矿山主扇风机操作工岗位责任制模版(2篇)_第1页
矿山主扇风机操作工岗位责任制模版(2篇)_第2页
矿山主扇风机操作工岗位责任制模版(2篇)_第3页
矿山主扇风机操作工岗位责任制模版(2篇)_第4页
矿山主扇风机操作工岗位责任制模版(2篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

矿山主扇风机操作工岗位责任制模版矿山主扇风机操作工岗位职责说明一、岗位概述矿山主扇风机操作工是负责控制和操作矿山主扇风机的关键岗位。主扇风机作为矿山通风系统的核心设备,对于保障矿山安全生产和改善作业环境扮演着至关重要的角色。因此,操作工需具备相关的技术及安全管理知识,能够熟练地操作和控制主扇风机,确保通风系统的稳定运行。二、岗位职责1.疏导通风系统运行:负责矿山主扇风机的启动与停机操作,根据矿井实际情况及通风需求,合理控制主扇风机的运行速度和风量。2.现场监控:通过监控系统对主扇风机的运行状态进行实时监控,及时发现并处理设备故障或异常情况,确保主扇风机的稳定运行。3.数据收集与分析:定期收集和记录主扇风机的运行数据和参数,进行必要的整理和分析,为通风系统的优化调整提供技术支持。4.故障排除与维修:对主扇风机出现的故障进行有效的排除和维修,确保设备的正常运行。5.安全管理与应急处理:依照矿山安全规章制度,执行安全管理工作,参与安全演练和事故应急处理,保障矿山安全生产。6.机械设备维护:定期进行设备巡检和维护,包括清洗、润滑和紧固等工作,确保设备的可靠性。三、岗位要求1.学历要求:中等职业教育及以上学历,矿山通风设备与自动化或相关专业背景者优先。2.技术能力:具备电气、机械和通风系统的基础知识和操作技能,熟悉主扇风机的结构和原理。3.安全意识:具备良好的安全生产意识和责任心,熟悉矿山安全规章制度,能够正确使用和维护安全设备。4.动手能力:具备较强的维修技巧和动手能力,能独立进行设备故障排除和维修。5.团队合作:良好的沟通能力和团队合作精神,能与其他岗位人员协同工作。6.抗压能力:能承受较大的工作压力,能快速做出正确的判断和处理。7.健康状况:身体健康,能适应矿山的工作环境和工作强度。四、岗位培训1.入岗培训:新员工入职后需接受操作规程、安全管理等方面的培训。2.在岗培训:定期进行技术提升和安全教育,增强技术水平和安全意识。3.岗位交接:离职员工需进行详细的工作交接,确保工作的连续性。五、岗位考核1.日常考核:通过数据分析、运行记录等进行考核,评估操作和维护能力。2.技能鉴定:定期进行理论考试和实操考核,评估专业技能和岗位胜任能力。3.安全考核:每季度进行安全知识和应急处理能力的考核。六、岗位福利1.矿山主扇风机操作工岗位责任制模版(二)矿山主扇风机操作岗位描述一、岗位职责矿山主扇风机操作岗位是矿山安全生产的关键职能,主要负责操作、调试及维护主扇风机系统,以确保矿井内部通风系统的稳定运作,创造安全、高效的工作环境。具体职责如下:1.负责主扇风机的正常操作与控制,依据矿山生产需求,合理调节风机转速和风量。2.定期对风机运行状况进行检查,一旦发现异常立即上报并采取相应措施进行修复。3.严格遵守矿山安全操作规程,保障风机系统的安全稳定运行,预防安全事故的发生。4.执行风机设备的日常维护工作,包括清洁、润滑及更换损坏部件等。5.参与风机设备的维修和保养,保持设备处于良好状态,并做好维护记录。6.配合矿山的安全检查和审计,提供必要数据和报告,确保矿山安全运行。7.参与操作技能培训,不断提升专业技能和知识水平。二、岗位要求为了胜任上述职责,任职者需要满足以下要求:1.持有矿山主扇风机操作资格证书,并对矿山通风系统的理论基础和操作流程有深入了解。2.具备必要的机械常识,能够负责普通设备的维护与修理。3.具备强烈的责任感和执行力,能保证按时完成任务。4.具有团队协作精神,能与其他岗位协同工作,保障矿山整体运营效率。5.具备应急处理能力,在紧急情况下能迅速做出反应,并采取有效措施。6.良好的沟通和表达能力,能与同事和上级保持有效沟通。三、工作条件1.工作地点:矿山作业现场。2.工作时间:根据矿山生产计划,可能需要轮班工作。3.工作环境:矿山现场环境复杂,存在一定的风险,工作人员必须严格遵守安全规程。4.薪酬福利:根据矿山薪酬体系,享受相应的待遇和奖励。四、岗位总结矿山主扇风机操作岗位对矿山通风系统的安全与效率起着至关重要的作用。通过对操作规程的严格遵守和设备的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论