办公区安全隐患排查

办公区安全隐患排查一、目的

本制度的目的是为了加强办公区安全隐患排查工作，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，确保办公区各项工作的顺利进行。通过建立健全的隐患排查治理体系，提高办公区的安全管理水平，营造安全、和谐的工作环境。

二、适用范围

1.本制度适用于公司办公区范围内的安全隐患排查治理工作。

2.本制度涵盖办公区内的设施设备、消防、用电、网络安全、环境保护等方面。

3.本制度适用于公司全体员工及外来访客，要求其在办公区内遵守相关安全规定。

4.本制度适用于公司各相关部门，要求其按照职责分工，共同做好办公区安全隐患排查工作。

三、职责

1.公司安全管理部门：

（1）负责制定和修订办公区安全隐患排查制度及操作规程。

（2）负责组织、协调和监督办公区安全隐患排查工作。

（3）负责对排查出的隐患进行整改跟踪，确保整改措施落实到位。

（4）负责对办公区安全隐患排查工作进行考核。

2.各部门负责人：

（1）负责本部门办公区安全隐患的排查治理工作。

（2）负责组织本部门员工学习安全知识，提高安全意识。

（3）负责对排查出的隐患进行整改，并报告安全管理部门。

3.员工：

（1）积极参与办公区安全隐患排查工作，发现隐患及时报告。

（2）严格遵守办公区安全规定，自觉维护办公区安全。

（3）配合安全管理部门和本部门负责人做好安全隐患排查治理工作。

4.外来访客：

（1）遵守办公区安全规定，不得携带危险物品进入办公区。

（2）在办公区内活动时，注意自身安全，不得破坏办公区设施。

（3）配合公司员工做好安全隐患排查工作。

四、隐患排查范围

1.办公环境安全：

（1）办公区建筑结构安全，包括墙体、楼板、屋顶、门窗等是否存在裂缝、变形等安全隐患。

（2）办公区照明、通风、保暖、降温等设施是否正常运行，是否存在漏电、短路等电气安全隐患。

（3）办公区通道、楼梯、电梯等是否存在拥堵、损坏、安全隐患，确保畅通无阻。

（4）办公区消防设施是否齐全、完好，消防通道是否畅通，消防标识是否明显。

2.设施设备安全：

（1）办公设备如电脑、打印机、复印机等是否妥善接地，电源线是否破损。

（2）办公区空调、饮水机、热水器等设备是否定期检查，防止漏电、漏水等事故。

（3）办公区网络设备是否安全，防止黑客攻击、病毒感染等网络安全事件。

3.用电安全：

（1）办公区电源线路是否老化、破损，插座是否完好，避免漏电、短路等事故。

（2）办公区电气设备是否定期检查，确保正常运行，防止电气火灾。

（3）办公区用电负荷是否合理，避免超负荷使用，造成安全隐患。

4.消防安全：

（1）办公区消防设施是否定期检查、维护，确保灭火器、消防栓等设施完好。

（2）办公区消防通道是否畅通，消防标识是否明显，确保紧急情况下人员疏散安全。

（3）员工消防知识培训是否到位，提高员工消防安全意识。

5.环境保护安全：

（1）办公区废弃物处理是否合规，防止污染环境。

（2）办公区绿化、卫生是否达标，确保办公环境整洁、优美。

（3）办公区噪音、辐射等是否符合国家标准，保障员工身心健康。

6.其他安全：

（1）办公区防盗、防骗措施是否到位，保障员工人身和财产安全。

（2）办公区应急预案是否完善，确保突发事件应对及时、有效。

（3）办公区员工行为规范，禁止违规操作，防止安全隐患。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，对办公区进行全面的安全隐患排查。

