2024年实习生实习期间环境保护及资源节约合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生实习期间环境保护及资源节约合同本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式2.实习单位信息2.1单位名称2.2单位地址2.3单位联系人2.4联系人联系方式3.实习岗位及内容3.1实习岗位3.2实习内容3.3实习期限4.实习期间环境保护责任4.1环保法律法规遵守4.2节能减排措施4.3废弃物处理4.4环境监测与报告5.实习期间资源节约责任5.1节约用水用电5.2节约办公用品5.3节约材料资源5.4节约其他资源6.实习期间环保培训与教育6.1环保培训内容6.2环保培训方式6.3环保培训时间7.实习期间环保考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核时间8.实习期间环保奖励与惩罚8.1奖励措施8.2惩罚措施9.实习期间环保问题处理9.1问题报告9.2问题处理流程9.3责任追究10.实习期间环境保护相关费用10.1费用承担方10.2费用具体内容10.3费用支付方式11.实习期间合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除与终止程序12.实习期间争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效与期限13.1生效条件13.2合同期限14.合同附件及补充条款14.1附件内容14.2补充条款第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：1101011990030765131.4实习生联系方式：138001380002.实习单位信息2.1单位名称：科技有限公司2.2单位地址：北京市朝阳区路号2.3单位联系人：2.4联系人联系方式：13905673.实习岗位及内容3.1实习岗位：环保助理3.2实习内容：3.2.1负责环保法律法规的查询与解读3.2.2参与制定和实施节能减排措施3.2.3监督和协助废弃物分类与处理3.2.4协助进行环境监测和数据收集3.2.5参与环保培训和教育活动的组织与实施3.3实习期限：自2024年7月1日至2024年9月30日4.实习期间环境保护责任4.1环保法律法规遵守：4.1.1实习生应严格遵守国家有关环保的法律法规和单位内部环保管理制度。4.1.2对违反环保法律法规的行为，实习生有责任予以制止并及时报告相关部门。4.2节能减排措施：4.2.1实习生应积极参与节能减排工作，提出合理化建议。4.2.2对节能减排措施的执行情况进行监督，确保措施的有效实施。4.3废弃物处理：4.3.1实习生应熟悉单位废弃物分类和处理流程。4.3.2协助处理单位废弃物，确保分类准确，处理合规。4.4环境监测与报告：4.4.1实习生应协助进行环境监测，记录监测数据。4.4.2定期向相关部门报告环境监测结果。5.实习期间资源节约责任5.1节约用水用电：5.1.1实习生应养成节约用水用电的良好习惯。5.1.2发现浪费现象，及时上报并采取措施予以纠正。5.2节约办公用品：5.2.1实习生应合理使用办公用品，避免浪费。5.2.2对办公用品的领用和消耗进行记录和报告。5.3节约材料资源：5.3.1实习生应推广使用环保材料，减少材料消耗。5.3.2优化材料使用流程，提高材料利用率。5.4节约其他资源：5.4.1实习生应关注单位其他资源的节约利用，如纸张、能源等。5.4.2对资源的节约使用提出建议和改进措施。6.实习期间环保培训与教育6.1环保培训内容：6.1.1环保法律法规基础知识6.1.2节能减排技术与方法6.1.3环境监测与数据分析6.1.4环保意识培养6.2环保培训方式：6.2.1内部培训6.2.2外部培训6.2.3在职培训6.3环保培训时间：6.3.1每季度至少举办一次环保培训6.3.2实习生应参加所有环保培训活动7.实习期间环保考核与评价7.1考核方式：7.1.1定期考核：每季度对实习生进行一次环保考核。7.1.2日常工作考核：对实习生的日常环保工作表现进行考核。7.2评价标准：7.2.1考核内容包括环保法律法规遵守、节能减排措施执行、废弃物处理、资源节约等方面。7.2.2评价标准根据考核内容制定，包括优秀、良好、合格、不合格四个等级。7.3考核时间：7.3.1定期考核：每个季度末进行。7.3.2日常工作考核：根据实际情况进行。8.实习期间环保奖励与惩罚8.1奖励措施：8.1.1对于在环保工作中表现突出的实习生，给予一定物质奖励。8.1.2表现优秀的实习生，优先考虑转正和晋升机会。8.1.3对于提出有效节能减排建议并被采纳的实习生，给予一定的奖金或奖励。8.2惩罚措施：8.2.1对于违反环保法律法规或单位环保管理制度的行为，将给予警告、记过等处分。8.2.2对于造成环境污染或资源浪费的行为，将根据情况给予罚款或其他处罚。8.2.3对于严重违反环保规定的行为，单位有权解除实习合同。9.实习期间环保问题处理9.1问题报告：9.1.1实习生发现环保问题时，应及时向相关部门报告。9.1.2报告内容应包括问题发生的时间、地点、原因及可能的影响。9.2问题处理流程：9.2.1相关部门接到报告后，应在第一时间进行调查核实。