2024年度互联网企业员工劳动合同及网络安全协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度互联网企业员工劳动合同及网络安全协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称1.1.2.甲方法定代表人1.1.3.甲方注册地址1.1.4.甲方联系方式1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名称1.2.2.乙方法定代表人1.2.3.乙方注册地址1.2.4.乙方联系方式2.合同签订依据及目的3.劳动合同期限3.1.合同起始日期3.2.合同终止日期3.3.合同续签条件4.劳动岗位及工作内容4.1.劳动岗位4.2.工作内容4.3.工作地点5.工作时间和休息休假5.1.工作时间安排5.2.休息休假安排5.3.加班规定及加班费计算6.劳动报酬6.1.基本工资6.2.绩效奖金6.3.补贴及津贴6.4.工资支付方式及时间7.社会保险及福利待遇7.1.社会保险缴纳7.2.福利待遇7.3.住房补贴8.劳动合同解除与终止8.1.解除劳动合同的情形8.2.解除劳动合同的程序8.3.终止劳动合同的情形8.4.终止劳动合同的程序9.违约责任9.1.甲方违约责任9.2.乙方违约责任9.3.违约金计算10.保密条款10.1.保密信息的定义10.2.保密义务10.3.保密期限10.4.违反保密义务的责任11.网络安全协议11.1.网络安全责任11.2.网络安全措施11.3.信息安全事件处理11.4.违反网络安全协议的责任12.合同生效及变更12.1.合同生效条件12.2.合同变更程序13.争议解决13.1.争议解决方式13.2.争议解决机构13.3.争议解决程序14.其他约定14.1.适用法律14.2.合同份数14.3.合同附件14.4.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：互联网有限公司1.1.2.甲方法定代表人：1.1.3.甲方注册地址：市区路号1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名称：1.2.2.乙方法定代表人：1.2.3.乙方注册地址：市区路号2.合同签订依据及目的本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订，旨在明确甲乙双方在劳动合同关系中的权利和义务，保障双方的合法权益。3.劳动合同期限3.1.合同起始日期：2024年1月1日3.2.合同终止日期：2024年12月31日3.3.合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致，可续签本合同。4.劳动岗位及工作内容4.1.劳动岗位：软件工程师4.2.工作内容：负责软件产品的开发和维护工作，包括需求分析、设计、编码、测试、上线及后期支持等。4.3.工作地点：市区路号甲公司办公场所5.工作时间和休息休假5.1.工作时间安排：实行五天工作制，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。5.2.休息休假安排：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。5.3.加班规定及加班费计算：加班需提前申请，经批准后方可加班。加班费按每小时150元计算。6.劳动报酬6.1.基本工资：每月人民币10,000元。6.2.绩效奖金：根据公司年度绩效评估结果，按比例发放。6.3.补贴及津贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体标准由甲方制定。6.4.工资支付方式及时间：每月工资于次月5日前以银行转账方式支付给乙方。7.社会保险及福利待遇7.1.社会保险缴纳：甲方按规定为乙方缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。7.2.福利待遇：包括带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。7.3.住房补贴：甲方为乙方提供每月人民币1,000元的住房补贴。8.合同解除与终止8.1.解除劳动合同的情形8.1.1.乙方提出解除劳动合同：乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。8.1.2.甲方提出解除劳动合同：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：8.1.2.1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；8.1.2.2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；8.1.2.3.乙方因本法规定的其他情形被解除劳动合同。8.2.解除劳动合同的程序8.2.1.甲方应提前30日以书面形式通知乙方解除劳动合同；8.2.2.乙方应在接到解除劳动合同通知之日起15日内办理工作交接手续；8.2.3.双方应按照国家有关规定结算工资和支付经济补偿金。8.3.终止劳动合同的情形8.3.1.合同期满：本合同期满后，双方无续签意愿，合同自然终止；8.3.2.法定情形：因不可抗力或国家政策调整等法定情形导致合同无法继续履行。