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文档简介
重大事故隐患排查治理情况应当及时一、目的
本制度旨在建立健全重大事故隐患排查治理的长效机制,规范重大事故隐患的发现、报告、治理和监控工作,确保及时发现并消除重大事故隐患,防止和减少事故的发生,保障员工的生命财产安全,维护企业稳定发展。
二、适用范围
1.本制度适用于公司内部所有可能导致重大事故的隐患排查治理工作。
2.本制度适用于公司所有部门、子公司及所属单位,包括但不限于生产、研发、销售、后勤等各部门。
3.本制度适用于公司所有员工,包括管理人员、技术人员和操作人员等。
4.本制度适用于公司所有场所,包括生产车间、库房、办公区、施工现场等。
三、职责
1.公司主要负责人:
(1)全面负责公司重大事故隐患排查治理工作的组织实施。
(2)审批公司重大事故隐患排查治理方案和应急预案。
(3)定期听取隐患排查治理工作汇报,研究解决重大问题。
2.安全管理部门:
(1)负责组织制定公司重大事故隐患排查治理制度、标准和流程。
(2)负责组织公司重大事故隐患的排查、评估、治理和监控工作。
(3)负责对各部门隐患排查治理工作进行指导、监督和考核。
(4)负责组织公司内部安全培训,提高员工安全意识和技能。
3.各部门负责人:
(1)负责本部门重大事故隐患排查治理工作的具体实施。
(2)组织制定本部门隐患排查治理方案和应急预案。
(3)定期组织本部门员工进行安全培训,提高员工安全意识。
(4)及时报告本部门重大事故隐患排查治理情况。
4.员工:
(1)积极参与重大事故隐患排查治理工作,发现隐患及时报告。
(2)严格遵守安全操作规程,防止事故发生。
(3)参加安全培训,提高自身安全意识和技能。
(4)配合公司开展重大事故隐患排查治理工作。
要
四、隐患排查范围
1.人员安全行为:
(1)员工的安全意识、安全操作规程的遵守情况。
(2)员工个人防护装备的正确使用情况。
(3)特殊作业人员(如电工、焊工、高空作业者)的资质及持证上岗情况。
2.设备设施安全:
(1)生产设备、起重机械、电气设备等是否存在缺陷或故障。
(2)安全防护装置是否齐全、有效。
(3)设备维护保养和定期检修制度的执行情况。
3.生产环境安全:
(1)作业场所的通风、照明、温湿度等环境条件是否符合标准。
(2)有毒有害物质、易燃易爆物品的储存、使用是否符合安全规定。
(3)应急疏散通道是否畅通,安全出口是否明显标识。
4.生产流程安全:
(1)生产工艺是否存在潜在的安全风险。
(2)生产过程中的风险控制措施的执行情况。
(3)作业指导书和操作规程的更新和培训情况。
5.管理体系安全:
(1)安全管理体系文件的完整性和适宜性。
(2)安全管理制度和程序的执行情况。
(3)事故应急预案的制定和演练情况。
6.交通运输安全:
(1)车辆的安全性能和维修保养情况。
(2)驾驶人员的安全意识和资质认证情况。
(3)交通运输过程中的货物固定和防护措施。
7.建筑施工安全:
(1)施工现场的安全防护设施是否到位。
(2)施工人员的安全教育和培训情况。
(3)施工过程中的安全监护和检查记录。
8.环境保护安全:
(1)污染物处理设施的有效性和运行情况。
(2)环保法规和标准的遵守情况。
(3)环境应急预案的制定和执行情况。
9.节能与能源安全:
(1)能源使用效率和节能措施的执行情况。
(2)能源设备的安全运行和维护情况。
(3)能源泄漏和事故的预防措施。
10.应急准备和响应:
(1)应急物资和设备的准备情况。
(2)应急响应人员的培训和能力评估。
(3)应急演练的定期进行和效果评估。
五、隐患排查的方法
(一)综合检查
1.综合检查是指对公司整体安全状况进行全面、系统的检查。
2.检查内容应包括但不限于人员安全行为、设备设施安全、生产环境安全、生产流程安全、管理体系安全等。
3.综合检查应由公司安全管理部门组织,涉及多个部门的协同参与。
4.检查频率根据公司实际情况确定,至少每年进行一次全面综合检查。
5.检查结果应形成详细报告,并提出改进措施和建议。
(二)专业检查
1.专业检查是指针对特定专业领域进行的深入检查。
2.检查内容应根据专业特点确定,如电气安全、机械安全、环保安全等。
3.专业检查应由具有相应资质的专业人员负责实施。
