2024年学校宣传部工作计划模版（二篇）

2024年学校宣传部工作计划模版一、指导舆论导向，塑造优质形象1.主动引导校内外舆论，以积极姿态宣传学校在文化、教育、科研等领域的成就与亮点，建立并维护学校良好的公众形象。2.深入探索并广泛传播学校师生的卓越事迹，利用多元媒体平台激发全校师生的进取心，树立榜样行为。3.利用新媒体的潜力，丰富在线宣传内容，增强校内外观众的参与度和互动性。4.通过加强对外交流与合作，与其他高校、企业等建立稳定的合作关系，借此机会扩大宣传范围，提升学校的知名度。二、强化校园文化建设，增强学校凝聚力1.举办大型校园活动，如校庆、校友返校日等，吸引社会各届参与，彰显学校的办学特色和成果。2.鼓励校园微电影、微小说、微表演等创新形式，展示学生的创新能力和才艺，吸引更多学生融入校园文化。3.促进与社会文化组织的合作，组织学生参与社会公益活动，培养学生的社会责任感和公民意识。4.举办各类艺术展览、演出和竞赛，发掘学生的艺术才能，营造浓厚的校园文化氛围。三、拓宽校园宣传途径，增强传播效能1.优化学校宣传资料，如宣传册、宣传片等，以提升宣传效果。2.加强在线宣传平台的建设，提升内容质量与用户体验，吸引更多关注学校动态和信息的观众。3.提升校园广播电视台和校报等媒体的影响力，扩大校园媒体的内外宣传覆盖面。4.持续深化与各级媒体的合作，建立有效的媒体联络机制，及时发布学校新闻和重要活动信息。四、加大对外宣传力度，吸引优质生源1.利用校园开放日等活动，向中学生和家长介绍学校的教育理念、特色专业和师资力量，吸引优秀中学生报考。2.组织走进高中活动，向中学生详细解读学校的招生政策和录取标准，提供准确的咨询和指导。3.积极参与招生展会、教育研讨会等，全面展示学校的综合实力和教育质量。4.加强海外招生宣传，举办国际招生活动，吸引全球优秀学生，丰富学校的国际学术交流与合作。五、提升宣传团队能力，提高工作效率1.通过培训提升宣传人员的综合素质和专业技能。2.完善宣传工作流程，建立完善的管理制度，以提高工作效率和团队协作能力。3.加强宣传团队建设，强化内部沟通与协作，形成工作合力。4.加强宣传工作的监督与评估，及时总结经验，优化工作策略，提升宣传工作的质量和水平。六、强化市场营销策略，增强校园品牌价值1.制定市场营销策略，提高学校品牌的知名度和声誉，加强校园品牌的构建。2.重点打造学校特色专业品牌，提升在相关领域的影响力和竞争力。3.组织招聘会和就业指导活动，提供就业信息和服务，增强学生就业竞争力，进一步提升校园品牌价值。4.加强与企业、社会的合作，开展实践教学和科研项目，提升学校的社会影响力和学术实力。以上为____年学校宣传部的工作规划，我们将持续努力和创新，全力以赴提升学校的影响力和竞争力，为学校的发展做出贡献。2024年学校宣传部工作计划模版（二）一、工作宗旨1.提高学校在公众中的形象和声誉，增强其知名度和影响力。2.深化与各类媒体的协作，提升宣传报道的质量和影响力。3.实施多元化的宣传活动，提高师生的参与度和体验感。4.扩大学校在社交媒体平台的覆盖面和粉丝基础。5.优化宣传部内部管理，增强团队协作能力和执行力。二、宣传策略1.媒体合作强化（1）与主流媒体建立稳固的合作关系，定期提供高质量的新闻素材。（2）维护与新媒体的良好互动，鼓励师生参与媒体推广，提升学校在网络平台的影响力。（3）加强大型专题报道的策划和指导，确保信息的准确性和全面性。2.宣传媒介多样化（1）建设和维护学校官方网站，及时发布重要活动和新闻，全面展示学校成就和特色。（2）利用报纸、杂志、广播等传统媒体进行宣传稿件的发布。（3）加强与社交媒体平台的合作，通过微信、微博、抖音等渠道传播学校正面形象和关键信息。3.活动创新与拓展（1）策划并举办学术、文化活动，吸引社会关注和参与。（2）加强对重点项目和成果的推广，组织科技展览、艺术表演等，提高社会认可度和影响力。（3）利用校友资源，举办校友活动，扩大学校的社会影响力。4.提升团队效能（1）对宣传部成员进行定期培训，提升专业素质和执行力。（2）优化团队组织架构，明确岗位职责，提高工作效率。（3）创建良好的工作环境和激励机制，增强团队凝聚力和积极性。三、具体行动计划1.媒体合作规划（1）与主流媒体签订合作协议，确保每月至少两篇新闻稿件被采用。（2）与社交媒体平台建立合作关系，每月发布至少5篇有吸引力的推文。（3）定期举办新闻发布会，每学期至少一次，向媒体通报学校重要信息和成果。2.宣传媒介管理（1）完善学校官方网站，确保信息的及时更新和准确性。（2）推动传统媒体的创新，提升宣传报道的质量和吸引力。（3）建立并管理学校在社交媒体的官方账号，每周发布3篇原创内容，鼓励师生互动。3.宣传活动策划（1）组织学校开放日活动，吸引潜在学生和家长，提升学校知名度。（2）举办艺术、体育等特色活动，展示学校风貌，吸引社会关注。（3）积极参与重大活动，如学科竞赛、科技创新等，为学校赢得荣誉。4.团队建设活动（1）定期开展内部培训，提升成员的专业技能和工作能力。（2）明确部门职责，完善工作流程，提高工作效率。（3）组织团队建设活动，增强团队的凝聚力和战斗力。四、工作评估与总结1.定期评估工作目