8.4.终止劳动合同的程序8.4.1.双方应提前30日以书面形式通知对方终止合同；8.4.2.双方应按照国家有关规定结算工资和支付经济补偿金。9.违约责任9.1.甲方违约责任9.1.1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应按应付金额的50%支付赔偿金；9.1.2.甲方违法解除劳动合同的，应按经济补偿金的2倍支付赔偿金。9.2.乙方违约责任9.2.1.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任；9.2.2.乙方违反劳动合同约定的，应按照合同约定承担违约责任。9.3.违约金计算9.3.1.违约金的计算方法根据具体违约情况确定。10.保密条款10.1.保密信息的定义10.1.1.保密信息包括甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等；10.2.保密义务10.2.1.乙方在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，对甲方的保密信息负有保密义务；10.3.保密期限10.3.1.保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后3年止；10.4.违反保密义务的责任10.4.1.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。11.网络安全协议11.1.网络安全责任11.1.1.乙方应遵守国家网络安全法律法规，保护甲方网络安全；11.2.网络安全措施11.2.1.乙方应采取必要的安全措施，防止网络攻击、病毒感染等网络安全事件；11.3.信息安全事件处理11.3.1.发生信息安全事件时，乙方应及时报告甲方，并采取必要措施进行处置；11.4.违反网络安全协议的责任11.4.1.乙方违反网络安全协议，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。12.合同生效及变更12.1.合同生效条件12.1.1.双方签字盖章后，本合同即生效；12.2.合同变更程序12.2.1.合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出；12.3.合同附件12.3.1.本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、保密协议等。13.争议解决13.1.争议解决方式13.1.1.双方发生争议时，应通过友好协商解决；13.2.争议解决机构13.2.1.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；13.3.争议解决程序13.3.1.诉讼程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行。14.其他约定14.1.适用法律14.1.1.本合同适用中华人民共和国法律；14.2.合同份数14.2.1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；14.3.合同生效日期14.3.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1.第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同指定的，负责监督、调解或仲裁合同履行过程中发生的争议的独立第三方。2.第三方介入条件2.1.甲乙双方在合同履行过程中，因任何一方违约或合同履行出现争议，经双方协商一致，决定引入第三方介入。3.第三方选定3.1.第三方由甲乙双方共同协商选定，选定后应书面通知对方，并报相关部门备案。4.第三方职责4.1.第三方应遵守国家法律法规和合同约定，公正、公平、独立地履行职责。5.第三方权利5.1.第三方有权查阅合同及相关资料，了解合同履行情况；5.2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的证明材料；5.3.第三方有权要求甲乙双方就合同履行过程中的争议进行说明。6.第三方义务6.1.第三方应保守甲乙双方的商业秘密；6.2.第三方应严格按照合同约定和法律法规履行职责；6.3.第三方应在规定的时间内完成对争议的处理。7.第三方责任限额7.1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过合同总金额的10%。8.第三方费用承担8.1.第三方费用包括但不限于聘请专家、仲裁、调解等费用；8.2.第三方费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确；8.3.如第三方费用超出合同约定，超出部分由违约方承担。9.第三方与其他各方的划分9.1.第三方与甲乙双方的关系为委托代理关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任；9.2.第三方对甲乙双方的债权债务关系不参与，不承担支付或担保责任；9.3.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方损失的，由第三方承担相应的责任。10.第三方介入程序10.1.