2024实习生就业指导及职业规划服务劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习生就业指导及职业规划服务劳动合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同双方基本信息1.4.1实习生基本信息1.4.2实习单位基本信息1.5合同签订地点2.实习生就业指导及职业规划服务内容2.1就业指导服务2.1.1就业信息查询与提供2.1.2就业面试技巧培训2.1.3职业规划咨询服务2.1.4职业素养提升培训2.2职业规划服务2.2.1职业定位分析2.2.2职业发展路径规划2.2.3行业动态分析2.2.4职业技能培训3.实习生权益保障3.1工作时间与休息休假3.1.1工作时间安排3.1.2休息休假制度3.2工资及福利待遇3.2.1工资支付标准3.2.2福利待遇3.3社会保险及住房公积金3.3.1社会保险缴纳3.3.2住房公积金缴纳3.4实习生权益保护措施4.实习生义务与责任4.1实习生工作职责4.2实习生工作态度4.3实习生保密义务4.4实习生违反合同的责任5.实习生考核与评价5.1实习生考核方式5.2实习生考核标准5.3实习生评价结果及处理6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除或终止程序6.4合同解除或终止后的处理7.违约责任7.1实习生违约责任7.2实习单位违约责任7.3违约责任的承担方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用9.1合同签订地法律9.2争议解决地法律10.合同附件10.1实习生个人信息表10.2实习生就业指导及职业规划服务协议10.3实习生考核评价表11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同解释11.3合同变更12.合同生效13.合同解除14.合同终止第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：1.2合同签订日期：2024年3月1日1.3合同有效期：自2024年3月1日至2024年6月30日1.4合同双方基本信息1.4.1实习生基本信息：姓名：性别：男身份证号码：05678联系电话：138000000001.4.2实习单位基本信息：单位名称：科技有限公司注册地址：省市区路号法定代表人：联系电话：139000000001.5合同签订地点：市区街道大厦2.实习生就业指导及职业规划服务内容2.1就业指导服务2.1.1就业信息查询与提供：提供全国范围内的就业岗位信息定期发布行业动态及招聘信息2.1.2就业面试技巧培训：面试技巧讲解及模拟面试面试礼仪及心理调适培训2.1.3职业规划咨询服务：提供个人职业规划咨询服务分析职业发展路径及建议2.1.4职业素养提升培训：职场沟通与协作能力培训团队管理与领导力培训3.实习生权益保障3.1工作时间与休息休假3.1.1工作时间安排：每周工作5天，每天工作8小时实习期间每周至少休息1天3.1.2休息休假制度：法定节假日及休息日享有休息权根据工作需要安排加班，加班需支付加班费4.实习生义务与责任4.1实习生工作职责：按照实习单位要求完成各项工作任务积极参与实习单位组织的各项活动4.2实习生工作态度：遵守实习单位的规章制度4.3实习生保密义务：对实习单位的技术、商业秘密负有保密责任未经允许不得泄露实习单位信息4.4实习生违反合同的责任：实习生违反合同条款，实习单位有权解除合同实习生需承担相应的法律责任5.实习生考核与评价5.1实习生考核方式：定期进行工作表现考核结合实习单位的评价及实习生自评5.2实习生考核标准：工作完成质量工作态度及团队协作能力职业素养及个人成长5.3实习生评价结果及处理：评价结果分为优秀、良好、合格、不合格评价不合格者，实习单位有权解除合同6.合同解除与终止6.1合同解除条件：实习生违反合同约定，经劝告仍不改正实习单位因特殊情况需要解除合同6.2合同终止条件：实习期满双方协商一致解除合同6.3合同解除或终止程序：双方书面通知对方实习单位协助实习生办理离职手续6.4合同解除或终止后的处理：实习生需归还实习单位提供的物品实习单位支付实习生相应的工资及福利待遇7.违约责任7.1实习生违约责任：实习生未按合同约定履行义务，实习单位有权解除合同，并要求实习生承担相应责任7.2实习单位违约责任：实习单位未按合同约定提供就业指导及职业规划服务，实习生有权要求实习单位承担相应责任7.3违约责任的承担方式：违约方需支付违约金违约方需承担因违约行为造成的损失8.争议解决8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构：本合同争议的解决机构为市区人民法院8.3争议解决程序：双方应按照我国《民事诉讼法》及相关法律法规的规定进行诉讼诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查和审理工作9.法律适用9.1合同签订地法律：本合同适用中华人民共和国法律9.2争议解决地法律：如发生争议，适用合同签订地法律10.合同附件10.1实习生个人信息表：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等信息10.2实习生就业指导及职业规划服务协议：详细列明双方的权利、义务及服务内容10.3实习生考核评价表：用于记录实习生的考核结果及评价意见11.