打卡考勤规章制度（2篇）

打卡考勤规章制度1.工作时间记录：设定每日的打卡时间窗口，通常涵盖上下班的适当时段，员工需在此期间执行考勤记录。2.考勤设备规范：指定使用特定的考勤设备，如指纹识别器、磁卡机或面部识别系统。3.打卡位置规定：确定打卡的固定地点，一般为公司指定的特定区域，如入口处、前台等。4.出勤方式说明：明确打卡的方式，包括刷卡、指纹验证或面部识别等操作。5.打卡行为准则：规定员工在打卡时应遵守的规则，如禁止代打卡，不得早退晚到等。6.异常情况处理：设定处理打卡异常情况的规程，如未及时打卡、打卡失败等状况的解决方案。7.迟到早退罚款规定：对于迟到或早退的员工，可能会依据规定扣除相应的薪资或奖金。8.出差请假申报：要求员工在出差或请假前提前申报，并遵循既定的流程完成相关手续。9.违规行为处罚措施：对于违反考勤政策的员工，可能会遭受相应的处罚，如罚款、警告、记过等。10.细则与特殊情形：制定详细的执行细则，以应对特殊情况下的打卡处理，以及针对特定岗位的考勤规定。以上为常见的考勤管理制度内容，具体规定可根据公司的实际运营情况进行定制和补充。打卡考勤规章制度（二）一、考勤规范1.准时出勤员工应严格遵守公司规定的上下班时间，确保准确完成上下班打卡，包括开始和结束工作的时间点。2.排班管理公司采用排班制度，由人力资源部门提前公布工作时间安排。员工必须按照指定的排班时间进行上下班，不得私自调整或出现迟到现象。3.请假程序如需请假，员工需提前向直接上级提出申请，并在考勤系统中注明请假原因。请假期间，员工无需进行打卡。二、打卡操作1.打卡设备使用公司统一配置打卡设备，员工需使用个人的员工卡或指纹等认证方式完成考勤打卡。禁止转借他人使用打卡设备，严禁代打卡或被代打卡。2.打卡时间窗口上班打卡时间应在上班时间前____分钟至上班时间开始前，下班打卡时间应在下班时间开始后____分钟至下班后。员工应确保在规定时间内完成打卡，不得提前或延迟。3.异地考勤如因工作需要在异地办公，员工需提前向直接上级申请，并在获得批准后进行异地打卡。人力资源部门将提供异地打卡的具体操作指导。三、考勤监控1.考勤记录维护公司将全面记录每位员工的打卡信息，包括迟到、早退、请假等详细情况。2.异常情况处理若出现打卡异常，如未打卡、漏打卡或频繁打卡等，考勤管理员将与员工核实情况，并对异常记录进行处理。3.迟到与早退管理迟到定义为上班时间后打卡，早退为下班时间前打卡。若员工出现迟到或早退，公司将依据相关规定执行相应处罚措施。四、违规处理1.迟到惩处对于连续3次迟到或累计6次以上迟到的员工，将面临包括绩效工资扣除、口头警告、书面警告等在内的相应处罚。2.早退惩处连续3次早退或累计6次以上早退的员工，将受到相同的处罚措施。3.未打卡处理未完成上班或下班打卡的员工，将受到相应的处罚，包括绩效工资扣除及警告等。4.多次打卡处理频繁或恶意打卡的员工，也将面临相应的处罚，包括工资扣除及警告等。五、其他规定1.考勤纪律要求员工在公司的每次上下班时间均应遵守考勤纪律，不得擅自篡改打卡记录或进行违规操作。2.审批权限人力资源部门拥有最终审批权，对于特殊情况的请假、迟