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文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教育培训机构合作与师资共享协议本合同目录一览第一条合作宗旨与目标1.1宗旨1.2目标第二条合作范围与内容2.1合作范围2.2合作内容第三条师资共享原则3.1师资共享原则3.2师资共享方式第四条师资质量保障4.1师资资质要求4.2师资培训与考核第五条合作协议的期限5.1合作期限5.2合作续约条件第六条合作双方的权利与义务6.1合作方的权利6.2合作方的义务第七条资源共享与保密7.1资源共享7.2保密条款第八条费用与支付8.1合作费用8.2支付方式与时间第九条违约责任与处理9.1违约情形9.2违约处理方式第十条争议解决10.1争议解决方式10.2适用法律第十一条合同的生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件第十二条合作双方的变更与解除12.1变更条件12.2解除条件第十三条合作双方的权益保护13.1权益保护措施13.2侵权责任追究第十四条其他条款14.1附加条款14.2修订条款第一部分:合同如下:第一条合作宗旨与目标1.1宗旨双方通过共同合作,实现资源共享、优势互补,提升教育培训质量,为社会培养更多优秀人才。1.2目标(1)共同开展培训项目,提高项目质量和市场竞争力;(2)共享优质师资,提升教学水平;(3)拓展合作领域,实现互利共赢。第二条合作范围与内容2.1合作范围(1)共同研发培训课程;(2)共同举办培训班;(3)师资共享与交流;(4)其他双方同意的合作事项。2.2合作内容(1)甲方提供优质师资、教学资源和技术支持,乙方负责培训项目的市场推广和学员管理;(2)乙方提供培训场地、设施和行政支持,甲方负责师资安排和教学管理;(3)双方共同开展师资培训和考核,确保教学质量。第三条师资共享原则3.1师资共享原则双方按照公平、公正、公开的原则,共享优质师资资源。3.2师资共享方式(1)双方互派教师参与对方举办的培训班,担任主讲或助教;(2)双方共同开展师资培训和研讨活动,提升师资水平;(3)甲方邀请乙方师资参与甲方举办的学术研讨会、讲座等活动;(4)乙方邀请甲方师资参与乙方举办的师资培训、教学研讨等活动。第四条师资质量保障4.1师资资质要求(1)具有相关领域的专业背景和教学经验;(2)具备较强的沟通能力和团队协作精神;(3)符合我国教育培训行业相关法律法规规定的教师资格条件。4.2师资培训与考核(1)双方定期开展师资培训,提升师资教学能力;(2)双方相互考核对方的师资,确保教学质量;(3)对不符合教学质量的师资,双方有权提出改进要求,严重者予以调整。第五条合作协议的期限5.1合作期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。5.2合作续约条件合作期满后,如双方同意继续合作,应提前____个月书面申请续约,并签订新的合作协议。第六条合作双方的权利与义务6.1合作方的权利(1)按照约定使用对方师资和教学资源;(2)对对方师资进行考核,提出改进意见;(3)查阅合作期间的财务报表和业务数据;(4)享有合作成果的权益。6.2合作方的义务(1)按照约定提供优质师资和教学资源;(2)协助对方开展培训项目和师资交流活动;(3)维护对方的合法权益,不得损害对方声誉;(4)履行合作协议的其他义务。第八条费用与支付8.1合作费用(1)双方合作开展培训项目的,应按照约定分摊费用;(2)双方互派师资的,应提前协商确定对方支付的薪酬及费用;(3)双方共同举办培训班的,应按照约定的比例分成收入。8.2支付方式与时间(1)双方应按照约定时间,通过银行转账、支票等方式支付费用;(2)支付金额和时间应符合我国相关法律法规及双方约定;(3)双方有权要求对方提供合法的发票或收据。第九条违约责任与处理9.1违约情形(1)未按照约定提供师资、教学资源的;(2)未按照约定时间支付费用的;(3)未履行合作义务,导致合作无法正常进行的;(4)其他违反合作协议的行为。9.2违约处理方式(1)违约方应承担相应的违约责任,赔偿对方损失;(2)双方应通过友好协商解决违约争议,协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼;(3)违约方应按照双方约定或法院判决,承担违约责任。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生合作争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条合同的生效与终止11.1合同生效条件本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,自双方履行完毕约定的义务之日终止。11.2合同终止条件(1)双方协商一致终止合作;(2)合作期限届满,双方未续签协议;(3)一方严重违约,另一方有权终止合作;(4)法律法规规定的其他终止条件。第十二条合作双方的变更与解除12.1变更条件(1)双方同意变更合作协议的,应签订书面变更协议;(2)变更协议经双方签字(或盖章)后生效。12.2解除条件(1)双方协商一致解除合作协议;(2)一方严重违约,另一方有权解除合作协议;(3)法律法规规定的其他解除条件。第十三条合作双方的权益保护13.1权益保护措施(1)双方应严格遵守合作协议,保护双方合法权益;(2)双方不得擅自转让合作协议项下的权利义务;(3)双方应积极配合对方,维护合作项目的品牌形象。13.2侵权责任追究如一方侵犯另一方合法权益,侵权方应承担相应的法律责任,赔偿受害方损失。第十四条其他条款14.1附加条款本协议未尽事宜,双方可签订附加条款予以明确。附加条款与本协议具有同等法律效力。14.2修订条款本协议如有变更或补充,应经双方书面同意,并签订修订协议。