9.2.2根据调查结果，采取相应的处理措施。9.2.3处理结果应向报告人进行反馈。9.3责任追究：9.3.1对于因实习生原因造成的环境污染或资源浪费，实习生应承担相应责任。9.3.2对于因实习生疏忽造成的问题，实习生应积极配合调查和处理。10.实习期间环境保护相关费用10.1费用承担方：10.1.1实习生参与环保培训和教育活动产生的费用，由实习单位承担。10.1.2实习生在执行环保工作过程中产生的必要费用，由实习单位承担。10.2费用具体内容：10.2.1培训费、教材费、交通费等。10.2.2设备租赁费、监测设备购置费等。10.2.3其他与环保工作相关的合理费用。10.3费用支付方式：10.3.1实习单位按季度向实习生支付相关费用。10.3.2实习生应在收到费用后，及时向实习单位提交费用报销单。11.实习期间合同解除与终止11.1解除条件：11.1.1实习生因个人原因要求解除实习合同。11.1.2实习单位因实习生违反实习规定或合同约定，经警告无效后，可解除实习合同。11.2终止条件：11.2.1实习期限届满。11.2.2实习生因故无法继续实习，经实习单位同意后，可终止实习合同。11.3解除与终止程序：11.3.1实习生提出解除或终止实习合同，应提前书面通知实习单位。11.3.2实习单位应在接到通知后，与实习生协商确定解除或终止实习合同的具体事宜。12.实习期间争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方协商解决。12.1.2请求劳动争议仲裁委员会仲裁。12.1.3向人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1劳动争议仲裁委员会。12.2.2人民法院。12.3争议解决费用：12.3.1仲裁费、诉讼费等由败诉方承担。13.合同生效与期限13.1生效条件：13.1.1双方签字盖章。13.1.2实习单位确认接收实习生实习。13.2合同期限：13.2.1自2024年7月1日至2024年9月30日。14.合同附件及补充条款14.1附件内容：14.1.1实习生个人信息表。14.1.2环保培训计划。14.1.3环保考核标准。14.2补充条款：14.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义：15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构、技术支持机构、法律服务机构等。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入范围：15.2.1第三方介入的范围包括但不限于环保项目的咨询、评估、技术支持、监测、培训、法律服务等。15.2.2第三方介入的具体内容应根据本合同及相关法律法规的要求确定。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的选定：16.1.1甲乙双方应根据项目需求，共同协商选定合适的第三方。16.1.2第三方的选定应遵循公开、公平、公正的原则。16.2第三方介入的协议：16.2.1甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.2.2协议内容应包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、违约责任等。17.第三方介入的责权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照协议约定，履行其职责，确保服务质量。17.1.2第三方对因其工作失误或不当行为导致甲乙双方遭受的损失，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权获得协议约定的服务费用。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和资料。17.3第三方的义务：17.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.3.2第三方应按照协议约定的时间节点完成工作。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分：18.1.1第三方负责环保项目的具体实施，包括但不限于咨询、评估、技术支持等。18.1.2甲乙双方负责提供项目所需的基础资料、工作条件和配合第三方的工作。18.1.3实习生在实习期间，应按照本合同和实习单位的安排，配合第三方的相关工作。18.2费用承担：18.2.1第三方的服务费用由甲乙双方共同承担，具体承担比例由双方协商确定。18.2.2实习生的培训费用由实习单位承担。19.第三方的责任限额19.1责任限额定义：19.1.1本合同所指的责任限额，是指第三方因其工作失误或不当行为导致甲乙双方遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。19.2责任限额确定：19.2.1第三方的责任限额应根据其服务内容、服务范围和风险程度确定。19.2.2第三方的责任限额应在协议中明确约定。19.3责任限额执行：19.3.1第三方在协议约定的责任限额内承担赔偿责任。