安全工作问责制度范文（2篇）

安全工作问责制度范文一、背景与目标为强化企业内部安全管理体系，提升员工的安全意识和责任感，保障员工的人身和财产安全，特制定本安全工作责任制度。本制度旨在明确规定各级管理人员和员工在安全工作中的职责和义务，增强安全措施的执行力度，创建安全稳定的工作环境。二、适用范围本工作责任制度适用于企业全体工作人员，包括各级管理人员和员工。三、安全工作责任制度1.总体原则（1）各级管理人员应充分认识安全工作的重要性，树立安全观念，模范遵守安全规定，做好自身安全工作，发挥表率作用。（2）员工应增强安全意识，遵守安全管理制度，自觉执行各项安全规定，积极参与安全活动。2.安全制度执行责任（1）对于违反或不执行安全制度的管理人员，将根据违规程度，采取口头警告、记过、降职或解雇等纪律处分。（2）对于违反或不执行安全制度的员工，将根据违规程度，采取口头警告、扣减工资、暂停职务等处罚措施。3.安全事故责任追究（1）如因管理人员未严格执行安全规定导致事故，将根据事前检查、预防措施的执行情况，追究相关管理人员的责任。（2）如因员工操作不当引发事故，将根据具体行为，追究相关员工的责任。4.安全工作考核责任（1）对于安全工作表现未达标的部门或单位，将进行严格考核，并对相关管理人员追究责任，包括未按时上报安全状况、未按要求开展安全教育等。（2）对于在安全工作中表现出色的部门或单位，将给予表彰和适当奖励，以鼓励管理人员持续做好安全工作。5.安全问题反馈责任（1）员工发现安全问题应及时报告，相关部门应迅速处理并调查，对于确认的问题，将追究相关责任人的责任。（2）管理人员应迅速解决员工反馈的安全问题，确保问题得到妥善解决，对于处理不及时的情况，将追究相关管理人员的责任。6.安全教育培训责任（1）各级管理人员应定期组织安全教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识和应急处理能力。（2）管理人员应自我提升，不断学习和提高安全管理知识和技能，以提升自身的管理效能。四、问责措施对于违反上述规定或未执行安全规定的行为，将根据情节严重程度，采取包括但不限于口头警告、记过、降职、解雇等在内的相应措施。五、监督与执行上级主管、监察和安全保卫部门应对企业安全工作进行有效监督和执行，确保安全工作顺利进行。对发现的安全问题要及时处理，对违反安全规定的部门或个人要依法追责。六、附件：安全工作责任制度执行情况报告表七、附则本工作责任制度自发布之日起实施，以规范企业内部安全管理，确保员工的安全与健康。所有部门和个人必须按照制度要求执行，并根据实际情况进行适时的补充和修订。安全工作问责制度范文（二）一、引言在当今社会，安全已成为企事业单位及个人生活中不可或缺的关键要素。构建并完善安全工作问责制度，是确保企事业单位安全生产的重要基石。本文旨在深入阐述安全工作问责制度的必要性与重要性，并呈现一份详尽的范例，以供参考。安全工作问责制度范例（二）第一章总则第一条为强化企事业单位对安全工作的管理与监督，切实保障员工生命财产安全，特制定本问责制度。第二条本问责制度广泛适用于企事业单位各级管理人员及从业人员。第三条本制度秉持问责原则，对违反安全规定及安全责任的行为，包括违法犯罪及其他不安全行为，将依法严肃追究责任。第二章安全工作问责原则第四条对于发生的事故，必须深入追查事故原因，并明确责任人，确保问责到底。第五条对不履行安全责任或擅离职守的人员，依据情节轻重，给予相应的纪律处分。第六条对因管理疏漏、失职渎职导致事故发生的负责人及相关责任人员，将给予行政处分及相应的纪律处分。第七条对故意违反安全生产法律法规的行为，将依法追究其刑事责任。第八条实行领导责任制度，确保各级管理层均承担安全责任，构建全员参与的安全责任体系。第三章安全工作问责执行机构第九条公司设立安全工作问责委员会，由公司主要领导担任组长，成员包括安全生产负责人、工会代表、企业文化建设负责人及企业法律顾问等。第十条安全工作问责委员会负责安全问责制度的制定与完善，以及问责事项的审议与决策。第十一条各部门应设立安全工作问责小组，由部门主要负责人担任组长，成员包括安全管理人员、工会代表及法务部门代表等。第四章安全工作问责流程第十二条事故发生后，应立即成立事故调查组，开展全面调查，并形成事故调查报告。第十三条事故调查组需迅速查明事故原因及责任归属，形成详细情况报告。第十四条安全工作问责委员会在收到调查报告后，应召开会议进行审议，并作出相应决议。第十五条对负有直接责任的人员，将依据相关法律法规及内部管理规定采取相应的问责措施。第十六条对管理不善、失职渎职的负责人，将依法依规给予相应的纪律处分。第五章安全工作问责措施第十七条纪律处分措施包括但不限于警告、记过、记大过、降级、撤职等，具体根据实际情况及重要性决定。第十八条行政处分措施则包括通报批评、诫勉谈话、组织改造等。第十九条对故意违反安全生产法律法规的行为，将依法追究其刑事责任。第二十条处分决定需公示、公告，接受相关部门及人员的监督，确保处分执行的公正性。第六章安全工作问责制度的监督和改进第二十一条针对执行过程中出现的问题，安全工作问责委员会应及时总结经验，进行改进，以确保问责制度的有效实施。第二十二条对问责执行结果有异议的人员，有权提出申诉，安全工作问责委员会应及时受理并处理。第七章附则第二十三条本问责制度自发布之日起正式实施。如需修改，须经安全工作问责委员会审议并决策。三、结论本文所呈现的安全工