农民工权益法律援助

农民工权益法律援助合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作地点为：__________1.3乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家和地方人民政府规定的标准执行。2.2乙方加班时，甲方应按照法律法规规定的标准支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为：__________元人民币。3.2乙方工资支付时间为每月__________日之前。3.3甲方每月按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第六条休息休假6.1乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。6.2甲方应按照国家和地方人民政府规定的标准支付乙方休假期间的相关待遇。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的规定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。7.2甲方违反本合同规定，造成乙方损害的，应依法承担赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.农民工身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.社会保险参保证明4.劳动保护设施和安全用品清单5.工作时间表和加班记录6.工资支付凭证7.休假证明文件8.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定提供工作岗位或工作环境不符合约定的，视为违约。2.甲方未按时足额支付工资的，视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。4.甲方未提供劳动保护设施或劳动保护用品的，视为违约。5.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。6.乙方未遵守甲方制定的安全生产规定导致事故的，视为违约。三、法律名词及解释：1.农民工：指在城镇就业的农村劳动力。2.用人单位：指雇用农民工的企事业单位、个体工商户等。3.工作时间：指劳动者根据用人单位的要求进行工作的时间。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度。6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作安全和健康保障措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资拖欠：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.未缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴，并向劳动监察部门投诉。3.工作环境恶劣：乙方可以拒绝违章作业，并向有关部门举报。4.加班费未支付：乙方可以要求甲方支付加班费，并向劳动监察部门投诉。5.休假权益受损：乙方可以要求甲方给予休假，并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.农民工与用人单位之间的劳动关系确立。2.明确农民工的工作