19.3.2若第三方造成甲乙双方损失超过责任限额，甲乙双方可另行追究第三方的赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等基本信息。说明：用于记录实习生的个人基本信息，以便于实习单位进行管理和安排。2.环保培训计划要求：包括培训主题、培训时间、培训内容、培训讲师、培训方式等详细信息。说明：用于规划实习期间环保培训的安排，确保实习生能够接受全面的环保教育。3.环保考核标准要求：包括考核内容、考核方式、考核时间、考核评分标准等具体要求。说明：用于制定实习期间环保考核的标准，确保考核的公正性和客观性。4.第三方协议要求：包括服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、违约责任等具体条款。说明：用于明确甲乙双方与第三方之间的权利、义务和责任，确保项目顺利进行。5.环保项目实施方案要求：包括项目目标、实施步骤、预期效果、风险评估等详细信息。说明：用于指导环保项目的实施，确保项目按照预定目标顺利进行。6.环保监测报告要求：包括监测时间、监测地点、监测数据、数据分析、结论等具体内容。说明：用于记录和报告环保监测结果，为环保项目的持续改进提供依据。7.环保费用报销单要求：包括费用项目、金额、用途、时间、责任人等详细信息。说明：用于记录和报销环保项目的相关费用，确保费用的合理使用。8.实习生实习报告说明：用于记录实习生的实习经历和成果，为实习生提供反馈和改进意见。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为：实习生未按合同约定参加环保培训。1.2责任认定：实习生应承担相应的培训费用，并接受实习单位的批评教育。2.第三方违约行为及责任认定2.1违约行为：第三方未按协议约定提供环保服务。2.2责任认定：第三方应承担违约责任，包括退还已收取的费用，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。3.甲乙双方违约行为及责任认定3.1违约行为：甲乙双方未按合同约定提供环保项目所需的基础资料。3.2责任认定：违约方应承担相应的责任，包括赔偿由此给对方造成的损失。4.实习生违反环保规定及责任认定4.1违约行为：实习生在实习期间违反环保法律法规。4.2责任认定：实习生应承担相应的法律责任，并接受实习单位的纪律处分。5.第三方造成环境污染及责任认定5.1违约行为：第三方在提供服务过程中造成环境污染。5.2责任认定：第三方应承担环境污染的治理责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。全文完。2024年实习生实习期间环境保护及资源节约合同1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生年龄1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生毕业院校及专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式3.实习期间环境保护及资源节约原则4.实习期间环境保护要求4.1工作场所环境保护4.2工作场所资源节约4.3环境保护措施及责任5.实习期间资源节约要求5.1办公室资源节约5.2会议室资源节约5.3休息室资源节约5.4其他场所资源节约6.环境保护及资源节约培训6.1培训时间6.2培训内容6.3培训方式7.环境保护及资源节约考核7.1考核方式7.2考核标准7.3考核结果8.实习期间环境保护及资源节约奖励8.1奖励方式8.2奖励标准8.3奖励条件9.实习期间环境保护及资源节约惩罚9.1惩罚方式9.2惩罚标准9.3惩罚条件10.实习期间环境保护及资源节约责任追究10.1责任追究方式10.2责任追究标准10.3责任追究程序11.实习期间环境保护及资源节约争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决期限12.合同终止与解除12.1合同终止条件12.2合同解除条件12.3合同终止或解除的程序13.合同生效及终止日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生年龄：20岁1.4实习生身份证号码：110101199901011.5实习生联系方式：138001380001.6实习生毕业院校及专业：北京大学环境科学专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：绿色环保科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区某某路某某号2.3实习单位联系方式：01056783.实习期间环境保护及资源节约原则3.1遵守国家环境保护法律法规和相关政策。3.2坚持绿色发展理念，提高资源利用效率。3.3采取措施减少对环境的污染和破坏。4.实习期间环境保护要求4.1工作场所环境保护4.1.1保持工作场所清洁，及时清理废弃物。4.1.2禁止在工作场所使用一次性塑料制品。4.1.3减少噪音污染，合理使用空调、照明等设备。4.2工作场所资源节约4.2.1节约用水，合理使用洗手间、饮水机等设施。