其他约定事项11.1不可抗力：如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等11.2合同解释：本合同的解释权归科技有限公司所有11.3合同变更：合同的任何变更需经双方书面同意，并签订补充协议12.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.合同解除合同解除应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续14.合同终止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：第三方是指除甲乙双方以外的，为提供就业指导、职业规划服务、中介服务或其他相关服务的个人或机构。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高服务质量，保障实习生权益。16.第三方介入程序16.1第三方选择：甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订三方协议。第三方应具备相应的资质和经验，能够满足甲乙双方及实习生的需求。16.2第三方协议：第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订详细的协议，明确双方的权利、义务和责任。协议内容应包括但不限于服务内容、服务期限、费用、保密条款等。17.第三方权利与义务17.1第三方权利：第三方有权根据协议约定，向甲乙双方及实习生提供服务。第三方有权要求甲乙双方按照协议约定支付相关费用。17.2第三方义务：第三方应按照协议约定，提供高质量的服务。第三方应保守甲乙双方及实习生的商业秘密和个人隐私。第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。18.第三方责任限额18.1责任限额定义：责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，承担的最高赔偿额度。18.2责任限额确定：第三方责任限额由甲乙双方在签订三方协议时协商确定。责任限额应综合考虑第三方的服务内容、服务质量、风险等因素。18.3责任限额承担：第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，在责任限额范围内承担赔偿责任。超出责任限额的部分，由甲乙双方共同承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：第三方应向甲方提供合同约定的服务，并接受甲方监督。甲方有权要求第三方按照协议约定履行义务，并追究其违约责任。19.2第三方与乙方的划分：第三方应向乙方提供合同约定的服务，并接受乙方监督。乙方有权要求第三方按照协议约定履行义务，并追究其违约责任。19.3第三方与实习生的划分：第三方应向实习生提供合同约定的服务，并保护实习生的合法权益。实习生有权要求第三方按照协议约定履行义务，并追究其违约责任。20.第三方介入的变更与终止20.1变更：如需变更第三方介入事项，甲乙双方应书面通知第三方，并签订变更协议。20.2终止：如第三方违反协议约定或出现重大违约行为，甲乙双方有权终止协议，并追究其责任。第三方介入终止后，甲乙双方应根据协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求和说明：包含实习生的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等信息。信息应真实、完整，并由实习生本人签字确认。2.实习生就业指导及职业规划服务协议详细要求和说明：明确甲乙双方的权利、义务及服务内容。包括服务期限、服务方式、服务费用、保密条款等。协议应由甲乙双方签字（或盖章）。3.实习生考核评价表详细要求和说明：记录实习生的考核结果及评价意见。包括工作完成质量、工作态度、团队协作能力、职业素养等。评价表应由实习单位及实习生签字确认。4.第三方协议详细要求和说明：明确第三方介入的目的、服务内容、费用、保密条款等。协议应由甲乙双方及第三方签字（或盖章）。5.不可抗力证明文件详细要求和说明：如发生不可抗力事件，需提供相关证明文件，如自然灾害、战争、政府行为等。证明文件应由相关权威机构出具。6.违约金支付凭证详细要求和说明：如发生违约行为，违约方需支付违约金。支付凭证应由双方签字确认。7.合同解除或终止通知书详细要求和说明：合同解除或终止时，需书面通知对方。通知书应由双方签字（或盖章）。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：未按合同约定履行工作职责。未遵守实习单位的规章制度。泄露实习单位技术、商业秘密。未按合同约定支付违约金。责任认定标准：实习生需承担违约责任，支付违约金。若造成实习单位损失，实习生需承担赔偿责任。2.实习单位违约行为：未按合同约定提供就业指导及职业规划服务。未按合同约定支付工资及福利待遇。未按合同约定缴纳社会保险及住房公积金。责任认定标准：实习单位需承担违约责任，支付违约金。若造成实习生损失，实习单位需承担赔偿责任。3.第三方违约行为：未按协议约定提供服务质量。泄露甲乙双方及实习生商业秘密和个人隐私。未按协议约定收取费用。责任认定标准：第三方需承担违约责任，支付违约金。若造成甲乙双方或实习生损失，第三方需承担赔偿责任。4.甲乙双方违约行为：未按合同约定履行合同义务。未按合同约定支付相关费用。未按合同约定处理争议。责任认定标准：甲乙双方需承担违约责任，支付违约金。若造成对方损失，甲乙双方需承担赔偿责任。