广西专版2024-2025学年新教材高中政治第3单元就业与创业过关检测B卷部编版选择性必修2

第三单元过关检测(B卷)(时间:60分钟满分:100分)一、选择题(本题共20题,每小题3分,共60分。在每小题给出的四个选项中,只有一项最符合题目要求)1.劳动法的首要原则是()A.爱护劳动者的合法权益 B.劳动者同等竞争C.爱护未成年工和残疾劳动者 D.劳动者和用人单位法律地位同等答案A解析A项符合题意,依据教材基础学问可知,爱护劳动者的合法权益是劳动法的首要原则;B、C、D三项均不符合题意。2.截至2024年9月18日,人力资源和社会保障部第6次部务会议通过的《企业职工带薪年休假实施方法》已施行14周年。《企业职工带薪年休假实施方法》的实施表明国家旨在爱护劳动者()①取得劳动酬劳的权利②休息休假的权利③享有坐享其成的权利④享受社会福利的权利A.①② B.③④ C.②③ D.②④答案D解析《企业职工带薪年休假实施方法》的实施,旨在爱护劳动者休息休假的权利,带薪年休假制度是一种社会福利制度,②④符合题意。3.小王是某快递公司员工,因公司业务量大,每个节假日都要加班,公司供应的小货车也是报废后回收的车辆,小王形容自己属于“高危人群”。由此可见,公司侵扰了小王 ()①休息休假的权利②享受社会保险和福利的权利③同等就业的权利④获得劳动平安卫生爱护的权利A.①② B.②③ C.①④ D.③④答案C解析“小王是某快递公司员工,因公司业务量大,每个节假日都要加班”,表明公司侵扰了小王休息休假的权利,①正确;公司供应应小王工作的小货车是报废后回收的车辆,小王的人身平安不能得到有效保障,工作风险很大,公司侵扰了小王获得劳动平安卫生爱护的权利,④正确;材料未涉及劳动者同等就业的权利和享受社会保险和福利的权利,解除②③。4.据调查,一些企业不主动与农夫工签订劳动合同。拖欠工资、没有节假日等现象时有发生。这些企业的做法()①侵扰了劳动者同等就业和享受社会保险和福利的权利②侵扰了劳动者休息休假和取得劳动酬劳的权利③不利于发挥市场在劳动力资源配置中的确定性作用④违反了劳动法,不利于调动劳动者的主动性A.①② B.①③ C.②④ D.③④答案C解析①不符合题意,题中企业的做法并没有侵扰劳动者同等就业和享受社会保险和福利的权利。②④符合题意,企业拖欠工资、没有节假日等现象时有发生,这些企业的做法侵扰了劳动者休息休假和取得劳动酬劳的权利;违反了劳动法,不利于调动劳动者的主动性。③不符合题意,题中企业的做法与发挥市场在劳动力资源配置中的确定性作用无关。5.为健全劳动关系协调机制,构建和谐劳动关系,我国制定了一系列保障劳动者合法权益的法律,下列规定中,对劳动者合法权益的爱护表述正确的有()①禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人②劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入③禁止用人单位对劳动岗位进行性别限定④全社会应当坚决防止和订正就业卑视,营造公允就业制度环境A.①③ B.②④ C.②③ D.③④答案B解析①不符合题意,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,与维护劳动者的合法权益无关;②④正确,劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,全社会应当坚决防止和订正就业卑视,营造公允就业制度环境,可以维护劳动者的合法权益;③错误,用人单位对劳动岗位可以进行性别限定。6.对劳动合同相识正确的有()①无效合同从订立起就没有法律效力②劳动合同双方的权利和义务的规定是相同的③劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章,即对双方形成约束力④无效合同的全部内容都无效A.①② B.①③ C.②③ D.