劳动力供应协议（2024年版）

劳动力供应协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动力事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在劳动力供应方面的权利义务关系，保障甲乙双方合法权益，确保劳动力供应的顺利进行。

二、签订背景

鉴于甲方业务发展需要，需乙方为其提供一定数量的劳动力。乙方具备相应的劳动力和资源，愿意为甲方提供劳动力服务。为规范双方合作关系，特订立本协议。

三、合同内容

（以下内容略）

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方承诺按照甲方的要求，提供符合规定的劳动力。

2.乙方负责劳动力的招募、培训和管理，确保劳动力具备履行岗位职责的能力。

3.甲方有权要求乙方提供劳动力相关的资质证明和技能证书。

二、服务标准

1.劳动力应具备良好的职业道德，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.劳动力应按照甲方提供的岗位要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应确保提供的劳动力在服务期间，其工作表现符合甲方的要求。

三、价格支付

1.乙方提供劳动力的费用按约定的标准计算，包括但不限于工资、社会保险、福利等。

2.甲方应在每月规定的日期前支付乙方劳动力费用，支付方式为现金或转账。

3.如有特殊情况导致乙方额外支出，经双方协商一致后，甲方应予以承担。

四、保密条款

1.乙方在履行本协议过程中，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于技术信息、经营策略、客户信息等。

五、违约责任

1.若乙方未按约定提供符合要求的劳动力，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

2.若甲方未按约定支付劳动力费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.若任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、合同期限

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.本协议期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商，如未达成一致意见，本协议自动终止。

八、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的修改和补充，必须经甲乙双方书面同意，并加盖双方公章。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.甲方有权要求乙方提供符合岗位要求的劳动力。

b.甲方有权对乙方提供的劳动力进行培训、考核和管理。

c.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

d.甲方有权在合同期限内对乙方的工作表现进行监督和评价。

2.义务：

a.甲方应按照约定支付乙方劳动力费用，确保按时足额支付。

b.甲方应提供必要的工作条件和设施，确保乙方能够正常工作。

c.甲方应保护乙方的合法权益，不得非法解除或终止乙方劳动合同。

d.甲方应按照约定，对乙方提供的劳动力进行必要的培训和指导。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动力费用。

b.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。

c.乙方有权要求甲方对其合法权益进行保护。

d.乙方有权在合同期限内享受甲方提供的培训、考核和管理。

2.义务：

a.乙方应按照甲方要求，提供符合岗位要求的劳动力。

b.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得从事违法活动。

c.乙方应保证其提供的劳动力具备履行岗位职责的能力和条件。

d.乙方应配合甲方对劳动力进行培训、考核和管理，确保劳动力工作表现符合要求。

三、合同执行过程中的合作方式

1.甲方与乙方应定期召开会议，讨论劳动力供应事宜，包括但不限于人员安排、培训计划、工作进度等。

2.甲方应向乙方提供相关的工作文件、资料和培训材料，乙方应认真学习和掌握。

3.甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、办公设备、通讯工具等。

4.甲方应安排专人负责与乙方的沟通和协调，确保双方合作的顺利进行。

5.乙方应定期向甲方报告劳动力工作情况，包括但不限于出勤情况、工作进度、问题反馈等。

6.甲方和乙方应共同维护良好的合作关系，及时解决合作过程中出现的问题。

四、合同变更与解除

1.合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同，如需变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

2.在合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决，如协商不成，可依法解除合同。

3.如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并可根据情况解除合同。

五、合同终止

1.合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。

2.任何一方提前终止合同，应提前____个月书面通知对方，并承担相应的违约责任。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商。如双方同意续签，应在本合同期满前____个月签订书面续签协议。

二、合同终止条件

1.合同期满，双方无续签意愿，本合同自行终止。

2.任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后____日内仍未纠正的，另一方有权解除合同。

3.发生不可抗力事件，致使合同无法履行或履行合同成为不可能时，双方均有权解除合同。

4.双方协商一致，决定终止合同。

三、合同的变更

1.本合同内容如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。

2.变更协议与本合同具有同等法律效力。

四、合同的解除

1.在合同履行过程中，如出现以下情况之一，任何一方有权解除合同：

a.对方严重违约，经书面通知后____日内仍未纠正；

b.发生不可抗力事件，致使合同无法履行；

c.双方协商一致决定解除合同。

2.解除合同的通知应以书面形式发出，并注明解除合同的原因。

五、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.有关本合同的解释、履行、变更、解除或终止，以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

3.任何与本合同有关的争议，双方应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.如合同部分条款无效，不影响其他有效条款的效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方需准备的附件：

a.甲方营业执照副本复印件；

b.甲方与乙方签订的劳动合同或相关劳动派遣协议；

c.甲方提供的岗位说明书和工作职责描述；

d.甲方支付劳动力费用的凭证；

e.甲方对乙方提供的劳动力进行培训、考核和管理的相关文件。

2.乙方需准备的附件：

a.乙方营业执照副本复印件；

b.乙方与劳动者签订的劳动合同或相关劳动派遣协议；

c.乙方提供的劳动力个人简历、学历证明、技能证书等；

d.乙方对劳动者进行培训、考核和管理的相关文件；

e.乙方收取劳动力费用的凭证。

合同签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

a.甲方法定代表人（或授权代表）签字：____________________

b.甲方公章或合