办公室后勤工作岗位职责要求模版（二篇）

办公室后勤工作岗位职责要求模版一、核心职务责任1.执行办公室的日常维护与管理任务，包括办公用品的购置、办公设备的维护与保养；2.确保办公室的卫生环境与安全，执行日常清洁工作，维持办公环境的整洁与秩序；3.负责接待并指导来访客户，提供必要的服务；4.管理文件、快递及信函的收发，确保信息传递的及时与准确；5.协助总务主管执行工作计划与流程管理；6.完成上级指派的其他临时性工作项目。二、任职资格1.拥有优秀的沟通与协调技巧，能有效与各部门进行协作；2.具备强烈的服务意识与责任感，能为来访者提供周到的服务；3.具备高效的组织与管理能力，能合理调配与管理办公资源；4.具备良好的学习与问题解决能力，能迅速应对并解决办公环境中的问题；5.熟练掌握计算机及办公软件操作，能有效利用相关工具；6.持续提升文化素养与综合素质，善于学习新知识；7.具备一定的心理承受力与应变能力，能在工作中保持积极态度；8.具备团队合作精神，能积极参与团队活动与工作。三、绩效评估标准1.根据岗位职责与任务完成情况执行绩效评估；2.维护办公环境的整洁与设备的正常运行，及时处理问题以保障办公效率；3.准确处理客户接待事务，确保提供高质量的客户服务；4.遵循流程规范处理文件、快递及信函的收发，保证信息传递的及时性；5.积极参与团队活动，充分发挥个人能力，为团队目标贡献力量。以上为办公室后勤岗位的职责与要求模板，可根据具体工作环境进行适当修改。办公室后勤工作岗位职责要求模版（二）1.职位概述办公室后勤职务承担着协助管理办公室日常运营的关键责任，包括设备管理、环境维护和物资采购等。此职位需确保办公环境的有序运行，以促进员工的工作效率和舒适度。以下详述的办公室后勤岗位职责要求可供招聘方参考。2.职责要求2.1执行办公室设施的日常维护与保养，涵盖但不限于灯具、窗户、门把手等设施的检查与维修。2.2确保办公设备的正常运行，包括打印机、复印机、传真机等设备的维护与保养。2.3负责办公用品及物品的采购，如办公桌椅、文件柜、文具等的订购与管理。2.4协调办公室的清洁与卫生工作，以保持整洁的工作环境。2.5实施办公室的门禁与安全控制，包括管理进出人员，以及访客的登记与审查。2.6负责接待来访者，处理电话事务，记录相关信息，并及时转达给相关人员。2.7管理车辆的运营与保养，包括车辆的加油、维修及保险事务。2.8实施文件与档案的管理，包括文件的整理、归档和安全保管。2.9组织与协调各类会议和培训活动的场地预订与准备工作，如会议室、餐饮等安排。2.10负责对外联络与协调，如接待客户、供应商的来访，并提供必要的协助。2.11协助其他部门的各项工作，如资料收集、报告编写和会议记录。3.职位要求3.1拥有相关后勤工作经验，熟悉办公设备与物品的维护保养。3.2具备出色的沟通与协调技巧，能与团队成员和其他部门有效协作。3.3具备强大的组织与计划能力，能高效地安排与执行日常工作。3.4具有高度的责任心与执行力，能独立完成任务，保证质量和准时交付。3.5具备快速学习与适应的能力，能迅速掌握新的工作内容与要求。3.6具备良好的服务意识与团队精神，能积极配合团队工作。3.7具备优秀的口头与书面表达能力，能准确传递与记录信息。3.8具备高效率与抗压能力，能在快节奏的办公环