示例说明：若实习生未按合同约定完成工作任务，实习单位有权解除合同，并要求实习生支付违约金1000元。若实习单位未按合同约定支付工资，实习生有权要求实习单位支付工资及违约金，总额为10000元。若第三方在提供就业指导服务过程中泄露实习生商业秘密，实习生有权要求第三方支付违约金5000元，并承担赔偿责任。全文完。2024实习生就业指导及职业规划服务劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.服务内容2.1实习生就业指导2.2职业规划服务2.3服务期限2.4服务方式3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3付款时间4.服务质量要求4.1指导质量4.2规划质量4.3服务效果评估5.合同期限5.1合同生效日期5.2合同终止条件5.3合同解除6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用及管辖9.1法律适用9.2管辖法院10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同附件11.1服务协议11.2服务内容明细11.3其他附件12.合同生效12.1合同签订12.2合同生效条件12.3合同生效日期13.其他约定事项13.1通知送达13.2不可抗力13.3合同解释14.合同签署14.1签署日期14.2签署人员14.3签署单位第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、邮箱等]第二条服务内容2.1实习生就业指导甲方将为乙方提供实习生就业指导服务，包括但不限于职业生涯规划、求职技巧培训、面试技巧辅导等。2.2职业规划服务甲方将协助乙方进行个人职业规划，包括但不限于职业定位、发展方向、技能提升等。2.3服务期限本服务期限自[服务开始日期]起至[服务结束日期]止。2.4服务方式甲方将通过线上、线下等多种方式为乙方提供服务，包括但不限于定期讲座、一对一咨询、资料提供等。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用总额本服务费用总额为人民币[服务费用金额]元。3.2费用支付方式a)[支付方式一]：[具体支付方式描述]b)[支付方式二]：[具体支付方式描述]3.3付款时间乙方应在服务开始前支付全部服务费用。第四条服务质量要求4.1指导质量甲方承诺提供专业的就业指导和职业规划服务，确保乙方能够获得切实有效的帮助。4.2规划质量甲方承诺根据乙方的实际情况，制定合理的职业规划方案，并协助乙方实施。4.3服务效果评估乙方有权在服务结束后对甲方提供的服务进行评估，并提出意见和建议。第五条合同期限5.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同终止条件a)服务期限届满；b)双方协商一致解除合同；c)出现不可抗力情况；d)一方违约，另一方在接到违约通知后[违约通知期限]内未采取补救措施。5.3合同解除a)双方协商一致解除合同；b)一方违约，另一方有权解除合同。第六条保密条款6.1保密内容双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息均应予以保密。6.2保密期限本保密条款自本合同签订之日起至[保密期限]止。6.3违约责任如一方违反本保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1违约情形a)一方未按照合同约定履行义务；b)一方违反合同约定的保密义务；c)一方故意或重大过失导致合同无法履行。7.2违约责任承担a)违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；b)违约金的具体数额由双方协商确定，若协商不成，则由人民法院判决。7.3违约赔偿违约方应赔偿守约方因违约所遭受的直接损失和可得利益损失。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[仲裁机构名称]仲裁。8.2争议解决机构争议提交[仲裁机构名称]进行仲裁，仲裁地点为[仲裁地点]。8.3争议解决程序双方应按照[仲裁机构名称]的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第九条法律适用及管辖9.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交[法院名称]管辖。第十条合同变更与解除10.1合同变更本合同如有变更，应由双方书面协商一致，并签署书面协议。10.2合同解除条件a)双方协商一致解除合同；b)出现不可抗力情况；c)一方违约，另一方在接到违约通知后[违约通知期限]内未采取补救措施。10.3合同解除程序a)双方签署合同解除协议；b)通知对方合同解除事宜；c)协商处理合同解除后的善后事宜。第十一条合同附件11.1服务协议服务协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。11.2服务内容明细服务内容明细作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。11.3其他附件其他与本合同有关的文件和资料，经双方确认后可作为合同的附件。第十二条合同生效12.1合同签订本合同自双方代表签字盖章之日起成立。12.2合同生效条件本合同自签订之日起生效，除非另有约定。12.3合同生效日期本合同生效日期为[合同签订日期]。