版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全生产资金提取管理制度1、资金提取的条件与流程a.企业需严格遵循国家安全生产法律法规及相关要求;b.企业必须建立并运行安全生产管理体系,通过相应认证;c.企业应制定完善的安全生产制度与培训计划,并确保其得到有效执行;d.企业需依据规定,向安全生产管理部门正式提出资金提取申请;e.资金提取流程涵盖申请、审批、使用及结算等关键步骤。2、资金提取的用途a.用于购买、更新安全生产设备、工具及防护用品;b.用于实施安全生产培训、宣传及教育活动;c.用于开展安全生产检查、评估及应急演练等活动;d.用于提升安全生产水平,进行安全生产改造与整治;e.用于支付与安全生产相关的费用及保险费用。3、资金提取的管理机构与流程a.企业安全生产管理部门负责资金提取的申请工作,并编制相关申请材料;b.财务部门负责审批申请材料,并确定资金提取额度;c.财务部门将批准的资金额度划拨给安全生产管理部门;d.安全生产管理部门需按照资金用途规范使用资金,并做好记录与报账工作;e.财务部门根据安全生产管理部门的申请材料进行结算,并核实资金使用情况。4、资金提取的监督与检查a.国家安全生产管理部门将对企业资金提取与使用情况实施监督与检查;b.企业内部设立独立的审计机构,对资金提取与使用进行审计,并编制审计报告;c.企业需公开安全生产资金的提取与使用情况,接受社会公众的监督。5、违规处理a.对于违反安全生产资金提取管理制度的行为,将依法予以严肃处理,包括但不限于行政处罚与经济处罚;b.对于严重违反安全生产资金提取管理制度的行为,将追究相关人员的法律责任,包括但不限于刑事处罚。安全生产资金提取管理制度(二)第一章总则第一条为确保安全生产资金得到有效运用与管理,提高企业安全生产标准,依据《安全生产法》等相关法律法规,特制定本制度。第二条本制度适用于所有持有安全生产资金的企业。第三条安全生产资金涵盖国家专项资金、企业自筹资金等。第四条安全生产资金的提取与使用必须严格遵循相关法律法规,严禁任何形式的挪用、私分、截留等违法行为。第五条安全生产资金的提取与使用应依照既定程序进行,须经合法、合规审批后方可实施。第六条企业应构建完善的安全生产资金管理制度,明确资金使用范围、权限及审批流程,并定期进行评估与更新。第二章安全生产资金的提取第七条安全生产资金的提取应遵循以下步骤:一、企业应提交资金提取申请,详述资金用途、金额及项目计划等。二、资金提取申请需经企业安全生产主管部门审核,并提交至相关部门审批。三、相关部门审批通过后,应出具资金提取的正式批复文件。四、企业须依据批复文件要求,提取相应的安全生产资金。第八条资金提取申请应清晰说明资金用途和项目计划,并提供相关技术、财务等支持文件。第九条资金提取申请须符合相关法律法规,且其用途须与企业安全生产工作紧密相关。第十条资金提取申请应在每年指定时间内完成,逾期未提取的资金将纳入次年安全生产资金计划。第三章安全生产资金的使用第十一条安全生产资金的使用应严格遵循法律法规,并符合资金提取批复文件的要求。第十二条安全生产资金主要用于以下方面:一、购置与更新安全生产设备设施。二、组织员工进行安全培训与教育。三、开展安全生产宣传与教育工作。四、强化安全生产监督与检查。五、实施事故应急救援工作。六、进行安全技术改造与研究。第十三条安全生产资金的使用须严格依照提取申请的用途执行,不得超出或改变原定用途。第十四条安全生产资金的使用应进行相应备案与账务核算,确保资金使用的合理性与透明度。第四章监督与检查第十五条安全生产资金的提取与使用应接受相关部门的监督与检查。第十六条相关部门应对企业安全生产资金进行定期抽查与检查,发现问题及时纠正,并追究相关责任人责任。第十七条企业应建立健全的资金使用台账与档案,接受监督与检查部门的查阅。第十八条监督与检查部门应及时向上级主管部门报告资金使用情况与存在的问题。第五章处罚与追责第十九条对于违反本制度的行为,企业应依法给予相应处罚,并追究相关责任人的法律责任。第二十条对于挪用、私分、截留等严重违法行为,相关部门应依法严惩,并追究其刑事责任。第二十一条对于安全生产资金的浪费、挥霍等行为,相关部门应根据情节轻重,对企业进行相应罚款与行政执法处罚。第六章附则第二十二条本制
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 金融服务外包案例
- 幼儿期口腔护理常规
- 方案策划范文集合六篇
- 6.6爱眼日活动工作总结10篇
- 西班牙课件教学课件
- 学生道歉信(汇编15篇)
- 大学生社会实践心得体会【5篇】
- 升职申请书范文集合7篇
- 植树节倡议书模板集合七篇
- 2022秋季学校工作计划10篇
- 理论力学(浙江大学)知到智慧树章节答案
- 云南省普通高中2023-2024学年高一上学期1月期末学业水平考试技术试卷
- JGJ-T490-2021钢框架内填墙板结构技术标准
- 2024年移动解决方案经理认证考试题库大全-中(多选题)
- 破碎锤项目营销计划书
- DB11T 715-2018 公共汽电车场站功能设计要求
- 挖掘机技术培训
- 2024秋期国家开放大学专科《管理学基础》一平台在线形考(形考任务一至四)试题及答案
- LED电子显示屏投标书三篇
- 森林康养 课件
- 全国网络与信息安全管理职业技能大赛备赛试题及答案
评论
0/150
提交评论