老年人陪伴保姆合同样本

老年人陪伴保姆合同样本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保姆）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请乙方作为老年人的陪伴保姆，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条乙方职责2.1乙方应按照甲方的要求，负责照顾老年人的日常生活，包括但不限于饮食、起居、卫生等。2.2乙方应尊重老年人的生活习惯和个人意愿，耐心、细心、周到地提供服务。2.3乙方应保持老年人居住环境的整洁和安全，确保老年人生活在一个舒适、安全的环境中。2.4乙方应遵守国家法律法规，不得利用老年人的信任进行任何违法活动。第三条甲方义务3.1甲方应按照合同约定支付乙方工资及社会保险等费用。3.2甲方应提供乙方必要的工作条件，包括但不限于住宿、餐饮等。3.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。3.4甲方应确保乙方的人身安全，不得要求乙方从事危险、有毒、有害等工作。第四条工资及待遇4.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。4.2乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。4.3甲方应为乙方提供住宿，住宿条件应符合国家安全标准。4.4甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方及老年人的隐私信息，包括但不限于家庭住址、联系方式、个人财务状况等。5.2乙方不得将甲乙双方之间的合同内容、业务往来等信息公开披露给第三方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。6.3甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方迟延付款的利息，并承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方家庭成员名单及关系证明5.甲方财产状况证明6.合同期内的生活安排表7.乙方的工作交接表二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定标准为迟延支付超过三天。2.乙方未按约定提供服务，认定标准为服务质量严重不符合合同约定。3.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。4.甲方未提供乙方必要的工作条件，如住宿、餐饮等。5.甲方要求乙方从事危险、有毒、有害等工作，乙方有权拒绝。三、法律名词及解释：1.陪伴保姆：指为老年人提供日常生活照顾、陪伴等服务的人员。2.合同期限：指合同双方约定的合同生效和失效的时间。3.工资：指乙方提供服务所获得的报酬。4.社会保险：指国家为保障乙方权益，由甲方为其缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向甲方催告，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.问题：乙方服务质量不符合约定。解决办法：甲方有权要求乙方改正，如乙方拒绝改正，甲方有权解除合同。3.问题：合同期内发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有