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文档简介

疾病管理与掌控制度第一章总则第一条为了加强医院对疾病的管理与掌控工作，确保医院环境的安全与卫生，保障患者和员工的健康，本规章制度订立。第二条本规章制度适用于医院内全部工作人员，包含医生、护士、实习生、行政人员等。全部人员都应遵守本规章制度的相关要求。第二章疾病防备与掌控第三条医院将建立健全的疾病防备与掌控制度，采取有效措施防备医院内的传染病扩散和流行病的发生。第四条医院将定期进行环境清洁和消毒工作，特别是病房、手术室、门诊等重点区域，确保无菌操作和无菌环境的要求。第五条医院将加强对医务人员的职业健康教育和培训，提高医务人员的疾病防备和掌控意识。医务人员应自动遵守医院订立的防备掌控规定，保持个人卫生和职业道德。第六条医院将加强对患者的健康宣教，提高患者对疾病防备和掌控的认知，引导患者乐观搭配医院的防备掌控工作。第三章疾病报告与登记第七条医院将建立完善的疾病报告与登记制度，对常见传染病、突发公共卫生事件等进行及时报告。第八条医务人员发现疑似传染病病例时，应立刻向医院疾病掌控科报告，并采取必需措施进行隔离和治疗。同时，对接触过病例的患者和员工进行追踪、察看和掌控措施。第九条医务人员在处理和治疗疑似传染病病例时，应严格遵守个人防护措施，确保自身的安全和防范传播。第十条医院将对门诊和住院患者进行健康登记和检查，对存在慢性传染病的患者进行特殊管理，确保医院内疾病的掌控工作。第四章疫苗接种与防控第十一条医院将依照国家疫苗接种程序和标准，对医务人员进行疫苗接种，确保医务人员的健康和安全。第十二条医院将开展疫苗宣传和接种工作，提高患者和员工的疫苗接种率，减少传染病的发生和传播。第十三条医院将建立疫苗管理与追溯制度，确保疫苗的质量和安全，对接种疫苗的人员进行记录和追踪。第十四条医院将严格掌控疫苗的采购和使用，确保疫苗的正常供应和质量安全，防止假冒伪劣疫苗的流入。第五章突发公共卫生事件处理第十五条医院将建立突发公共卫生事件处理预案，明确各部门和人员的职责和任务，确保快速响应和有效处理。第十六条医院将定期进行突发公共卫生事件的演练和培训，提高医务人员的应急反应本领和处理水平。第十七条医院将加强与相关政府部门和卫生监管部门的沟通和合作，共同应对突发公共卫生事件，保障广阔患者和员工的安全和健康。第六章惩罚与嘉奖第十八条对违反本规章制度的医务人员，医院将依据国家相关法律法规进行相应惩罚，包含警告、记过、记大过等处分。第十九条对乐观参加疾病管理与掌控工作的医务人员，医院将予以表扬和嘉奖，包含嘉奖、先进个人等荣誉。第二十条医务人员对于未依照本规章制度要求履行职责和义务，造成医疗事故或严重后果的，将依法追究其法律责任，并进行相应的处理。第七章附则第二十一条本规章制度自颁布之日起生效，由医院管理负责人负责解释。对于本规章制度的修改，应经医院管理负责人批准后执行。第二十二条其他未尽事宜，可另行订立相关规定，并报医院管理负责人批准后执行。以上为疾病管理与掌控制度，各部门和医务人员必需遵守并执行，如有违反造成

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