安全隐患的排查

安全隐患的排查一、目的

本制度的目的是确保企业生产安全，预防安全事故的发生，通过对安全隐患的排查与治理，提升企业安全管理水平，保障员工的生命财产安全，维护企业稳定发展。本制度旨在明确隐患排查的流程、责任和方法，确保各环节有效执行，形成闭环管理。

二、适用范围

1.本制度适用于我国各类企业、事业单位及个体工商户的生产经营活动中安全隐患的排查与治理工作。

2.本制度规定了企业内部各部门、各岗位在隐患排查治理工作中的职责、排查范围、方法、要求等。

3.本制度适用于企业内部安全生产管理机构及全体员工，包括临时工、实习生等。

4.本制度适用于企业所属的子公司、分支机构及协作单位的安全隐患排查与治理工作。

三、职责

1.企业主要负责人：

（1）全面负责企业安全隐患排查治理工作的组织实施。

（2）组织制定隐患排查治理方案，明确排查范围、内容、方法、周期等。

（3）对企业安全隐患排查治理工作进行督促、检查，确保工作落实。

2.安全生产管理机构：

（1）负责企业安全隐患排查治理工作的具体实施。

（2）组织编制隐患排查治理方案，报企业主要负责人审批。

（3）对企业安全隐患进行排查、评估、整改，确保隐患得到有效治理。

（4）建立健全隐患排查治理档案，定期汇总、分析隐患排查治理情况。

3.各部门、各岗位：

（1）按照职责分工，负责本部门、本岗位的安全隐患排查治理工作。

（2）对发现的安全隐患及时上报，并采取措施进行整改。

（3）参与企业组织的隐患排查治理培训，提高安全意识及隐患排查能力。

（4）积极参与安全隐患治理工作，确保整改措施落实到位。

四、隐患排查范围

1.设备设施隐患排查：

（1）生产设备：检查设备是否按照操作规程运行，是否存在磨损、疲劳、损伤等异常情况。

（2）安全防护设施：检查安全防护装置是否齐全、有效，是否符合国家及行业标准。

（3）电气设备：检查电线、电缆、开关等电气设备是否存在老化、破损、短路等隐患。

（4）特种设备：检查特种设备是否定期进行检验检测，是否存在安全隐患。

2.环境隐患排查：

（1）作业环境：检查作业场所是否整洁、有序，是否存在高空坠落、物体打击等隐患。

（2）周边环境：检查企业周边环境是否对生产安全构成威胁，如地震、洪水、泥石流等自然灾害。

（3）环境保护设施：检查环保设施是否正常运行，是否存在污染物泄漏、超标排放等隐患。

3.人员行为隐患排查：

（1）操作人员：检查操作人员是否严格遵守操作规程，是否存在违规操作行为。

（2）管理人员：检查管理人员是否履行安全生产职责，是否存在安全管理不到位的情况。

（3）安全培训：检查企业是否定期组织安全培训，提高员工安全意识及技能。

4.安全管理制度隐患排查：

（1）安全生产责任制：检查企业是否建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。

（2）安全操作规程：检查企业是否制定完善的安全操作规程，确保生产过程中的安全。

（3）应急预案：检查企业是否制定应急预案，提高应对突发事件的能力。

5.企业内部安全文化建设隐患排查：

（1）安全氛围：检查企业是否营造浓厚的安全氛围，提高员工安全意识。

（2）安全活动：检查企业是否定期组织安全活动，提高员工安全技能。

（3）安全宣传：检查企业是否开展安全宣传活动，强化员工安全意识。

6.企业外部安全隐患排查：

（1）供应商：检查供应商是否存在安全隐患，如产品质量问题、运输安全等。

（2）客户：检查客户是否存在安全隐患，如使用产品不当、违规操作等。

（3）协作单位：检查协作单位是否存在安全隐患，如施工安全、环境污染等。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面排查企业各类安全隐患。

