排查安全隐患工作总结

排查安全隐患工作总结一、目的

本制度旨在加强排查安全隐患工作的规范化管理，预防和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，确保企业生产安全稳定运行。通过明确隐患排查的目的、适用范围、职责分工，提高隐患排查治理的效率和质量，为企业可持续发展创造良好的安全环境。

二、适用范围

1.本制度适用于我国各类企业、事业单位及个体工商户在生产经营活动中进行的隐患排查治理工作。

2.本制度规定了隐患排查治理的基本要求、程序、方法和措施，以及相关责任人的职责。

3.本制度适用于企业在生产、经营、储存、使用、运输等环节的隐患排查治理。

4.本制度适用于企业内部各部门、各岗位的隐患排查治理工作。

三、职责

1.企业主要负责人：

（1）负责组织制定隐患排查治理制度，明确各部门、各岗位的职责；

（2）负责组织企业进行全面隐患排查，确保排查工作落到实处；

（3）负责对排查出的隐患进行整改，确保整改措施到位；

（4）负责对企业隐患排查治理工作进行监督、检查和考核。

2.企业安全管理部门：

（1）负责组织制定隐患排查治理的具体方案和措施；

（2）负责对企业隐患排查治理工作进行日常管理和监督；

（3）负责对企业隐患排查治理工作进行总结、分析和报告；

（4）负责对企业隐患排查治理工作进行考核。

3.企业各部门、各岗位：

（1）负责本部门、本岗位的隐患排查治理工作；

（2）负责对排查出的隐患进行整改，确保整改措施到位；

（3）负责对隐患整改情况进行跟踪、上报和反馈；

（4）负责参与企业组织的隐患排查治理活动。

四、隐患排查范围

1.人的不安全行为：包括员工操作不规范、违反安全规程、疲劳作业、情绪波动等可能导致事故的人为因素。

2.设备设施的不安全状态：涵盖生产设备、仪器、工具、防护设施等是否存在缺陷、磨损、故障或不符合安全标准的情况。

3.环境的不安全因素：包括作业环境是否存在有害气体、噪音、粉尘、高温、湿度等不利条件，以及工作场所的布局是否合理，是否存在潜在的物理和化学危害。

4.管理的缺陷：检查企业的安全管理制度、安全操作规程是否完善，安全培训是否到位，安全责任是否明确，以及安全管理是否存在漏洞。

具体排查范围如下：

1.生产流程：从原材料进厂到产品出厂的整个生产流程，包括生产工艺、设备运行、物料储存、产品检验等各个环节。

2.安全设施：包括但不限于防护栏杆、安全标志、警示灯、防护网、灭火器、急救箱等安全防护设施。

3.电气安全：对企业的电气系统进行全面检查，包括电线电缆、配电箱、开关、插座、电机等电气设备的安全性能。

4.机械设备：对所有机械设备进行安全性能检查，包括机械的防护装置、限位装置、紧急停止装置等是否齐全有效。

5.起重设备：对起重机、升降机等起重设备进行检查，确保其运行稳定，安全防护措施到位。

6.储存设施：对仓库、罐区等储存设施的通风、防火、防爆、防泄漏等安全措施进行检查。

7.劳动防护：检查员工的个人防护用品是否齐全，是否符合标准，是否正确使用。

8.应急准备：检查企业是否制定应急预案，应急设施是否完善，应急演练是否定期进行。

9.职业健康：对可能产生职业病的作业环节进行监测，确保员工的职业健康安全。

10.环境保护：检查企业是否存在环境污染问题，是否符合环境保护法规要求。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面评估企业安全生产状况。

2.检查内容应包括安全生产责任制、安全管理制度、安全生产投入、安全生产教育和培训、事故处理等情况。

3.综合检查应由企业主要负责人组织，安全管理部门具体实施，相关部门参与。

4.检查后应形成书面报告，对存在的问题提出整改意见，并跟踪整改落实情况。

（二）专业检查

1.根据企业特点，定期组织专业检查，深入分析专业领域的安全隐患。

2.专业检查应由具备相应资质的专业人员负责，确保检查的专业性和准确性。

3.检查内容应包括设备设施的安全性、工艺流程的合理性、操作规程的遵守情况等。

4.专业检查结果应形成详细报告，对发现的问题提出整改建议，并监督整改措施的执行。

（三）季节性检查

1.根据季节变化，针对易发的安全隐患进行专项检查。

2.春季重点检查防雷、防静电设施；夏季重点检查防暑降温、防汛措施；秋季重点检查防火、防爆措施；冬季重点检查防冻、防滑措施。

3.季节性检查应由安全管理部门组织，相关部门配合，确保检查的全面性和针对性。

4.检查结果应记录在案，对发现的问题及时整改，防止事故的发生。

（四）节假日检查

1.节假日前夕，组织节假日安全检查，确保节假日生产安全。

2.检查内容应包括设备设施的运行状态、安全防护设施的完整性、应急措施的落实情况等。

3.节假日检查应由企业主要负责人或安全管理部门负责人组织，相关岗位人员参与。

4.检查结果应形成记录，对发现的问题及时整改，确保节假日生产安全。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由各岗位员工负责，对生产过程中的安全隐患进行及时发现和整改。