甲乙双方在协商一致后，应向第三方发出书面通知，明确介入事项和理由；10.2.第三方收到通知后，应在规定的时间内作出回应；10.3.第三方介入后，甲乙双方应积极配合，提供必要的协助。11.第三方介入争议解决11.1.第三方介入后，甲乙双方应按照第三方提出的解决方案执行；11.2.如甲乙双方对第三方的解决方案有异议，可在规定时间内提出，第三方应重新审视并作出决定。12.第三方介入终止12.1.第三方介入争议解决结束后，甲乙双方应签署终止协议，明确第三方介入的终止时间和原因；12.2.第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行合同，不得因第三方介入而影响合同的履行。13.第三方介入的保密义务13.1.第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密；13.2.第三方泄露商业秘密的，应承担相应的法律责任。14.第三方介入的其他约定14.1.第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时反馈相关信息；14.2.第三方介入期间，甲乙双方应承担各自的法律责任，不得因第三方介入而免除或减轻；14.3.本合同中关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本要求：复印件，清晰可辨，加盖甲方公章。2.附件二：乙方身份证复印件要求：身份证正面和背面复印件，清晰可辨。3.附件三：乙方入职登记表要求：填写完整，签字盖章。4.附件四：保密协议要求：双方签字盖章，一式两份。5.附件五：网络安全协议要求：双方签字盖章，一式两份。6.附件六：工资支付凭证要求：复印件，清晰可辨，加盖甲方财务章。7.附件七：社会保险缴纳凭证要求：复印件，清晰可辨，加盖社保机构公章。8.附件八：福利待遇明细要求：详细列出各项福利待遇，签字盖章。9.附件九：劳动合同变更协议要求：双方签字盖章，一式两份。10.附件十：第三方介入协议要求：双方签字盖章，一式两份。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.甲方未按时足额支付乙方工资；1.2.甲方违法解除劳动合同；1.3.乙方违反保密协议；1.4.乙方违反劳动合同约定的工作内容；1.5.第三方泄露甲乙双方商业秘密。2.责任认定标准：2.1.甲方未按时足额支付乙方工资，按应付金额的50%支付赔偿金；2.2.甲方违法解除劳动合同，按经济补偿金的2倍支付赔偿金；2.3.乙方违反保密协议，承担相应的法律责任；2.4.乙方违反劳动合同约定的工作内容，按合同约定承担违约责任；2.5.第三方泄露甲乙双方商业秘密，承担相应的法律责任。3.示例说明：3.1.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方发现后，甲方应在5日内补足工资，并按应付金额的50%支付赔偿金；3.2.甲方违法解除劳动合同，乙方有权要求甲方支付经济补偿金的2倍赔偿金；3.3.乙方泄露甲方的商业秘密，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任；3.5.第三方在介入过程中泄露甲乙双方商业秘密，第三方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度互联网企业员工劳动合同及网络安全协议1本合同目录一览1.合同概述1.1合同订立依据1.2合同有效期1.3合同生效条件2.员工个人信息2.1员工姓名2.2员工性别2.3员工身份证号码2.4员工联系方式3.员工职位及岗位3.1员工职位3.2员工岗位3.3岗位职责4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班制度5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利待遇6.竞业限制6.1竞业限制期限6.2竞业限制地域6.3竞业限制范围7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.网络安全协议8.1网络安全责任8.2网络使用规范8.3网络安全事件处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除通知11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效条件13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更通知14.合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3合同终止通知第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国网络安全法》及相关法律法规制定。1.2合同有效期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。1.3合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效，任何一方不得单方面变更或解除合同。2.员工个人信息2.1员工姓名[员工姓名]2.2员工性别[员工性别]2.3员工身份证号码[员工身份证号码]2.4员工联系方式[员工联系电话]；[员工电子邮箱]3.