控烟领导小组名单及工作职责_第1页
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文档简介

控烟领导小组名单及工作职责一、控烟领导小组成员名单1.组长：负责全面领导控烟工作，制定工作计划，协调各部门的工作。2.副组长：协助组长工作，负责具体项目的实施和监督。3.成员：宣传部代表：负责控烟宣传活动的策划与实施。卫生部门代表：负责健康教育和吸烟危害的宣传。法律事务部代表：负责控烟相关法律法规的解读与执行。人力资源部代表：负责控烟政策的落实与员工培训。后勤保障部代表：负责控烟环境的维护与设施的管理。二、控烟领导小组工作职责1.制定控烟工作计划：根据国家和地方的控烟政策，结合实际情况，制定年度控烟工作计划，明确工作目标和任务。2.组织控烟宣传活动：定期开展控烟宣传活动，提高员工和公众的控烟意识，普及吸烟危害知识，倡导健康生活方式。3.监督控烟政策的实施：负责监督和检查控烟政策的落实情况，确保各项控烟措施的有效执行，及时发现和解决问题。4.开展健康教育：组织健康教育活动，邀请专家进行讲座，传播吸烟对健康的危害，鼓励吸烟者戒烟，提供戒烟支持。5.法律法规的宣传与执行：负责宣传控烟相关法律法规，确保全体员工了解并遵守相关规定，维护良好的工作环境。6.建立控烟档案：建立控烟工作档案，记录控烟活动的开展情况、宣传效果及员工的反馈意见，为后续工作提供参考。7.评估控烟工作效果：定期对控烟工作进行评估，分析工作成效，收集员工的意见和建议，及时调整工作策略。8.协调各部门的工作：加强与各部门的沟通与协调，确保控烟工作与其他工作相结合，形成合力，共同推进控烟工作。9.提供戒烟支持：为有戒烟需求的员工提供支持，包括提供戒烟药物、咨询服务和心理辅导，帮助他们顺利戒烟。10.参与控烟政策的研究与制定：积极参与控烟政策的研究，提出合理化建议，为控烟政策的制定提供依据。11.组织控烟培训：定期组织控烟培训，提高员工对控烟工作的认识和参与度，增强控烟工作的专业性和有效性。12.开展控烟评比活动：定期开展控烟评比活动，评选出在控烟工作中表现突出的个人和部门，激励全体员工积极参与控烟工作。13.维护控烟环境：负责维护控烟环境，确保工作场所无烟，定期检查和清理吸烟区，保障员工的健康权益。14.建立反馈机制：建立控烟工作反馈机制，鼓励员工提出意见和建议，及时回应员工的关切，增强控烟工作的透明度。15.参与社会控烟活动：积极参与社会控烟活动，与社会组织、社区等合作，共同推动控烟工作，提升社会控烟意识。三、控烟工作实施细则1.控烟宣传活动的实施：制定详细的宣传计划，明确宣传内容、形式和时间，确保宣传活动的有效性和覆盖面。2.控烟政策的执行：各部门要根据控烟政策，制定相应的实施细则，确保政策的落地和执行。3.健康教育活动的安排：定期安排健康教育活动，邀请专业人士进行讲座，提供健康咨询，增强员工的健康意识。4.控烟档案的管理：建立控烟档案管理制度，确保档案的完整性和保密性，定期更新档案内容。5.控烟效果的评估：制定评估指标，定期对控烟工作进行评估，分析工作成效，提出改进建议。6.控烟培训的组织：制定培训计划

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