4.检查结果应记录在案,对于发现的问题应制定整改计划并跟踪落实。
5.专业检查的频率应根据设备设施的使用状况和风险程度来确定。
(三)季节性检查
1.季节性检查是指根据季节变化对易受影响的设备和环境进行的检查。
2.检查内容可能包括防暑降温、防寒保暖、防汛抗旱等季节性安全措施。
3.季节性检查应在季节交替前进行,确保安全措施的及时调整和准备。
4.检查结果应形成记录,对发现的问题及时整改,确保季节性安全。
(四)节假日检查
1.节假日检查是指在法定节假日前后对生产现场进行的检查。
2.检查内容应包括设备设施的关闭和启动程序,以及假期期间的安全措施。
3.节假日检查应由值班领导和安全管理部门共同进行。
4.检查结果应记录在案,并确保节假日期间的安全生产。
(五)日常检查和定期检查
1.日常检查是指在日常生产过程中对关键设备和环节进行的经常性检查。
2.定期检查是指按照预定计划对设备设施进行的周期性检查。
3.日常检查应由操作人员或当班负责人进行,定期检查应由专业人员进行。
4.日常检查应记录在安全生产日志中,定期检查应形成详细的检查报告。
5.检查中发现的问题应立即上报,并按照整改计划进行整改。
六、长假期间安全检查
(一)工业安全
1.长假前安全检查:
(1)对所有生产设备进行全面的检查和维修,确保设备处于良好状态。
(2)检查生产线的安全防护装置是否完整,如有损坏或缺失,应及时更换或补充。
(3)对电气系统进行检测,确保无漏电、短路等安全隐患。
(4)检查生产区域的消防设施是否齐全,消防通道是否畅通。
(5)对储存的危险化学品进行检查,确保储存条件符合安全标准。
2.长假期间安全措施:
(1)制定长假期间的安全值班表,确保有专人负责安全生产的日常管理和应急响应。
(2)对值班人员进行安全培训,确保他们了解紧急情况下的应对措施。
(3)关闭不必要的生产设备,并确保所有设备在长假期间处于安全状态。
(4)对重要设备进行隔离,防止非授权人员操作。
(5)确保应急通讯工具的可用性,以便在紧急情况下迅速联系相关责任人。
3.长假后安全检查:
(1)在长假结束后,对生产设备进行重新启动前的安全检查,确保设备安全运行。
(2)检查长假期间是否有任何安全事件发生,并对事件进行记录和分析。
(3)对员工进行安全意识教育,提醒他们注意长假后恢复生产的安全事项。
(4)检查安全设施是否在长假期间保持完好,如有损坏,及时进行修复或更换。
(5)对长假期间的安全措施执行情况进行评估,为未来的长假期间安全检查提供改进建议。
(二)交通安全
1.长假前的交通安全检查:
(1)对所有公司车辆进行全面的维修和保养,确保车辆的安全性能。
(2)检查车辆的安全装置,如刹车系统、灯光、轮胎等是否正常工作。
(3)对驾驶员进行交通安全教育,强调遵守交通规则和预防交通事故的重要性。
(4)检查车辆携带的应急工具和物资,如灭火器、急救包、警示标志等是否齐全。
2.长假期间的交通安全管理:
(1)制定长假期间的车辆使用计划,合理安排车辆和驾驶员的工作。
(2)对于长途运输任务,确保驾驶员有足够的休息时间,避免疲劳驾驶。
(3)建立车辆动态监控系统,实时监控车辆运行状态,确保行车安全。
(4)对驾驶员进行酒精测试,确保驾驶员在驾驶前未饮酒。
(5)在恶劣天气或交通高峰期,调整车辆出行计划,避免不必要的风险。
3.长假后的交通安全检查:
(1)在长假结束后,对车辆进行安全检查,确认车辆未因长途行驶而出现损坏。
(2)对驾驶员进行交通安全回顾会议,总结长假期间的经验教训。
(3)检查车辆维护记录,确保所有车辆的维护工作得到及时执行。
(4)对车辆使用情况进行评估,对交通安全管理措施进行必要的调整和改进。
(5)更新交通安全培训资料,为驾驶员提供最新的交通安全信息。
(三)环境保护安全
1.长假前的环境保护安全检查:
(1)对公司的环境保护设施进行全面检查,确保其正常运行,如废气处理装置、废水处理设施等。
(2)检查环境监测设备,确保其准确性和可靠性。
(3)对储存的危化品进行检查,确保其存储符合环保要求,没有泄漏风险。
(4)检查应急预案,确保在紧急情况下能够迅速有效地响应。
2.长假期间的环境保护措施:
(1)对停产期间可能产生的环境污染进行预测,并采取相应的预防措施。
(2)确保环保设施在长假期间持续运行,对关键设备进行必要的维护。
(3)对值班人员进行环保安全培训,确保他们能够处理紧急环境事件。
