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小贷公司2025年度年终工作总结及2025年工作计划小贷公司2025年度年终工作总结及2026年工作计划一、2025年度工作总结2025年是小贷公司在市场竞争中不断探索与发展的重要一年。在这一年中,公司在业务拓展、风险控制、客户服务和团队建设等方面取得了一定的成绩,同时也面临了一些挑战。以下是对2025年度工作的总结。1.业务拓展2025年,公司在业务拓展方面取得了显著进展。全年新增客户数量达到5000户,贷款总额突破1亿元,较2024年增长了30%。通过优化产品结构,推出了多款符合市场需求的贷款产品,如小额消费贷款、创业贷款等,满足了不同客户的需求。2.风险控制在风险控制方面,公司加强了信贷审批流程,完善了风险评估模型。通过引入大数据分析技术,对客户的信用状况进行全面评估,降低了不良贷款率。2025年,不良贷款率控制在2%以内,较2024年下降了0.5个百分点。3.客户服务客户服务质量的提升是公司2025年的另一项重要工作。公司建立了客户服务中心,提供7*24小时的在线咨询服务,客户满意度调查显示,满意度达到85%。通过定期回访和客户反馈机制,及时了解客户需求,优化服务流程。4.团队建设团队建设方面,公司注重员工培训与发展。全年组织了多次专业培训,提升员工的业务能力和服务意识。员工流失率控制在10%以内,团队稳定性有所增强。5.持续改进尽管取得了一定的成绩,但在市场竞争日益激烈的环境下,公司仍需不断改进。部分客户反映贷款审批周期较长,影响了客户体验。针对这一问题,公司计划在2026年进一步优化审批流程,提高工作效率。二、2026年工作计划展望2026年,公司将继续围绕业务发展、风险控制、客户服务和团队建设四个方面制定具体的工作计划,以实现可持续发展。1.业务发展目标2026年,公司计划新增客户8000户,贷款总额达到1.5亿元,增长幅度预计为50%。为实现这一目标,公司将加大市场推广力度,拓展线上线下渠道,提升品牌知名度。同时,计划推出更多创新产品,满足不同客户的需求。2.风险控制措施在风险控制方面,公司将继续完善信贷审批流程,进一步引入人工智能技术,提升风险评估的准确性。计划在2026年将不良贷款率控制在1.5%以内。通过建立风险预警机制,及时识别潜在风险,采取相应措施进行应对。3.客户服务提升为提升客户服务质量,公司将在2026年推出客户关系管理系统,全面记录客户信息和反馈,提供个性化服务。计划在客户满意度调查中,力争达到90%以上。同时,增加客户回访频率,及时了解客户需求,优化服务体验。4.团队建设与发展团队建设方面,公司将继续加大对员工培训的投入,计划每季度组织一次专业培训,提升员工的综合素质和专业能力。通过建立激励机制,鼓励员工积极参与业务拓展,提升团队的凝聚力和向心力。5.运营效率提升为提高运营效率,公司将优化内部管理流程,减少不必要的环节,提升工作效率。计划在2026年将贷款审批周期缩短至3个工作日以内,提升客户体验。同时,利用信息化手段,提升数据处理能力,确保信息的及时性和准确性。三、总结与展望2025年是小贷公司发展历程中的重要一年,尽管面临诸多挑战,但通过全体员工的共同努力,公司在各个方面取得了显著成绩。展望2026年,公司将继续秉持“客户至上、诚信经营”的原则,围绕业务发展、风险控制、客户服务和团队建设等

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