门卫岗位职责及工作管理制度模版（2篇）

门卫岗位职责及工作管理制度模版门卫岗位职责与工作管理制度：一、总则1.为规范门卫工作，确保单位安全，特制定本管理制度。2.本制度适用于单位所有门卫人员。3.门卫人员应严格遵守本制度，执行岗位任务。4.门卫人员应积极主动，尽职尽责，接受管理。二、门卫岗位职责5.负责维持单位出入口的秩序，确保人员、车辆有序流动。6.监控出入口人员和车辆，及时核实身份信息。7.实施安全检查，防止危险品及非法物品进入单位。8.维护安全环境，对违规者采取驱离或报警措施。9.协助管理层处理突发事件，提供必要的支持。10.熟知单位安全规定，及时向上级报告安全问题。11.配合其他部门的检查和巡查工作。三、工作规定12.门卫人员需熟悉单位安全政策和门卫操作程序。13.必须具备安全防范意识和观察力。14.应具备良好的沟通和应急处理能力。15.遵守国家法律，不参与违法活动。16.保守工作机密，不泄露重要信息。17.服从上级工作安排，按时完成任务。四、工作执行18.对进出人员和车辆进行身份确认，必要时要求出示有效证件。19.实施安全检查，防止危险品和非法物品进入。20.进行进出人员和车辆的登记管理，确保信息准确。21.引导和指挥进出人员和车辆，保持出入口畅通。22.对不法行为和安全隐患及时处理并上报。五、工作纪律23.门卫人员应遵守工作时间，不得迟到早退，按指定通道进出。24.禁止在工作中接受礼品、礼金或其他不正当利益。25.保持警觉，不得在工作中打盹或进行非工作相关活动。26.门卫人员应按既定工作流程操作，不得擅自更改。27.门卫人员应遵守单位的工作纪律，不得有违规行为。六、奖惩规定28.对表现优异的门卫人员，单位将给予适当奖励或表彰。29.对违反工作纪律或未履行职责的门卫人员，将采取相应处罚或纪律处分。七、其他30.本制度自发布之日起实施。31.本制度未涵盖的情况，将依据相关法律法规和单位规定执行。门卫岗位职责及工作管理制度模版（二）一、门卫岗位职责门卫岗位在单位的安全管理中占有关键地位，门卫人员担当着初步防御的重任，其职责主要包括：1.实施对进出单位的人员和车辆的管控和记录，验证其身份证明和车辆证件，以确保其合法性。2.监控并巡查单位内外的合规情况，一旦发现异常，应立即报告并采取相应措施。3.对来访者和外包工作人员进行登记和管理，确保其访问的合规性。4.管理来访车辆，对私人车辆进行有序的停车安排和车位分配。5.及时发现并消除单位内外的安全隐患，维护单位内外的安全稳定。6.协助内部各部门进行安全检查和安全培训，提升单位的安全意识和应急响应能力。7.确保重要物资和设备的安全存放和管理，防止任何损坏或丢失。8.处理单位内外的紧急事故，执行安全报警程序，并进行紧急疏散。9.对访客和送货人员进行有效登记，以维护单位的安全和秩序。10.定期进行门卫区域的巡查和保养，确保门卫设施的正常运行。二、门卫岗位工作管理制度为规范门卫工作，确保职责的执行，应建立门卫岗位工作管理制度，具体如下：1.工作时间规定1.1工作时间为每日早上7:30至晚上19:30，与其它岗位的轮班制度保持一致。1.2下班时间为19:30，如遇特殊情况需延时工作，需向上级报告并获得批准。2.人员管理2.1门卫人员需经过严格选拔和培训，具备必要的管理技能和操作知识。2.2门卫人员应遵守单位纪律和保密规定，以维护工作安全和秩序。2.3门卫人员需遵循既定的工作时间，未经许可不得擅自离开岗位。2.4门卫人员需定期接受岗位培训和考核，以提升个人能力和工作效率。3.进出管理3.1进出单位的人员需出示有效身份证件，并在登记簿上登记相关信息。3.2进出的车辆需展示有效车辆证件，并在登记簿上完成登记。3.3对于不熟悉的人员或可疑车辆，需进行核实，必要时需向上级报告。3.4对所有进出人员和车辆进行详细记录，确保其行为的合规性。4.安全管理4.1对来访者和外包人员实施严格的登记和管理，确保其访问的合法性。4.2管理来访车辆，对私家车进行有效的停车管理，并分配合适的车位。4.3及时发现并消除潜在的安全风险，以维护单位内外的安全稳定。4.4协助内部各部门进行安全检查和培训，提高安全意识和应急响应能力。5.设备管理5.1对门卫设施进行定期检查和保养，确保设施的正常运行。5.2对门卫设备进行定期维护，以保证设备的正常运作。5.3管理重要物资和设备，确保其安全和完好无损。5.