育儿嫂服务合同范本样本标准

育儿嫂服务合同范本样本标准合同编号：__________甲方（Employer）：详细地址：联系电话：乙方（Nanny）：详细地址：联系电话：鉴于甲方需要聘请乙方为其提供育儿嫂服务，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方作为甲方家庭育儿嫂，主要负责照顾甲方的婴幼儿，包括喂食、洗澡、换尿布、哄睡、陪玩等日常护理工作。1.3乙方应具备一定的育儿知识和经验，能够独立完成育儿嫂工作。第二条服务时间2.1乙方的服务时间为每周一至周日，每天工作8小时，具体工作时间可根据甲方需求调整。2.2乙方法定节假日休息，如需加班，甲方应支付加班费。第三条服务报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。3.3乙方提供服务期间，如有损坏甲方财物，乙方应照价赔偿。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照我国相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇。4.3甲方为乙方提供住宿，住宿条件应符合乙方合理要求。第五条双方权利和义务5.1甲方有权对乙方的工作质量进行监督和检查，乙方应积极配合。5.2乙方有权拒绝甲方提出的违法、违规要求，有权提出合理化建议。5.3甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠、克扣。5.4乙方应遵守甲方家庭规则，不得损害甲方家庭成员的权益。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如甲方提前解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。6.2在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，但甲方有权根据实际情况扣除乙方部分工资作为违约金。6.3合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法、违规行为。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：日期：____年____月____日乙方（签字/盖章）：日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.乙方无犯罪记录证明文件6.乙方技能证书7.甲方家庭成员信息资料8.甲方家庭规则说明9.乙方住宿安排说明10.社会保险缴纳证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.甲方拖欠、克扣乙方工资，视为违约。3.甲方提出违法、违规要求，乙方有权拒绝，拒绝后甲方仍强制要求执行的，视为违约。4.乙方未按时提供服务，视为违约。5.乙方提前解除合同未通知甲方或未按约定扣除违约金的，视为违约。6.乙方损害甲方家庭成员权益，视为违约。三、法律名词及解释：1.育儿嫂：指专门为家庭提供婴幼儿护理、照顾等服务的人员。2.服务报酬：指乙方提供服务所获得的工资及福利待遇。3.社会保险：指国家为保障劳动者权益，为其缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：指乙方提前解除合同需支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供服务，甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行合同。2.甲方未按时支付工资，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付工资。3.甲方提出违法、违规要求，乙方有权拒绝，并向相关部门举报。4.乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并按约定扣除违约金。5.乙方损害甲方家庭成员权益，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方家庭需要照顾婴幼儿，乙方具备相关育儿知识和经验。2.甲方家庭愿意支付乙方工资及福利待遇，