4.2.2节约用电，合理使用办公设备，及时关闭不使用的电器。4.2.3减少纸张浪费，提倡无纸化办公。4.3环境保护措施及责任4.3.1实习生应自觉遵守环境保护规定，履行环保责任。4.3.2实习单位应定期对实习生进行环保教育和培训。5.实习期间资源节约要求5.1办公室资源节约5.1.1合理安排办公桌椅，避免浪费。5.1.2定期清理办公区域，保持整洁。5.2会议室资源节约5.2.1提前预订会议室，避免空置浪费。5.2.2会议结束后及时关闭会议室照明和空调。5.3休息室资源节约5.3.1合理使用休息室设备，避免损坏。5.3.2保持休息室整洁，共同维护良好环境。5.4其他场所资源节约5.4.1上下班途中，尽量选择公共交通工具，减少私家车使用。5.4.2减少外出就餐，提倡自带午餐。6.环境保护及资源节约培训6.1培训时间：实习开始后的第一个月内6.2培训内容：环境保护法律法规、资源节约知识、环保操作技能等。6.3培训方式：线上培训、现场讲解、案例分析等。7.环境保护及资源节约考核7.1考核方式：每月对实习生进行环保和资源节约考核。7.2考核标准：根据实习生环保和资源节约行为进行评分。7.3考核结果：考核结果作为实习生综合评价的一部分，与实习工资、奖励等挂钩。8.实习期间环境保护及资源节约奖励8.1奖励方式：设立环保和资源节约奖励基金，对表现突出的实习生进行奖励。8.2奖励标准：根据实习生的环保和资源节约行为及考核结果，设定不同等级的奖励。8.3奖励条件：8.3.1积极参与环保活动，提出有效环保建议并被采纳。8.3.2在环保和资源节约方面有突出贡献。8.3.3考核成绩达到一定标准。9.实习期间环境保护及资源节约惩罚9.1惩罚方式：对违反环保和资源节约规定的实习生，进行警告、罚款等处罚。9.2惩罚标准：根据违反规定的严重程度，设定不同等级的罚款。9.3惩罚条件：9.3.1故意违反环保和资源节约规定。9.3.2频繁违反环保和资源节约规定。9.3.3对环境造成明显损害。10.实习期间环境保护及资源节约责任追究10.1责任追究方式：对违反环保和资源节约规定的实习生，由实习单位进行调查和处理。10.2责任追究标准：根据违反规定的严重程度，采取相应的责任追究措施。10.3责任追究程序：10.3.1实习生接到调查通知后，应在规定时间内提供相关证据。10.3.2实习单位进行调查，收集相关证据。10.3.3实习单位根据调查结果，对实习生进行责任追究。11.实习期间环境保护及资源节约争议解决11.1争议解决方式：通过协商、调解等方式解决争议。11.2争议解决程序：11.2.1双方协商解决争议。11.2.2若协商不成，可申请第三方调解。11.2.3若调解不成，可依法向人民法院提起诉讼。11.3争议解决期限：争议应在接到争议通知后的一个月内解决。12.合同终止与解除12.1合同终止条件：实习期满、实习生离职或其他法定原因。12.2合同解除条件：实习生严重违反环保和资源节约规定，或实习单位因故解除实习。12.3合同终止或解除的程序：12.3.1双方协商一致，签订合同终止或解除协议。12.3.2若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。13.合同生效及终止日期13.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止日期：根据实习期满或双方协议解除日期确定。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、监督或执行等职能的独立法人或其他组织。15.2第三方的介入范围包括但不限于环保技术咨询服务、环保设备检测、环保项目评估、环保法律法规咨询等。16.第三方介入的程序16.1第三方的介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。16.2甲方或乙方均可向第三方提出介入申请，并提交相关资料。16.3第三方在收到申请后，需对申请资料进行审核，并在规定时间内给予回复。17.第三方的责任17.1第三方在履行合作协议期间，应严格按照法律法规和合同约定，提供专业、公正的服务。17.2第三方对因其提供服务而造成的甲方或乙方的损失，应承担相应的法律责任。18.第三方的权利18.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和协助，以便其履行合作协议。18.2第三方有权对甲方或乙方的环保和资源节约行为进行监督，并提出改进建议。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、服务质量等因素确定。19.2第三方的责任限额应在合作协议中明确约定，并在发生纠纷时作为赔偿依据。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方、乙方之间为独立合同关系，第三方对甲方或乙方的其他合同关系不承担责任。20.2第三方在履行合作协议期间，不参与甲方或乙方的日常管理，不影响甲方或乙方的自主决策。20.3第三方在履行合作协议过程中，如需与甲方或乙方的其他部门或人员沟通，应通过甲方或乙方的指定渠道进行。21.第三方介入的变更与解除21.1第三方介入的变更或解除需经甲乙双方协商一致，并签订相应的变更或解除协议。21.2第三方介入的变更或解除不影响本合同其他条款的效力。