②④答案B解析劳动合同规定双方的权利和义务是不同的,②不正确;无效合同包括全部无效合同和部分无效合同,全部无效合同的全部内容自始不产生法律约束力,部分无效合同的部分内容不具有法律约束力,不影响合同的其余内容仍具有法律效力,④不正确;无效劳动合同从订立起就没有法律约束力,劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章,即对双方形成约束力,①③正确。7.漫画《是值班,不是加班》的做法()是值班,不是加班①爱护企业利益至上,无可非议②不利于构建和谐、稳定的劳动关系③损害了劳动者取得劳动酬劳及休息休假的权利④侵害了劳动者同等就业的权利A.①② B.②③ C.①④ D.②④答案B解析企业要坚持经济效益与社会效益的统一,要自觉担当社会责任,因此“爱护企业利益至上”的说法是错误的,①不选;漫画中企业的做法损害了劳动者取得劳动酬劳及休息休假的权利,不利于构建和谐、稳定的劳动关系,②③入选;漫画内容未体现侵害劳动者同等就业的权利,④不选。8.我国确认劳动合同无效的机关或机构是()①人民法院②劳动行政部门③市场监督管理部门④劳动争议仲裁委员会A.①② B.①④ C.①③ D.①②④答案B解析②③是行政管理部门,无权确认劳动合同无效;对劳动合同的无效或部分无效有争议的由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认,故有权确认劳动合同无效的机关是①④。9.当劳动者与用人单位发生劳动争议时,维权之路有()①与用人单位协商解决②向劳动争议调解委员会申请调解③向劳动争议仲裁委员会提起仲裁④干脆向人民法院起诉A.①②③ B.②③④C.①②④ D.①③④答案A解析此题考查劳动者的维权途径,主要有协商、申请调解、仲裁、向人民法院起诉等。依据我国法律规定,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得干脆向人民法院起诉,①②③表述正确;④说法错误。10.统计数据显示,我国进城务工人员约3亿人。每年接近春节,他们中的一些人要为能不能刚好拿到足额工资而焦虑担心。在用人单位拖欠工资的状况下,他们可以 ()①干脆向人民法院提起诉讼②向当地劳动保障监察机构投诉举报③向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁④要求增加工资,改善工作环境A.①② B.③④ C.②③ D.①④答案C解析劳动者权益受到侵扰,不能干脆向人民法院起诉,应当先仲裁,解除①;④并不是维护劳动者合法权益的途径;②③表述正确,向劳动保障监察机构投诉和申请劳动争议仲裁委员会仲裁是进城务工人员正确维权的途径。11.现在人们的工作时间普遍为“朝九晚五”,但“超时加班”却时有发生,有些企业为了完成生产任务,把“朝九晚五”的工作时间变成了“朝九晚无”。对此行为,劳动者应当 ()A.自觉履行义务以维护劳动者权益B.依法维护取得劳动酬劳的合法权益C.实行一切手段爱护自己的权利D.通过投诉、协商、申请调解等途径维护权利答案D解析材料反映的是有些企业侵扰劳动者权利,没有涉及劳动者的义务,不是强调权利和义务的关系,A项不符合题意;材料中“超时加班”侵害了劳动者休息休假的权利,而不是取得劳动酬劳的权利,B项不符合题意;“实行一切手段”说法过于肯定,应是实行合法手段,C项错误;“超时加班”却时有发生,有些企业甚至把“朝九晚五”的工作时间变成了“朝九晚无”,对此行为,劳动者应当增加权利意识和法律意识,通过投诉、协商、申请调解等途径维护权利,D项符合题意。12.小赵高校毕业后,联系五个同学进行自主创业。他们可以实行的创业形式是()①个体工商户②个人独资企业③合伙企业④有限责任公司A.①② B.①③ C.②④ D.③④答案D解析个体工商户的主体主要是个人或家庭,与题意中“联系五个同学进行自主创业”不符,①不选;个人独资企业的创办者是个人,与题意中“联系五个同学进行自主创业”不符,②解除;依据我国相关法律和政策规定,创业者假如是两人或者两人以上,可以实行合伙企业、有限责任公司等形式,③④正确。13.国家激励和支持自主创业。