2.检查内容包括但不限于建筑结构、设施设备、用电安全、消防设施、环境保护等方面。

3.检查由安全管理部门牵头，各部门负责人及安全员参与，形成联合检查组。

4.检查结果记录在案，对发现的问题进行分类，并制定整改措施和期限。

（二）专业检查

1.针对特定领域，如电气、消防、环保等，组织专业人员进行深入检查。

2.专业检查人员需具备相应的资质和经验，能够准确识别专业安全隐患。

3.检查周期根据实际情况确定，确保关键设施和系统的安全性。

4.检查报告需详细记录检查结果、存在问题及整改建议。

（三）季节性检查

1.根据季节变化特点，对办公区进行有针对性的安全隐患排查。

2.春季重点检查建筑结构安全、绿化卫生；夏季检查防暑降温设施；秋季检查防火措施；冬季检查保暖设施和防滑措施。

3.季节性检查由安全管理部门组织，各部门配合执行。

4.检查结果及时反馈，对发现的问题进行整改。

（四）节假日检查

1.节假日前夕，对办公区进行安全隐患排查，确保节假日期间的安全。

2.检查重点包括消防设施、用电安全、疏散通道、应急措施等。

3.节假日期间安排值班人员，确保紧急情况下的响应和处理。

4.节假日结束后，对检查情况进行总结，对发现的问题进行整改。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由各部门安全员负责，对办公区进行每日或每周的巡查。

2.定期检查由安全管理部门组织，对办公区进行每月或每季度的检查。

3.日常检查和定期检查内容应涵盖所有安全隐患排查范围，重点检查易发隐患部位。

4.检查记录需详细记录检查时间、检查人员、检查发现的问题及整改措施。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.长假前，对办公区内涉及工业操作的设备、线路、管道等进行全面的安全检查。