2.定期检查由安全管理部门组织，对企业的安全隐患进行系统性排查。

3.日常检查应注重细节，及时发现并解决小问题，防止小问题演变成大事故。

4.定期检查应制定详细的检查计划，确保检查的全面性和深入性。

5.日常检查和定期检查的结果均应记录在案，对发现的问题进行跟踪整改，确保生产安全。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备安全：长假前应对所有生产设备进行全面检查，确保设备处于良好状态，无故障运行。检查内容包括设备主体结构、传动系统、控制系统、安全防护装置等，对于发现的问题应及时维修或更换。

2.电气安全：对电气系统进行细致检查，包括电缆、配电箱、开关、插座等，确保无裸露电线、短路、漏电等安全隐患，必要时进行绝缘测试和漏电保护器测试。

3.爆炸危险区域安全：对于存在爆炸危险的生产区域，应重点检查防爆设备、通风系统、气体检测仪等安全设施，确保其正常运行，防止爆炸事故的发生。

4.作业环境安全：检查作业环境是否存在滑倒、跌落、碰撞等危险，确保通道畅通无阻，地面防滑措施得当，防护栏杆和安全标志设置合理。

5.应急准备：检查应急设备如消防器材、急救箱、应急照明等是否齐全并处于可用状态，同时确保应急预案的完整性和有效性，必要时进行应急演练。

6.安全培训：长假前对员工进行安全培训，强化安全意识，确保员工了解并遵守安全操作规程。

7.安全巡查：长假期间应安排人员进行安全巡查，对生产现场进行定时或不定时的检查，确保安全生产措施得到有效执行。

8.安全记录：检查长假期间的安全记录，包括巡查记录、设备检查记录、事故处理记录等，确保所有记录完整、准确，以便于分析总结和持续改进。

（二）交通安全

1.车辆检查：长假前应对企业所有车辆进行彻底的安全检查，包括但不限于车辆的制动系统、轮胎、灯光、油路、电路等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

2.驾驶员资质审查：对驾驶员的资质进行审查，确保所有驾驶员均持有有效的驾驶执照，且无酒后驾车、疲劳驾驶等不良记录。

3.安全教育培训：对驾驶员进行交通安全教育，强调遵守交通规则的重要性，提高驾驶员的安全意识和应急处理能力。

4.车辆维护保养：确保车辆定期进行维护保养，建立完整的车辆维护保养记录，对车辆的维护保养情况进行跟踪监控。

5.货物装载安全：对货物装载过程进行监督，确保货物绑扎牢固，不会在运输过程中散落或滑移，影响车辆稳定性。

6.行车路线规划：根据实际情况，提前规划合理的行车路线，避开交通高峰时段和事故多发路段，减少行车风险。

7.应急物资准备：为应对可能出现的紧急情况，车辆上应配备必要的应急物资，如急救包、灭火器、反光背心、拖车绳等。

8.交通法规遵守：确保驾驶员遵守交通法规，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾车，保持安全车距，文明驾驶。