关于创业,下列说法正确的是()①创业的第一步须要考虑创业能不能收益的问题②创业者只有一个人,是不能创办公司的③不同形态的市场主体在成立条件、出资人的责任担当等方面有所不同④创办企业应当符合法律规定的要求A.①② B.①③ C.②④ D.③④答案D解析创业的第一步须要考虑创办什么样的市场主体,①错误;一人也可以创办有限责任公司,②错误;创办企业应当符合法律规定的要求,不同形态的市场主体在成立条件、出资人的责任担当等方面有所不同,③④正确。14.媒体曝光了某酒店利用某电商平台刷单炒信、自己写好评、雇人删差评的行为。当地市场监督管理局核实后,依据反不正值竞争法对该酒店罚款20万元,并要求电商平台实行措施整改。市场监督管理局此举在于()①净化电商行业环境,保证电商行业有法可依②加强市场监管力度,促进电商卖家公允竞争③强化电商内部管理,提高相关企业盈利实力④保障消费者对商家信誉和商品质量的知情权A.①② B.①③ C.②④ D.③④答案C解析市场监督管理局依据反不正值竞争法,对某酒店利用某电商平台刷单炒信等违规行为罚款20万元,责令其停业整改。市场监督管理局此举在于加强市场监管力度,促进电商卖家公允竞争,有利于保障消费者对商家信誉和商品质量的知情权,②④正确;①说法错误,市场监督管理局不能制定法律;材料与提高企业盈利实力无关,解除③。15.在某省政府召开的新闻发布会上,省市场监督管理局公布了该省市场监督系统查处的10起制售假冒伪劣商品案例,包括假酒、假农药、假种子等。对此相识正确的是 ()①制售假冒伪劣商品违反了市场经营的诚信原则②制售假冒伪劣商品严峻侵害了消费者的平安消费权和知情权③制售假冒伪劣商品只是一种不道德的行为④制售假冒伪劣商品侵扰了消费者的自主选择权A.①② B.②④ C.①③ D.②③答案A解析制售假冒伪劣商品是对消费者的欺诈,违反了诚信原则,不仅是不道德的,而且违反了反不正值竞争法,是不正值竞争行为,①正确,③错误;制售假冒伪劣商品侵扰了消费者的平安消费权和知情权,未涉及自主选择权,②正确,④解除。16.《关于进一步加强卫视频道播出电视购物短片广告管理工作的通知》要求,各卫视频道每天18点至24点时段内,不得播出电视购物短片广告。如漫画所示,我国之所以要限播电视购物短片广告,是因为一些电视购物短片广告()①奢侈了观众珍贵的休闲时间②给假冒伪劣产品供应了平台③内容低级庸俗④会误导消费者购买伪劣产品A.①③ B.③④ C.②④ D.②③答案C解析漫画旨在说明电视购物短片广告存在陷阱,未体现电视购物奢侈了观众珍贵的休闲时间,也未体现内容低级庸俗,①③不符合题意;电视台推出的电视购物短片广告给假冒伪劣产品供应了平台,在肯定程度上会误导消费者购买伪劣产品,从而可能会侵扰消费者的合法权益,②④符合题意。17.李某在超市购买了一瓶没有标明保质期的饮料,饮用后引起食物中毒。李某要求超市赔偿医药费、误工费等费用,但超市坚持说自己没有责任。在这一事务中,李某的哪项权利没有被侵害?()A.知情权 B.自主选择权C.平安消费权 D.求偿权答案B解析超市的饮料没有标明保质期,致使李某食物中毒,且超市不予赔偿,这说明李某的知情权、平安消费权和求偿权受到了侵害,超市没有侵害其自主选择权,故选B项。18.消费者反映,有些手机应用程序,系统会“默认”帮用户勾选自动续费,而且自动续费格式条款提示文字往往都特别小,不细致看根本就发觉不了。想要取消,流程繁琐,甚至退订无门。对此理解正确的是()①市场监督管理部门应加强监管,要求经营者停止运用格式条款②变相强制消费者订阅自动续费服务,侵扰了消费者的自主选择权③经营者运用格式条款,应以显著方式提示消费者留意自动续费的内容④勾选了自动续费后,双方合同关系订立,应履行合同义务,不行变更或终止A.①③ B.①④ C.②③ D.②④答案C解析消费者反映,有些手机应用程序,系统会“默认”帮用户勾选自动续费,而且自动续费格式条款提示文字往往都特别小,不细致看根本就发觉不了。想要取消,流程繁琐,甚至退订无门。