第十三条其他约定事项13.1通知送达本合同项下的通知、文件等，除法律另有规定外，应以书面形式通过[送达方式]送达至对方。13.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应相互理解，并根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。13.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。第十四条合同签署14.1签署日期本合同签署日期为[合同签订日期]。14.2签署人员甲方代表（签字）：[甲方代表姓名]乙方代表（签字）：[乙方代表姓名]14.3签署单位甲方（盖章）：[甲方单位盖章]乙方（盖章）：[乙方单位盖章]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、企业、机构或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。1.2第三方介入范围第三方介入包括但不限于提供中介服务、技术支持、咨询服务、合同履行过程中的监管或评估等。第二条甲乙双方引入第三方的程序2.1引入程序甲乙双方协商一致，需引入第三方时，应书面通知对方，并说明引入第三方的目的、范围、预期效果等。2.2第三方资质要求引入的第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任，并确保其服务的专业性和可靠性。第三条第三方的责任与权利3.1第三方责任第三方应根据甲乙双方的要求，按照合同约定或行业规范，履行其职责，并对自身的行为负责。3.2第三方权利第三方有权获得甲乙双方支付的报酬，并在其职责范围内享有相应的权利。第四条第三方与其他各方的划分4.1职责划分第三方与甲乙双方应明确各自的职责，确保合同履行的顺利进行。4.2沟通机制甲乙双方应与第三方建立有效的沟通机制，确保信息畅通，共同推进合同目标的实现。第五条第三方的责任限额5.1责任限额第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过其收取的报酬。5.2赔偿范围第三方责任赔偿范围包括但不限于直接损失、可得利益损失等。第六条第三方介入的合同变更6.1变更程序第三方介入导致合同内容需要变更的，甲乙双方应与第三方协商一致，并签署书面协议。6.2变更生效变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。第七条第三方介入的合同解除7.1解除条件当第三方无法履行其职责或违反合同约定时，甲乙双方有权解除合同。7.2解除程序甲乙双方应书面通知第三方合同解除事宜，并按照合同约定的程序进行。第八条第三方的保密义务8.1保密内容第三方在履行合同过程中，应遵守保密义务，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等予以保密。8.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至[保密期限]止。第九条第三方的合规性9.1合规要求第三方在履行合同过程中，应遵守相关法律法规和行业标准。9.2违规责任若第三方违反合规性要求，应承担相应的法律责任。第十条第三方的责任追责10.1追责程序第三方违反合同约定或造成损失的，甲乙双方有权依法追责。10.2追责方式追责方式包括但不限于要求赔偿、解除合同、追究刑事责任等。第十一条第三方的退出机制11.1退出条件当第三方无法继续履行合同或甲乙双方解除合同时，第三方应按照合同约定退出。11.2退出程序第三方退出应书面通知甲乙双方，并按照合同约定的程序进行。第十二条第三方的后续责任12.1后续责任第三方退出后，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，仍应承担相应的责任。12.2后续责任期限后续责任期限自合同签订之日起至[后续责任期限]止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务协议详细要求：服务协议应明确甲乙双方的权利和义务，包括服务内容、期限、费用、保密条款等。附件说明：服务协议是本合同的核心附件，是甲乙双方履行合同的基础。2.服务内容明细详细要求：服务内容明细应详细列出甲方为乙方提供的服务项目、具体内容、实施方式等。附件说明：服务内容明细是服务协议的具体化，有助于双方了解服务的具体实施情况。3.乙方个人资料详细要求：乙方个人资料应包括姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经验等。附件说明：乙方个人资料用于甲方了解乙方背景，为提供个性化服务提供依据。4.甲方服务记录详细要求：甲方服务记录应详细记录甲方的服务内容、实施过程、效果评估等。附件说明：甲方服务记录是甲方履行合同情况的记录，有助于双方评估服务效果。5.乙方反馈意见详细要求：乙方反馈意见应包括对甲方服务的满意度、改进建议等。附件说明：乙方反馈意见是评估甲方服务效果的重要依据，有助于甲方改进服务质量。6.合同变更协议详细要求：合同变更协议应详细记录合同变更的内容、原因、双方签字盖章等。附件说明：合同变更协议是合同变更的法律依据，确保双方权益。7.争议解决协议详细要求：争议解决协议应明确争议解决方式、机构、程序等。附件说明：争议解决协议是解决合同争议的法律依据，有助于双方快速解决争议。8.第三方合作协议详细要求：第三方合作协议应明确第三方介入的目的、范围、职责、权利等。