材维护保养4.3器材报修流程5.器材使用规定5.1器材使用时间安排5.2器材使用注意事项5.3器材使用限制6.信报箱管理6.1信报箱使用规则6.2信报箱清洁与维护6.3信报箱钥匙管理7.教练培训与发展7.1培训计划7.2考核评估7.3发展机会8.工资与福利8.1工资构成8.2工资支付方式8.3福利待遇9.工作时间与休息9.1工作时间安排9.2休息日安排9.3加班处理10.违约责任10.1教练违约行为10.2健身房违约行为10.3违约金计算11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同附件13.1附件一：健身房设施清单13.2附件二：教练职责说明书13.3附件三：器材使用手册14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1健身房名称：健身中心1.1.2教练姓名：1.2双方地址1.2.1健身房地址：市区路号1.2.2教练地址：市区路号1.3双方联系方式1.3.1健身房联系电话：138xxxx56781.3.2教练联系电话：139xxxx87652.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：双方协商一致，可续签一年。3.健身教练职责与权利3.1教练职责范围3.1.1负责健身课程的教授和指导3.1.2负责学员的健身计划和跟踪3.1.3负责健身房器材的维护和保养3.2教练工作内容3.2.1每周安排不少于20节健身课程3.2.2每月至少完成一次学员健身计划调整3.2.3定期进行器材检查，确保器材安全3.3教练权利保障3.3.1健身房提供必要的教学资源和设施3.3.2教练享有参加健身房组织的培训和发展机会3.3.3教练享有公平的考核和晋升机制4.健身器材管理要求4.1器材使用规范4.1.1教练需按照器材使用说明操作4.1.2使用后立即清洁器材4.1.3避免器材损坏，如有损坏需立即报告4.2器材维护保养4.2.1教练负责器材的日常清洁和保养4.2.2健身房每月进行一次全面检查和保养4.2.3如发现器材故障，立即停止使用并报修4.3器材报修流程4.3.1教练发现器材故障，填写报修单4.3.2健身房接到报修单后，及时安排维修4.3.3维修完成后，教练确认器材恢复正常5.器材使用规定5.1器材使用时间安排5.1.1教练上课时间优先使用器材5.1.2非上课时间，学员按顺序使用器材5.1.3确保器材使用安全，避免拥挤和冲突5.2器材使用注意事项5.2.1使用前检查器材是否完好5.2.2使用过程中注意自身安全，避免受伤5.2.3遵守器材操作规范，避免误操作5.3器材使用限制5.3.1禁止使用未授权的器材5.3.2禁止擅自拆卸或改造器材5.3.3禁止在器材上放置物品6.信报箱管理6.1信报箱使用规则6.1.1教练领取信件或包裹，需出示身份证6.1.2信报箱钥匙由健身房统一管理6.1.3避免泄露信件内容，确保信件安全6.2信报箱清洁与维护6.2.1教练使用后，保持信报箱清洁6.2.2健身房每月进行一次信报箱清洁消毒6.2.3发现信报箱损坏，及时报修6.3信报箱钥匙管理6.3.1钥匙仅限教练本人使用6.3.2钥匙遗失，需赔偿健身房新钥匙费用6.3.3教练离职时，需归还钥匙并办理交接手续8.工资与福利8.1工资构成8.1.1基本工资：每月人民币8000元8.1.2训练课时费：每节课人民币100元8.1.3绩效奖金：年度总课时达到规定标准的，额外获得人民币5000元奖金8.2工资支付方式8.2.1每月15日前支付上月工资8.2.2通过银行转账至教练指定账户8.2.3工资支付时附上工资条8.3福利待遇8.3.1健身房提供免费会员卡一张，有效期为一年8.3.2每年一次免费体检8.3.3法定节假日及年假按照国家规定执行9.工作时间与休息9.1工作时间安排9.1.1工作时间为每日8小时，每周工作5天9.1.2教练需按照健身房排班表执行9.1.3如有特殊情况，需提前与健身房协商调整9.2休息日安排9.2.1每周休息2天，具体休息日由健身房安排9.2.2教练需提前一周告知健身房休息安排9.2.3如需调整休息日，需提前与健身房协商9.3加班处理9.3.1如遇特殊情况需加班，需提前告知健身房9.3.2加班工资按照国家规定计算9.3.3教练有权拒绝无正当理由的加班10.违约责任10.1教练违约行为10.1.1未按合同规定完成教学工作，每次扣除人民币1000元10.1.2故意损坏健身房器材，需赔偿相应价值10.1.3违反健身房规章制度，根据情节严重程度，扣除相应工资或解除合同10.2健身房违约行为10.2.1未按时支付工资，需支付滞纳金，并赔偿相应损失10.2.2未提供合同约定的教学资源和设施，需及时整改并赔偿损失10.2.3解除合同时，未按合同规定支付赔偿金，需赔偿教练相应损失10.3违约金计算10.3.1违约金按合同未履行部分的10%计算10.3.2如双方协商一致，可减免部分违约金11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决11.1.2如协商不成，提交市区劳动争议仲裁委员会仲裁11.1.3仲裁结果为终局裁决11.2争议解决机构11.2.1市区劳动争议仲裁委员会11.2.2仲裁机构地址：市区路号11.3争议解决程序11.3.1双方提交争议事项及相关证据11.3.2仲裁委员会组织仲裁11.3.3仲裁委员会作出裁决，并送达双方12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致12.1.2教练因个人原因提出解除合同12.1.3健身房因教练违约提出解除合同12.2合同解除程序12.2.1提前30天书面通知对方12.2.2解除合同后，双方进行工作交接12.2.3教练离职时，需归还健身房物品12.3合同解除后果12.3.1教练离职后，健身房需支付剩余月份的工资12.3.2双方解除合同时，互不承担违约责任13.合同附件13.1附件一：健身房设施清单13.2附件二：教练职责说明书13.3附件三：器材使用手册14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.3本合同自双方签字盖章之日起，具有法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所称的第三方，是指除甲方（健身房）和乙方（教练）之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、仲裁机构、监理单位等。