职业卫生管理制度

PAGE243、职业卫生管理制度1、目的为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的身体健康。2、范围适用于本公司内的全体员工3、职责3.1安全部负责贯彻和宣传国家有关劳动保护政策、法规和制度，参与督促有关部门做好安全卫生工作。3.2安全部负责制定职业卫生健康监护管理制度，负责职业卫生健康监护管理、监督检查。3.3安全部制定全体职工的建康检查周期表,原则上每年一次。3.4综合办安排健康检查的时间、地点及医护人员等一切事务。3.5设备部负责工业卫生技术措施设施与项目建设“三同时”。3.6各部门按制度规定做好本部门的职业卫生管理工作。4.管理内容4.1职业性危害因素与职业病职业危害是指作用于人体的强度与时间超过一定的限度时,人体不能代偿其所造成的功能或品质性病理的改变,从而出现相应的临床症状,影响劳动能力,这类疾病通称为职业病。4.2不良劳动条件存在的职业性危害因素分类:4.2.1生产过程中产生的有害因素4.2.1.1化学因素:有毒物质,如铅、汞、一氧化碳;生产性粉尘,如矽尘、石棉尘、煤尘等。4.2.1.2物理因素:异常气象条件,如高温、高湿、高气压、低气压等;噪声、振动;微波、红外线、素外线;X射线等。4.2.1.3生物因素:如附着在皮上的炭疽杆菌、布氏杆菌等。4.2.2劳动过程中的有害因素4.2.2.1劳动组织和劳动制度不合理。4.2.2.2劳动中的精神过度紧张。4.2.2.3劳动强度过大或劳动安排不当。4.2.2.4个别器官紧张。4.2.2.5长时间处某种不良体位或使用不合理的工具等。4.2.3生产环境中的有害因素4.2.3.1生产场所不任命卫生标准或要求。4.2.3.2缺乏必要的卫生技术设施。4.2.3.3安全防护设备和个人防护用品不全。4.2.4粉尘、噪声、氮氧化物、工频电场等。4.2.5造成的职业病有：中毒、粉尘尘肺、噪声聋、辐射等。4.2.6危害因素分布范围：各生产车间及设备部。4.3职业卫生的预防原则职业卫生工作应遵循预防医学的三级原则。4.3.1一级预防从根本上使劳动者不接触职业危害因素,如改变工艺,改进生产过程,确定容许接触或接触水平,使生产过程达到安全标准,对人群的易感者定出职业禁忌。4.3.2二级预防在一级预防达不到要求,职业危害因素已开始损伤劳动者的健康时,应及早发现,采取补救措施,主要工作为早期检测损害与及时处理,防止其进一步发展。4.3.3三级预防对已得病者,做出正确诊断,及时处理,包括及时脱离接触进行治疗,防止恶化和并发症,促进健康。4.4职业危害的防治4.4.1安全部4.4.2公司安全部组织各部门4.4.3公司综合办4.4.44.4.5安全部定期汇总劳动环境监测资料和职工职业查体资料，评价劳动环境质量和职工健康水平，根据4.4.6安全部负责提供有效的符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，职工应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防治设备和个人使用的职业病防护用品，4.4.7安全组织各部门在4.4.8各部门按照巡检制度对生产设备进行定时巡检，发现跑冒滴漏立即处理；4.4.9各部门4.4.10各部门4.4.114.5职业危害因素的工程控制4.5.1设备部4.5.2设备部4.5.3企业生产流程、生产布局必须合理，应确保使用有毒物品作业场所与生活区分开，作业场所不得住人。有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离，使从业人员尽可能减少接触职业危害因素。4.6针对有害因素的分类管理4.6.1对于有有毒物质的设备应密闭或负压操作，或者设置排毒罩，生产车间内安装换气扇，增加通风次数，确保车间内通风良好；根据毒物性质配备防毒面具、面罩；在有毒有害场所设置有毒气体检测报警仪和淋洗、洗眼器；4.6.2对于噪声危害应对产生噪声源的设备和设施采用阻尼、减振降噪、固定设备管道、消声等设施，设置隔音操作室，减少操作人员的接触时间，发放耳塞等；4.6.3对于高低温设备和管道应进行保温隔热防冷，设置隔离区域，发放降温防暑用品和劳动防护用品；4.6.4对于粉尘危害应采用湿法作业或采用除尘设施