2.检查内容包括设备设施、作业环境、人员行为、安全管理制度等。

3.由企业主要负责人牵头，安全生产管理机构组织实施，各部门负责人及专业人员参与。

4.检查后形成书面报告，对发现的问题进行分类、评估，制定整改措施。

（二）专业检查

1.针对企业特定设备、工艺或专业领域，组织专业检查。

2.检查由具备相关专业知识和技能的人员负责，确保检查的专业性和准确性。

3.检查周期根据设备设施的性质和使用状况确定，一般为每月或每季度一次。

4.对检查发现的问题，及时提出整改意见，并跟踪整改进展。

（三）季节性检查

1.根据季节特点，组织季节性检查，预防自然灾害引发的安全事故。

2.春季重点检查防雷、防火设施；夏季重点检查防暑降温、防洪排水设施；秋季重点检查防火、防爆设施；冬季重点检查防寒保暖、防冻设施。

3.检查由相关部门组织实施，确保季节性安全隐患得到及时排查和治理。

（四）节假日检查

1.节假日前夕，组织节假日安全检查，确保节假日期间企业生产安全。

2.检查重点包括设备设施、安全防护装置、应急预案等。

3.由安全生产管理机构组织实施，各部门负责人参与。

4.检查结果及时通报，对发现的问题进行整改。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查：各部门、各岗位员工在日常工作过程中，对发现的安全隐患及时上报。

2.定期检查：根据企业实际情况，制定定期检查计划，对设备设施、作业环境、人员行为等进行检查。

3.检查周期根据实际情况确定，一般为每周或每月一次。

4.对检查发现的问题，及时制定整改措施，并跟踪整改效果。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备安全检查：长假前对生产设备进行全面检查，确保设备运行正常，无故障隐患。检查内容包括但不限于设备紧固件、传动带、防护装置等，以及电气线路的绝缘性能和接头连接的可靠性。

2.安全防护设施检查：对安全防护设施如防护罩、限位器、紧急停止按钮等进行检查，确保其处于良好状态，能够有效发挥作用。

3.应急设备检查：检查消防设施、应急照明、安全出口指示标志等应急设备是否完好，确保在紧急情况下能够迅速启用。

4.作业环境检查：对作业环境进行清理，消除可能导致事故的杂物和障碍物，确保通道畅通无阻。

5.安全警示标志检查：检查安全警示标志是否完好，位置是否醒目，确保员工能够及时注意到安全信息。

6.安全操作规程复习：长假前组织员工复习安全操作规程，强化安全意识，避免因操作不当造成事故。

7.交接班检查：加强长假期间的交接班检查，确保接班人员了解当班的安全状况和注意事项。

8.安全值班安排：安排专门的安全值班人员，负责长假期间的安全巡查和应急响应。

9.长假期间应急演练：视情况在长假前组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

10.长假结束后安全复查：长假结束后，对生产设备、作业环境等进行安全复查，确保恢复正常生产状态。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：长假前对企业的运输车辆进行全面的安全检查，包括但不限于车辆的制动系统、轮胎、灯光、油路、电路等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

2.驾驶员安全教育：对驾驶员进行交通安全教育，强调遵守交通规则的重要性，提高驾驶员的安全意识和责任感。

3.行车路线审查：根据实际路况和天气情况，审查和规划行车路线，避免高峰期和危险路段，确保行车安全。

4.车辆装载安全：检查车辆装载是否符合规定，避免超载、超高、超宽等违规装载行为，确保装载安全。

5.应急物资准备：为车辆配备必要的应急物资，如急救包、灭火器、防滑链等，以应对突发情况。

6.车辆维护保养记录：检查车辆的维护保养记录，确保保养周期合理，及时发现并解决潜在的安全隐患。

7.行车途中监控：通过GPS定位系统等手段，实时监控车辆行驶状态，及时发现并处理异常情况。

8.长假期间交通管制信息收集：收集长假期间可能实施的交通管制信息，及时通知驾驶员，合理调整行车计划。

9.驾驶员休息与换乘：合理安排驾驶员的休息时间，避免疲劳驾驶，对于长途行驶，应考虑驾驶员换乘，确保行车安全。

10.交通安全宣传：通过企业内部宣传渠道，加强对交通安全的宣传，提高全体员工的安全意识。

（三）环境保护安全

1.环保设施检查：长假前对企业的环保设施进行全面检查，包括废气处理装置、废水处理设施、噪音控制设备等，确保其正常运行并达到环保标准。

2.环境监测数据审核：审查最近的环境监测数据，包括空气质量、水质、噪音等指标，确保监测数据真实可靠，及时发现潜在的环境污染问题。

3.应急预案准备：检查环保应急预案的完备性，确保在突发环境污染事件时能够迅速采取有效措施。

4.环保法规遵守情况检查：确认企业是否遵守国家和地方的环境保护法规，包括排放标准、废物处理规定等。

5.环保培训与考核：组织环保知识培训，提高员工环保意识和技能，并进行考核，确保员工能够掌握环保要求。

6.环境风险源排查：对可能产生环境污染的生产环节进行排查，识别环境风险源，并采取相应的控制措施。

7.废物处理检查：检查废物分类、收集、存储、运输和处理是否符合环保要求，防止废物泄漏或非法处置。

8.环保设施维护保养记录：检查环保设施的维护保养记录，确保保养工作按时进行，设施运行状况良好。

9.环保监测设备校准：对环保监测设备进行定期校准，确保监测数据的准确性。

10.环保事件应急演练：视情况在长假前组织环保事件应急演练，提高企业应对突发环境事件的能力。

11.环保宣传教育活动：在长假期间，通过内部宣传栏、会议等形式，开展环保宣传教育活动，增强员工的环保责任感。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：根据隐患可能导致事故的严重程度、发生概率及影响范围，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个等级。