(4)加强对排放物的监测,确保污染物排放符合国家标准。
(5)保持与环保部门的沟通,及时了解最新的环保法规和标准。
3.长假后的环境保护检查:
(1)在长假结束后,对环保设施进行重启检查,确保其恢复正常运行。
(2)对长假期间的环境监测数据进行汇总和分析,评估环保设施的性能。
(3)检查环境应急预案的实际执行情况,总结经验教训,优化应急预案。
(4)对员工进行环保安全意识培训,强调环境保护的重要性。
(5)根据长假期间的环境保护情况,调整和改进环保安全措施,为未来长假提供参考。
七、隐患排查分级
1.隐患排查分级按照隐患的危害程度和可能造成的影响分为三个级别:重大隐患、较大隐患和一般隐患。
2.重大隐患:指可能导致重大事故、严重环境污染或重大财产损失的隐患。
(1)对人员密集区域、关键设备设施、重要生产工艺的安全隐患进行重点排查。
(2)对重大隐患实行挂牌督办,制定专项治理方案,明确整改措施、整改期限和责任人。
3.较大隐患:指可能导致较大事故、环境污染或财产损失的安全隐患。
(1)对较大隐患进行记录和跟踪,制定整改计划,明确整改期限和责任人。
(2)较大隐患的治理应优先考虑,确保在规定期限内完成整改。
4.一般隐患:指可能导致一般事故、环境污染或财产损失的安全隐患。
(1)对一般隐患进行记录,并纳入日常安全管理范畴。
(2)一般隐患的整改应结合日常维护保养工作进行。
八、隐患排查管理
1.隐患排查管理应遵循“预防为主、综合治理”的原则,确保及时发现和消除安全隐患。
2.建立隐患排查治理工作制度,明确隐患排查的流程、方法和要求。
3.建立隐患排查治理信息系统,对隐患的发现、报告、治理、验收等环节进行信息化管理。
4.对排查出的隐患,按照隐患分级原则,制定整改措施和整改期限。
5.实施隐患整改闭环管理,确保整改措施得到有效执行,隐患得到及时消除。
6.对重大隐患实行挂牌督办,定期对治理进度进行跟踪检查。
7.对隐患治理情况进行定期总结和分析,提出改进措施,提高隐患排查治理效果。
8.开展隐患排查治理培训,提高员工的安全意识和隐患排查治理能力。
9.对在隐患排查治理工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
九、事故隐患排查报告和隐患建档监控
1.事故隐患排查报告:
(1)任何员工在发现事故隐患后,应立即向直接上级或安全管理部门报告。
(2)报告应包括隐患的具体位置、描述、可能造成的后果以及已采取的临时措施。
(3)安全管理部门应对报告的隐患进行分类、评估,并根据隐患的严重程度确定响应级别。
(4)对于重大隐患,安全管理部门应立即启动应急预案,并报告公司主要负责人。
(5)隐患排查报告应定期汇总,形成隐患排查治理报告,提交给公司管理层。
2.隐患建档监控:
(1)对排查出的隐患,安全管理部门应建立详细的隐患档案,包括隐患描述、发现时间、报告人、评估结果等。
(2)隐患档案应记录隐患治理的措施、责任人、整改期限以及治理后的验收情况。
(3)对重大隐患,应实施实时监控,确保治理过程中的安全。
(4)隐患档案应定期更新,反映隐患的最新状态,包括已整改、待整改和复查情况。
(5)安全管理部门应定期对隐患档案进行审查,确保档案的完整性和准确性。
(6)隐患档案作为公司安全管理的重要组成部分,应妥善保存,并便于查询和追溯。
(7)在隐患治理完成后,应对治理效果进行评估,并将评估结果记录在隐患档案中。
(8)隐患档案的监控和管理应纳入公司的安全管理体系,定期接受内部或外部审计。
十、考核
1.考核目的:通过考核评估隐患排查治理制度的执行效果,确保各项安全管理措施得到有效实施,提高公司整体安全生产水平。
2.考核内容:
(1)隐患排查的及时性和全面性:考核各部门是否按照规定及时、全面地开展隐患排查工作。
(2)隐患治理的效率和效果:评估隐患治理措施的实施进度和治理效果,是否在规定期限内完成整改。
(3)隐患档案的管理:检查隐患档案的完整性、准确性和更新情况。
(4)应急预案的制定和演练:评估应急预案的实用性以及演练的开展情况。
(5)员工安全意识和技能:考核员工的安全知识和操作技能是否符合岗位要求。
3.考核流程:
(1)安全管理
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