暑期兼职教师招聘合同书

暑期兼职教师招聘合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（兼职教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方同意乙方担任暑期兼职教师，乙方愿意接受甲方的招聘，经双方协商一致，特订立本合同书，以共同遵守。第一条合同期限1.本合同自签订之日起至____年__月__日结束。2.如乙方因特殊情况提前终止合同，应提前__天通知甲方。第二条工作内容1.乙方担任甲方暑期兼职教师，负责教授____年级____科目。2.乙方应按照甲方制定的教学计划和教学大纲进行教学。3.乙方应遵守甲方的教学管理规章制度，积极配合甲方完成教学工作。第三条工作时间1.乙方每周工作时间__天，每天工作__小时。2.乙方应按照甲方指定的时间和地点上班。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每小时__元，按实际工作时间计算。2.乙方每月工资为人民币__元（大写：____________________元整）。3.甲方每月__日前支付乙方工资。第五条社会保险1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按甲方要求提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险。第六条保密条款1.乙方应对在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密、财务秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前终止合同，应支付甲方违约金人民币__元（大写：____________________元整）。第八条争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（兼职教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.教学计划和教学大纲3.教学管理规章制度4.社会保险缴费证明5.商业秘密、技术秘密、财务秘密等保密信息的相关资料6.合同签字（或盖章）页二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间上班或提前终止合同，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等保密信息，属于违约行为。3.甲方未按约定时间支付乙方工资，属于违约行为。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.暑期兼职教师：指在暑期期间，以小时计酬方式担任教学工作的教师。2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、伤残等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指合同当事人违反合同约定，按照约定或者依照法律规定应当承担的金钱责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间上班或提前终止合同：协商解决，如协商不成，甲方可以要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等保密信息：立即要求乙方停止泄露，并采取措施防止信息进一步泄露，如协商不成，甲方可以依法追求乙方的法律责任。3.甲方未按约定时间支付乙方工资：乙方可以要求甲方支付工资，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险，如协商不成，可以向社会保险管理部门投诉或者向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为暑期兼职教师招聘代理机构，乙方