港口装卸杂工招聘协议

港口装卸杂工招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业的港口装卸服务提供商，乙方愿意加入甲方，担任港口装卸杂工一职，双方经友好协商，达成如下协议：一、乙方的岗位及职责1.1乙方担任甲方港口装卸杂工，负责港口货物的装卸、搬运、整理等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。二、甲方的权利和义务2.1甲方应按照本协议约定，向乙方支付劳动报酬。2.2甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险。2.3甲方应提供乙方安全、卫生的工作环境，保障乙方的生命安全和身体健康。2.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱乙方。2.5甲方应按时、足额支付乙方工资，不得拖欠。三、乙方的权利和义务3.1乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。3.2乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便，侵犯甲方的利益。3.3乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。3.4乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。3.5乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质。四、劳动报酬4.1乙方的工作时间为每天__________小时，每月__________天。4.3乙方加班工资按照国家有关规定执行。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，乙方应予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为乙方上年工资的__________%。六、合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同的，应提前__________天通知甲方，否则应支付甲方违约金，违约金的数额为乙方上年工资的__________%。6.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中，发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方体检报告3.甲方公司规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料6.乙方工资条7.乙方加班记录二、违约行为及认定：1.乙方未按时完成工作任务，未达到甲方规定的工作质量标准。2.乙方迟到、早退、旷工，未按照甲方规定的时间到岗。3.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.甲方未按时、足额支付乙方工资，拖欠工资。5.甲方未按照本合同约定，为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供劳动条件、支付工资并承担劳动法律责任的法人、其他组织或者个体工商户。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动、接受用人单位的管理并获取劳动报酬的自然人。3.装卸杂工：指在港口从事货物装卸、搬运、整理等工作的人员。4.加班工资：指员工在法定工作时间之外提供的工作，按照法定标准计算的额外劳动报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时完成工作任务：乙方应与甲方沟通，协商解决，必要时甲方可对乙方进行工作指导或调整工作任务。2.乙方迟到、早退、旷工：甲方应按照公司规章制度对乙方进行相应的处罚，如扣除工资、警告、解雇等。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金；违约金的数额为乙方上年工资的____%。4.甲方拖欠乙方工资：甲方应按时、足额支付乙方工资，如甲方拖欠工资，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权向社保部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为港口装卸服务提供商，需要招聘装卸杂工。3.甲方和乙方就工资、工作时间、保密事