2.检查工业设备是否正常运行，是否存在漏油、漏气、漏电等异常情况。

3.确认工业设备的安全防护措施是否完备，如防护罩、限位器、紧急停止按钮等是否有效。

4.检查工业设备的操作规程是否张贴在明显位置，操作人员是否熟悉并遵守操作规程。

5.针对长假期间可能出现的应急情况，检查应急处理预案是否完善，应急物资是否充足。

6.检查工业场所的消防设施是否完好，包括灭火器、消防栓、疏散指示标志等。

7.确保长假期间工业场所的照明、通风等基本设施正常运作，避免因长时间停用导致的设备故障。

8.检查工业场所的疏散通道是否畅通，确保在紧急情况下员工可以迅速疏散。

9.对长假期间留守的值班人员进行安全培训，确保他们了解应急处理程序和疏散路线。

10.长假结束后，对长假期间的安全检查情况进行总结，对发现的问题进行整改，并记录在案，以备后续跟踪检查。

（二）交通安全

1.长假前，对办公区内的停车场、车辆行驶道路、自行车存放区等交通设施进行检查，确保其安全、整洁、有序。

2.检查车辆行驶道路的照明、标志、标线是否清晰可见，是否存在损坏或缺失的情况。

3.确认停车场及车辆行驶道路的排水系统是否畅通，以防止长假期间降雨导致的积水。

4.对停车场的消防设施进行检查，包括灭火器、消防栓等，确保其处于良好的工作状态。

5.检查自行车存放区的安全设施，如锁具、照明等，确保自行车停放安全。

6.对办公区内所有机动车辆进行安全检查，包括制动系统、灯光、轮胎等关键部件，确保车辆行驶安全。

7.对长假期间使用的车辆，提前进行维护保养，确保车辆在长假期间能够安全运行。

8.制定长假期间的交通管理计划，包括车辆停放安排、交通疏导措施等，避免交通拥堵。

9.对办公区内员工进行交通安全教育，提醒员工长假期间遵守交通规则，注意行车安全。

10.长假结束后，对交通安全检查情况进行总结，对发现的问题进行整改，并记录在案，为未来长假期间的交通安全管理提供参考。

（三）环境保护安全

1.长假前，对办公区的环境保护设施进行检查，包括废水、废气、固体废物处理设施，确保其正常运作。

2.检查废水处理设施是否能够有效处理办公区产生的废水，确保排放达标。

3.确认废气排放系统是否运行正常，废气处理是否达到环保要求。

4.对固体废物分类收集设施进行检查，确保分类准确，存放安全，避免污染环境。

5.检查办公区内的噪音控制设施，如隔音墙、减震设施等，确保其有效性。

6.对长假期间可能产生的环保风险进行评估，并制定相应的预防措施。

7.确保长假期间环保应急预案的启动机制有效，应急物资准备充足。

8.对长假期间的环保工作安排值班人员，负责监督环保设施的运行和应急响应。

9.对办公区内的绿化带进行检查，确保绿化植物得到妥善照料，维护生态平衡。

10.长假结束后，对环境保护安全检查情况进行总结，对发现的问题进行整改，并记录在案，持续改进环保安全管理措施。

七、隐患排查分级

1.隐患排查分为四个级别：一般隐患、重要隐患、重大隐患和特别重大隐患。

2.一般隐患指不会立即造成安全事故，但对人员或财产安全有潜在影响的隐患。

3.重要隐患指可能导致安全事故，对人员或财产安全有较大影响的隐患。

4.重大隐患指可能导致重大安全事故，对人员或财产安全有严重影响，或可能造成环境破坏的隐患。

5.特别重大隐患指可能导致特别重大安全事故，对人员或财产安全有极大影响，或可能造成重大环境破坏的隐患。

6.隐患的级别由安全管理部门根据隐患的性质、可能造成的后果及影响范围进行评估确定。

7.对于不同级别的隐患，采取不同的处理措施和整改期限，确保隐患得到及时、有效的治理。

八、隐患排查管理

1.安全管理部门负责建立和完善隐患排查治理制度，制定隐患排查计划，确保隐患排查工作的规范化、制度化。

2.各部门应按照职责分工，积极参与隐患排查工作，对排查出的隐患进行分类、登记和报告。

3.安全管理部门对各部门报告的隐患进行汇总、分析，提出整改措施和建议，并监督整改措施的落实。

4.对重大隐患，安全管理部门应立即启动应急预案，采取紧急措施，防止事故发生。

5.安全管理部门定期对隐患排查工作进行评估，根据评估结果调整隐患排查计划和管理措施。

6.对隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改措施得到有效执行，隐患得到彻底消除。

7.对因隐患整改不力导致事故发生的，追究相关责任人的责任。

8.安全管理部门定期组织隐患排查培训，提高员工的安全意识和排查能力。

9.建立隐患排查档案，详细记录隐患排查过程、整改措施及效果，为持续改进提供依据。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告：

（1）各部门在进行隐患排查后，需填写《事故隐患排查报告》，详细记录排查时间、排查人员、排查内容、发现隐患的具体情况。

（2）报告应包括隐患的级别、可能导致的后果、临时应急措施、建议的整改措施和整改期限。

（3）重要及以上级别的隐患排查报告，需在发现后24小时内提交至安全管理部门。

（4）安全管理部门对报告进行审核，提出整改意见，并跟踪整改措施的执行情况。

2.隐患建档监控：

（1）安全管理部门负责建立《隐患档案》，对排查出的隐患进行统一编号、分类归档。

（2）隐患档案应包括隐患描述、排查报告、整改措施、整改责任人、整改期限、整改结果等信息。

（3）对重大及以上级别的隐患，应实施重点监控，定期更新隐患状态，确保整改到位。

（4）安全管理部门定期对隐患档案进行审查，分析隐患发生的规律和趋势，为预防措施提供数据支持。

（5）隐患整改完成后，安全管理部门应对整改效果进行评估，并将评估结果记录在案。

（6）隐患档案应作为安全管理工作的重要参考资料，用于指导未来的隐患排查和治理工作。

（7）安全管理部门应定期对档案进行更新，确保档案信息的准确性和时效性。

十、考核

1.考核目的：通过考核评估办公区安全隐患排查治理工作的执行情况，确保安全管理制度的有效性，促进安全管理水平的持续提升。

2.考核对象：公司全体员工、各部门负责人及安全管理部门。

3.考核内容：

（1）员工考核：员工的安全意识、参与隐患排查的积极性、对安全规定的遵守情况等。

（2）部门负责人考核：部门安全管理的有效性、隐患整改的及时性和整改质量等。

（3）安全管理部门考核：隐患排查制度的执行情况、隐患整改的监督效果、安全管理工作的整体成效等。

4.考核方式：

（1）定期考核：每季度对安全隐患排查工作进行一次全面考核。

（2）不定期抽查：安全管理部门可随时对各部门的安全隐患排查工作进行检查。

（3）年度评审：年底对全年的安全隐患排查工作进行综合评审。