员工职位及岗位3.1员工职位[员工职位]3.2员工岗位[员工岗位]3.3岗位职责[岗位具体职责描述]4.工作时间及休息休假4.1工作时间员工实行标准工时制度，每日工作时间8小时，每周工作40小时。4.2休息休假员工享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休息休假权利。4.3加班制度员工加班应提前向主管申请，经批准后方可加班，加班工资按国家规定支付。5.薪酬及福利待遇5.1基本工资员工的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。5.2绩效奖金员工绩效奖金根据公司年度绩效考核结果确定。5.3社会保险公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4住房公积金公司依法为员工缴纳住房公积金。5.5其他福利待遇公司为员工提供带薪年休假、节日礼品、员工体检等福利待遇。6.竞业限制6.1竞业限制期限本合同解除或终止后，员工竞业限制期限为[竞业限制期限]年。6.2竞业限制地域竞业限制地域为[竞业限制地域范围]。6.3竞业限制范围员工在竞业限制期内，不得在与本公司业务相同或相似的领域内，担任与本公司有竞争关系的职务或参与竞争。7.保密条款7.1保密范围员工对本公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。7.2保密期限保密期限自本合同解除或终止之日起[保密期限]年。7.3违约责任员工违反保密义务，泄露或使用公司保密信息的，应承担相应的法律责任。8.网络安全协议8.1网络安全责任员工应严格遵守国家网络安全法律法规，履行网络安全保护义务，不得利用公司网络从事违法活动。8.2网络使用规范员工使用公司网络时，应遵守公司网络安全规定，不得私自安装、卸载软件，不得非法侵入他人计算机信息系统。8.3网络安全事件处理发生网络安全事件时，员工应及时报告，配合公司采取应对措施，保护公司网络安全。9.违约责任9.1违约情形本合同任何一方违反合同约定，造成对方损失的，应承担违约责任。9.2违约责任违约方应根据损失程度，向守约方支付违约金，并赔偿因违约行为造成的直接损失。9.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同解除10.1合同解除条件有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同：（一）符合法定解除条件的；（二）经双方协商一致解除的；（三）因不可抗力致使合同无法履行的。10.2合同解除程序解除合同应当提前[提前通知期限]日以书面形式通知对方。10.3合同解除通知解除合同的通知应送达对方，并保留送达凭证。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构的选择由双方协商确定。11.3争议解决程序争议解决机构将根据相关法律法规和程序进行审理，并作出裁决或判决。12.合同生效12.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效，自生效之日起对双方具有约束力。13.合同变更13.1合同变更条件合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。13.2合同变更程序合同变更协议应明确变更内容、变更日期和生效日期。13.3合同变更通知合同变更通知应送达对方，并保留送达凭证。14.合同终止14.1合同终止条件有下列情形之一的，本合同终止：（一）合同期限届满；（二）双方协商一致解除合同；（三）因不可抗力致使合同无法履行；（四）法律、行政法规规定的其他情形。14.2合同终止程序合同终止应提前[提前通知期限]日以书面形式通知对方。14.3合同终止通知合同终止通知应送达对方，并保留送达凭证。合同终止后，双方应按照约定处理未了事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介、咨询、评估、审计、担保等服务的机构或个人。15.2第三方责权利15.2.1责任第三方应根据其服务内容和合同约定，对甲乙双方承担相应的责任。若第三方在履行职责过程中出现疏忽或过错，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.2.2权利第三方有权根据合同约定收取服务费用，并有权获得甲乙双方提供的必要信息和数据。15.2.3义务第三方应遵守国家法律法规，保守商业秘密，确保服务质量，并在合同约定的范围内履行职责。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1甲乙双方甲乙双方为合同的直接当事人，各自承担合同约定的权利和义务。15.3.2第三方第三方作为独立的服务提供者，与甲乙双方之间不存在直接的法律关系，其服务内容仅限于合同约定范围内。15.3.3第三方与甲方的划分第三方在为甲方提供服务时，应尊重甲方的合法权益，不得损害甲方利益。15.3.4第三方与乙方的划分第三方在为乙方提供服务时，应尊重乙方合法权益，不得损害乙方利益。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1第三方选择甲乙双方有权根据合同约定和实际需要，选择合适的第三方服务提供者。