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可提交第三方调解或依法向人民法院提起诉讼。22.2第三方介入的争议解决期间，不影响合作协议的履行。23.第三方介入的保密23.1第三方在履行合作协议过程中，应对甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息进行保密。23.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。24.第三方介入的费用24.1第三方介入的费用应在合作协议中明确约定，并由甲方或乙方支付。24.2第三方介入的费用支付方式、时间等应在合作协议中约定。25.第三方介入的期限25.1第三方介入的期限应在合作协议中明确约定，并自合作协议签订之日起计算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包含实习生的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、毕业院校及专业等信息。说明：用于记录实习生的基本信息，作为合同附件之一。2.实习单位基本信息表详细要求：包含实习单位的名称、地址、联系方式等信息。说明：用于记录实习单位的基本信息，作为合同附件之一。3.环保和资源节约培训记录详细要求：包含培训时间、内容、方式、实习生参加情况等信息。说明：用于记录实习生参加环保和资源节约培训的情况，作为合同附件之一。4.环保和资源节约考核记录详细要求：包含考核时间、标准、结果、实习生表现等信息。说明：用于记录实习生环保和资源节约考核的情况，作为合同附件之一。5.环保和资源节约奖励及惩罚记录详细要求：包含奖励或惩罚的时间、原因、金额等信息。说明：用于记录实习生在环保和资源节约方面的奖励及惩罚情况，作为合同附件之一。6.第三方合作协议详细要求：包含第三方名称、服务内容、费用、期限等信息。说明：用于记录甲乙双方与第三方签订的合作协议，作为合同附件之一。7.争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、程序、期限等信息。说明：用于记录甲乙双方在争议解决过程中的协议，作为合同附件之一。8.其他相关文件详细要求：根据实际情况，可能涉及到的其他相关文件。说明：用于记录合同履行过程中产生的其他相关文件，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时参加环保和资源节约培训。实习生违反环保和资源节约规定，造成环境污染或资源浪费。第三方未按时提供专业服务或服务质量不符合要求。甲方或乙方未按时支付第三方费用。2.责任认定标准：实习生未按时参加环保和资源节约培训，责任由实习生承担。实习生违反环保和资源节约规定，责任由实习生承担，并可能对实习单位进行赔偿。第三方未按时提供专业服务或服务质量不符合要求，责任由第三方承担。甲方或乙方未按时支付第三方费用，责任由甲方或乙方承担。3.示例说明：实习生未按时参加环保和资源节约培训，根据合同约定，实习生应承担相应的责任，如罚款或警告。实习生违反环保和资源节约规定，造成环境污染，根据合同约定，实习生应承担相应的赔偿责任，并可能被实习单位辞退。第三方未按时提供专业服务，根据合同约定，第三方应承担相应的责任，如退还部分费用或重新提供服务。甲方未按时支付第三方费用，根据合同约定，甲方应承担相应的责任，如支付滞纳金或赔偿第三方损失。全文完。2024年实习生实习期间环境保护及资源节约合同2本合同目录一览1.合同目的及适用范围1.1实习生环境保护责任1.2资源节约要求2.实习生环境保护义务2.1环境保护教育培训2.2环保意识宣传2.3环保设施使用与维护3.资源节约措施3.1能源节约3.2水资源节约3.3物资节约3.4废弃物处理4.实习生环境保护考核4.1考核内容4.2考核方式4.3考核结果运用5.实习生资源节约考核5.1考核内容5.2考核方式5.3考核结果运用6.实习生违反环境保护及资源节约规定的处理6.1违规行为的界定6.2处理措施6.3处理程序7.实习生环境保护及资源节约奖励7.1奖励条件7.2奖励形式7.3奖励程序8.合同的生效、变更及终止8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同终止条件9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.保密条款11.1保密范围11.2保密义务11.3违约责任12.合同附件12.1附件一：环境保护及资源节约措施清单12.2附件二：实习生环境保护及资源节约考核标准12.3附件三：奖励制度13.合同解释13.1合同解释原则13.2合同解释机构13.3合同解释效力14.其他14.1合同未尽事宜14.2合同附件的效力14.3合同解释的效力第一部分：合同如下：1.合同目的及适用范围1.1本合同旨在明确实习生在实习期间应承担的环境保护责任和资源节约义务，提高实习生的环保意识和资源节约能力，促进实习单位的环境保护和资源节约工作。1.2本合同适用于所有在本单位实习的实习生，自合同签订之日起生效，至实习期满或合同终止时止。2.实习生环境保护义务2.1实习生应参加单位组织的环境保护教育培训，了解环境保护的基本知识和技能。