物业管理员聘用合同样书

物业管理员聘用合同样书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为物业管理公司，乙方愿意担任甲方物业管理员，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的物业管理员，负责物业的日常管理工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，认真履行物业管理员的职责，维护甲方的合法权益。1.3乙方应严格按照甲方的规章制度和操作流程进行工作，确保物业管理工作的正常进行。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如提前终止本合同，应提前一个月通知甲方。2.3甲方如提前终止本合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月的工资作为补偿。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元。3.2乙方的工作时间按照甲方的规定执行，加班工资按国家规定支付。3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇。第四条保密协议4.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的一切商业秘密、技术秘密、管理秘密等予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.3甲方如未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照复印件5.甲方物业管理相关资质证书复印件6.甲方规章制度7.甲方操作流程8.乙方签名确认的保密协议9.乙方签名确认的岗位职责确认书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未遵守甲方规章制度和操作流程。3.甲方未按时支付乙方工资。4.甲方未按约定提供社会保险待遇。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密。6.甲方未按约定提供工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.物业管理员：指在物业管理公司从事日常管理工作的人员。2.聘用方：指聘用乙方的物业管理公司。3.受聘方：指被甲方聘用的乙方。4.违约行为：指违反合同约定的行为。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方泄露甲方秘密：与乙方沟通，要求其承担违约责任，如造成损失，要求赔偿。3.甲方未按时支付工资：提前与甲方沟通，明确支付时间，如有特殊情况，双方协商解决。4.甲方未提供社会保险待遇：提醒甲方依法履行义务，如甲方仍不履行，向相关部门投诉。5.乙方违反规章制度：按照甲方规章制度进行处罚，严重者解除合同。五、所有应用场景：1.物业管理公司聘用物业管理员。2.物业管理员负责物业日常管理工作。3