附件说明：第三方合作协议是第三方介入的法律依据，确保第三方行为的合法性。9.保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：保密协议是保护双方商业秘密的法律依据，确保信息安全。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按照合同约定履行义务责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。示例说明：甲方未按照合同约定提供服务，乙方有权要求甲方支付违约金。2.第三方未履行合同约定责任认定标准：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。示例说明：第三方未按照合同约定提供服务，甲乙双方有权要求第三方支付违约金。3.甲乙双方违反保密义务责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。示例说明：甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方赔偿损失。4.甲乙双方违反合同解除规定责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。示例说明：甲方未按照合同约定解除合同，乙方有权要求甲方支付违约金。5.不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。示例说明：因自然灾害导致合同无法履行，双方互不承担责任。全文完。2024实习生就业指导及职业规划服务劳动合同2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号1.3实习生联系方式1.4实习生住址1.5实习单位名称1.6实习单位地址1.7实习单位联系方式第二条实习生实习岗位及工作时间2.1实习生实习岗位2.2实习生实习工作时间2.3实习生实习地点第三条实习生实习内容3.1实习生实习职责3.2实习生实习任务3.3实习生实习考核标准第四条实习生实习工资及福利待遇4.1实习生实习工资标准4.2实习生实习工资支付方式4.3实习生实习福利待遇第五条实习生培训及指导5.1实习生培训内容5.2实习生培训时间5.3实习生培训师资5.4实习生职业规划指导第六条实习生实习期间的管理6.1实习生工作纪律6.2实习生考勤管理6.3实习生安全管理6.4实习生保密义务第七条实习生合同期限及终止条件7.1实习生合同期限7.2实习生合同终止条件7.3实习生合同解除程序第八条实习生合同解除后的处理8.1实习生合同解除通知8.2实习生工资及福利待遇结算8.3实习生实习资料归档第九条违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3争议解决期限第十一条合同生效及修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序11.3合同附件第十二条合同解除后的处理12.1合同解除通知12.2合同解除后的工资及福利待遇结算12.3合同解除后的实习资料归档第十三条合同附件13.1实习生实习岗位说明书13.2实习生培训计划13.3实习生职业规划指导方案第十四条合同签署及生效14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同生效条件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号：056781.3实习生联系方式：138001380001.4实习生住址：某省某市某区某街道某小区某号楼某室1.5实习单位名称：某科技有限公司1.6实习单位地址：某省某市某区某街道某大厦1.7实习单位联系方式：0215678第二条实习生实习岗位及工作时间2.1实习生实习岗位：软件开发实习生2.2实习生实习工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:002.3实习生实习地点：某科技有限公司研发部第三条实习生实习内容3.1实习生实习职责：3.1.1参与软件开发项目，协助工程师完成代码编写3.1.2协助进行软件测试和bug修复3.1.3学习并了解软件开发流程和规范3.1.4完成导师安排的其他工作任务3.2实习生实习任务：3.2.1完成至少一个功能模块的开发3.2.2参与至少两次软件测试3.2.3提交至少两次代码审查3.3实习生实习考核标准：3.3.1代码质量3.3.2任务完成度3.3.3工作态度3.3.4团队协作第四条实习生实习工资及福利待遇4.1实习生实习工资标准：每月人民币3000元4.2实习生实习工资支付方式：每月底前支付4.3实习生实习福利待遇：4.3.1提供免费工作餐4.3.2按规定享受国家法定节假日4.3.3提供工作服及必要的工作工具第五条实习生培训及指导5.1实习生培训内容：5.1.1软件开发基础培训5.1.2软件开发工具使用培训5.1.3软件测试及bug修复培训5.2实习生培训时间：5.2.1实习生入职后的第一个月5.3实习生培训师资：公司内部资深工程师5.4实习生职业规划指导：5.4.1定期与实习生进行职业规划沟通5.4.2提供职业发展建议和指导第六条实习生实习期间的管理6.1实习生工作纪律：6.1.1遵守公司规章制度6.1.2服从工作安排，按时完成工作任务6.1.3不得擅自离岗或迟到早退6.2实习生考勤管理：6.2.1实习生需按时打卡，记录考勤情况6.2.2迟到、早退、请假需按照公司规定办理6.3实习生安全