2.2实习生应积极宣传环保意识，倡导绿色生活方式，提高周围人的环保意识。2.3实习生应合理使用环保设施，确保其正常运行和维护，发现设施损坏或异常情况应及时报告。3.资源节约措施3.1实习生应遵循节能减排的原则，合理使用能源，避免浪费。3.2实习生应节约用水，合理使用水资源，避免水资源浪费。3.3实习生应合理使用办公用品和物资，减少废弃物的产生，提高物资利用率。3.4实习生应正确分类和处理废弃物，确保废弃物的无害化处理。4.实习生环境保护考核4.1实习生环境保护考核内容包括但不限于环保知识掌握程度、环保设施使用情况、环保行为表现等。4.2实习生环境保护考核采取定期检查和不定期抽查的方式进行，考核结果以书面形式记录。4.3实习生环境保护考核结果将作为实习期间综合评价的重要依据，考核结果不合格的实习生将受到相应的处罚。5.实习生资源节约考核5.1实习生资源节约考核内容包括但不限于能源使用情况、水资源使用情况、物资使用情况等。5.2实习生资源节约考核采取定期检查和不定期抽查的方式进行，考核结果以书面形式记录。5.3实习生资源节约考核结果将作为实习期间综合评价的重要依据，考核结果不合格的实习生将受到相应的处罚。6.实习生违反环境保护及资源节约规定的处理6.1实习生如有违反环境保护及资源节约规定的行为，将根据情节轻重，给予口头警告、书面警告、罚款、解除实习协议等处理措施。6.2实习生违反规定的行为，经核实后，将记录在实习档案中，作为实习期间综合评价的依据。6.3实习生违反规定，给单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。7.实习生环境保护及资源节约奖励7.1实习生在实习期间表现突出，积极推动环境保护及资源节约工作的，可获得单位给予的奖励。7.2奖励形式包括但不限于物质奖励、精神奖励、优秀实习生评选等。7.3奖励程序由单位制定，经相关部门审核批准后执行。8.合同的生效、变更及终止8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。如双方同意，可续签合同。8.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确定，变更后的合同具有同等法律效力。8.3合同终止情形包括实习期满、实习生离职、单位终止实习项目、双方协商一致解除合同等。9.合同解除9.1如实习生在实习期间严重违反合同约定，单位有权解除合同，并无需支付任何补偿。9.2单位因故终止实习项目，应提前一个月通知实习生，并支付实习生已实习期间相应的报酬。9.3实习生因个人原因提前终止实习，应提前一个月通知单位，并按照实习协议规定支付违约金。10.争议解决10.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3诉讼期间，除争议事项外，合同其他条款继续履行。11.保密条款11.1实习生在实习期间，应遵守单位的保密制度，不得泄露单位的商业秘密和技术秘密。11.2实习生违反保密义务，造成单位损失的，应承担相应的法律责任。12.合同附件12.1附件一：环境保护及资源节约措施清单12.2附件二：实习生环境保护及资源节约考核标准12.3附件三：奖励制度13.合同解释13.1本合同以中文文本为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。13.2本合同的解释权归单位所有。14.其他14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中可能介入的任何个人、企业或其他组织。1.2第三方介入的范围包括但不限于中介方、技术服务提供方、项目顾问、质量检测机构、法律顾问等。2.第三方介入的批准程序2.1任何第三方介入本合同，必须事先经甲乙双方书面同意。2.2甲乙双方应在收到第三方介入申请后的十个工作日内作出书面答复。3.第三方的责任与权利3.1第三方应在本合同约定的范围内行使权利，履行义务。3.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。3.3第三方有权获得合同约定的报酬，并承担因自身过错导致的损失。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入时明确告知。4.2若第三方责任限额未在合同中约定，则默认为第三方因过错导致甲乙双方损失的最高赔偿额为第三方实际收取的报酬的十倍。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系为独立的合同关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。5.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过双方协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式修改合同内容。6.2第三方介入的合同变更，不影响原合同中未涉及条款的效力。7.第三方介入的合同解除7.1.1第三方严重违反合同约定，给甲乙双方造成重大损失；7.1.2第三方无法履行合同约定的义务；7.1.3因不可抗力导致合同无法