这种变相强制消费者订阅自动续费服务,侵扰了消费者的自主选择权,经营者运用格式条款,应以显著方式提示消费者留意自动续费的内容,②③正确;市场监督管理部门应加强监管,可以要求其整改,而不是停止运用,①错误;系统会“默认”帮用户勾选自动续费,而且提示文字往往都特别小,这说明合同订立违反了公允公正和诚信原则,可以变更或终止,④错误。19.纳税遵从是指纳税人依照税收法律规范的规定履行纳税义务,它包含三个基本要求:一是刚好申报,二是精确申报,三是按时缴款。纳税遵从反映了()A.依法纳税是公民的基本义务 B.公民有监督税收运用的权利C.税收是调整经济的重要杠杆 D.我国税收取之于民、用之于民答案A解析纳税遵从反映了依法纳税是公民的基本义务,A项正确;公民有监督税收运用的权利,与题意不符,不选B项;税收是调整经济的重要杠杆,与题意不符,不选C项;我国税收取之于民、用之于民,与题意不符,不选D项。20.依据新修订的个人所得税法,纳税人计算个税应纳税所得额时,在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外,还可享受子女教化、接着教化、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人、婴幼儿照护等七项专项附加扣除。个人所得税如此调整有利于()①明确征税范围,引导合理消费②合理规避风险,增加个人收入③减轻个税负担,提高消费水平④缩小收入差距,维护社会公允A.①③ B.②④ C.②③ D.③④答案D解析题干中个人所得税的调整,能增加居民可支配收入,提高消费水平,也有利于缩小收入差距,维护社会公允,③④正确;题干材料中不涉及征税范围的改变,也不涉及合理消费,不选①;个人所得税如此调整无法规避风险,不选②。二、非选择题(本大题共3小题,共40分)21.假如你高校毕业后到一家外资企业应聘,应聘胜利后将与企业签订劳动合同。请结合所学法律常识,回答下列问题:(1)什么是劳动合同?其作用如何?(6分)(2)在签订劳动合同时,你应当怎么做?(8分)答案(1)①劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,它表示劳动者与用人单位正式确立了劳动关系。②依据劳动合同,劳动者与用人单位之间的权利义务得以固定和明确,劳动者与用人单位的合法权利得以维护和保障。(2)①作为劳动者,在签订劳动合同之前,应当细致阅读合同的各项条款,全面了解自己的权利和义务。②在签订劳动合同时,应当遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则。解析本题是对基础学问的考查,可依据教材关于劳动合同的含义,订立劳动合同的留意事项、原则等内容回答。22.刘某在一家服装厂工作,清明节厂里支配加班,节后厂里没有支配休息。原来说加班期间每天补助60元,但月底发工资时,厂方并未兑现承诺,对此刘某等加班的工人与厂里发生了纠纷。(1)刘某等加班的工人的哪些权利受到了侵害?(4分)(2)刘某等加班工人可以通过什么方法解决该纠纷?(8分)答案(1)厂方侵扰了刘某等加班工人的休息休假的权利和取得劳动酬劳的权利。(2)刘某等加班工人可以先同厂方协商,协商不成可以向劳动争议调解委员会申请调解,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的还可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。也可不经协商和调解干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的可向人民法院提起诉讼。解析本题以劳动者和企业的纠纷为材料,考查对劳动者权利以及劳动者维护劳动权益的有效途径、方式的相识。第(1)问,分析材料可知企业侵扰的是劳动者休息休假的权利和取得劳动酬劳的权利;第(2)问,可以从协商解决、申请调解、仲裁、提起诉讼四个方面进行分析。23.不知不觉间,一种店内商品统肯定价为×元的小店铺已经在街头巷尾常常可见。其中以销售日用品为主的“2元店”最为活跃,它们的存在既给市民生活带来了便