2.第三方介入范围2.1第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的监督、评估、调解、仲裁、监理等环节。3.第三方责任限额3.1第三方在介入过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其介入服务费用的三倍。4.第三方介入程序4.1甲方或乙方在认为需要第三方介入时，应书面通知对方，并说明介入的具体原因和需求。4.2双方应在接到通知后5个工作日内，共同确定合适的第三方及其介入方式。4.3第三方介入后，应按照双方约定的方式和程序进行工作。5.第三方职责5.1第三方应严格遵守国家法律法规、行业规范和双方约定，独立、公正地履行职责。5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。5.3第三方在介入过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知双方，并协助双方解决争议。6.第三方权利6.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其介入工作。6.2第三方有权根据介入结果，提出建议或意见，甲乙双方应予以考虑。6.3第三方有权根据介入情况，调整介入方案。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方介入过程中，与甲乙双方的关系为服务与被服务关系，第三方不参与甲乙双方的合同履行。7.2第三方在介入过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。7.3第三方不得利用介入之机谋取不正当利益。8.第三方介入费用8.1第三方介入费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。8.2第三方介入费用在合同中明确列示，并由甲乙双方各自承担。8.3第三方介入费用不包括因第三方自身原因造成的损失赔偿。9.第三方介入争议处理9.1如第三方介入过程中出现争议，甲乙双方应通过协商解决。9.2协商不成的，可提交市区仲裁委员会仲裁。9.3仲裁结果为终局裁决，甲乙双方应予以遵守。10.第三方介入合同的变更和解除10.1第三方介入合同可根据实际情况变更或解除。10.2变更或解除第三方介入合同，需经甲乙双方和第三方协商一致。10.3第三方介入合同的变更或解除，不影响原合同的有效性。11.第三方介入合同的生效11.1第三方介入合同经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。11.2第三方介入合同生效后，甲乙双方应按照合同约定履行各自义务。12.本合同附件12.1附件一：第三方介入合同范本12.2附件二：第三方介入费用清单第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：健身房设施清单要求：详细列出健身房内所有器材的名称、型号、数量、使用年限等信息。2.附件二：教练职责说明书要求：详细说明教练的职责、工作内容、考核标准、培训与发展计划等。说明：本说明书作为附件，用于明确教练的职责和义务，确保双方对教练工作有清晰的认识。3.附件三：器材使用手册要求：详细说明各类器材的使用方法、注意事项、维护保养指南等。说明：本手册作为附件，用于指导教练和学员正确使用器材，确保安全。4.附件四：第三方介入合同范本要求：提供第三方介入合同的模板，包括合同条款、双方权利义务、费用支付等。5.附件五：第三方介入费用清单要求：详细列出第三方介入服务的项目、收费标准、预计费用等。说明：本清单作为附件，用于明确第三方介入服务的费用情况。6.附件六：争议解决流程图要求：以流程图的形式展示争议解决的步骤和程序。说明：本流程图作为附件，用于指导双方在发生争议时，按照规定的程序进行处理。7.附件七：合同签订证明要求：提供合同签订的证明文件，如签字页、盖章页等。说明：本证明作为附件，用于证明合同的签订有效性和合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定违约行为：未按时完成教学工作，导致学员权益受损。责任认定：扣除人民币1000元/次违约金，并赔偿学员因违约所遭受的直接经济损失。2.健身房违约行为及责任认定违约行为：未按时支付教练工资，或未提供合同约定的教学资源和设施。责任认定：支付违约金，违约金为应支付工资的10%，并赔偿教练因违约所遭受的直接经济损失。3.第三方介入违约行为及责任认定违约行为：第三方在介入过程中泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。责任认定：第三方承担违约责任，赔偿甲乙双方因泄露所遭受的直接经济损失。4.其他违约行为及责任认定违约行为：任何违反合同约定的行为。责任认定：根据违约行为的性质和后果，由违约方承担相应的法律责任。示例说明：教练未按时完成教学任务，导致学员小李无法按时上课，小李因此遭受了500元的经济损失。根据合同约定，需支付小李500元赔偿金，并扣除人民币1000元违约金。全文完。2024年度健身教练合同：健身房信报箱健身器材管理与使用2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1健身房信报箱管理3.2健身器材管理3.3健身器材使用4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资与福利5.1工资标准5.2工资支付方式5.3社会保险与住房公积金5.4福利待遇6.职责与义务6.1教练职责6.2健身房信报箱管理职责6.3健身器材管理职责6.4健身器材使用职责7.违约责任7.1教练违约责任7.2健身房违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同变更11.1合同变更程序11.2合同变更内容12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除程序13.