2.重大隐患：可能导致重大人身伤亡、财产损失或环境污染的安全隐患。

3.较大隐患：可能导致较大人身伤亡、财产损失或环境污染的安全隐患。

4.一般隐患：可能导致一般人身伤亡、财产损失或环境污染的安全隐患。

5.轻微隐患：可能导致轻微人身伤亡、财产损失或环境污染的安全隐患。

6.隐患等级判定：由安全生产管理机构组织专业人员对排查出的隐患进行等级判定，必要时可邀请外部专家参与。

7.隐患等级动态调整：根据隐患治理情况，及时调整隐患等级，确保隐患得到有效控制。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：企业应制定年度隐患排查计划，明确排查范围、内容、方法、周期等。

2.隐患排查实施：按照隐患排查计划，组织相关部门和人员开展隐患排查工作。

3.隐患治理方案：针对排查出的隐患，制定治理方案，明确治理措施、责任部门、完成时限等。

4.隐患治理跟踪：对隐患治理过程进行跟踪，确保治理措施得到有效执行。

5.隐患治理验收：治理完成后，由安全生产管理机构组织验收，确保隐患得到彻底消除。

6.隐患排查记录：建立健全隐患排查治理档案，记录隐患排查过程、治理措施及验收结果。

7.隐患排查信息反馈：对排查出的隐患及时向企业主要负责人和相关管理部门反馈，确保信息畅通。

8.隐患排查培训：定期组织隐患排查培训，提高员工排查治理能力。

9.隐患排查奖惩制度：建立健全隐患排查奖惩制度，鼓励员工积极参与隐患排查工作，对表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.隐患排查报告：

（1）排查结束后，各排查小组需及时填写隐患排查报告，报告应包括排查时间、排查人员、排查部位、发现隐患的详细描述、隐患等级、可能造成的后果、临时控制措施等内容。

（2）隐患排查报告需在排查结束后24小时内提交至安全生产管理机构。

（3）安全生产管理机构负责对隐患排查报告进行整理、分析，并提出治理建议。

2.隐患建档：

（1）对于排查出的隐患，安全生产管理机构应建立详细的隐患档案，档案内容应包括隐患的基本信息、排查报告、治理方案、治理进度、验收记录等。

（2）隐患档案应按照隐患等级分类管理，确保信息的准确性和可追溯性。

（3）档案应定期更新，以反映隐患治理的最新进展。

3.隐患监控：

（1）对于重大隐患，企业应实施重点监控，指定专人负责，定期跟踪隐患治理进度。

（2）监控内容包括治理措施的实施情况、治理进度的及时性、治理效果的评估等。

（3）监控结果应记录在隐患档案中，并定期向企业主要负责人报告。

4.隐患整改通知：

（1）对于需要整改的隐患，安全生产管理机构应向责任部门下达隐患整改通知单，明确整改要求、期限和责任人。

（2）整改通知单应详细记录隐患信息，包括隐患描述、整改措施、整改期限等。

5.隐患治理验收报告：

（1）隐患治理完成后，责任部门应提交隐患治理验收报告，报告应包括治理过程、治理措施的有效性、治理后的安全状况等。

（2）验收报告应由安全生产管理机构组织审查，必要时可邀请外部专家参与。

6.隐患信息共享：

（1）企业应建立隐患信息共享机制，确保隐患信息在内部各相关部门之间及时共享。

（2）通过内部网络、会议、培训等方式，提高员工对隐患信息的认知。

7.隐患排查结果公示：

（1）企业应定期将隐患排查结果在企业内部进行公示，提高员工的安全意识和参与度。

（2）公示内容应包括隐患等级、治理措施、治理进度等，以便员工监督。

十、考核

1.考核目的：通过考核评估企业安全隐患排查治理制度的执行效果，确保安全管理工作落实到位，提高企业安全生产水平。

2.考核对象：考核对象包