16.2第三方合同签订甲乙双方应与第三方签订书面服务合同，明确服务内容、费用、期限、保密条款等事项。16.3第三方信息保密第三方应遵守保密义务，对甲乙双方提供的信息和资料进行保密，不得泄露给任何第三方。16.4第三方责任限额16.4.1明确第三方责任限额在第三方合同中，应明确约定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额的上限。16.4.2第三方责任赔偿若第三方在履行合同过程中出现违约，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应按照合同约定的责任限额进行赔偿。16.4.3第三方违约责任若第三方违反保密义务或未履行合同约定的其他义务，甲乙双方可要求第三方承担违约责任。17.第三方介入的合同变更17.1合同变更程序当甲乙双方决定引入第三方介入时，应书面通知对方，并就第三方介入的相关事宜进行协商，达成一致后签订补充协议。17.2合同变更生效补充协议签订后，即为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。18.第三方介入的争议解决18.1争议解决方式对于第三方介入引发的争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。18.2争议解决机构争议解决机构的选择由甲乙双方协商确定，第三方应遵守争议解决机构的决定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方身份证明文件要求：提供双方有效的身份证件复印件。说明：用于证明甲乙双方的身份信息。2.员工个人信息表要求：填写员工姓名、性别、身份证号码、联系方式等基本信息。说明：用于记录员工的基本个人信息。3.岗位职责说明书要求：详细描述岗位职责、工作内容、工作标准等。说明：用于明确员工的工作职责和标准。4.网络安全协议要求：明确网络安全责任、网络使用规范、网络安全事件处理等。说明：用于保障公司网络安全和员工个人信息的保密。5.第三方服务合同要求：明确第三方服务内容、费用、期限、保密条款等。说明：用于规范第三方服务提供者的行为和责任。6.违约赔偿协议要求：约定违约情形、违约责任、赔偿金额等。说明：用于明确违约行为及相应的赔偿责任。7.争议解决协议要求：约定争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。8.合同变更协议要求：明确合同变更内容、变更日期、生效日期等。说明：用于记录合同变更情况。9.合同解除协议要求：明确合同解除条件、解除程序、解除日期等。说明：用于记录合同解除情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定支付工资、奖金等薪酬待遇。未按合同约定提供工作场所、设施等。未按合同约定履行保密义务，泄露公司或员工信息。未按合同约定履行网络安全责任，导致网络安全事件发生。未按合同约定履行合同解除或终止程序。2.责任认定标准：违约行为发生，经双方确认。违约行为造成对方损失。违约方未能证明其违约行为非因故意或重大过失造成。3.违约责任示例：甲公司未按时支付乙员工工资，导致乙员工生活困难，甲公司应支付违约金并赔偿乙员工损失。乙员工违反网络安全协议，泄露公司商业秘密，乙员工应承担违约责任，赔偿公司损失。甲公司未按合同约定提供工作场所，导致乙员工无法正常工作，甲公司应承担违约责任，赔偿乙员工损失。全文完。2024年度互联网企业员工劳动合同及网络安全协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同签订背景及依据3.合同期限3.1.合同生效日期3.2.合同终止日期3.3.合同续签及解除4.乙方的工作岗位及职责4.1.工作岗位4.2.职责描述5.工作时间及休息休假5.1.工作时间5.2.休息休假5.3.加班及加班费6.劳动报酬6.1.基本工资6.2.奖金及补贴6.3.津贴6.4.绩效考核7.社会保险及公积金7.1.社会保险7.2.公积金8.保密条款8.1.保密范围8.2.保密期限8.3.违约责任9.网络安全协议9.1.网络安全责任9.2.网络安全措施9.3.违约责任10.违约责任10.1.甲方违约责任10.2.乙方违约责任11.合同争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.合同的变更、解除与终止12.1.合同变更12.2.合同解除12.3.合同终止13.合同的生效与失效14.其他约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息（1）单位名称：_______（2）住所地：_______（3）法定代表人：_______（4）联系方式：电话_______，邮箱_______1.2.乙方基本信息（1）姓名：_______（2）性别：_______（3）出生日期：_______（4）身份证号码：_______（5）住址：_______（6）联系方式：电话_______，邮箱_______2.合同签订背景及依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上签订。3.合同期限3.1.合同生效日期：_______3.2.合同终止日期：_______3.3.