9.实时监控车辆状态：利用GPS等现代技术手段，对车辆行驶状态进行实时监控，及时发现并处理异常情况。

10.事故处理预案：制定详细的交通事故处理预案，确保在事故发生时能够迅速、有效地处理，减少事故造成的损失和影响。

（三）环境保护安全

1.污染源检查：长假期间应对企业的污染源进行全面检查，包括废水排放、废气排放、固废处理等，确保排放指标符合国家标准，污染治理设施正常运行。

2.环保设施维护：对环保设施进行定期维护和检修，确保其处于良好工作状态，如废气处理装置、废水处理装置、噪音控制装置等。

3.应急预案制定：针对可能发生的突发环境污染事件，制定应急预案，明确应急响应流程、应急资源调配和责任人员。

4.环保法律法规遵守：确保企业生产活动严格遵守国家和地方的环保法律法规，及时关注环保政策变动，调整生产策略以符合环保要求。

5.环保培训：对员工进行环保知识培训，提高员工的环保意识和环保技能，确保员工在生产过程中能够采取环保措施。

6.环境监测：定期对企业的生产环境进行监测，包括空气质量、水质、土壤等，确保环境质量符合国家标准。

7.环保巡查：长假期间安排专人对企业环保情况进行巡查，及时发现并处理可能的环境污染问题。

8.环保信息记录：详细记录环保设施运行数据、污染物排放数据、环保事件处理情况等，以便于分析和改进。

9.环保宣传教育：通过展板、宣传册、培训会议等形式，加强环保宣传教育，提高全体员工的环境保护意识。

10.社区沟通：与周边社区保持沟通，了解社区对企业的环保诉求，及时回应并解决社区关心的环保问题，建立良好的企业形象。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：根据隐患可能导致事故的严重程度和发生概率，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个等级。

-重大隐患：可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

-较大隐患：可能导致较大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

-一般隐患：可能导致一般人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

-轻微隐患：可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

2.隐患等级评估：由专业人员进行隐患等级评估，评估依据包括隐患的性质、影响范围、潜在后果等因素。

3.隐患等级标识：对不同等级的隐患进行明确标识，以便于管理和跟踪。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：制定详细的隐患排查计划，包括排查时间、排查范围、排查内容、排查人员、排查方法等。

2.隐患排查实施：按照排查计划，由责任人员组织实施隐患排查工作，确保排查工作有序进行。

3.隐患记录报告：对排查出的隐患进行记录，填写隐患报告表，详细记录隐患的发现时间、地点、性质、等级和可能导致的后果。

4.隐患整改跟踪：对排查出的隐患进行分类管理，制定整改措施和期限，跟踪整改进度，确保整改到位。

5.隐患整改验收：整改完成后，由专业人员对整改效果进行验收，确认隐患是否得到有效消除。

6.隐患排查记录：建立健全隐患排查档案，记录隐患排查的历史数据，包括隐患的发现、整改、验收等情况。

7.隐患排查培训：定期对员工进行隐患排查培训，提高员工发现和报告隐患的能力。

8.隐患排查奖励与惩罚：设立隐患排查奖励制度，鼓励员工积极参与隐患排查工作；对于不履行隐患排查职责或故意隐瞒隐患的行为，应予以相应处罚。

要

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告：

-报告流程：建立事故隐患排查报告流程，明确报告责任人、报告时限和报告方式。

-报告内容：事故隐患排查报告应包括隐患的发现时间、地点、描述、可能造成的后果、已采取的临时措施、建议的整改措施等。

-报告频率：根据隐患的严重程度，确定报告的频率，对于重大隐患应立即报告，对于一般隐患应定期汇总报告。

-报告处理：对事故隐患排查报告进行分类处理，重大隐患应立即启动应急响应机制，一般隐患应制定整改计划。

2.隐患建档监控：

-建档：对排查出的隐患进行详细记录，建立隐患档案，档案内容应包括隐患的基本信息、排查记录、整改措施、整改责任人、整改期限、整改结果等。

-监控：对隐患整改过程进行监控，确保整改措施得到有效执行。

-跟踪：对整改后的隐患进行跟踪，验证整改效果，防止隐患再次出现。

-反馈：将隐患整改结果反馈给相关部门和人员，及时更新隐患档案信息。

-分析：定期对隐患档案进行分析，总结隐患产生的原因和整改经验，用于指导未来的隐患排查和治理工作。

-培训：利用隐患档案中的案例，对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和隐患识别能力。

-沟通：与相关部门保持沟通，确保隐患信息的及时传递和共享，提高隐患治理的效率。

十、考核

1.考核目的：通过考核评估企业隐患排查治理制度的执行效果，确保安全生产目标的实现。

2.考核对象：考核对象包括企业主要负责人、安全管理部门、各相关部门及全体员工。

3.考核内容：

-对企业主要负责人的考核：主要包括对企业安全生产责任的履行情况、隐患排查治理工作的组织领导情况等。

-对安全管理部门的考核：主要包括对隐患排查治理制度的制定和执行情况、隐患整改情况的跟踪与监督等。

-对各相关部门的考核：主要包括对隐患排查治理工作的具体实施情况、整改措施的落实情况等。

-对员工的考核：主要包括对员工参与隐患排查的积极性、对隐患的识别和报告情况、对整改措施的理解和执行情况等。

4.考核标准：依据企业安全生产目标和隐患排查治理制度，制定具体的考核标准，包括考核指标、评分细则等。

5.考核频率：定期进行考核，至少每年一次，可根据实际情况增加考核频率。

6.考核方法：

-文件审查：检查相关文件、记录，如隐患排查