创业公司法务专员招聘协议

创业公司法务专员招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】乙方（应聘方）：【全称】身份证号：【身份证号】联系电话：【联系电话】鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方拟招聘乙方为创业公司法务专员，现就双方的权利、义务等事项达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方应聘的岗位为创业公司法务专员。1.2乙方主要职责如下：（1）负责公司合同的起草、审核、修改、签订和归档工作；（2）负责公司各类法律文件的制定、审核和保管；（3）为公司经营决策提供法律意见，参与公司的风险管理和内部控制；（4）处理公司日常法律事务，维护公司合法权益；（5）完成公司领导交办的其他法律事务。二、招聘条件（1）年龄在2540周岁之间，性别不限；（5）无不良记录，遵守职业道德。三、招聘程序3.1甲方通过招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息；3.2乙方根据招聘信息，向甲方提交简历及相关材料；3.3甲方对乙方进行筛选，确定面试人选；3.4甲方组织面试，评估乙方的综合能力；3.5甲方确定录用人选，通知乙方参加体检；3.6乙方体检合格后，甲方与乙方签订本协议。四、协议期限4.1本协议期限为____年，自双方签订之日起生效；4.2协议期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。五、劳动报酬5.1乙方工资待遇为每月人民币【元】，按月支付；5.2乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等；5.3乙方工作成绩突出，甲方可视情况给予适当奖励。六、保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等；6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方赔偿损失。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应责任；7.2本协议解除或终止后，乙方应立即停止工作，归还甲方提供的办公用品等；7.3如乙方在协议期内提前离职，应提前一个月书面通知甲方。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；9.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（招聘方）：乙方（应聘方）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方简历及相关材料2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方律师资格证书复印件5.体检报告6.保密协议7.奖励证明文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等2.乙方违反保密义务3.乙方提前离职未按约定提前通知甲方5.甲方未按时支付乙方工资6.甲方未按约定提供福利待遇三、法律名词及解释：1.创业公司：指在创立初期，以创新为核心，致力于发展新技术、新产品、新模式的企业。2.法务专员：指负责公司法律事务的工作人员，包括合同管理、法律咨询、风险控制等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并签订补充协议加强保密措施；必要时依法向乙方追究法律责任。2.乙方违反保密义务：依据保密协议约定，要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.乙方提前离职未按约定提前通知甲方：要求乙方按照约定提前通知甲方，并承担相应违约责任。5.甲方未按时支付乙方工资：按时支付乙方工资，并向乙方道歉，确保类似情况不再发生。6.甲方未按约定提供福利待遇：补发相关福利待遇，并向乙方道歉，确保类似情况不再发生。五、所有应用场景：1.创业公司招聘法务专员2.创业公司与其他企业签订合同，需要法务专员提供法律意见3.创业公司处理