其他13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份数14.合同签署与备案14.1合同签署日期14.2合同备案机构第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1健身房名称：健身中心1.1.2教练姓名：1.2双方地址1.2.1健身房地址：市区街道号1.2.2教练地址：市区街道号1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.工作内容3.1健身房信报箱管理3.1.1教练负责每日检查信报箱，确保邮件、快递等物品安全无遗漏。3.1.2教练负责定期清理信报箱，保持环境整洁。3.2健身器材管理3.2.1教练负责每日检查健身器材，确保器材安全、完好。3.2.2教练负责指导会员正确使用健身器材，避免损坏。3.3健身器材使用3.3.1教练负责监督会员在健身器材上的使用，确保使用安全。3.3.2教练负责定期对健身器材进行维护保养，确保器材性能。4.工作时间与地点4.1工作时间4.1.1工作时间：周一至周日，每天8:0022:00（具体工作时间根据健身房实际情况调整）4.2工作地点4.2.1工作地点：健身中心5.工资与福利5.1工资标准5.1.1基本工资：每月人民币6000元5.1.2奖金：根据工作表现及健身房业绩，每月可额外获得奖金。5.2工资支付方式5.2.1工资支付周期：每月支付一次5.2.2工资支付日：每月5日5.3社会保险与住房公积金5.3.1健身房按照国家规定为教练缴纳社会保险和住房公积金。5.4福利待遇5.4.1教练享有国家法定节假日及年假。5.4.2教练享有健身房会员资格，可免费使用健身中心设施。6.职责与义务6.1教练职责6.1.1负责健身房信报箱的管理与维护。6.1.2负责健身器材的管理与维护。6.1.3负责监督会员在健身器材上的使用，确保安全。6.2健身房信报箱管理职责6.2.1保证信报箱的安全与整洁。6.2.2及时通知教练处理信报箱内物品。6.3健身器材管理职责6.3.1保证健身器材的安全与完好。6.3.2及时发现并报告健身器材的损坏。6.4健身器材使用职责6.4.1指导会员正确使用健身器材。6.4.2监督会员在健身器材上的使用，确保安全。8.保密条款8.1保密内容8.1.1教练在任职期间，应保守健身房的经营秘密、客户信息及任何其他商业秘密。8.1.2教练不得向任何第三方泄露上述保密信息，包括但不限于竞争对手、个人朋友或家人。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。8.3违反保密义务的责任8.3.1教练如有违反保密义务的行为，应立即停止泄露行为。8.3.2教练违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并向健身房支付违约金，金额为人民币10,000元。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1教练因个人原因提出解除合同的，需提前一个月书面通知健身房。10.1.2健身房因教练严重违反合同规定，有权立即解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，双方均无续签意愿，合同自然终止。10.2.2因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。11.合同变更11.1合同变更程序11.1.1合同任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方。11.1.2双方同意变更内容后，应以书面形式确认，变更内容自双方签字之日起生效。11.2合同变更内容11.2.1合同变更内容应明确具体，包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇等。12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。12.2合同解除程序12.2.1合同解除应提前通知对方，并以书面形式确认解除事宜。13.其他13.1不可抗力13.1.1如遇自然灾害、战争等不可抗力因素，导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于工资支付明细、工作职责说明等。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与备案14.1合同签署日期14.1.1本合同于2024年1月1日签署。14.2合同备案机构14.2.1本合同签署后，双方应向相关机构备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同中“第三方”指任何非甲乙双方的第三方机构、个人或实体，包括但不限于中介方、监理方、评估方、咨询服务提供者等。15.2责权利划分15.2.1第三方应在其专业领域内提供相关服务，并享有相应的服务费用。15.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。15.2.3第三方的权利包括但不限于获取服务费用、获得必要的合作与支持。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲乙方之间的关系独立于甲乙双方之间的合同关系。15.3.2第三方不得直接与甲乙方进行任何与合同无关的单独交易。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的条件16.1.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。16.1.2第三方介入的目的是为了更好地履行合同、提高服务质量或解决合同执行中的问题。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应提前告知第三方介入的具体事宜，包括介入时间、范围、目的等。16.2.2第三方应在