管理：6.3.1遵守公司安全规定，确保个人安全6.3.2发现安全隐患及时报告6.4实习生保密义务：6.4.1对公司保密信息负有保密义务6.4.2未经允许不得对外泄露公司信息第七条实习生合同期限及终止条件7.1实习生合同期限：自2024年7月1日至2024年9月30日7.2实习生合同终止条件：7.2.1实习生实习期满7.2.2实习生因个人原因提出解除合同7.2.3实习单位因特殊原因提出解除合同7.2.4实习生违反合同约定，经教育无效7.2.5实习单位违反合同约定，经协商无法解决第八条实习生合同解除后的处理8.1实习生合同解除通知：8.1.1实习生需提前三天书面通知实习单位8.1.2实习单位收到通知后，应在三个工作日内给予书面回复8.2实习生工资及福利待遇结算：8.2.1实习生合同解除前，实习单位应按照合同约定支付剩余工资及福利待遇8.2.2实习生合同解除后，实习单位应在五个工作日内完成工资及福利待遇的结算8.3实习资料归档：8.3.1实习生应将实习期间的工作成果、学习资料等归档8.3.2实习单位应妥善保管实习生的实习资料，并按照规定进行归档第九条违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1实习生未按时完成工作任务，经提醒后仍不改正的，实习单位有权解除合同，并要求实习生承担相应的经济损失9.1.2实习生泄露公司保密信息，实习单位有权解除合同，并要求实习生承担相应的法律责任9.2实习单位违约责任：9.2.1实习单位未按时支付实习工资及福利待遇，应向实习生支付违约金9.2.2实习单位未提供合同约定的实习条件，实习单位应承担相应的赔偿责任第十条争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2如协商不成，可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼10.2争议解决地点：10.2.1争议解决地点为实习单位所在地10.3争议解决期限：10.3.1争议发生后，双方应在一个月内提出解决要求第十一条合同生效及修改11.1合同生效日期：11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同修改程序：11.2.1合同任何一方要求修改合同内容，应书面提出11.2.2双方协商一致后，签署书面修改协议，并作为本合同的附件11.3合同附件：11.3.1本合同附件包括但不限于实习生实习岗位说明书、实习生培训计划、实习生职业规划指导方案第十二条合同解除后的处理12.1合同解除通知：12.1.1合同解除时，双方应书面通知对方12.1.2解除通知应在合同解除前五个工作日内发出12.2合同解除后的工资及福利待遇结算：12.2.1合同解除后，实习单位应在五个工作日内完成工资及福利待遇的结算12.2.2实习生合同解除后，实习单位应在十个工作日内退还实习生已预缴的费用12.3合同解除后的实习资料归档：12.3.1合同解除后，双方应将实习资料归档保存，并按照规定进行保密处理第十三条合同附件13.1实习生实习岗位说明书：13.1.1实习生实习岗位说明书应详细说明实习生的工作职责、工作内容、工作要求等13.2实习生培训计划：13.2.1实习生培训计划应包括培训内容、培训时间、培训师资等13.3实习生职业规划指导方案：13.3.1实习生职业规划指导方案应包括指导内容、指导时间、指导方式等第十四条合同签署及生效14.1合同签署日期：14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同签署地点：14.2.1本合同签署地点为实习单位所在地14.3合同生效条件：14.3.1双方签字盖章后，本合同即生效第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方：实习单位，乙方：实习生）以外的，参与本合同履行过程中提供相关服务或承担特定职责的独立第三方机构或个人。第二条第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了提高本合同的执行效率，确保合同内容的实现，以及提供专业的服务或解决方案。第三条第三方介入方式3.1.1提供职业规划指导服务3.1.2提供实习岗位匹配服务3.1.3提供实习培训服务3.1.4提供实习考核评估服务3.1.5提供其他与实习相关服务第四条第三方责任限额4.1第三方介入后，其责任限额应在本合同中明确约定，具体如下：4.1.1第三方因自身原因导致本合同无法履行或履行不当时，应承担相应的违约责任。4.1.2第三方责任限额由双方协商确定，并在合同中明确。第五条第三方权利与义务5.1第三方权利：5.1.1第三方有权根据本合同约定提供相关服务。5.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。5.1.3第三方有权根据合同约定收取服务费用。5.2第三方义务：5.2.1第三方应按照本合同约定提供专业、高效的服务。5.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。5.2.3第三方应遵守国家法律法规及行业规范。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系：6.1.1第三方与甲方、乙方之间是服务提供与接受的关系。6.1.2第三方对甲方和乙方不承担直接的合同责任。6.2第三方与实习生之间的关系：6.2.1第三方对实习生提供的服务仅限于本合同约定的范围内。6.2.2第三方对实习生不承