合同续签及解除（1）合同期满前，双方均可提出续签合同，续签期限为_______年。（2）合同期内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可解除合同。4.乙方的工作岗位及职责4.1.工作岗位：_______4.2.职责描述：（1）负责_______（2）协助_______（3）完成甲方交办的其他工作5.工作时间及休息休假5.1.工作时间：（1）工作时间：_______（2）休息日：_______5.2.休息休假：（1）年休假：_______（2）婚假：_______（3）产假：_______（4）丧假：_______5.3.加班及加班费（1）加班时间：_______（2）加班费计算方式：_______6.劳动报酬6.1.基本工资：_______元/月6.2.奖金及补贴：_______6.3.津贴：_______6.4.绩效考核：_______7.社会保险及公积金7.1.社会保险：（1）养老保险：_______（2）医疗保险：_______（3）失业保险：_______（4）工伤保险：_______（5）生育保险：_______7.2.公积金：（1）公积金缴纳比例：_______（2）公积金缴纳基数：_______8.保密条款8.1.保密范围（1）甲方公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户名单、财务数据等。（2）乙方在任职期间知悉的任何甲方公司的秘密信息。8.2.保密期限保密期限自合同签订之日起至乙方离职后_______年。8.3.违约责任若乙方违反保密义务，泄露甲方公司的秘密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.网络安全协议9.1.网络安全责任（1）乙方应遵守国家网络安全法律法规，不得利用公司网络从事违法活动。（2）乙方应保护公司网络信息安全，不得非法侵入他人计算机信息系统。9.2.网络安全措施（1）乙方应使用公司提供的合法账号和密码访问网络资源。（2）乙方不得随意连接外部网络，不得使用未经授权的软件或硬件设备。9.3.违约责任若乙方违反网络安全协议，导致公司网络安全受到威胁，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。10.违约责任10.1.甲方违约责任（1）甲方未按时足额支付乙方工资，应按约定支付违约金。（2）甲方违反合同约定，解除合同，应支付乙方经济补偿。10.2.乙方违约责任（1）乙方违反合同约定，擅自离职，应支付甲方违约金。（2）乙方泄露公司秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿公司损失。11.合同争议解决11.1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构双方同意将争议提交至_______法院解决。12.合同的变更、解除与终止12.1.合同变更合同签订后，任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更，双方应书面协商一致。12.2.合同解除（1）合同期满，自然终止。（2）任何一方违约，另一方有权解除合同。12.3.合同终止合同终止后，双方应妥善处理剩余事务，包括但不限于交接工作、归还物品等。13.合同的生效与失效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的终止日期失效。14.其他约定（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（2）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1.第三方的定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、技术服务提供方等。15.2.第三方介入的范围（1）第三方介入本合同，旨在提供专业服务，协助甲乙双方履行合同义务，保障合同的有效执行。16.第三方介入的申请与程序16.1.第三方介入的申请甲乙双方任何一方有意引入第三方介入时，应提前_______天向对方提出书面申请，并详细说明第三方介入的目的、服务内容、预期效果等。16.2.第三方介入的同意对方收到申请后，应在_______天内给予书面回复，同意或拒绝第三方介入。17.第三方的责权利17.1.第三方的权利（1）第三方有权根据合同约定，独立开展相关工作，并收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，包括但不限于提供相关资料、参与会议等。17.2.第三方的义务（1）第三方应遵守国家法律法规和合同约定，确保其提供的服务符合相关标准。（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露任何未经授权的信息。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之间的权利义务关系由双方另行签订服务协议约定。（2）第三方对甲方承担的责任不应影响其对乙方的责任。18.2.第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方之间的权利义务关系由双方另行签订服务协议约定。（2）第三方对乙方的责任应限于其提供服务范围