修订协议与原协议具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正甲乙双方在遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就第三方介入的事宜达成如下补充协议:第一条第三方概念界定1.1本协议所称第三方,是指除甲方和乙方之外,参与或协助甲乙双方合作事项的自然人、法人或其他组织。1.2第三方可包括中介机构、咨询顾问、技术支持、合作推广合作伙伴等。第二条第三方介入的范围与方式2.1第三方介入的范围(1)甲乙双方在合作过程中,如需第三方提供专业服务或技术支持;(2)甲乙双方在合作过程中,如需第三方进行评估、审计或监督;(3)甲乙双方在合作过程中,如需第三方提供市场推广、宣传或销售服务。2.2第三方介入的方式(1)甲方、乙方与第三方签订单独的合同或协议,明确双方的权利义务;(2)甲方、乙方与第三方协商确定介入的具体事项和方式;(3)甲方、乙方与第三方共同推进合作事项,确保第三方按约定履行义务。第三条第三方责任限定3.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定,提供专业服务、技术支持或协助事项,并确保服务或支持的质量和效果。3.2第三方权利第三方享有甲乙双方约定的权益,包括但不限于获取服务费用、享受合作成果等。3.3第三方义务第三方应遵守法律法规,按照约定履行义务,并承担因未履行义务而产生的责任。第四条第三方介入的额外条款4.1甲乙双方应与第三方明确约定介入事项的具体内容、期限、费用等;4.2甲乙双方应与第三方约定违约责任,确保第三方按约定履行义务;4.3甲乙双方应与第三方约定保密条款,保护双方的商业秘密和知识产权;4.4甲乙双方应与第三方约定争议解决方式,确保合作事项的顺利进行。第五条第三方责任限额5.1第三方应就其提供的服务或支持向甲乙双方承担责任;5.2第三方责任限额应根据甲乙双方的约定、第三方服务的性质和风险程度等因素确定;5.3甲乙双方应与第三方协商确定责任限额,并在合同中予以明确。第六条第三方与甲乙方的划分说明6.1第三方介入的事项,由甲乙双方与第三方共同协商确定;6.2甲乙双方应承担第三方介入事项的管理责任,确保第三方的服务或支持符合双方要求;6.3第三方应按照甲乙双方的约定,独立承担因其行为产生的责任;6.4甲乙双方与第三方之间的合同或协议,不影响甲乙双方之间的合作关系。第七条第三方介入的变更与解除7.1甲乙双方与第三方签订的合同或协议,经双方协商一致,可予以变更或解除;7.2变更或解除合同或协议的,甲乙双方应书面通知对方;7.3变更或解除合同或协议的,不影响甲乙双方之间的合作关系。第八条第三方介入后的权益保护8.1甲乙双方应与第三方约定权益分配方式,确保双方和第三方的合法权益;8.2甲乙双方应与第三方约定权益保护措施,防止第三方侵犯双方的合法权益;8.3甲乙双方应与第三方约定权益纠纷的解决方式,确保合作事项的顺利进行。第九条附加条款甲乙双方认为有必要约定的其他事项,可在本协议附件中予以明确。附件与本协议具有同等法律效力。第十条修订条款本协议如有变更或补充,应经甲乙双方书面同意,并签订修订协议。修订协议与原协议具有同等法律效力。本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。补充协议与主协议冲突的,以补充协议为准。补充协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:合作项目详细计划详细描述合作项目的具体内容、目标、时间表以及各方需承担的任务和责任。附件二:师资共享的具体方案明确双方互派师资的具体安排,包括师资名单、授课科目、时间安排等。附件三:培训课程研发协议详细规定双方在课程研发中的分工、合作方式、知识产权归属等事项。附件四:市场推广和销售策略明确双方在市场推广和销售中的具体职责、推广方式、销售渠道等。附件五:费用明细表详细列出合作期间各项费用的具体金额、支付方式和时间等。附件六:违约责任认定及赔偿计算方式规定各种违约行为的具体界定标准和违约赔偿计算方法。附件七:保密协议明确双方在合作过程中应保守的秘密内容、保密义务和违约责任等。附件八:争议解决方式及适用法律详细说明双方在发生争议时选择的争议解决方式和相关适用法律。说明二:违约行为及责任认定:1.未按约定时间提供师资或教学资源;2.未按约定质量标准提供服务;3.未按约定时间支付费用;4.未履行合作中的其他义务;5.违反保密协议,泄露对方商业秘密;6.违反市场竞争规则,进行不正当竞争。违约责任认定标准:1.根据违约行为的严重程度,确定违约责任;2.违约方应承担相应的违约责任,赔偿对方损失;3.双方应通过友好协商解决违约争议,协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。示例说明:如甲方未按约定时间提供师资,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金计算方式详见附件六。如乙方未按约定时间支付合作费用,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金计算方式详见附件六。说明三:法律名词及解释:1.教育培训机构:指从事教育培训活动的法人或其他组织。2.师资:指具有教育培训资质的自然人。3.教学资源:指用于教学的教材、课件、教学设备等。4.合作项目:指双方共同开展的教育培训项目。5.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。6.保密义务:指双方在合作过程中对商业秘密予以保密的义务。7.争议解决方式:指双方在发生争议时选择的解决争议的方

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